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Resumen del Puesto: Se busca un/a Responsable Territorial de Accem en Navarra para la dirección y coordinación técnica de gestión de programas y equipos, con enfoque en la protección de derechos y dignidad de personas vulnerables. Puntos Destacados: 1. Liderar la representación institucional y estratégica en Navarra. 2. Gestionar integralmente programas y equipos en el ámbito social. 3. Contribuir al desarrollo social y la protección de personas vulnerables. País España Provincia Pamplona o Iruña \- Navarra Fecha límite Inscripción 31/03/2026 Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,62% **info** **Objetivo** ------------ Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente, buscamos un/una Responsable Territorial de Accem en Navarra. Las tareas a realizar son: * Representación institucional en la Comunidad Foral de Navarra: administración autonómica y local, agentes sociales, entidades financieras, otras entidades e instituciones del sector, o empresariales. * Definición, gestión e implementación de las directrices estratégicas, técnicas y operativas de la organización en la comunidad autónoma, gestionando, controlando y supervisando los procesos de desarrollo, coordinación y evaluación (internos y externos), en todas las fases involucradas, desde la captación de fondos hasta la justificación técnica y económica de las actuaciones desarrolladas en el territorio. * Gestionar de manera estratégica y operativa los programas y servicios que la entidad desarrolle en la comunidad autónoma, bajo los valores y principios de Accem. * Coordinación general, planificación, desarrollo, y seguimiento de las acciones desarrolladas en el territorio. * Participar en el diseño, supervisión, reformulación, e implementación de metodologías de intervención, en coherencia y coordinación con las directrices de la entidad. * Gestión y supervisión de la logística e infraestructura de los recursos materiales. * Coordinación y gestión de recursos humanos: selección, coordinación, seguimiento, supervisión de equipos. Resolución de conflictos. Apoyo en la definición de funciones, perfiles y puestos. * Gestión, control y supervisión económica y financiera de los programas desarrollados en el territorio. * Elaboración de informes técnicos, documentación, memorias, o cualquier otra documentación necesaria. * Diseño e impartición de formación a equipos técnicos, formadores/as, a profesionales y a agentes especializados/as. * Desarrollo de procesos de trabajo en red. * Participación en acciones formativas, jornadas, seminarios, redes. Se ofrece: * Contrato indefinido. * Jornada completa. * Incorporación prevista para abril de 2026\. **Perfil:** * Licenciatura, Diplomatura o Grado en el ámbito de las Ciencias Sociales. * Experiencia específica previa en la dirección y coordinación técnica de gestión de programas, tanto en a nivel técnico como económico y financiero. * Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos. * Experiencia laboral en el ámbito de las migraciones y la acción social. * Elevado conocimiento sobre protección internacional y extranjería. * Experiencia en gestión estratégica, diseño, implementación y seguimiento de planes estratégicos. * Experiencia en planificación, desarrollo, evaluación, gestión y justificación de programas. * Habilidad para dinamizar y fomentar el trabajo en equipo. * Habilidades para la mediación y gestión positiva de conflictos. * Capacidad organizativa y resolutiva. * Capacidad de toma de decisiones, iniciativa y autonomía. * Identificación con la organización. * Tolerancia a la presión. * Habilidad para la comunicación oral y escrita. * Nivel avanzado de Office. * Conocimiento de idioma/s: inglés o/y francés o/y otros. Se valorará conocimiento de euskera. * Disponibilidad para viajar. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Dirección Gerencia **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Indefinido **Salario:** Entre 42\.000 y 48\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Más de 5 **Fecha de inicio:** 24/02/2026 **Nº de vacantes:** 1
