Carpintero

Descripción

Resumen: Este puesto implica trabajos de carpintería gruesa y acabada, lo que requiere la capacidad de diseñar, construir, reformar, mantener o reparar diversas estructuras a partir de planos o instrucciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con diversos materiales y estructuras 2. Participar en la planificación, el trazado y la elaboración de informes de proyectos 3. Contribuir a un entorno laboral seguro y centrado en la calidad Este puesto será responsable de los trabajos de carpintería gruesa y acabada. El carpintero podrá trabajar a partir de planos, especificaciones, dibujos o instrucciones verbales. El carpintero debe ser capaz de diseñar, construir, reformar, mantener o reparar diversos tipos de estructuras y reportará al Gerente de Proyectos de LCC. Las funciones y responsabilidades enumeradas a continuación son representativas de la naturaleza y nivel de trabajo asignado y no necesariamente incluyen todas las tareas. **FUNCIONES:** * Planificación y trazado del trabajo a partir de planos, dibujos, maquetas o instrucciones verbales, utilizando una variedad de herramientas manuales para carpinteros, herramientas eléctricas portátiles e instrumentos de medición estándar. Realización de cálculos habituales en el taller relacionados con las dimensiones del trabajo. * Selección de los materiales necesarios para la ejecución del trabajo. * Preparación y presentación de informes detallados sobre los proyectos de carpintería al Gerente de Proyectos de LCC. * Responsabilidad de mantener un lugar de trabajo seguro y garantizar que la seguridad sea la máxima prioridad en el entorno laboral. * Cumplimiento de todos los requisitos y objetivos de Salud y Seguridad Ambiental y de Garantía de Calidad. Proporcionar información y materiales a estas divisiones según sea necesario para asegurar una documentación adecuada y legal. * Proporcionar información a estas divisiones de ESH y QA según sea necesario. * Construcción, reforma, adaptación y/o reparación de estructuras fabricadas con diversos materiales, algunos de los cuales pueden ser madera, yeso laminado, yeso, hormigón o ladrillo. * Construcción y adaptación de armarios, mesas, estanterías, bancos, tabiques, pavimentos, puertas, ventanas y otros tipos de muebles. Puede instalar y reparar muebles modulares. * Puede supervisar a subcontratistas para garantizar el cumplimiento de los requisitos del Código Estatal y Federal. * Debe ser capaz de realizar evaluaciones sobre: costos, tiempos y materiales para los proyectos de carpintería. * Deberá realizar informes rutinarios diarios de las Órdenes de Servicio y tareas. * Completar registros, mantener herramientas y equipos, y realizar diversas actividades de limpieza. * Puede capacitar o dirigir el trabajo de otro personal en el área. * Realizar otras funciones y proyectos que se le asignen. **REQUERIDO:** * **Nivel mínimo aceptable de experiencia:** + Cinco (5\) años de experiencia como carpintero. + Licencia estatal o certificación del estado de origen, o combinación equivalente de educación verificable y experiencia. * **Conocimientos, habilidades y capacidades:** + Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, que puede requerir manejar múltiples tareas simultáneamente. + Adaptación rápida a cambios en las prioridades y los horarios. + Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. + Conocimiento de los principios y procesos involucrados en las funciones de carpintería en una instalación en el extranjero. + Experiencia brindando un excelente servicio al cliente. + Conciencia intercultural, con énfasis en comportamientos sociales internacionales. + Conocimientos básicos de informática, específicamente en Microsoft Word y Excel. + Capacidad para convertirse en un miembro activo y funcional de un equipo. + Capacidad para ser innovador y agente de cambio. + Habilidades expertas de comunicación para facilitar y difundir información. **DESEABLE:** * Experiencia previa relacionada en el extranjero es muy deseable. * Experiencia previa en condiciones ambientales adversas constituye una ventaja. * Se prefiere experiencia previa trabajando con Amentum. **OTRAS RESPONSABILIDADES:** * **Seguridad \-** Amentum aplica una cultura de seguridad en la que todos los empleados tienen la responsabilidad de desarrollar y mantener continuamente un entorno laboral seguro. Según corresponda, cada empleado es responsable de completar todos los requisitos de formación y cumplir con todas las responsabilidades de autoayuda/ayuda mutua, participar en tareas de respuesta ante emergencias y formar parte de comités y equipos de seguridad. * **Calidad \-** La calidad es la base para la gestión de nuestro negocio y la piedra angular de nuestro objetivo de satisfacción del cliente. Nuestra política consiste en ofrecer de forma constante servicios que cumplan con las expectativas del cliente. Por lo tanto, cada empleado debe ajustarse a la Política de Calidad de Amentum y llevar a cabo sus actividades laborales conforme a los documentos aplicables del Sistema de Calidad de Amentum y a los contratos con los clientes. Cada empleado debe leer y comprender sus responsabilidades en materia de Gestión de la Calidad y Satisfacción del Cliente. * **Cumplimiento de procedimientos** \- Cada empleado debe leer, comprender e implementar los requisitos operativos, de seguridad, de calidad y ambientales generales y específicos de todos los planes, procedimientos y políticas relacionados con su puesto.