**Descripción del puesto:** **Tareas / Actividades:** Ø Diseño colaborativo a fabricación (Co\-Diseño/Co\-Indus) Ø Contribuir en todas las fases del diseño para asegurar que se tengan en cuenta las necesidades industriales. Ø Impulsar los requisitos industriales hacia Ingeniería (diseño específico/M\&P) y Cadena de Suministro. Ø Introducir buenas prácticas/estandarización de fabricación en el diseño Ø Definir el proceso de fabricación para ME Ø Calcular el tiempo a nivel de operación Ø Gestionar la secuenciación técnica Ø Especificar los requisitos de activos industriales (dispositivos, herramientas, utillajes, máquinas, …) para su creación o modificación Ø Liderar la implementación de la primera instalación con bucles de retroalimentación requeridos en el taller para la preparación de fabricación (entrega a producción) Ø Planificar bucles regulares de retroalimentación con el equipo de producción Ø Responsable de la gestión de configuración (en particular Delta 2\). Para más detalles, consultar el referencial de procedimientos comerciales de Airbus A2853\.3 Responsable del Proceso Diseño-Fabricación del Dossier Integrado de Fabricación que cubre todos los medios necesarios para la ejecución en el taller como: Ø Crear/actualizar rutas/BOM/SOI teniendo en cuenta las necesidades del taller, cálculo de tiempos y reglas básicas de preparación de trabajo según los procesos ABP aplicables Ø Realizar Trabajo Estándar (La mejor manera de realizar tareas descritas en la SOI\-El Cómo) Ø Implementar Tiempo Estándar en las rutas Ø Asegurar la ejecución de operaciones robustas, confiables y seguras Ø Realizar y apoyar PFMEA/FMEA Ø Información técnica de ingeniería Ø Participar en juntas de control de calidad proporcionando tareas de medición. Realizar y asegurar el proceso de capacidad Ø Soporte en definición de componentes/piezas, especificaciones y actividades de dispositivos y herramientas Ø Contribuir a la gestión de la cadena de suministro garantizando consistencia completa y eficacia de los datos (por ejemplo: pieza faltante, stock, impactos MRP) Ø Tareas de interfaz con Mantenimiento Ø Considerar la normativa de Salud y Seguridad Ø Considerar aspectos de programación y económicos. Para más detalles, consultar el referencial de procedimientos comerciales de Airbus A2019\.1 Producir Rutas, Lista de Materiales Preparada y Instrucción Operativa Estándar Ø Firma ME en Especificaciones de Proceso de Airbus, Instrucciones de Proceso de Airbus (AIPS/AIPI) e Instrucción de Notificación de Fabricación (MNI) Ø Gestionar problemas clave/recurrentes de preparación de trabajo elevados por el equipo de producción/apoyo técnico en el taller Ø Comunicarse directamente y mediante participación física en rutinas del equipo de producción y participar en proyectos en equipos multidisciplinares (nacionales/internacionales) Ø Apoyar la mejora continua del taller proporcionando experiencia en preparación de trabajo cuando los problemas no sean gestionados a nivel de taller por el soporte técnico. Ø Optimizar el desarrollo posterior de los procesos de producción (medidas CI) Ø Asesorar en la elaboración del presupuesto, a veces involucrado en la planificación de CAPEX para apoyar la determinación de medidas de mejora de costos. Ø Evaluar los impactos industriales de modificaciones en colaboración con IA, ISE, puestos de Tecnologías Industriales, TDE, PPE Ø Realizar y apoyar el proceso Run@Rate si es aplicable **Requisitos/Habilidades:** Buscamos candidatos con las siguientes habilidades y experiencia: * Titulado universitario en Ingeniería de Fabricación/Mecánica * 5 años de experiencia en Calidad y 2 años en Ingeniería * Inglés avanzado * Gestión documental * Análisis y mejora de procesos * Métodos y herramientas de procesos * QSR * SAP * SAP PAC * Facilitador de talleres Habilidades opcionales: * Transformación digital e innovación * Industrialización ¿QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS COMO EMPLEADO DE AIRBUS? En Airbus estamos enfocados en nuestros empleados y su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días libres adicionales durante el año (aprox. 35 días al año en total). * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo (40% por trimestre) cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre trabajo y vida personal. * Servicio de transporte colectivo sujeto al calendario laboral/ubicación del hogar. * Beneficios tales como seguro de vida, seguro médico, opciones de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones en el lugar de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en diferentes iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de formación y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Opción de acceder a tarifas especiales en productos y beneficios. Este puesto requiere conciencia sobre cualquier riesgo de cumplimiento potencial y compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, reputación y crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Operations SL **Tipo de empleo:** Permanente \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia de puesto:** Ingeniería de Fabricación \ Al enviar tu CV o solicitud, estás consintiendo que Airbus use y almacene información sobre ti con fines de seguimiento relacionados con tu solicitud o futivo empleo. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de la plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente de origen social y cultural, edad, género, discapacidad, orientación sexual o creencia religiosa. Airbus es, y siempre ha sido, comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Como tal, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de reclutamiento. Cualquier suplantación de Airbus para hacerlo debe ser reportada a emsom@airbus.com . En Airbus, te apoyamos para que trabajes, conectes y colabores de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexible para estimular el pensamiento innovador.