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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
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Monitor/a del Casal Infantil Anec
Resumen del puesto: Monitor/a del Casal Infantil Anec para una cooperativa sin ánimo de lucro centrada en proyectos educativos, culturales y sociales, que implica coordinación, asistencia a niños y dinámicas grupales. Puntos destacados: 1. Dinamización del grupo de niños 2. Apoyo al educador de referencia del grupo 3. Trabajo en equipo y cooperativo Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyan a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo así a la transformación social. **Monitor/a del Casal Infantil Anec** **Descripción** * Coordinación con la familia, la escuela y otros profesionales. * Asistencia a los niños. * Dinamización del grupo de niños. * Apoyo al educador de referencia del grupo. **Competencias** * Iniciativa. * Planificación y organización. * Creatividad. * Trabajo en equipo y cooperativo. * Compromiso con la organización. **Se ofrece** * Contrato eventual por circunstancias de la producción. * Categoría: Monitor/a. * Incorporación: 26/01/26. * Jornada: 25 h, de lunes a viernes, de 15:00\-20:00 h. * Salario: según convenio, 992,25 €/b/m€/b/m aprox. en 12 pagas para la jornada indicada. * Ubicación: Casal Infantil L’Anec, Horta\-Guinardó, 08032 Barcelona. **Requisitos** * Experiencia mínima de un año. * Carnet de monitor/a de ocio imprescindible. * Valorables: Diplomatura en Educación Social o equivalente. * Catalán y castellano nivel B2. * Office y herramientas Google a nivel de usuario.
Carrer d'Aribau, 66, Eixample, 08011 Barcelona, Spain
992 €/quincena
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Mozo/a de almacén con PDA
Resumen del Puesto: Se busca mozo/a de almacén con experiencia en el uso de PDA para unirse a una empresa consolidada en un ambiente de trabajo enérgico y con seguridad laboral. Puntos Destacados: 1. Oportunidad laboral destacada en empresa consolidada 2. Integración en ambiente de trabajo enérgico 3. Contribución a un proyecto con futuro y seguridad laboral Se busca mozo/a de almacén con experiencia en el uso de PDA para unirse a una empresa consolidada en Granollers. Esta posición representa una oportunidad laboral destacada para integrarse en un ambiente de trabajo enérgico y contribuir a un proyecto con futuro y seguridad laboral. Las responsabilidades principales del puesto incluyen la carga y descarga de camiones, la preparación de expediciones y la gestión de mercancías mediante carretilla elevadora o transpaleta. También se encargará de la ubicación de materia prima en las áreas de almacenamiento, la reposición de existencias, la gestión de albaranes para adjuntar a los pedidos y la preparación general de los mismos. Se ofrece un contrato inicial de tres meses con posibilidad de paso a plantilla fija. La jornada laboral es rotativa, alternando entre horario de mañana (de 05:20 a 13:25\) y de tarde (de 13:25 a 21:20\). La formación inicial se llevará a cabo en horario matutino. La remuneración se sitúa en 9,66€ brutos por hora, lo que equivale a unos 17\.480,68€ brutos anuales. * Imprescindible disponer de experiencia con PDA. * Carnet de carretilla (valorable). * Incorporación inmediata. * Disponibilidad para realizar turnos rotativos.
Porxada de Granollers, Plaça de la Porxada, 140, 08401 Granollers, Barcelona, Spain
9 €/hora
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Suplencia Educador infantil Petita Cérvola
Resumen del Puesto: Atención integral a la infancia y a las familias, con acompañamiento respetuoso, trabajo de hábitos y rutinas, y apoyo educativo y en comedor. Puntos Destacados: 1. Atención integral y respetuosa a la infancia. 2. Coordinación con el equipo educativo y apoyo en comedor. 3. Desarrollo de proyectos educativos, culturales y sociales. Incoop es una cooperativa de trabajo y de consumo sin ánimo de lucro y con más de 28 años de experiencia, cuya misión es generar, diseñar, gestionar y desarrollar proyectos y servicios educativos, culturales y sociales, acompañando y asesorando a entidades, colectivos y personas, generando espacios que contribuyen a su crecimiento durante todo el ciclo vital, contribuyendo a la transformación social. **Suplencia Educador infantil Petita Cérvola** **Descripción** * Atención a los niños y a las familias. Coordinación con el equipo educativo. * Apoyo educativo con los niños y apoyo en el comedor. * Acompañamiento respetuoso al niño cubriendo sus necesidades e intereses. * Trabajo sobre hábitos y rutinas. * Apoyo en los momentos de higiene. **Competencias** * Iniciativa. * Trabajo en equipo y cooperación. * Compromiso con la organización. * Aprendizaje y utilización de conocimientos. * Creatividad. **Se ofrece** * Contrato de sustitución. * Categoría: Educadora Infantil. * Incorporación: 21/01/26. * Jornada: 32 h. * Horario: De lunes a viernes de 9 a 15 h. * Localidad: EB La Petita Cérvola, Sant Martí de Tous. * Salario: son unos 1018,94 € brutos x 14 pagas de acuerdo con la jornada indicada; posteriormente se realizará la parte proporcional según los días trabajados. **Requisitos** * Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. * Experiencia relacionada con el puesto. * Certificado C1 de catalán.
8FH3HG47+RX
1,018 €/mes
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PERSONAL DE APOYO DE BRIGADA
Resumen: Apoyo a la brigada municipal en tareas de jardinería, mantenimiento de edificios e instalaciones municipales, y logística para eventos. Puntos destacados: 1. Apoyo en jardinería y mantenimiento de espacios verdes 2. Realización de pequeñas reparaciones en edificios municipales 3. Colaboración en el montaje y desmontaje de actos Personal de apoyo a la brigada para trabajar en el Ayuntamiento de Corbins (Lleida). Contrato temporal: 12 meses. Jornada completa (de 7:00 a 14:30 horas). Salario bruto mensual 1184 euros. Requisitos imprescindibles: cumplir con los requisitos para formalizar un contrato para la obtención de la práctica profesional: Desempleado/a. Edad: 16 a 29 años. Inscripción en la Garantía Juvenil. Titulación: CFGM en electricidad, instalaciones y mantenimiento, construcción, jardinería, etc., o Certificado de Profesionalidad de estas familias profesionales. La formación debe haberse finalizado en los últimos 3 años, o en los últimos 5 (en el caso de personas con diversidad funcional). No haber estado contratado previamente mediante un contrato en prácticas. No haber trabajado para la misma empresa por un período superior a 3 meses, con un contrato no formativo, en la misma actividad. Apoyo a la brigada municipal en las siguientes tareas: Jardinería y mantenimiento de espacios verdes: desbrozar, segar, abonar, aplicar tratamientos fitosanitarios e instalaciones sencillas de riego. Mantenimiento (pequeñas reparaciones) de los edificios y de las instalaciones municipales para garantizar su buen funcionamiento. Logística para la preparación de los espacios destinados a la realización de diversos actos (montaje y desmontaje). * Experiencia: 1 mes. No se requiere experiencia. No puede haber estado contratado previamente mediante un contrato en prácticas. No debe haber trabajado para la misma empresa por un período superior a 3 meses, con un contrato no formativo, en la misma actividad. * TÉCNICO EN JARDINERÍA Y FLORISTERÍA * TÉCNICO EN INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y AUTOMÁTICAS * TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN * Disponibilidad de vehículo * Permiso de conducir: B * Contrato laboral temporal (12 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1184
MMMX+8X Corbins, Spain
1,184 €/mes
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MONITOR/A DE COMEDOR EN MOLINS DE REI
Resumen del Puesto: Buscamos monitor/a de comedor para supervisar y atender a niños/as, garantizando un entorno seguro y agradable, con oportunidad de crecimiento profesional en una cooperativa comprometida. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar, formarte y crecer profesionalmente 2. Formar parte de un gran equipo en una cooperativa comprometida 3. Tareas esenciales para garantizar un entorno seguro y agradable ¡En A Doble Via te estamos buscando! Si eres una persona con iniciativa, dinámica, entusiasta, amante del trabajo en equipo y sientes pasión por atender a las personas, envíanos tu currículum. ¡Queremos que formes parte de un gran equipo! Con 25 años de historia, ofrecemos servicios integrales de gestión de equipamientos y programas de acción social y cultural, de educación, de animación sociocultural y dinamización comunitaria, así como asesoramiento y acompañamiento en el diseño y planificación de iniciativas en estos ámbitos de actuación, en todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez. Tendrás la oportunidad de trabajar, formarte y crecer a nivel profesional en un entorno dinámico. Somos una cooperativa que apuesta por las personas y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la igualdad de género. Estamos buscando monitor/a de comedor de comedores escolares en nuestros centros públicos ubicados en Molins de Rei (Escuela La Sínia y alrededores). Tu función principal será supervisar y prestar atención a los niños y niñas durante la hora del comedor en nuestros centros educativos. Tu tarea es esencial para garantizar un entorno seguro y agradable mientras los/las estudiantes disfrutan de su comida y tiempo de descanso. ¿Qué ofrecemos? \- Incorporación inmediata \- Horario: lunes a viernes, de 12:30 a 15:00 h \- Posibilidad de continuidad y promoción dentro de una empresa sólida, con años de historia y en constante crecimiento \-\*Plus de disponibilidad: 10 % sobre la jornada semanal \+ km. \- La ubicación sería la Escuela La Sínia de Molins de Rei. Si hay desplazamiento a las E. Bressol o Alzina, se abonará. \- Contrato laboral temporal (6 meses) \- Jornada parcial (15 horas \- jornada semanal) \- Salario mensual bruto desde '450' hasta '600' Tu función principal será supervisar y prestar atención a los niños y niñas durante la hora del comedor en nuestros centros educativos. Tu tarea es esencial para garantizar un entorno seguro y agradable mientras los/las estudiantes disfrutan de su comida y tiempo de descanso. Experiencia: 1 año. \- Carnet de monitor/a de ocio. \- Valorable formación universitaria (Magisterio, Pedagogía, Educación Social...). \- Experiencia previa trabajando con niños/as. \- Habilidades de comunicación efectiva y paciencia para interactuar de forma positiva con los/los niños/as. \- Capacidad para mantener la calma y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia. \- Responsabilidad y atención al detalle para garantizar la seguridad de los/los niños/as durante la alimentación. \- Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros miembros del personal. \- Conocimientos básicos de higiene y manipulación de alimentos. \- Disponibilidad horaria durante el horario del comedor en las escuelas. * Contrato laboral temporal (6 meses) * Jornada parcial (13 horas \- jornada semanal)
Carrer Catalunya, 1, 08750 Molins de Rei, Barcelona, Spain
450-600 €/semana
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Educador/a social fase de acogida protección internacional (gijón)
Resumen del Puesto: Accem busca un Educador/a Social para atención individualizada, seguimiento de casos y desarrollo de talleres en la Fase de Acogida Protección Internacional. Puntos Destacados: 1. Atención individualizada y seguimiento de casos 2. Desarrollo de talleres y resolución de incidencias 3. Elaboración y seguimiento del Plan de Intervención Social País España Provincia Gijón. En asturiano: Xixón. \- Asturias Fecha límite Inscripción 28/01/2026 Categoría Atención Directa Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad **Crear alerta** **Información de la ONG** ACCEM, Asociación **Valoración** (1 valoraciones) **info** % de respuesta: 69,65% **info** **Objetivo** ------------ Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente, buscamos un/a Educador/a Social para la Fase de Acogida Protección Internacional, en Gijón. Funciones: * Atención individualizada, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres, resolución de incidencias. * Información, asesoramiento, seguimiento técnico, acompañamiento. * Elaboración y seguimiento del Plan Intervención Social. * Gestión y seguimiento ayudas económicas. * Manejo aplicaciones informáticas de Accem. * Otras acciones contempladas en el programa de Intervención Social/ Ayudas Económicas. Se ofrece: * Contrato de sustitución. * Jornada completa: 37,5 horas/semana **Perfil:** * Diplomatura/Grado en Educación Social * Experiencia previa en intervención social * Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional * Capacidad resolutiva * Habilidad para la comunicación escrita * Manejo eficiente de Word y Excel * Capacidad para trabajar en equipo * Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Jornada completa **Duración:** Sin especificar **Salario:** Entre 24\.001 y 30\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Diplomado **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 14/01/2026 **Nº de vacantes:** 1
C. Libertad, 10, 10º C, Centro, 33206 Gijón, Asturias, Spain
24,001-30,000 €/año
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Metrólogo/a
Resumen del Puesto: Se busca Metrólogo/a para empresa del sector automoción con experiencia en medición de piezas tridimensionales, valorándose formación en control de calidad o dibujo industrial. Puntos Destacados: 1. Experiencia en medición de piezas con máquinas tridimensionales 2. Formación en control de calidad o dibujo industrial 3. Manejo de herramientas de medición como palmer y pie de rey Para una empresa importante del sector de la automoción en Sant Andreu de la Barca, se necesita un Metrólogo/a con experiencia en la medición de piezas mediante máquinas tridimensionales. Se valorará que tengas formación en control de calidad o dibujo industrial. También es importante contar con al menos un año de experiencia en un departamento de calidad. Sería muy positivo si tuvieras experiencia previa de hasta dos años realizando mediciones con equipos 3D de marcas como Zeiss o DEA, y además, que te manejes con herramientas de medición como palmer y pie de rey. La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos rotativos que incluyen mañana, tarde y noche. Se ofrece un contrato temporal y una remuneración de 15,50 Euros brutos por hora, lo que equivale a unos 26\.900 Euros brutos anuales. * Mínimo 2 años de experiencia realizando las funciones descritas en el puesto. * Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos. * Vehículo propio para acceder a las instalaciones. * Persona dinámica, responsable y con capacidad organizativa. * Disponibilidad de incorporación inmediata.
Carrer de Pompeu Fabra, 6, 08740 Sant Andreu de la Barca, Barcelona, Spain
15 €/hora
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INFORMADORES/AS AMBIENTALES (MONTSIÀ)
Resumen del Puesto: Se busca educador/a ambiental para sensibilizar sobre la separación y prevención de residuos comerciales y fomentar el auto-compostaje, realizando visitas, charlas y brindando soporte técnico. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la sensibilización ambiental sobre residuos y auto-compostaje 2. Tareas variadas que incluyen visitas, charlas y soporte técnico 3. Oportunidad de trabajar con comercios y comunidades Queremos incorporar dos educadores/as ambientales para llevar a cabo las actuaciones de una campaña de sensibilización dirigida a la separación y prevención de residuos comerciales, así como al fomento del auto-compostaje en actividades comerciales de la comarca. Las tareas previstas durante la campaña son: \- Visitas de sensibilización a actividades comerciales (visitas personalizadas, entrega de materiales informativos, recogida de datos, soporte a establecimientos, seguimiento y evaluación) \- Distribución de materiales \- Realización de charlas de sensibilización \- Soporte a la oficina técnica en el tratamiento de datos, contacto telefónico con los participantes en la campaña, elaboración de informes... * Experiencia: 0 meses. Se valorará experiencia en tareas de educación ambiental. Se valorará formación/experiencia como monitor/a de ocio. Se valorará experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. * Catalán (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Español (hablado Nivel Superior, escrito Nivel Superior) * Competencias / conocimientos: Experiencia en la realización de actividades informativas y/o atención al público. Ser una persona autónoma y con buena comunicación oral. Dominio de herramientas informáticas Excel y Word, y del entorno Google (Gmail, Calendar, Drive...). Disponer de permiso de conducir y vehículo propio. * Disponibilidad de vehículo: automóvil * Permisos de conducir: B * Contrato laboral temporal (4 meses) * Jornada completa * Salario mensual bruto 1400 * Otros datos de interés: \- Jornada laboral en función de las actuaciones de la campaña. Se priorizará horario intensivo de mañanas y/o tardes \- Disponibilidad para trabajar ocasionalmente los sábados \- Incorporación aproximada: Primera/segunda semana de febrero \- Duración del contrato: 4 meses \- Sueldo bruto 40 h/semana todo incluido de 1\.400 €/mes (sueldo 12 pagas)
PH8M+M8 Amposta, Spain
1,400 €/mes
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