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GESTOR DE CARRERA

En JTI celebramos las diferencias, y todos verdaderamente pertenecen. **46.000 personas de todo el mundo** están construyendo continuamente su historia de éxito única con nosotros. **El 83 % de los empleados se sienten felices** trabajando en JTI. Para marcar la diferencia con nosotros, todo lo que necesitas es aportar lo mejor de ti como persona. ¿Cuál será tu historia? ¡Aplica ahora! **Más información:** **jti.com** **Gestor de Cartera** **Objetivo del puesto:** Será responsable de la cartera de JTI, incluyendo nuevos lanzamientos, análisis, optimización, migración y control del presupuesto de marcas. Mantendrá una estrecha colaboración con los Grupos de Marcas para garantizar la alineación con las estrategias globales, gestionando también las marcas para asegurar una combinación de cartera exitosa que impulse el crecimiento empresarial en el mercado de Andorra. **Qué harás - responsabilidades:** Definición de la estrategia de cartera: incluyendo nuevos lanzamientos, análisis, optimización y migración. Asegurar que los programas relacionados con toda la cartera estén listos según los plazos acordados con el departamento de Ventas para cumplir satisfactoriamente con los ciclos de ventas, y que dichos programas se entreguen con el mínimo riesgo para la empresa, siempre dentro de los lineamientos legales y corporativos. * Gestionar la cartera de productos con un profundo conocimiento de los segmentos de mercado, posicionamiento de precios, compresión de mercado y cambios hacia productos más económicos. Identificar oportunidades y amenazas del mercado y proponer acciones correctivas. Definir y proponer prioridades de cartera que impulsen la asignación de recursos y las estrategias de implementación en nuestros programas multimarca y comerciales. Tareas de Gestor de NPD: responsable de proyectos PLM y seguimiento. Garantizar un suministro adecuado de productos junto con los departamentos de planificación y ventas para satisfacer la demanda del mercado. * Estrategia de precios: desarrollar e implementar una estrategia de precios integral para la cartera de JTI, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y los resultados esperados en el mercado. Esto incluye: realizar análisis de mercado exhaustivos para comprender el comportamiento del consumidor, el entorno competitivo y las tendencias económicas. Definir modelos de precios que maximicen la rentabilidad manteniendo la competitividad en el mercado. Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, Marketing, Ventas, Finanzas) para garantizar la integración holística de las estrategias de precios en los planes comerciales. Supervisar y evaluar la eficacia de las estrategias de precios, adaptándolas según sea necesario en función de la dinámica del mercado y los datos de rendimiento. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones locales y las directrices corporativas al establecer estructuras de precios. * En estrecha colaboración con Marketing, Ventas y SI, utilizar los datos obtenidos para comprender qué tendencias están surgiendo en el mercado, qué está haciendo la competencia, con el fin de desarrollar los planes más efectivos dentro de los límites de la legislación. Trabajar en estrecha colaboración con otros gestores para garantizar que se cumplan los objetivos comerciales y las prioridades de inversión, impulsando así con éxito el negocio de JTI en el mercado. También colaborar estrechamente con el resto de los miembros de los equipos de marketing, ventas y marketing comercial para asegurar que el conocimiento del mercado, los insights y aprendizajes se compartan entre funciones y se apliquen a actividades relevantes, garantizando un enfoque coherente. * * Colaborar en la creación y/o mantenimiento de informes: informe semanal, KPIs y reuniones locales/regionales (conferencia de ventas, junta directiva, visitas externas, etc.). Participar también en el proceso de planes anuales y estratégicos y aportar información para garantizar la alineación de estrategias y programas que mejor respondan a los objetivos comerciales. Gestionar diversas tareas y proyectos según surjan y por solicitud del supervisor. **A quién buscamos - requisitos:** Título universitario en administración de empresas o similar (obligatorio). MBA o equivalente (deseable). * 3 a 5 años de experiencia relevante en funciones de marketing y ventas en el sector de consumo masivo o en un puesto similar. * Inglés y español fluido obligatorios; se valora muy positivamente el conocimiento del catalán. * Dominio excelente de las herramientas de Microsoft Office. * **Proceso de selección:** Muchas gracias por tu interés en el puesto. Puedes presentar tu candidatura. ¿Estás listo para unirte a nosotros? Construye tu historia de éxito en JTI. ¡Aplica ahora! Próximos pasos: Tras tu postulación, si eres seleccionado, espera lo siguiente dentro de las 1-3 semanas posteriores al cierre de la oferta: entrevista telefónica con el asesor de talento > pruebas de evaluación > entrevistas > oferta. Cada paso es eliminatorio y puede variar según el tipo de puesto. En JTI nos esforzamos por crear un entorno laboral diverso e inclusivo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes. Si necesitas algún apoyo específico, formatos alternativos u otras condiciones de acceso, por favor háznoslo saber.

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