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buscamos una persona responsable de Comunicación para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. Queremos a alguien con ganas de crecer con nosotros y comprometerse con un proyecto cultural feminista, comunitario y transformador en el Campo de Tarragona. Nos gustaría incorporar a una persona feminista, preferiblemente mujer, LGTBIQ+, y/o persona racializada, con sensibilidad cultural y social y ganas de contribuir al proyecto.\n \nContribuir a la mirada estratégica y creativa del proyecto. Redacción y maquetación de contenidos para web (WordPress) y newsletters (Mailchimp). Gestión del correo electrónico de comunicación. Gestión y dinamización de redes sociales (Instagram, YouTube). Creación y maquetación de materiales gráficos a partir de plantillas prediseñadas (se valoran habilidades en diseño gráfico). Coordinación con medios de comunicación y prensa. Elaboración de notas de prensa y dossieres (se valora, no imprescindible). Elaboración de indicadores y de la parte correspondiente de la memoria anual. Coordinación con el equipo de comunicación (fotografía, vídeo, diseño web, soporte redes). Apoyo a la organización y desarrollo de las actividades de la asociación. Velar por la comunicación interna del proyecto. Gestión del presupuesto de Comunicación.\n \n* Experiencia: 1 mes. Capacidad de trabajo en equipo y desde una perspectiva colectiva. Catalán y castellano hablados y escritos. Capacidad de síntesis y redacción. Experiencia en comunicación en proyectos culturales, sociales y/o comunitarios. Conocimientos y experiencia en: Gestión de redes sociales (vídeo, copy, foto), Mailchimp y WordPress, Software de diseño gráfico (Photoshop, Illustrator) y herramientas como Canva, Herramientas ofimáticas (Excel, Word, Drive, etc.), Capacidad de coordinación interna y externa con colaboradores. Carácter empático, flexible y dinámico. Habilidades sociales, organizativas y de mediación.\n* Competencias / conocimientos: Conocimientos básicos de fotografía y edición de vídeo. 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La ubicación será en uno de nuestros principales centros en EMEA, siendo la ubicación final determinada durante el proceso de selección.\n\n **Lo que harás:**\n\n* Definir y ejecutar la **estrategia de cartera de productos y soluciones de Gestión de Red** en toda EMEA, asegurando la alineación con las prioridades corporativas, necesidades del cliente y tendencias del mercado.\n* Colaborar con las **Unidades de Cliente** para desarrollar e implementar **estrategias de crecimiento comercial**.\n* Liderar iniciativas de **acceso al mercado (GTM)** para las ofertas de Gestión de Red, incluyendo programas de venta cruzada, monetización, aceleración de ventas, foros de liderazgo de pensamiento y talleres de intercambio de conocimientos.\n* Supervisar **la dinámica del mercado, la posición de la competencia y las demandas del cliente** para influir en las hojas de ruta de las soluciones y garantizar la pertinencia de la cartera.\n* Colaborar con **Gestión de Producto, Soporte a Ventas, Entrega de Servicios y Marketing** para mantener una cartera competitiva y preparada para el futuro.\n* Impulsar la **eficiencia, automatización, innovación, diferenciación y articulación del valor ofrecido** en los productos y servicios de Gestión de Red.\n* Garantizar iniciativas de **preparación para ventas y excelencia comercial** que mejoren la satisfacción del cliente y fortalezcan las capacidades de entrega.\n* Liderar la posicionamiento de soluciones, desarrollo de propuestas, incluyendo **venta basada en valor** para grandes oportunidades de transformación.\n* **Supervisar y mantener la base instalada** en toda EMEA, asegurando la evolución del ciclo de vida y la alineación con la estrategia de cartera.\n* Actuar como **punto de contacto para temas relacionados con la cartera** y colaborar con las líneas globales de solución para resolver desafíos en hojas de ruta, funciones y entrega.\n* Representar a la empresa como **líder de pensamiento** en eventos del sector, conferencias y reuniones con analistas.\n* Ser responsable de las métricas de rendimiento de la cartera, incluyendo contribución a ingresos, tasa de éxito de soluciones y KPIs de satisfacción del cliente.\n* Mentorear y empoderar a los equipos de ventas y soluciones para lograr una ejecución coherente de los objetivos comerciales.\n* Actuar como **representante senior** del dominio de Gestión de Red en discusiones a nivel ejecutivo y en interacciones con clientes.\n **Lo que aportarás:**\n\n* Título universitario en **Ingeniería/TIC, MBA o experiencia equivalente**.\n* **Más de 15 años de experiencia** en la industria de software de telecomunicaciones con profundo conocimiento en el **dominio de Gestión de Red**.\n* Trayectoria demostrada en **desarrollo de negocio, liderazgo de soluciones y gestión de carteras**.\n* Sólida comprensión de **redes de telecomunicaciones, el papel de la gestión de red, operaciones de red, sistemas de TI, arquitectura nativa de la nube, IA/automatización y transformación digital**.\n* Liderazgo demostrado en la gestión de **oportunidades y acuerdos a gran escala, asociaciones e interacciones pre-ventas** en el ámbito de gestión de red.\n* Excepcional **capacidad narrativa y pensamiento visionario**, con habilidad para traducir tecnologías complejas en valor empresarial claro.\n* Fuerte **aptitud comercial** con experiencia en impulsar el crecimiento de ingresos y alianzas estratégicas.\n* Excelentes habilidades de **presencia ejecutiva, negociación y gestión de interesados**.\n* Estilo de liderazgo colaborativo con capacidad para **movilizar equipos multifuncionales y geográficamente distribuidos**.\n* Pasión por la **innovación, el éxito del cliente y la creación de valor a largo plazo**.\n* Sólidas **habilidades analíticas y de toma de decisiones** con capacidad para prosperar en entornos dinámicos y complejos.\n* Profundo conocimiento de **nuestros procesos y herramientas** para detectar y orientar el rendimiento en diferentes dominios funcionales.\n* Trayectoria comprobada en **cumplir compromisos**, tomar decisiones rápidas y claras que puedan implicar elecciones difíciles o riesgos considerados.\n* Un **líder fuerte** que demuestra **liderazgo valiente e inclusivo**, con capacidad para proporcionar una dirección clara, establecer estándares adecuados de comportamiento, motivar, orientar y empoderar.\n* **Permisos de trabajo para la región EMEA y la ubicación del puesto.** Se requiere disponibilidad para viajar dentro de la región.\n \n\nEricsson South Africa recluta de acuerdo con su plan de Equidad de Empleo y, por lo tanto, dará preferencia a candidatos adecuadamente calificados que sean miembros de grupos designados. ¿Te gustaría hacer un recorrido por \"La vida en Ericsson MEA\"? Visita el video corto haciendo clic aquí\n\n **¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad extraordinaria. La posibilidad de usar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. Para crear soluciones nunca vistas antes frente a algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá de lo establecido para diseñar lo que viene después.\n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre nuestro proceso típico de contratación.\n\n \n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con diferentes experiencias, impulsamos la innovación, esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar su máximo potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Contamos con tres oficinas estratégicamente ubicadas en las calles más importantes, una cartera de más de 200 propiedades en venta y una destacada presencia en todos los medios de marketing.\n\n**Responsabilidades:**\n\nProspección y captación de nuevos clientes.\n\nHabilidad para contactar clientes en frío y generar oportunidades de negocio.\n\nGestionar la cartera de propiedades y llevar a cabo negociaciones efectivas.\n\nColaborar estrechamente con el equipo para alcanzar objetivos comunes.\n\nMantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario.\n\n**Requisitos:**\n\nExperiencia comprobada como Comercial Inmobiliario.\n\nHabilidades excepcionales para captar propiedades en venta.\n\nCapacidad demostrada para contactar clientes en frío.\n\nHabilidades de negociación y comunicación excepcionales.\n\nOrientado a resultados y capacidad para trabajar de manera independiente.\n\nCarnet de conducir y vehículo propio.\n\n**Ofrecemos**:\n\nExcelentes condiciones laborales y de crecimiento profesional.\n\nCartera de propiedades consolidada y presencia en medios de marketing.\n\nAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo.\n\nSi estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario y crecer junto a una empresa líder, ¡esperamos tu candidatura!\n\nTipo de puesto: Contrato indefinido\n\nSueldo: 1\\.200,00€\\-2\\.500,00€ al mes\n\nBeneficios:\n\n* Uniforme proporcionado\n\nExperiencia:\n\n* Venta de inmuebles: 1 año (Deseable)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n* Francés (Deseable)\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"1,200-2,500 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761323426000","seoName":"real-estate-sales-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-management3/real-estate-sales-agent-6416939862451512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32b96102-c299-4a7b-b93d-b8902cef2706","sid":"11c64c27-cfd1-4439-b761-bc7e4b8bdd83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dynamic and collaborative work environment","Established property portfolio","Provided uniform"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cambrils,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761323426753,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6415018042444912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ANALISTA SENIOR DE DATOS DE CLIENTE Y NEGOCIO","content":"La misión principal de esta posición es la de apoyar y asistir en las acciones del Plan Estratégico del área, explotando y analizando datos internos y externos relacionados con cliente y negocio. Su objetivo es transformar la información en conocimiento accionable que permita a las distintas áreas del área Customer tomar decisiones fundamentadas, alineadas con la estrategia y dentro de los plazos establecidos. \n\n \n\nLa funciones principales a realizar son: \n\n \n\nFunciones de desarrollo de proyectos: \n\n* Apoyar en proyectos de análisis de cliente y negocio, generando insights a partir de distintos orígenes de datos: CRM, BBDD, encuestas internas, estudios externos, Tableau, Board, etc..\n* Analizar segmentaciones de clientes y elaborar perfiles desde diferentes perspectivas (datos internos de BBDD, encuestas, informes de fuentes externas).\n* Relacionar información de satisfacción (NPS, GSAT, etc) con métricas de performance (revenue, attendance, ratios de conversión…).\n* Realizar análisis multivariables y explotación de KPIs de negocio para apoyar la toma de decisiones.\n* Participar en proyectos de integración y cruce de bases de datos para campañas comerciales y análisis de performance.\n* Contribuir a la creación y mantenimiento de cuadros de mando e informes estratégicos de cliente y negocio.\n\n \n\nFunciones referentes a la operativa: \n\n* Generar y actualizar reportes periódicos para las áreas de Customer, asegurando la disponibilidad de información relevante.\n* Controlar la calidad y consistencia de los datos en informes y cuadros de mando.\n* Mantener la trazabilidad de los análisis y documentar procesos y metodologías.\n* Colaborar con el Departamento de Data en la validación y depuración de BBDD.\n* Diseñar plantillas y procesos para la automatización de reporting y análisis recurrentes.\n* Colaborar en la preparación y análisis de campañas comerciales, incluyendo match de BBDD con links de encuestas y listas de llamadas\n* Realizar segmentaciones operativas para análisis y campañas, considerando criterios de valor, comportamiento y recurrencia de clientes.\n\n \n\nRequisitos\n\n\nFormación: \n\nNecesaria: \n\n* Licenciado/Graduado en Económicas / Estadística / Matemáticas / Marketing / Sociología o similar.\n* Conocimientos avanzados de informática y manejo de BBDD.\n* Conocimientos de estadística aplicada y análisis multivariable.\n* Conocimientos de programación (SQL, Phyton, R o similar) para extracción y análisis de datos.\n\n \n\nValorable: \n\n* Conocimientos de idiomas (inglés y francés).\n* Experiencia con herramientas de visualización de datos (Tableau, Power BI, etc).\n* Conocimientos de CRM y gestión de BBDD de clientes.\n\n \n\nExperiencia: \n\nNecesaria: \n\n* Imprescindible experiencia mínima de dos años en puestos de análisis de datos, análisis estadísticos o explotación de información de negocio.\n\n \n\nSe ofrece\n\n\nContrato Indefinido a Jornada Completa \n\n \n\nSi te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de salud, beneficios y formación para nuestro equipo y tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, formando parte de una empresa que dispone de certificación B\\-corp. \n\nSiente una cultura basada en las personas, en la que el compañerismo y la flexibilidad son la clave de tu bienestar, en la que tu felicidad es el principio y el fin.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761173284000","seoName":"senior-data-and-business-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-management3/senior-data-and-business-analyst-6415018042444912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fc341656-b282-458b-8659-3fbd536c8f8a","sid":"11c64c27-cfd1-4439-b761-bc7e4b8bdd83"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Análisis de datos para estrategia empresarial","Generación de insights con CRM y BBDD","Diseño de informes estratégicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761173284565,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6384158892569912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrativo/a laboral en Salou","content":"**¡Únete a Nuestro Equipo!** \n\n**Buscamos Administrativo/a Laboral para Best Hotels** \n\n \n\n**Lo Que Ofrecemos:** \n\n \n\n* **Ambiente de Trabajo Inclusivo:** Te integrarás en un equipo profesional y cercano, donde la colaboración, el respeto y la mejora continua son parte del día a día.\n\n**Desarrollo y Crecimiento:** Apostamos por tu desarrollo con formación continua y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de administración y RRHH.\n \n\n**Estabilidad Laboral:** Ofrecemos un contrato con continuidad y un entorno laboral seguro y profesional.\n \n\n* **Condiciones Competitivas:** Retribución acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto, bajo convenio y con posibilidad de beneficios adicionales.\n* **Cultura de Trabajo Positiva:** Promovemos el compromiso, la proactividad y el trabajo en equipo como pilares fundamentales del departamento.\n\n \n\n**Lo Que Buscamos en Ti:** \n\n \n\n* **Formación y Experiencia:** Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 1 año en departamento laboral, preferentemente en el sector hotelero o turístico.\n* **Conocimientos Técnicos:** Conocimiento actualizado de legislación laboral, convenios colectivos, altas y bajas en Seguridad Social, nóminas, contratos y finiquitos.\n* **Dominio de Herramientas:** Manejo de Excel, ERP laborales (como A3, Meta4, NominaPlus o similares) y plataformas como SILTRA y Contrat@.\n* **Atención al Detalle:** Persona meticulosa, organizada y con capacidad de análisis.\n* **Habilidades Comunicativas:** Buena capacidad para la gestión documental y comunicación fluida con trabajadores y administración pública.\n* **Trabajo en Equipo:** Proactividad, discreción, compromiso y capacidad para trabajar en coordinación con otros departamentos.\n\n \n\n**¿Qué Harás en Este Rol?** \n\n \n\n* **Gestión Administrativa Laboral:** Elaborarás contratos, prórrogas, bajas, altas, finiquitos y demás documentación laboral.\n* **Relación con Organismos Oficiales:** Tramitación y seguimiento de documentación ante la Seguridad Social, SEPE, Mutuas y otros entes.\n* **Soporte al Departamento de RRHH:** Apoyarás en el control de presencia, incidencias de nómina y gestión de personal.\n* **Cumplimiento Normativo:** Velarás por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y convenios aplicables.\n* **Archivo y Gestión Documental:** Mantendrás actualizados los expedientes laborales del personal y la base de datos.\n* **Atención al Empleado:** Resolverás dudas laborales del personal y colaborarás en procesos de acogida o finalización de contrato.\n\n \n\n**Sobre Nosotros:** \n\n \n\nEn Best Hotels, creemos firmemente que nuestro equipo humano es el pilar que sostiene nuestra excelencia operativa. Apostamos por un modelo de gestión cercano, profesional y en constante evolución. Si te apasiona el ámbito laboral, eres una persona responsable, organizada y con atención al detalle, ¡te estamos esperando!\n \n\n \n\n**¡Forma parte de Best Hotels y contribuye al bienestar y buen funcionamiento de nuestros equipos desde el corazón de la gestión laboral!** Oficinas Centrales Best Hotels\n Costa Daurada\n Administrativo/a laboral en Salou\n Jornada Completa","price":"Salario negociable","unit":"per 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clientes existente.\n* Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos/servicios.\n* Negociar contratos y cerrar acuerdos con empresas.\n* Mantener actualizada la base de datos de clientes.\n* Cumplir con los objetivos de ventas establecidos.\n* Colaborar con otros departamentos para asegurar la satisfacción del cliente.\n\n \n\nExperiencia minima de dos años en el sector.\n\n\n\nConocimiento de técnicas de comunicación y marketing.\n\n\n\nExperiencia en servicio al cliente.\n\n\n\nFamiliaridad con el marco legislativo y reglamentario que rige las actividades comerciales.\n\n\n\nConocimiento profundo de los productos y servicios que venden.\n\n\n\nFlexibilidad horaria","price":"Salario negociable","unit":"per 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estratégicos para la empresa y ayudan a la toma de decisiones.\n\n \n\nFunciones referentes a la operativa. \n\n* Actualización de informes regulares y de BBDD para su posterior carga en los sistemas de análisis de la compañía.\n* Análisis de los informes elaborados y sistemas de información disponibles con el fin de garantizar la máxima rentabilidad de los hoteles.\n* Gestión y aplicación diaria de la ocupación, precio y canales de venta de los hoteles.\n* Detección de riesgos y oportunidades y proponer acciones para corregir o capturar esas oportunidades a través de campañas de volumen o precio: descripción de condiciones, comunicación a las áreas implicadas, elaboración de informes de resultados.\n* Elaboración de documentación de tarifas anuales y condiciones de aplicación.\n* Aplicación y comunicación de cambios de calendario.\n* Control de disparidades.\n* Análisis de competencia.\n* Room controller: optimización de inventario en base a la reasignación de reservas a otros hoteles 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Experiencia previa de 1 año como técnico/a Revenue o en un sector económico.\n\n \n\nValorable: \n\n* Experiencia previa de 2 años como técnico/a revenue, valorable sector hotelero.\n\n \n\nSe ofrece\n\n\nContrato Interinidad.\n \n\nSi te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, súmate a nuestro equipo. Te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico, con 3 parques, 10 hoteles y un centro de convenciones. Un proyecto comprometido desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. 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