Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"

**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 828 €** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.

Se busca personal de limpieza para oficina ubicada en Maó, islas baleares. Jornada de unas 3h diarias para lunes, martes y miercoles, en horario flexible, perfecto para compaginar con otras actividades. Incorporación inmediata. IMPRESCINDIBLE DOCUMENTACIÓN EN REGLA. Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 50,00€\-100,00€ al mes Beneficios: * Flexibilidad horaria * Opción a contrato indefinido * Uniforme proporcionado Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha estado empeñada en ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento de nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como un «Gran Lugar para Trabajar™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten crear excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde construir una nueva infraestructura financiera hasta crear una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan lograr. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados: está aquí para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un administrador de Salesforce que se encargue de clasificar, gestionar y resolver casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. Asimismo, apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementación. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Colaborar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM en la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver tickets de soporte relacionados con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de detección de errores y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a los lanzamientos. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos*** Mínimo 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas capacidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las calificaciones, competencias y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a integrarse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo presente su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre dos veces los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita dicha información, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que, en su caso, he revelado cualquier relación laboral previa con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resultara falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de Privacidad para Candidatos de Revolut*

Únase a un equipo dinámico en el **Centro CPM CX**, donde nos dedicamos a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Actualmente buscamos un **Representante de Servicio al Cliente** fluido en **griego, español** **\& inglés** para incorporarse a nuestro vibrante y entusiasta equipo. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, atendiendo sus consultas y brindando soluciones mientras representa los valores de marca de nuestro cliente. **¿Cuál es su misión?** * **Soporte al cliente:** Atender consultas entrantes de los clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. * **Resolución de problemas:** Resolver de manera eficiente los problemas y quejas de los clientes. * **Conocimiento de los productos:** Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. * **Promoción de la marca:** Promover los valores de nuestra marca y mantener una imagen positiva de esta. * **Mantenimiento de registros precisos:** Asegurar la exactitud y actualización constante de los datos en el CRM Salesforce. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. **Requisitos** **Lo que buscamos:** * **Fluidez en griego:** Excelencia demostrada en griego escrito y hablado, incluyendo una gramática y ortografía excepcionales. * **Alto nivel de español e inglés:** Fluidez tanto en español como en inglés, escritos y hablados. * **Enfoque centrado en el cliente:** Actitud positiva, entusiasta y amable, con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * **Habilidades interpersonales:** Excelentes capacidades de escucha, influencia y negociación. * **Resiliencia y adaptabilidad:** Capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión, pensar con rapidez y resolver situaciones complejas. * **Excelencia en servicio al cliente:** Capacidad comprobada para gestionar quejas y situaciones difíciles con profesionalidad y empatía. **Beneficios** **¿Qué ofrecemos?:** * **Fecha de inicio:** Febrero de 2026. * **Horas:** 25 horas/semana. * **Horario laboral:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. * **Salario:** 11.599 € brutos/año. * **Vacaciones:** 24 días naturales (prorrateados). * **Modalidad de trabajo:** Híbrida (6 días al mes en la oficina). * **Formación:** 2 semanas de formación. * **Ubicación de la oficina:** Barcelona (La Sagrera). **Beneficios adicionales:** * **Crecimiento profesional:** Formación y desarrollo continuos. * **Apoyo al bienestar:** Asesoramiento confidencial y recursos. * **Ventajas y descuentos:** Ofertas y recompensas exclusivas. * **Beneficios sanitarios:** Seguro médico con descuento. * **Desarrollo de competencias:** Plataforma LinkedIn Learning y certificaciones. * **Programa de referidos:** Traiga a un amigo y reciba una bonificación por referido. **¡Hablemos sobre su futuro en CPM International!**

* ETT Open To Work * Fuenlabrada (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 5 años de experiencia * ### **Salario** Entre 20\.000 y 23\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Oficial/a de Montaje - Técnico/a de Montaje + ### **Categoría o nivel** Empleado/a Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Para empresa dedicada al sector estamos contratando con las siguientes funciones Ejecutar tareas de montaje mecánico para cambios de producto en línea de producción. Registrar requerimientos de mantenimiento correctivo sobre equipos de montaje mecánico en línea de producción. Ejecutar mantenimiento preventivo en equipos de montaje mecánico en línea de producción. Montador mecánico de máquina: Cambiar rodillos, engranajes, cilindros en máquinas para ajustar las medidas de los perfiles metálicos a producir. ### **Requisitos** Coche para llegar al puesto de trabajo Persona con cuidado al detalle, meticulosa y profesional con experiencia en calibrar bien medidas. Imprescindible: experiencia en puesto similar (montaje de automóviles, etc.) Formación en mecánica FP o similar. Experiencia demostrable mínima de 6 años ejecutando tareas de mecánica industrial o montajes mecánicos en líneas de producción para cambio de productos. ### **Se ofrece** Horario semanal y rotativo: Lunes a viernes de 6:45 a 15:00 y 15:00 13:15 Se valorará flexibilidad y disponibilidad para algún sábado por la mañana (de 7:00 a 12:00/13:00 retribuidas como horas extras).

Buscamos teleoperadores para asesoría energética Tipo de puesto: Media jornada Sueldo: 12\.000,00€\-24\.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

**Descripción:** ---------------- **¡Únete a nuestro equipo en Koala Mascotas como HR Business Partner!** Koala Mascotas es la empresa líder en Canarias en el comercio minorista de mascotas. En 2024 fue galardonada con el premio al Mejor Comercio Minorista de España y contamos con tiendas en Tenerife, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma. Hasta 16 centros integrales para la mascota donde damos servicios de Veterinario, Peluquería, y asesoramiento especializado. Además de prestar servicios con un hotel de mascotas y clínica veterinaria. Buscamos incorporar un/a HR Business Partner con fuerte foco en Desarrollo del Talento, que actúe como socio/a estratégico/a del negocio, acompañando a managers y equipos en la gestión del desempeño, la formación, el clima laboral y el crecimiento profesional de las personas. Será una figura clave para impulsar una cultura de alto desempeño, liderazgo cercano y aprendizaje continuo, alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la compañía. **¿Qué ofrecemos?** Nuestro principal valor son las personas, por eso ofrecemos estabilidad, queremos que formes parte de nuestra FAMILIA KOALA durante mucho tiempo. Te incorporarás en un entorno agradable, con un buen ambiente de trabajo y cómodo para trabajar. * Salario fijo competitivo \+ Variable de Incentivos tras superar período de 6 meses en la empresa * Horario de trabajo de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h, y viernes de 08:00h a 14:00h * Descuentos y tarifas preferenciales en nuestras tiendas y servicios * Incorporarte a una compañía en crecimiento, con foco real en las personas * Entorno colaborativo y cercano, con espacio para proponer y construir * Formar parte de una empresa en plena expansión **¿Cuáles serán tus principales Responsabilidades?** **Rol HR Business Partner** * Actuar como referente de RRHH para managers y líderes de área, brindando acompañamiento continuo en la gestión de personas * Asesorar en temas de liderazgo, organización de equipos, gestión del cambio y toma de decisiones relacionadas con personas * Promover una cultura de feedback, liderazgo y alto desempeño * Acompañar procesos de desarrollo organizacional y cultural **Desarrollo del Talento y Formación** * Diseñar e implementar planes de desarrollo profesional y programas de formación alineados a las necesidades del negocio * Detectar necesidades formativas individuales y colectivas * Coordinar y hacer seguimiento de procedimientos del Departamento (onboarding, offboarding, etc.) **Promover planes de carrera y sucesión** * Diseñar, implementar y evolucionar el modelo de evaluación del desempeño * Acompañar a managers en la definición de objetivos, feedback continuo y evaluaciones **Impulsar cultura corporativa** * Trabajar activamente en iniciativas de bienestar, motivación y cultura * Medir y analizar el clima laboral, y el compromiso de los equipos * Proponer e implementar planes de acción para mejorar la experiencia de las personas * Engagement **Acompañamiento a Managers** * Capacitar y entrenar a líderes en habilidades de gestión de personas * Acompañar situaciones complejas (conflictos, bajo desempeño, desarrollo de liderazgo) * Ser un socio de confianza para los líderes de equipos **Requisitos:** --------------- **Formación** * Licenciatura o Grado en Psicología, Relaciones Laborales o Administración de Empresas * Valorable Máster en Gestión o Dirección de Recursos Humanos * Formación complementaria en desarrollo del talento, liderazgo o coaching (deseable). **Experiencia** * Experiencia previa en roles de HRBP o Desarrollo de Talento * Experiencia trabajando directamente con managers y equipos diversos. * Sólidos conocimientos en performance management, formación y clima laboral. **Competencias clave** * Capacidad de comunicación e influencia para acompañar y desarrollar líderes * Escucha activa y habilidades de coaching * Capacidad de análisis y toma de decisiones * Autonomía, proactividad y orientación a resultados * Sensibilidad humana y foco en la experiencia del empleado **En Koala Mascotas valoramos la diversidad y nos enorgullece brindar un entorno de trabajo inclusivo y acogedor para todos los empleados.****Envíanos tu candidatura y déjanos conocerte. Esperamos tener noticias tuyas pronto. ¡Estamos deseando contar con personas con talento que crezcan con nosotros!**

Se busca persona con ganas de trabajar en el ámbito de la cocina hotelera, para colaborar en diversas tareas. Entre sus responsabilidades se encontrará la asistencia en la preparación de los diferentes platos que forman parte de la oferta gastronómica, asegurando la calidad y el sabor esperados. Asimismo, esta posición incluye la labor fundamental de mantener la limpieza y el orden en todas las áreas de la cocina. El objetivo es garantizar un ambiente de trabajo higiénico y eficiente, esencial para el buen funcionamiento del servicio. Se ofrece un contrato temporal con una jornada laboral completa. La remuneración anual bruta se sitúa entre 21\.000 y 22\.000 euros.