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Con más de 20 000 miembros del equipo procedentes de 130 países e innovando en 140 instalaciones de I+D de clase mundial, contamos con los recursos, la herencia de liderazgo y el ecosistema de socios necesarios para generar un impacto significativo ahora y en el futuro.\n**\\#CreceEnLoQueRealmenteImporta**\nEstamos contratando un **Líder Financiero Comercial por País**, quien reportará directamente al Líder Financiero de la Unidad Comercial (UC) y se incorporará al equipo de dirección local.\nÉl/ella llevará a cabo análisis financieros, registrará y supervisará los resultados reales de los datos financieros frente a los resultados reales del año/mes anterior, los presupuestos, los planes y las previsiones. Proporcionará análisis para respaldar las decisiones empresariales. Desempeñará sus responsabilidades cumpliendo todas las directrices, normativas y estándares profesionales aplicables. Un elemento clave de esta función consiste en actuar como socio financiero/negocios ante la dirección local, así como ante otras funciones dentro del país.\n**Tu desafío:**\n* Apoya los procesos de planificación (estimaciones, presupuestos, planes plurianuales) en el área o áreas comerciales asignadas. Evalúa los supuestos subyacentes y las explicaciones de las desviaciones, identificando áreas de riesgo para la empresa. Colabora con otros miembros del equipo financiero para garantizar coherencia e identificar oportunidades relevantes entre diversos equipos financieros y comerciales.\n* Analiza los resultados financieros reales mensuales, trimestrales y anuales para asegurar la exactitud de los estados financieros (balances, cuentas de resultados, etc.). Proporciona análisis comparativos frente a los resultados reales del año o años anteriores, los presupuestos, los planes o las previsiones, con el fin de identificar problemas o incidencias y recomendar formas de resolver dichas áreas problemáticas.\n* Apoya iniciativas empresariales clave, diversos proyectos especiales y equipos empresariales/mercado y comités. Actúa como enlace financiero dentro de diversas áreas empresariales. Desarrolla y mejora la calidad de la información financiera para potenciar una mejor toma de decisiones.\n* Participa en el desarrollo y la implementación de estrategias financieras. Aporta opiniones y/o apoyo a los esfuerzos de diseño y desarrollo de sistemas financieros.\n* Participa en las revisiones integradas mensuales de la actividad empresarial (IR) y aporta datos empresariales relevantes al equipo directivo.\n* Sirve de modelo para otros miembros del equipo y promueve a los demás dentro y fuera del equipo. Adopta sistemáticamente medidas para garantizar la eficacia, la moral y la productividad del equipo.\n**Competencias fundamentales:**\n* Construcción de relaciones sostenibles con los clientes para responder rápidamente a sus necesidades y resolver problemas.\n* Comunicación con impacto para transmitir mensajes claros y hacer comprensibles cuestiones complejas, adaptándolas al nivel de experiencia/antecedentes del público objetivo.\n* Toma de decisiones para identificar los aspectos clave y definir la mejor línea de acción.\n* Movilización de recursos para gestionar al personal y los recursos de forma coherente con los objetivos organizacionales.\n* Capacidad comercial para comprender el modelo de negocio, la estructura, los sistemas y los procesos de la organización, así como para interpretar los datos financieros pertinentes.\n**Competencias funcionales:**\n* Habilidades de influencia y negociación.\n* Capacidad de establecer redes de contacto y trabajar con una amplia gama de funciones/puestos.\n* Capacidad de realizar múltiples tareas simultáneamente, pasando con agilidad entre distintos asuntos complejos para identificar, investigar y resolver rápidamente.\n**Ubicación:**\n*Bulgaria, Croacia, Serbia, Asturias o Italia*\n**Para Crecer en Lo Que Realmente Importa, Necesitarás:**\n* Licenciatura en contabilidad, finanzas o campo relacionado.\n* Se valorará contar con un máster o un MBA.\n* Capacidad para organizar tareas y trabajar de forma independiente con mínima supervisión.\n* Capacidad para priorizar múltiples actividades diversas en cualquier momento dado.\n* Experiencia previa en al menos una de las siguientes áreas: auditoría interna o externa, gestor de crédito, gestor contable, analista empresarial o analista de FP&A.\n* Es obligatorio dominar el inglés con fluidez.\n**¿A Quién Estamos Buscando?**\n* Pensadores curiosos y audaces que deseen desarrollar su carrera profesional y formar parte de un equipo ganador.\n* Profesionales capaces de moldear el mercado y transformar el sector agrícola para satisfacer la creciente demanda mundial de alimentos.\n* Colaboradores que florecen en un entorno laboral diverso e inclusivo.\n* Innovadores que aportan iniciativa e ideas frescas que impulsen nuestro negocio hacia el futuro y nos conviertan en líderes del sector.\n**Crecer en Lo Que Realmente Importa Comienza Contigo… ¿Qué Podemos Ofrecerte Para Ayudarte a Crecer?**\n* Oportunidad de formar parte de un líder global del sector que trabaja para encontrar soluciones a los retos agrícolas más acuciantes de nuestra época.\n* Asignaciones laborales desafiantes que desarrollen tus competencias, capacidades y experiencias.\n* Oportunidades de rotaciones internacionales y reubicaciones que amplíen tu visión global y tu experiencia cultural.\n* Entorno laboral diverso e inclusivo en el que los empleados pueden ser ellos mismos en el trabajo y sentirse escuchados, valorados y empoderados.\n* Recursos dedicados y personalizados para ayudarte a desarrollar tus competencias profesionales, tu experiencia sectorial y tus perspectivas personales.\n* Incorporarte a nuestro equipo representa una oportunidad natural para fortalecer tu red profesional mediante relaciones valiosas.\n* Apoyo a la salud y el bienestar de todos los empleados mediante prestaciones de clase mundial, trabajo significativo y salario competitivo.\n* Cultura centrada en el rendimiento, con fuerte énfasis en la rapidez, la eficiencia y la agilidad.\n\\#LI\\-NK2\n \nPara conocer más sobre Corteva, mira este video: https://www.youtube.com/watch?v\\=Bs3CpU29\\-1M","price":"","unit":"per 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Visionario detrás de los programas de aprendizaje B2B 'Aplicado en el Trabajo'\n2. Diseño y responsabilidad integral de programas para un aprendizaje transformador\n3. Puente estratégico entre la academia, los socios corporativos y los profesionales\n\n**Acerca de la empresa**### **Universidad Tomorrow: Una universidad de próxima generación para carreras con impacto**\nLa educación es la palanca más poderosa para impulsar la transición hacia una sociedad sostenible. Por eso hemos creado una universidad dedicada a educar y empoderar a los agentes de cambio del mañana. Ofrecemos programas de grado acreditados diseñados para dotar a los estudiantes de competencias del siglo XXI, al tiempo que les brindamos acceso a una red mundial de expertos de primer nivel para maximizar su impacto.\nComo institución centrada en el trabajo remoto, utilizamos tecnología e inteligencia artificial para permitir un aprendizaje flexible y personalizado, accesible desde cualquier lugar del mundo.\nNos enorgullece ser la primera startup de EdTech en Europa con una licencia universitaria plenamente reconocida por el Estado y estar clasificada entre las **20 mejores startups de EdTech a nivel mundial**.\n### **Nuestra inspiración**\nCreemos que transformar la educación exige replantear la forma en que enseñamos. En la Universidad Tomorrow, vamos más allá del enfoque tradicional centrado en el profesor y adoptamos **un modelo de aprendizaje centrado en el estudiante**. 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Se trata de un rol de liderazgo integral en el que transformará nuestros actuales Certificados de Impacto y Trayectos Ejecutivos en programas corporativos de alto impacto y escalables. Usted será el arquitecto de una nueva categoría educativa. Actuará como puente estratégico entre el profesorado académico, los socios corporativos y los profesionales, garantizando que nuestro modelo basado en desafíos resuelva problemas empresariales reales. Desde la incorporación inicial de una empresa hasta la graduación final, usted asume toda la trayectoria, construyendo un motor de aprendizaje transformador que impacte directamente en el futuro del trabajo.\n**Sus principales tareas incluirán**: * **Diseño y responsabilidad integral de programas:** Diseñar un recorrido de aprendizaje fluido que cumpla con los principios pedagógicos de ToUs y garantizar su éxito general con un NPS de 60.\n* **Éxito y apoyo al estudiante:** Actuar como punto de contacto principal para los estudiantes. 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Configurará módulos, gestionará tareas y garantizará que el entorno digital del campus esté listo para cada cohorte.\n* **Control de calidad y retroalimentación:** Recopilar y analizar retroalimentación tras cada ciclo del programa para iterar y mejorar el currículo y su implementación.\n* **Facilitación comunitaria:** Fomentar una comunidad en línea activa y comprometida entre los estudiantes para estimular el networking y el aprendizaje entre pares.\n**Qué buscamos****Quién es usted**\n* **Altamente comunicativo/a:** Usted es el \"pegamento\" que mantiene unidos a todos. Puede gestionar un grupo diverso de partes interesadas, desde ejecutivos de alto nivel hasta profesores universitarios.\n* **Empático/a:** Le importa profundamente la experiencia del estudiante. Detecta fácilmente cuándo un estudiante se está quedando atrás y sabe exactamente cómo motivarlo.\n* **Resolutor/a de problemas:** En el mundo de la educación en vivo, surgen imprevistos. Mantiene la calma bajo presión y encuentra soluciones rápidas y creativas ante incidencias técnicas o de programación.\n* **Experto/a en operaciones:** Le encantan las hojas de cálculo bien organizadas, los calendarios limpios y los tableros de gestión de proyectos perfectamente estructurados (Notion, Asana o ClickUp).\n **Cualificaciones**\n* **Experiencia:** 3+ años en gestión de programas, gestión de proyectos o éxito estudiantil, preferiblemente en el ámbito de EdTech, una universidad o una startup de rápido crecimiento.\n* **Capacidad tecnológica:** Capacidad para dominar rápidamente nuevos software (LMS, CRM y herramientas de comunicación como Slack y Zoom).\n* **Orientación a procesos:** Capacidad demostrada para crear o mejorar procesos operativos y hacerlos escalables.\n* **Idioma:** Fluidez nativa o profesional tanto en inglés como en alemán.\n**Qué valoramos especialmente**\nBuscamos personas que prosperen en un entorno dinámico y guiado por una misión. 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Ofrecemos un presupuesto para espacios de coworking para que pueda conectar y colaborar dondequiera que esté.\n**Crecer con nosotros**\nEn la Universidad Tomorrow fomentamos el aprendizaje continuo a lo largo de la vida. Tendrá acceso a nuestros innovadores programas y formará parte de una cultura que promueve el crecimiento constante, tanto personal como profesional.\n**Viaje por el mundo juntos**\nDos veces al año reunimos a todo el equipo durante una semana completa de Workation en algún lugar de Europa: pensamos en vínculos, lluvias de ideas y grandes conceptos en lugares maravillosos.\n**Tiempo para recargar energías**\nContará con **25 días de vacaciones pagadas** al año, además de los días festivos oficiales según su ubicación.\n **¿Listo/a para dar forma al futuro de la educación e impactar positivamente? Únase a nosotros y ayúdenos a reinventar cómo aprendemos, crecemos y construimos un mejor mañana.**\nEn la Universidad Tomorrow creemos en su potencial, no en su documentación. 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Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución\n2. Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad\n3. Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real\n\n**Este no es un puesto de Product Owner centrado en la gestión del backlog, la coordinación de entregas o la redacción de tareas.**\nBuscamos un **auténtico Gestor Experimentado de Producto para Crecimiento**, que asuma la responsabilidad del porqué y del qué, trabaje estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el cómo, colabore activamente con las partes interesadas y lidere mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución.\nEste puesto **tampoco corresponde a una función de marketing de crecimiento**. No gestionará campañas ni canales de adquisición. 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El alemán es un valor añadido muy importante.\n**¿Quién es Digistore24?**\nEn Digistore24 estamos construyendo una plataforma de comercio electrónico de clase mundial utilizada por decenas de miles de emprendedores y pymes para vender productos digitales, cursos, membresías y más.\nComo Gestor Senior de Producto para Crecimiento, su misión consiste en impulsar el crecimiento impulsado por el producto en toda la plataforma Digistore24, abarcando activación, incorporación, compromiso, retención y monetización.\nAsumirá la responsabilidad integral de los problemas de crecimiento: comprender el comportamiento del usuario, identificar oportunidades, llevar a cabo experimentos, implementar mejoras y medir su impacto en activación, compromiso, retención y valor a largo plazo.\nEl éxito en este puesto se define mediante mejoras medibles en las métricas de crecimiento, no por la producción de la hoja de ruta.\n**Su nuevo trabajo soñado**\nComo Gestor de Producto en Digistore24, formará parte de uno de nuestros equipos transversales de producto y asumirá la responsabilidad de un dominio de producto específico. Su misión consiste en comprender profundamente a nuestros usuarios, identificar oportunidades valiosas y liderar a su equipo para lograr resultados significativos, todo ello alineado con la estrategia general de producto y los objetivos empresariales de la compañía.\n**Esto es lo que hará:**\n**Asumir la responsabilidad de los resultados de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario**\n* Asumir la responsabilidad de una o varias métricas clave de crecimiento a lo largo del ciclo de vida del usuario, como activación, compromiso, retención o monetización.\n* Identificar fricciones, abandonos y necesidades insatisfechas del usuario mediante datos e información sobre los usuarios.\n* Traducir dichas observaciones en hipótesis de crecimiento verificables, con criterios claros de éxito.\n**Definir modelos y bucles de crecimiento**\n* Construir y perfeccionar **modelos de crecimiento** que vinculen las entradas del producto con los resultados empresariales.\n* Identificar y mejorar bucles de crecimiento más allá de embudos lineales.\n* Hacer explícitas las priorizaciones y compensaciones, alineando las iniciativas con los OKR y los objetivos estratégicos de la empresa.\n**Liderar la experimentación**\n* Diseñar y ejecutar experimentos (pruebas A/B, prototipos, despliegues escalonados) junto con los equipos de Diseño e Ingeniería.\n* Aplicar buenas prácticas experimentales, incluida la formulación de hipótesis, la definición de métricas de éxito y un razonamiento estadístico básico.\n* Utilizar los aprendizajes obtenidos para iterar, intensificar los esfuerzos o detener iniciativas de forma decidida.\n**Trabajar directamente con el análisis de producto**\n* Trabajar diariamente con el análisis de producto para orientar las decisiones y descubrir oportunidades.\n* Utilizar herramientas como **PostHog** (valor añadido importante), Amplitude, Mixpanel o Pendo para analizar el comportamiento del usuario y los resultados de los experimentos.\n* Transformar los datos en observaciones claras que sustenten las decisiones.\n**Impulsar la ejecución integral**\n* Liderar iniciativas desde la formulación del problema hasta el descubrimiento, la entrega y la medición.\n* Colaborar estrechamente con los equipos de Ingeniería y Diseño en el alcance, las compensaciones y la secuenciación.\n* Garantizar que los aprendizajes se documenten y reutilicen.\n**Colaborar en toda la empresa**\n* Actuar como socio estratégico con las partes interesadas de Marketing, Soporte, Analítica y Dirección.\n* Alinear a los equipos en torno a objetivos y resultados compartidos.\n* Comunicarse con claridad y proactividad.\n**Sus beneficios en Digistore24**\nEn Digistore24 creemos que las personas excepcionales realizan su mejor trabajo cuando se les otorga verdadera autonomía, claridad de propósito y un entorno de apoyo. Estas son las ventajas que podrá disfrutar al unirse a nosotros:\n* **Trabaje desde cualquier lugar y según su horario**: Ya sea desde casa o desde su espacio de coworking favorito (3 días a la semana): siempre que tenga una conexión estable a Internet, su ubicación y horarios laborales son flexibles (lunes a viernes).\n* **Aprendizaje continuo**: Acceso a oportunidades regulares de formación y recursos de desarrollo para potenciar sus habilidades y su carrera.\n* **Empresa estable dirigida por sus fundadores**: Somos una empresa alemana de alta tecnología rentable, financiada por el éxito de nuestro producto, no por inversores externos.\n* **Equipos empoderados y centrados en resultados**: Únase a una cultura de producto basada en la autonomía, la propiedad y la retroalimentación directa, no en la microgestión.\n* **Herramientas adaptadas a su flujo de trabajo**: Elija el hardware que mejor se adapte a usted, ya sea un MacBook Pro o un ThinkPad.\n* **Cultura internacional y colaborativa**: Trabaje con un equipo internacional de personas reflexivas y motivadas.\n* **Conexión humana real**: Disfrute de espectaculares eventos presenciales del equipo en toda Europa para construir relaciones más allá de las pantallas.\n* **Propiedad desde el primer día**: Se le confiará la toma de decisiones y la generación de impacto desde el inicio.\n* **Sin código de vestimenta. Sin egos. Solo equipos resolviendo problemas juntos.**\n **Sus superpoderes**\n* **Liderazgo de producto orientado a resultados**: Enfocado constantemente en el impacto para los usuarios y la empresa, en lugar de en funciones, hojas de ruta o rituales de entrega.\n* **Toma de decisiones sólida, analítica y basada en datos**: Capacidad para trabajar directamente con el análisis de producto y los resultados experimentales para guiar la priorización y las decisiones.\n* **Mentalidad de experimentación y aprendizaje**: Capacidad para diseñar, ejecutar e interpretar experimentos, iterar basándose en evidencias y tomar decisiones claras sobre continuar o detener iniciativas.\n* **Comunicación clara y eficaz**: Capacidad para comunicar problemas complejos, observaciones y compensaciones de forma clara ante equipos transversales y partes interesadas de alto nivel.\n* **Resolución estructurada de problemas en entornos ambiguos**: Capacidad para desglosar problemas de crecimiento poco claros en hipótesis accionables, experimentos y pasos siguientes.\n**Lo que buscamos:**\n**Requisitos imprescindibles**\n* **Más de 5 años de experiencia en Gestión de Producto** en equipos transversales de producto.\n* **Más de 2 años de experiencia práctica en Gestión de Producto para Crecimiento** (o un rol equivalente centrado en el crecimiento del producto).\n* Experiencia comprobada impulsando iniciativas de crecimiento en múltiples etapas del ciclo de vida, con experiencia práctica en compromiso y/o retención.\n* Excelentes habilidades en análisis de producto y comodidad trabajando directamente con datos.\n* Comprensión sólida de métodos experimentales (pruebas A/B, prototipado, estadística básica).\n* Experiencia en productos PLG (Product-Led Growth), autoservicio o SaaS B2B.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés.\n**Valor añadido importante**\n* Participación en **cohortes de Reforge** (Serie de Crecimiento, Retención, Experimentación, etc.).\n* Experiencia con **PostHog**.\n* Experiencia como emprendedor o fundador.\n**Este puesto NO es adecuado para usted si**\n* … ha trabajado principalmente como **Product Owner, Gestor de Proyectos o Gestor de Entregas**, centrado en la gestión del backlog más que en los resultados.\n* … **no tiene experiencia práctica en la responsabilidad directa de métricas de crecimiento** en un producto de software (activación, compromiso, retención, monetización).\n* … proviene exclusivamente del **marketing de crecimiento**, sin haber impulsado el crecimiento mediante cambios en el producto y experimentación.\n* … se siente incómodo con la **responsabilidad y la rendición de cuentas** por los resultados y prefiere que le indiquen qué debe construir.\n* … se basa en opiniones o indicaciones de las partes interesadas, en lugar de en datos, experimentos y pruebas del usuario.\n**Nuestros valores** \nPor favor, observe con MUCHA atención nuestros valores. ¿Está listo para vivirlos?\n**Su día típico en Digistore24**\nCada día es distinto, pero así podría ser un día típico como Gestor de Producto en Digistore24:\n* **Comience con enfoque**: Empieza su día revisando métricas clave y profundizando en los cambios recientes del comportamiento y los comentarios de los usuarios, buscando señales que puedan influir en las prioridades inminentes.\n* **Sincronización del equipo**: Se une a la reunión diaria de su equipo transversal. El equipo de Ingeniería comparte sus avances y usted ayuda a resolver un impedimento al alinear con una parte interesada sobre una dependencia.\n* **Trabajo profundo y descubrimiento**: Reserva varias horas para actividades de descubrimiento: analiza el análisis de producto, prepara notas de entrevistas o diseña distintos enfoques para resolver un problema complejo.\n* **Colaboración con partes interesadas**: Participa en una llamada con los equipos de Soporte y Legal para intercambiar ideas sobre una nueva funcionalidad. Sus conocimientos sobre limitaciones operativas y casos especiales le ayudan a configurar una solución más robusta antes de presentarla al equipo.\n* **Colaboración y crítica**: Más tarde, participa en una sesión de trabajo con su diseñador de producto para revisar los primeros bocetos de una nueva experiencia. Juntos idean formas de hacerla más sencilla e intuitiva.\n* **Alineación y priorización**: Habla con su gestor de Ingeniería para analizar compensaciones y afinar el siguiente bloque de trabajo. Revisa la hoja de ruta y ajusta los elementos del backlog para reflejar los nuevos aprendizajes.\n* **Alineación con partes interesadas**: Por la tarde, se reúne con los equipos de Ventas y Marketing para compartir lo que viene a continuación, recopilar comentarios sobre lanzamientos recientes y asegurar que todos estén sincronizados.\n* **Finalice con claridad**: Antes de terminar su jornada, documenta los aprendizajes clave, bosqueja los próximos pasos y resume el contexto relevante para el equipo, ayudando a todos a mantenerse alineados y enfocados.\n* Cierra su portátil sabiendo que ha impulsado tanto el producto como al equipo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769175328531","seoName":"senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/senior-growth-product-manager-100-remote-mf-d-6517444205209812/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7694ef42-46b3-459c-a447-14a49f9badaf","sid":"a8264964-54b3-405a-a951-b4faaa037487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar mediante el descubrimiento de productos, la estrategia y la ejecución","Equipos empoderados, centrados en resultados, con autonomía y propiedad","Cultura internacional y colaborativa con conexión humana real"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769175328531,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Rúa Aloques, 13-11, 36400 O Porriño, Pontevedra, Spain","infoId":"6516140935206512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Calidad","content":"Resumen:\nÚnase como Ingeniero de Calidad para garantizar la fiabilidad de los productos y servicios, gestionar los estándares de calidad y impulsar la mejora continua dentro de equipos multidisciplinarios.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Nos comprometemos a mantenerle informado sobre el proceso en todo momento. \nPara cualquier consulta adicional, póngase en contacto con Susana López, Directora de QEHS, a través de susana.lopez@wartsila.com con cualquier pregunta relacionada con este puesto (solo para consultas de candidatos que apliquen directamente; las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán registradas ni respondidas). \n¡Bienvenido a unirse a nosotros para dar forma a la descarbonización del sector marítimo y energético!\n\\#LI\\-AM2\nFecha límite para solicitudes: 04/02/2026 \nEn Wärtsilä valoramos, respetamos y aceptamos todas nuestras diferencias, y estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades laborales; todos pueden ser su verdadero yo y tener éxito basándose en sus méritos y capacidades relevantes para el puesto. \n \nTenga en cuenta que, según la política de Wärtsilä, puede requerirse el consentimiento voluntario para una verificación de seguridad de los candidatos considerados para este puesto, dependiendo del país aplicable.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073510562","seoName":"\nquality-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/quality-engineer-6516140935206512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"041623be-ce5f-4c3f-b643-d27edb46801a","sid":"a8264964-54b3-405a-a951-b4faaa037487"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769073510562,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Los monitores serán asignados a un grupo de aproximadamente 10 niños cada día y serán responsables de planificar y dirigir diversas actividades diarias.\n\n\nOfrecemos una formación intensiva a los monitores y un apoyo continuo por parte de nuestros gestores para asegurar que logren crear las actividades más divertidas, dinámicas y seguras posibles para su grupo de participantes en el campamento. No obstante, los monitores y líderes deben ser capaces de trabajar de forma independiente y ofrecer una experiencia inolvidable para los niños.\n\n\n\nLos monitores destinados a estos dos grupos de edad deben tener experiencia específica en la atención de alumnos muy pequeños, ya que sus actividades deben ser altamente atractivas y adaptadas a un programa orientado al entretenimiento. 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Al tratarse de un campamento multifuncional, esperamos que el asistente sea una persona altamente energética, con una excelente capacidad para planificar y dirigir una serie de actividades.\n* Experiencia previa en campamentos de verano es preferible, aunque no imprescindible.\n* Disposición para trabajar en un entorno de ritmo acelerado, donde los niveles de estrés pueden ser, en ocasiones, muy elevados.\n\n\n**Conocimientos/Habilidades**\n\n\n* Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para controlar a los niños de forma motivadora y justa.\n* Capacidad para gestionar prioridades constantemente conflictivas en un entorno de alta presión.\n* Altos niveles de energía y una actitud madura, joven pero responsable, ante la vida y el trabajo.\n**DECLARACIÓN SOBRE PROTECCIÓN INFANTIL**\n\nEl Grupo Inspired Education se compromete a proteger y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todo el personal, voluntarios y demás terceros compartan dicho compromiso. 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Como empresa global de tecnología e ingeniería, somos el fabricante y proveedor líder mundial de soluciones innovadoras de grúas y sistemas de elevación.\n\n\nPALFINGER MARINE, una parte integral de nuestra organización desde 1992, ofrece soluciones completas de equipos para cubierta y aparatos de salvamento a diversos sectores marítimos. Nuestro éxito se basa en los esfuerzos incansables de nuestros aproximadamente 12 350 empleados, quienes aportan sus ideas y energía a nuestra visión. Con nosotros, podrá esperar un entorno laboral dinámico, repleto de oportunidades para su desarrollo personal y profesional. Únase a nuestro equipo y comience su carrera en PALFINGER.\n\n \n\nPara reforzar nuestras operaciones, buscamos un/a Coordinador/a de Servicio (m/f/d) en nuestra ubicación de Livorno.\n¿TALENTO, AMBICIÓN Y LISTO/A PARA UN NUEVO RETO?\nActualmente buscamos un/a Coordinador/a de Servicio orientado/a al negocio y al cliente. 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No dude en ponerse en contacto con nosotros.\n\n \n\nAplicación rápida: Solicite con registro","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572415000","seoName":"service-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/service-coordinator-6484126920409912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d76e703a-afa8-4f51-94cd-4477bee73cc1","sid":"a8264964-54b3-405a-a951-b4faaa037487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de servicio","Actuar como contacto principal con el cliente","Paquete retributivo competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Puerto de Santa María,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1766572415657,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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En este puesto:\n* Trabajarás para una reconocida multinacional dedicada a la fabricación y comercialización de electrodomésticos de cocina\n* Brindarás una excelente experiencia al cliente respondiendo con prontitud y precisión a sus consultas mediante teléfono, correo electrónico o chat\n* Contribuirás al éxito del proyecto, propondrás mejoras, compartirás conocimientos y aprenderás junto con tus colegas\n\n**¿Qué buscamos?**\n* Nivel C1-C2 de alemán (hablado y escrito) y nivel B2 de inglés\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, así como habilidades interpersonales, tales como empatía y capacidad de escucha\n* Capacidad para asimilar rápidamente información, adaptarte y responder al cambio\n* Actitud positiva y disposición para ofrecer una experiencia excepcional al cliente: crees que los clientes merecen más que un simple soporte\n* Disponibilidad inmediata (inicio en diciembre)\n\n**¡Cómo es la vida en Transcom!**\n\nEn Transcom estamos comprometidos sin reservas: con nuestros clientes y entre nosotros. Cada día, alguien comienza su trayectoria en Transcom, transformando su potencial actual en competencias para el futuro, recibiendo reconocimiento por su esfuerzo, su espíritu de equipo y su apoyo a los demás, y liderando cambios positivos y duraderos en sus equipos y comunidades. Así somos en Transcom: nos preocupamos unos por otros y apostamos por cada uno. 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Asimismo, ROCCO ha sido designada para gestionar las operaciones de Innovative Operators.\n\n**Acerca de INNOVATIVE OPERATORS:** \nInnovative Operators (IO, por sus siglas en inglés) es un programa acelerador exclusivo para operadores de redes móviles cuyo objetivo es impulsar la innovación y la formación dentro del sector de la itinerancia y la interconexión.\n\n**Las responsabilidades del puesto incluyen:**\n\n* Actuar como punto de contacto principal para los miembros de IO ante cualquier consulta relacionada con su membresía.\n* Incrementar el número de miembros pagos de la asociación, miembros AB y 14 proveedores acreditados.\n* Apoyar campañas de prospección para captar nuevos miembros.\n* Identificar y contactar a miembros y proveedores potenciales, promoviendo los beneficios de la membresía.\n* Apoyar el proceso de incorporación de nuevos miembros, asegurando que toda la documentación, incluidos los contratos, sea firmada.\n* Asegurar que se emitan facturas oportunamente a los miembros y miembros acreditados, y que las cuotas correspondientes sean cobradas. Gestión exitosa de las plenarias de IO.\n* Apoyar al equipo en la elaboración de contenidos para la comercialización de IO.\n* Enviar encuestas periódicas tras cada reunión y remitir los comentarios recibidos a los líderes del laboratorio o de la reunión, incluyendo buenas prácticas y lecciones aprendidas de otros laboratorios.\n* Gestión fluida de las reuniones del Consejo Ejecutivo y del Consejo Asesor de IO. *Esto incluye la elaboración del orden del día y de los paquetes de presentación, el registro de actas y el seguimiento de las acciones acordadas, cuando proceda.*\n* Gestión fluida de los laboratorios de IO, incluidas las presentaciones, las invitaciones a reuniones, los órdenes del día, los planes de trabajo, etc.\n* Proporcionar a los líderes de los laboratorios las plantillas necesarias para elaborar órdenes del día, actas, etc.\n* Coordinar, para los eventos de IO, con el lugar del evento, los servicios de catering y otros proveedores, garantizando una ejecución fluida y exitosa.\n* Apoyar los eventos de ROCCO cuando sea necesario.\n\n**Sus competencias y experiencia**\n\n* Dominio fluido del inglés (tanto oral como escrito, equivalente al menos al nivel C1).\n* Capacidad comprobada y experiencia como creador de contenidos.\n* Habilidades organizativas, con capacidad para priorizar eficazmente las tareas.\n* Persona autodirigida y motivada, capaz de trabajar de forma independiente.\n* Orientado al cliente.\n* Pensamiento creativo capaz de generar soluciones.\n* Comprometido con la calidad y con el cumplimiento de los plazos establecidos.\n* Conocimiento general de aspectos comerciales.\n* Mente curiosa que siempre abraza el extraordinario mundo de las telecomunicaciones y los apasionantes e interesantes temas que este puede ofrecer.\n\n**Otros aspectos a considerar:**\n\n* Puede requerirse viajar internacionalmente ocasionalmente para asistir a eventos.\n* La sede central de ROCCO está en El Puerto de Santa María, España. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RR.HH. global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las modificaciones clave en SuccessFactors (SF) y en los sistemas HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución fluida y la comunicación efectiva de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RR.HH. u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades en gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para desarrollar soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más complejos del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos comprometidos a ir más allá del estado actual para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué sucede una vez que te postulas?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas de diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de solicitud:** 774780","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762922860000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/people-program-manager-emea-pmo-ops-6437412612684912/","localIds":"1","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5248201c-22ca-407b-8506-319be70fb8f6","sid":"a8264964-54b3-405a-a951-b4faaa037487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RR.HH.","Experiencia en SuccessFactors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalusia","unit":null}]},"addDate":1762922860366,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"C. 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Trabajarás junto a compañeros jóvenes y talentosos.\n\n \n\n\n\nSerás responsable de ejecutar las actividades de mantenimiento en campo. Día a día, trabajarás estrechamente con equipos de toda la empresa (gestores y técnicos de mantenimiento, gestor y ingenieros de T&C, Logística, Compras, RAM, Seguridad, ILS, Calidad), organizando, planificando y gestionando las actividades de garantía y mantenimiento, y mucho más.\n\n \n\n\n\nEsperaremos de ti:\n\n\n* Ejecutar actividades de mantenimiento en sistemas DIS (solución a bordo):\n\t+ Correctivos\n\t+ Preventivos\n\t+ Mejoras\n\t+ Notificación de reparaciones\n* Interactuar con el cliente.\n* Informe mensual sobre los informes de mantenimiento (estado de los correctivos, preventivos realizados, …)\n* Interactuar con otros perfiles implicados en las actividades de garantía y mantenimiento (ILS, Seguridad, Calidad, RAM, Ingeniería).\n\n \n\n\n**Todo sobre ti**\n\n\n\nValoramos más la pasión y la actitud que la experiencia. Por eso, no esperamos que tengas todas las habilidades. En su lugar, hemos enumerado algunas que creemos te ayudarán a tener éxito y crecer en este puesto:\n\n \n\n\n\nConocimientos técnicos específicos\n\n\n* Técnico en Telecomunicaciones o Industrial.\n* Experiencia en proyectos ferroviarios, especialmente en sistemas IXL.\n* Habilidades analíticas, buenas habilidades interpersonales.\n* Conocimiento de procedimientos de Calidad.\n* Conocimientos sobre sistemas ERP (conocimientos de SAP son un plus).\n\n\nOtros requisitos\n\n\n* Permiso de conducir B1\n* Español fluido\n\n \n\n\n**Cosas que disfrutarás**\n\n\n\nÚnete a nosotros en un viaje transformador de por vida: la industria ferroviaria está aquí para quedarse, por lo que puedes crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. Además:\n\n\n* Disfrutarás de estabilidad, retos y una carrera a largo plazo libre de rutinas aburridas\n* Trabajarás con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria\n* Colaborarás con equipos transversales y colegas colaboradores\n* Contribuirás a proyectos innovadores\n* Utilizarás nuestro entorno de trabajo ágil\n* Dirigirás tu carrera en la dirección que elijas, entre funciones y países, beneficiándote de nuestra inversión en tu desarrollo mediante formación galardonada\n* Obtendrás ventajas de un paquete retributivo justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social completa y competitiva\n\n\nNo necesitas ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, sentirás orgullo. ¡Si estás listo para el reto, nos encantaría saber de ti!\n\n \n\n\n**Importante tener en cuenta**\n\n\n\nComo empresa global, somos empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que celebra la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todos.\n\n \n\n\n \n\n**Job Segment:** Telecom, Telecomunicaciones, ERP, SAP, Técnico, Tecnología","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173336000","seoName":"maintenance-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/maintenance-technician-6415018702822712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9856bcfb-970f-4604-9f2e-e7b6a0d5f3f5","sid":"a8264964-54b3-405a-a951-b4faaa037487"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar mantenimiento en sistemas DIS","Interactuar con clientes y equipos","Trabajar en proyectos ferroviarios innovadores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cádiz,Andalucía","unit":null}]},"addDate":1761173336157,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,146","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Puerto Real","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4255","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":11,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://es.ok.com/es/city-puerto-real/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Puerto Real - 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