Descripción
¿Por qué unirte a nosotros?
100 % remoto \| Equipo global \| Tiempo completo
Si buscas trabajar en **productos de IA de vanguardia**, resolver **problemas complejos** y formar parte de un equipo ágil y de **alto nivel técnico**, ¡te encantará estar aquí.
Únete a NineTwoThree AI Studio, un estudio remoto desde su origen especializado en diseño de productos, ingeniería y marketing, fundado en 2012 y con sede en Boston. Desarrollamos **aplicaciones web y móviles impulsadas por IA** para grandes marcas y startups en rápido crecimiento.
Trabajarás con **personas realmente inteligentes** —compañeros que te desafían, te impulsan hacia adelante y te ayudan a mejorar. Avanzamos **rápido** y nos enfocamos en **lograr resultados**.
Hemos crecido un **20 % anual** durante los últimos 5 años, lo que significa que hay amplio espacio para el crecimiento profesional y las promociones. Nuestro trabajo habla por sí mismo: algunos de nuestros clientes nos encontraron mediante **cinco niveles de referencias**. Así de valorado es lo que hacemos.
Operamos con **procesos claros** y una sólida dirección, por lo que, aunque avanzamos rápidamente, **no generamos caos**. Realizamos trabajos de **alta calidad** y lo hacemos correctamente.
Nos enfocamos en productos con impacto positivo en diversos ámbitos, desde el **deporte y la salud**, hasta la **logística y la energía nuclear**. Pero si tu interés está en el juego de azar, el entretenimiento para adultos o las criptomonedas, no somos tu lugar.
**Requisitos**
Qué harás**Liderar, no solo programar** — Los ingenieros senior de NineTwoThree no solo escriben un excelente código; lideran proyectos, guían equipos y garantizan la calidad de la ejecución:
* **Conectar los puntos** entre la visión del producto, la viabilidad técnica y las necesidades comerciales.
* **Comunicar** claramente opciones, compensaciones, costos y cronogramas tanto a nuestro equipo como al cliente.
* **Liderar proyectos de principio a fin**, desde la estrategia técnica hasta la ejecución.
* **Diseñar arquitecturas de soluciones** y aplicar buenas prácticas para productos escalables impulsados por IA.
* **Guiar y mentorizar** a ingenieros, asegurando calidad mientras se entregan resultados con rapidez.
* Traducir necesidades comerciales en **decisiones técnicas**, explicando compensaciones y cronogramas.
* **Resolver problemas complejos**, dirigir la implementación y coordinar desafíos técnicos con los clientes.
**Quiénes buscamos**
Ingenieros **verdaderamente seniors** — no solo personas con años de experiencia, sino quienes **asumen la propiedad** de las soluciones y **impulsan** la ejecución.
* **5+ años de experiencia** en desarrollo Full Stack (React, Node.js, JavaScript, TypeScript, SQL)
* Conocimientos sólidos de **plataformas en la nube** (AWS, Azure o GCP).
* Comprensión clara y profunda de **patrones de diseño** y **buenas prácticas** de desarrollo de software.
* **Excelentes comunicadores**, capaces de explicar opciones, compensaciones y detalles técnicos a clientes y equipos.
* Capacidad para desglosar problemas complejos en tareas manejables.
* Pasión por mantener estilos y estándares de código, y por exigir responsabilidad a los demás.
* Experiencia práctica con arquitectura de **microservicios**.
* Experiencia con React.js, Node.js, JavaScript y TypeScript (al menos 5 años).
* Diseño e implementación de APIs RESTful.
* OAuth y autenticación única (SAML).
* Líderes que **garanticen la calidad de la ejecución**, impulsen a los equipos y mantengan los proyectos en curso.
* Habilidades sólidas de comunicación y análisis.
* Bases de datos relacionales y no relacionales — MySQL, PostgreSQL, Redis, etc.
* Comprensión sólida de los **principios** de los lenguajes JavaScript/TypeScript.
* Capacidad para **expresar libremente**/presentar/discutir ideas en inglés (nivel B2-C1).
* Flexibilidad horaria para participar en reuniones con la costa este de Estados Unidos.
**No es para ti** si buscas un rol puramente de programación donde otra persona tome las decisiones.
**Beneficios**
Qué ofrecemos* Vacaciones pagadas anuales: **20 días libres** al año durante los primeros 3 años, aumentando posteriormente a **25 días**.
* Licencia por enfermedad pagada, **10 festivos nacionales** y **2 días libres corporativos**.
* Presupuesto para el **bienestar**.
* Ayuda económica para **seguro médico**.
* Licencia de **maternidad/paternidad**.
* Asistencia contable.
* Reembolso de gastos para cursos/certificaciones de desarrollo profesional (**hasta el 100 %**, previo acuerdo con el gestor).
* Equipamiento informático según necesidades empresariales.
* Una sólida y positiva **cultura de ingeniería**, un equipo cohesionado de profesionales con un **buen sentido del humor**.
Cuál es el proceso
Hacemos el proceso rápido y receptivo: breve entrevista con RR.HH., sesión técnica de preguntas y respuestas, sesión práctica práctica (sin ordenamientos burbuja), entrevista con el CTO (en algunos casos) y oferta.
**Postula ahora** y lidera la próxima generación de productos impulsados por IA.