¿Te gusta trabajar en el área de recursos humanos y asegurarte de que todo funcione como un reloj? ¿Te interesa la gestión administrativa del personal y quieres formar parte de un equipo donde cada detalle cuenta? ¿Te apasiona la organización, el control de documentos y el seguimiento de procesos administrativos? ¿Te motiva garantizar que los procesos laborales y de contratación sean correctos y cumplan la normativa? Si has respondido que sí, esta puede ser tu oportunidad. En Grup Blasi estamos buscando a una persona como tú, para brindar apoyo en la gestión de altas, bajas y contratos del personal, colaborar en la revisión de la documentación laboral y contribuir a asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, todo ello alineado con nuestros valores. ¡Sigue leyendo y descubre lo que esta posición puede ofrecerte! **¿Por qué esta posición?** Esta posición te permitirá formar parte de un equipo dinámico, donde tu tarea principal será apoyar el cumplimiento legal en materia retributiva, fiscal y contractual derivada de la relación laboral entre las personas trabajadoras y la organización, así como documentar y registrar las diferentes gestiones para acreditar dicho cumplimiento. **Funciones que desarrollarás:** * Cumplimentar y hacer seguimiento del registro de altas, bajas y variaciones de contratación, tales como cambios de jornada contratada o transformaciones de la modalidad contractual. * Revisar, validar y registrar la documentación de las nuevas incorporaciones para poder formalizar el contrato de trabajo e iniciar la actividad laboral. * Registrar y actualizar los datos personales de las personas trabajadoras, así como aquellas circunstancias relevantes para la gestión de la relación laboral. * Formalizar los llamamientos al personal con contrato fijo discontinuo para el inicio de cada periodo de actividad. * Controlar los periodos de prueba y los vencimientos de los documentos de identidad y permisos de trabajo de personas no nacionalizadas. * Gestionar altas, bajas y modificaciones en Labor, previa validación de los requisitos legales y de aquellos establecidos en los procedimientos internos, y comunicarlas a la Seguridad Social y al SEPE. * Gestionar la firma de los contratos de trabajo por parte de las personas trabajadoras con anterioridad al inicio de su prestación de servicios. * Controlar y registrar las bajas médicas de la plantilla. * Documentar los procedimientos disciplinarios y registrar las distintas comunicaciones y escritos en el expediente de la persona trabajadora afectada. * Preparar la documentación requerida en procedimientos administrativos (incluidos los tramitados ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social) y judiciales. * Otras tareas de soporte administrativo relacionadas con las anteriores y necesarias para el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. **¿Qué ofrecemos?** * Tipo de contrato: Indefinido * Horario: De lunes a viernes con horario flexible. * Jornada: Completa. * Salario: 20\.900€ distribuidos en 14 pagas. * Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleves un año en Grup Blasi), retribución flexible, *buffet* diario a precio reducido, jornada de puertas abiertas ¡y más! * Oportunidades de formación y crecimiento profesional. * La posibilidad de seguir desarrollándote en un entorno que valora la colaboración y la innovación, donde podrás aportar ideas y liderar proyectos en un equipo dinámico. **¡Que empiece la aventura!** **Para** **poder optar a esta posición deberás:** * Educación Secundaria Obligatoria o experiencia equivalente. * Se valorarà formación adicional en Administración de personal, Recursos Humanos y Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas.