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Resumen: Únase a un equipo de profesionales asesores que transforman los procesos de Recursos Humanos mediante soluciones Workday basadas en la nube, guiando a los clientes durante la implementación y la optimización. Aspectos destacados: 1. Trabajar en innovadores proyectos de gran escala con Workday 2. Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo 3. Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de Recursos Humanos basada en la tecnología de nueva generación? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente mundial de servicios tecnológicos y liderar el camino como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios Workday de Accenture es uno de los principales socios globales de Workday y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras discusiones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para importantes empresas internacionales? En Accenture tendrá acceso a formaciones específicas para su rol funcional de liderazgo. Comenzará con una formación \-junto con colegas \- y participará en seminarios en distintas ubicaciones internacionales. Estará preparado, equipado y bien conectado para afrontar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Responsabilidad, Mejores Profesionales, Creación de Valor para el Cliente, Una Red Global, Respeto por el Individuo e Integridad. “En todo el mundo, existe una verdad universal acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Esto es algo profundamente personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores de gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Amplios programas educativos y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y de carrera en todo el mundo * Una plantilla diversa y socialmente activa * Horarios laborales flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de diseñar su propia carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento de Horas en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones integrales, proporcionará soluciones integradas de Recursos Humanos basadas en la nube que permitan a las organizaciones avanzar hacia una forma mejor de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a obtener el máximo rendimiento de su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento de Horas, contribuyendo así a una solución funcional que satisfaga sus necesidades y objetivos * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y conducción de debates sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento de Horas * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del flujo (o flujos) de trabajo * Coordinación estrecha con los interlocutores del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución robusta * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes en el sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Horas o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, tales como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente un equipo (o equipos) y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos a pesar de demandas contradictorias, y poseer pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura la alineación de todas las partes interesadas y el cumplimiento de los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida formación en Recursos Humanos y experiencia trabajando con el módulo de seguimiento de horas de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol cliente encargado de liderar y ejecutar la agenda de Workday. * Experiencia adicional, además de Workday Seguimiento de Horas y Ausencias, en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento de Horas * Experiencia intermedia con Workday \#LI\-EU
