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Resumen: CrowdStrike busca un Investigador Aplicado Senior para liderar la innovación en aplicaciones de IA para la ciberseguridad, definir la visión técnica y tomar decisiones de alto impacto para la estrategia de IA de la empresa. Aspectos destacados: 1. Liderar y diseñar la estrategia de investigación para aplicar la inteligencia artificial a la ciberseguridad 2. Impulsar la innovación en aplicaciones de IA, incluidos el razonamiento y la síntesis 3. Liderar desarrollos pioneros en IA para la ciberseguridad Como líder mundial en ciberseguridad, CrowdStrike protege a las personas, los procesos y las tecnologías que impulsan las organizaciones modernas. Desde 2011, nuestra misión no ha cambiado: estamos aquí para evitar violaciones de seguridad, y hemos redefinido la seguridad moderna con la plataforma nativa de IA más avanzada del mundo. Nuestros clientes abarcan todos los sectores industriales y confían en CrowdStrike para mantener sus negocios operativos, sus comunidades seguras y sus vidas en marcha. También somos una empresa impulsada por una misión. Fomentamos una cultura que otorga a cada CrowdStriker tanto flexibilidad como autonomía para gestionar su propia carrera. Siempre buscamos incorporar a talentosos CrowdStrikers al equipo que posean una pasión ilimitada, un enfoque incansable en la innovación y un compromiso fanático con nuestros clientes, nuestra comunidad y entre nosotros mismos. ¿Listo para unirse a una misión que importa? El futuro de la ciberseguridad comienza contigo. Acerca del puesto: CrowdStrike busca un Investigador Aplicado Senior para unirse a nuestro equipo que desarrolla una nueva generación de IA desde cero, capaz de prevenir violaciones de seguridad y basada en modelos de lenguaje grande (LLM), aprendizaje profundo y otras técnicas modernas de IA. Trabajarás estrechamente con otros científicos e ingenieros de software para brindar liderazgo técnico y dirección estratégica, mientras impulsas la innovación en nuestras capacidades de IA. Darás forma a la visión técnica al integrar tecnologías de IA de vanguardia en nuestro producto, contribuirás a sistemas de producción y tomarás decisiones de alto impacto que influirán en la estrategia de IA de la empresa. Esta es una oportunidad única para liderar desarrollos pioneros en IA para la ciberseguridad que ayudarán a mantener a salvo a nuestros clientes. Esta oportunidad ofrece un entorno dinámico y orientado al crecimiento, similar al de una startup, ideal para un profesional motivado y centrado en la investigación. Lo que harás: * Liderar y diseñar la estrategia de investigación para aplicar la inteligencia artificial a la ciberseguridad. * Impulsar la innovación en aplicaciones de IA, incluidos nuevos enfoques de razonamiento, síntesis e interactividad. * Tomar decisiones estratégicas sobre arquitecturas de modelos de IA generativa, métodos de entrenamiento y estrategias de despliegue. * Implementar investigaciones punteras en ML/IA en el contexto de la ciberseguridad. * Construir sistemas de IA listos para producción que operen a la escala masiva de CrowdStrike. * Mentorizar y guiar a científicos, fomentando una cultura de excelencia en ingeniería. * Liderar iniciativas transversales y colaborar con la alta dirección para alinear la estrategia técnica con los objetivos comerciales. * Representar la excelencia técnica de CrowdStrike mediante publicaciones, participación en conferencias y liderazgo intelectual. * Establecer buenas prácticas, estándares técnicos y marcos de evaluación para el equipo. Lo que necesitarás: * Título avanzado (doctorado o maestría) en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos o campo relacionado. * 8 o más años de experiencia aplicada en aprendizaje automático / investigación, con demostrada capacidad de liderazgo en el desarrollo de modelos de calidad productiva. * Experiencia profunda en entrenamiento y despliegue a gran escala de LLM y aprendizaje profundo. * Actitud orientada a la acción, capacidad para tomar decisiones de alto juicio y comodidad ante la ambigüedad. * Amplia experiencia en liderazgo técnico, incluida la mentorización de equipos y la conducción de estrategias técnicas. * Conocimientos avanzados de Python, frameworks de aprendizaje profundo y tecnologías en la nube. * Comprensión experta de tecnologías GPU y técnicas de optimización. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para influir en partes interesadas de alto nivel. * Historial comprobado de resolución de desafíos técnicos complejos a gran escala. Puntos adicionales: * Portafolio de investigación sólido con publicaciones en revistas y conferencias líderes en IA. * Experiencia en aplicaciones de aprendizaje automático para la ciberseguridad. * Historial comprobado de implementaciones exitosas de investigación a producción a gran escala. * Antecedentes de contribuciones a proyectos de código abierto en ML. \#LI\-GT1 \#LI\-Remote Beneficios de trabajar en CrowdStrike: * Líder del mercado en compensación y asignaciones de acciones. * Programas integrales de bienestar físico y mental. * Vacaciones y días festivos competitivos para recargar energías. * Licencias remuneradas por paternidad/maternidad y adopción. * Oportunidades de desarrollo profesional para todos los empleados, independientemente de su nivel o función. * Redes de empleados, grupos geográficos vecinales y oportunidades de voluntariado para fortalecer conexiones. * Vibrante cultura de oficina con instalaciones de clase mundial. * Certificado como «Gran lugar para trabajar™» en todo el mundo. CrowdStrike se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar una cultura de pertenencia donde todos sean valorados por quienes son y empoderados para alcanzar el éxito. Apoyamos a veteranos y personas con discapacidades mediante nuestro programa de acción afirmativa. CrowdStrike se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos sus empleados y solicitantes de empleo. La empresa no discrimina en las oportunidades o prácticas laborales sobre la base de raza, color, credo, etnia, religión, sexo (incluido embarazo o condiciones médicas relacionadas con el embarazo), orientación sexual, identidad de género, estado civil o familiar, condición de veterano, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física (incluyendo VIH y SIDA), discapacidad mental, condición médica, información genética, pertenencia o actividad en una comisión local de derechos humanos, situación respecto a la asistencia pública, ni ninguna otra característica protegida por la ley. Todas nuestras decisiones laborales —incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, remuneración, beneficios, disciplina, promociones, traslados, despidos temporales, regreso tras despido temporal, terminaciones y programas sociales/recreativos— se basan exclusivamente en requisitos legítimos del puesto.
