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informático/a – desarrollador/a Odoo para la gestión y desarrollo de su ecosistema tecnológico. Buscamos una persona técnica, autónoma y resolutiva, capaz de programar, desarrollar módulos y mejorar procesos, con contacto directo con el negocio.\n \nDesarrollo y mantenimiento de módulos personalizados en Odoo (Enterprise). Programación en Python sobre el framework Odoo. Desarrollo y modificación de vistas (XML / QWeb). Integración y adaptación de flujos de negocio (ventas, stock, TPV, multiempresa). Mantenimiento y optimización de módulos existentes. Resolución de incidencias técnicas complejas en Odoo. Integraciones con plataformas externas (APIs, marketplaces, comercio electrónico). Soporte técnico avanzado a los usuarios internos cuando sea necesario. Coordinación con proveedores tecnológicos externos.\n \n* Experiencia mínima de 1 año. Experiencia demostrable desarrollando con Odoo. Dominio de Python. Experiencia en el desarrollo de módulos Odoo desde cero. Conocimientos de: ORM de Odoo, XML / QWeb, PostgreSQL, uso habitual de control de versiones (Git). Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas.\n* Titulación universitaria en informática o electrónica.\n* Competencias / conocimientos: Experiencia con Odoo Enterprise y entornos multiempresa. Integraciones con Amazon, Mirakl, Google Merchant u otros marketplaces. Conocimientos de comercio electrónico (WordPress / WooCommerce). Experiencia en entornos minoristas o con múltiples tiendas. 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Bolsa de trabajo para puestos de peón de brigada municipal. Concurso-oposición o valoración de méritos y prueba. Contrato laboral temporal. 2026\\-01\\-05\\. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOPT y será de 20 días hábiles. Plazo abierto. Agrupaciones profesionales. 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**inclusión social plena** desde la acción comunitaria, la formación, el mentoramiento, la mediación, el apoyo familiar y la intervención psicológica y terapéutica.\n\n##### **Como** **Prospector/a Laboral en Gentis**...\n\n\nTendrás la oportunidad de:\n\n* Dar a conocer los servicios de Gentis a empresas y agentes del territorio\n* Fortalecer la marca Gentis dentro del sector productivo\n* Identificar oportunidades de colaboración con empresas\n* Ofrecer servicios formativos a medida y mediación laboral\n* Sensibilizar y asesorar sobre las ventajas de contratar a personas en riesgo de exclusión social\n* Facilitar la inserción laboral de personas con especiales dificultades\n\n##### **¿A qué te dedicarás?**\n\n**Ámbito de la Prospección**\n\n* Analizar sectores y empresas, realizar visitas comerciales, networking y participar en jornadas empresariales.\n* Establecer y mantener contacto con empresas y organizaciones para fomentar la colaboración, la inserción laboral y reforzar la marca GENTIS (contacto inicial, seguimiento y fidelización).\n* Identificar necesidades de las empresas en gestión de personas y RSC.\n* Detectar nuevas oportunidades y posibles amenazas en el territorio.\n* Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos de los proyectos y servicios.\n* Cumplir los objetivos anuales definidos por el Responsable del Servicio y los donantes.\n\n**Ámbito de la Intermediación Laboral**\n\n* Apoyar la definición de perfiles profesionales y ofertas de trabajo por competencias.\n* Realizar el seguimiento de las ofertas y del servicio de intermediación con las empresas.\n* Informar y asesorar sobre ayudas e incentivos a la contratación y prestar apoyo documental.\n* Crear y mantener vínculos con empresas e instituciones que favorezcan la inserción laboral.\n* Buscar ofertas, prácticas no laborales y visitas a entornos productivos adaptadas a los perfiles competenciales.\n* Diseñar e impulsar nuevos servicios dirigidos a empresas.\n\n**Servicios a 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Todos los aspectos relacionados con el empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.\n\n\n**Fecha límite de solicitud:**\n-------------------------\n\n15 dic 2025\n**ID de la oferta de empleo:**\n-----------------------\n\nEssity258318","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764390551000","seoName":"organization-improvement-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-training-development/organization-improvement-specialist-6456199065293112/","localIds":"874","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a4a89452-da36-4ad9-ade4-1dbca2f48ba0","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de Mejora Continua","Apoyar iniciativas de TPM y Digitalización","Capacitar a los equipos en métodos Lean"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1764390551975,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6452130459366512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a MICE en H10 Imperial Tarraco","content":"**Descripción:**\n----------------\n\n\nH10 Hotels precisa incorporar una persona para trabajar como Coordinador/a MICE en el departamento comercial del hotel H10 Imperial Tarraco, en Tarragona.\n\n\nLa persona seleccionada será responsable de los grupos y eventos del hotel. 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En este puesto, transformarás programas complejos en resultados claros y medibles mediante la gestión, ejecución y seguimiento de todas las iniciativas de personal MA. Trabajarás en colaboración con RRHH global para implementar programas de personal escalables, gestionarás con precisión el presupuesto de personal y promoverás la simplificación operativa y los procesos estandarizados en diferentes países. También mantendrás actualizadas las novedades clave en SuccessFactors (SF) y HRMS, asegurando que nuestros datos y programas de personal sean precisos, oportunos y listos para escalar. Si te motiva convertir prioridades ambiciosas de personal en resultados tangibles y disfrutas de la colaboración transfronteriza, esta es una oportunidad para generar un impacto real y acelerar nuestra estrategia de personal.\n\n **Tus responsabilidades** \n\n* Liderar y gestionar el PMO de Personal para garantizar una gobernanza eficaz y el seguimiento de proyectos e iniciativas relacionadas con el personal.\n* Impulsar la implementación de iniciativas globales de personal en la región EMEA.\n* Gestionar y optimizar el presupuesto de personal, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales.\n* Simplificar y estandarizar los procesos operativos en diferentes países para mejorar la eficiencia.\n* Supervisar las actualizaciones y cambios organizacionales utilizando SuccessFactors y otras plataformas de HRMS.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución y comunicación fluida de las iniciativas de personal.\n* Brindar conocimientos expertos sobre procesos integrales de personal para apoyar la entrega de proyectos.\n **Qué debes aportar** \n\n* Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en RRHH u operaciones de personal.\n* Amplio conocimiento de los procesos integrales de personal.\n* Conocimiento profundo y experiencia práctica con los sistemas SuccessFactors y HRMS.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos con un historial comprobado en la entrega de programas complejos.\n* Fuertes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural en múltiples países.\n \n\nUbicación: EMEA\n\n**¿Por qué unirse a Ericsson?**\n\n\nEn Ericsson tendrás una oportunidad excepcional. La posibilidad de utilizar tus habilidades e imaginación para superar los límites de lo posible. De construir soluciones nunca antes vistas para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Serás desafiado, pero no estarás solo. Te unirás a un equipo de innovadores diversos, todos motivados a ir más allá de lo establecido para crear lo que viene después. \n\n \n\n**¿Qué ocurre tras tu solicitud?**\n\n\nHaz clic aquí para conocer todo lo que necesitas saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\n\n\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental en nuestros valores en Ericsson, por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que al colaborar con personas con diferentes experiencias impulsamos la innovación, lo cual es esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo Ericsson. 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Obtén más información.\n\n**País y ciudad principales:** EMEA\n\n**ID de requisición:** 774780","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762926321000","seoName":"people-program-manager-emea-pmo-and-ops","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-management-internal/people-program-manager-emea-pmo-and-ops-6437456918784312/","localIds":"94","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2b43345a-368f-4235-9108-f833b988e470","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el PMO de Personal en EMEA","Gestionar iniciativas globales de RRHH","Optimizar el presupuesto y procesos del personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1762926321780,"categoryName":"Gestión - Interna","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Carrer de Sant Auguri, 5, 43002 Tarragona, Spain","infoId":"6436277613081912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"COORDINADOR/A EN EL SECTOR DE LA EDUCACIÓN","content":"En Activatic buscamos incorporar un/a coordinador/a pedagógico/a para nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de la gestión de equipos docentes, la selección de personal y la supervisión de la calidad formativa. \\- Nota importante sobre los requisitos de la candidatura Esta oferta de trabajo se enmarca en un programa específico y está dirigida exclusivamente a personas que cumplan alguno de los siguientes colectivos. Por favor, abstenerse de aplicar si no se cumple, como mínimo, una de estas condiciones: Personas en situación de desempleo de 45 años o más. Mujeres desempleadas de 30 años o más en situación de vulnerabilidad. Personas desempleadas de larga duración de 30 años o más. Personas desempleadas migrantes de origen extracomunitario de 30 años o más. \\- Requisitos imprescindibles Para ser considerado/a para esta posición, es necesario cumplir con: Cumplir con una de las situaciones personales descritas en la \"Nota importante\". Experiencia demostrable en coordinación de equipos. Capacidad y disponibilidad para cubrir clases (realizar sustituciones) cuando sea necesario. Buen nivel de catalán (hablado y escrito). Permiso de conducir B y vehículo propio (imprescindible para posibles desplazamientos). \\- Requisitos muy valorables Se valorará positivamente, aunque no sea indispensable: Tener un grado universitario o titulación superior. Experiencia previa en el sector de la educación o la formación. Buen nivel de inglés. \\- Se ofrece Contrato indefinido Jornada Completa Horario de 9 a 17h Incorporación inmediata. Salario por convenio Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.\n \n- Funciones principales La persona seleccionada se encargará principalmente de: Gestionar el proceso de búsqueda y selección de candidatos (profesorado) para la cobertura de vacantes. Supervisar, acompañar y coordinar el equipo de profesorado asignado. Supervisar la calidad de las formaciones, asegurando el cumplimiento de los estándares de Activatic. 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Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Laboral temporal. 2025\\-11\\-11\\. Plazo abierto. C1 \\- Bachillerato, FP 2º grado, ciclos formativos grado superior. Título de técnico con formación profesional de grado superior (FP2\\), ciclos formativos de grado medio, bachillerato o una titulación equivalente\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762415821000","seoName":"placa-de-tecnica-de-suport-al-laboratori-de-docencia-del-departament-denginyeria-mecanica-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-industrial-employee-relations/placa-de-tecnica-de-suport-al-laboratori-de-docencia-del-departament-denginyeria-mecanica-cido-6430922496448312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0a64e0a5-9f58-4959-9bc6-5150ac7107c0","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar funciones técnicas en ingeniería mecánica","Período de solicitud abierto","Tipo de contrato flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762415820034,"categoryName":"Relaciones Industriales y Laborales","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. de Sant Jordi, 49c, 43830 Torredembarra, Tarragona, Spain","infoId":"6430098013414512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MONITOR/A TSAE TORREDEMBARRA","content":"Nascor Formación es una empresa de referencia a nivel nacional en el ámbito de la consultoría de formación y recursos humanos. Nos especializamos en ofrecer servicios integrales de formación para impulsar el talento a través del aprendizaje continuo, dirigidos tanto a empresas y al sector público como a profesionales ocupados y desempleados. Actualmente estamos buscando un/a profesional para hacer de monitor/a con el fin de dinamizar un Taller de Apoyo y Acompañamiento al Estudio enmarcado dentro del Plan Educativo de Entorno del municipio de Torredembarra. Las principales tareas a desarrollar serán la gestión y programación de las actividades, el seguimiento de las actividades y las evaluaciones de las mismas. Requisitos: \\- 2 años de experiencia en funciones tsae \\- Bachillerato o estudios superiores \\- C1 de catalán\n \nLas principales tareas a desarrollar serán la gestión y programación de las actividades, el seguimiento de las actividades y las evaluaciones de las mismas.\n \n* Experiencia 2 años. 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Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Funcionario. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE y será de 20 días naturales. Pendiente de plazo. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Título de ingeniero técnico industrial o graduado en ingeniería de la rama industrial. 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Concurso u evaluación de méritos. Laboral. El plazo se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC y será de 15 días hábiles. Pendiente de plazo. A1 \\- Grado universitario (correspondencia con licenciaturas). Doctorado en el ámbito de la Historia, la Arqueología u otros adecuados. Nivel C1 de catalán / Disponer de evaluación positiva a efectos del programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (Programa I3\\) o equivalente\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762331599000","seoName":"senior-researcher-specialized-in-archaeometry-cido-square","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-other13/senior-researcher-specialized-in-archaeometry-cido-square-6429844469478612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"913ccfb1-5dab-4215-a047-6183842d3f99","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de investigador sénior en arqueometría","Doctorado en Historia o Arqueología","Se requiere dominio del idioma catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tarragona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1762331599177,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer Sant Sebastià, 20, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6429844457894512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bolsa de trabajo de plazas de Técnico de gestión de recursos humanos CIDO","content":"Consell Comarcal de l'Alt Camp. Bolsa de trabajo de plazas de Técnico de gestión de recursos humanos. Concurso oposición o valoración de méritos y prueba. Interino o temporal. 2025\\-11\\-04\\. Plazo abierto. A2 \\- Grado universitario (correspondencia con diplomaturas). Grado universitario o titulación universitaria equivalente para el acceso a plazas del subgrupo A2\\. Nivel C1 de catalán\n \nVer convocatoria\n \n\n \n* Contrato laboral indiferente\n* Jornada indiferente","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762331598000","seoName":"job-exchange-for-technical-human-resources-management-positions-cido","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-consulting-generalist-hr/job-exchange-for-technical-human-resources-management-positions-cido-6429844457894512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49b8890d-2f01-4f31-8728-a511418c1741","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de recursos humanos técnicos","Período de solicitud abierta","Se requiere conocimiento del idioma catalán"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Valls,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762331598273,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6429613967385712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mecánico/a de vehículos y maquinaria industrial","content":"Se busca un/a profesional para llevar a cabo la reparación y el mantenimiento de vehículos y maquinaria industrial. 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Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.\n\n\n\n¿A quién estamos buscando?\n\n\n\nBuscamos candidatos que aporten una experiencia sólida en analítica y atribución digital, siendo imprescindible el dominio de herramientas clave como **Adobe Analytics y GA4**, así como la gestión avanzada de *tagging* mediante gestores de etiquetas como **Adobe Launch o GTM**.\n\n\nSerá valioso aportar una capacidad probada para **unificar y gestionar datos** provenientes de distintos entornos y orígenes (web y aplicación móvil).\n\n\nLa persona seleccionada deberá aportar una **alta orientación al resultado**, demostrando **habilidad analítica** y un alto nivel de **ejecución** en las tareas de etiquetado y validación de integraciones.\n\n\n\n¿Qué tendrás que hacer?\n\n\n\nAsegurar la recogida y la explotación correcta de la información para el seguimiento de nuestros canales digitales, especialmente en el Área Privada de clientes (Web y APP). 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No te tomará más de un minuto\n\n\n\n#### **Test Online**\n\n\n\nRealiza las pruebas que nos ayudarán a entender tu perfil y fortalezas\n\n\n\n#### **Conoce al equipo**\n\n\n\nParticipa de nuestra entrevista personal para conocer mejor tus intereses y motivaciones\n\n\n\n#### **¡Bienvenido a Reale!**\n\n\n\nEntra a formar parte de nuestra magnífica red comercial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762277175000","seoName":"especialista-adobe-analytics","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-other13/especialista-adobe-analytics-6429147848102612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2bd3ebf8-ad08-4790-ae21-a738d41e9155","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementa Adobe Analytics y GA4","Gestiona etiquetas con Adobe Launch o GTM","Define KPIs y optimiza modelos de medición"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tortosa,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1762277175633,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Carrer Josep Iglesias, 17, 43850 Cambrils, Tarragona, Spain","infoId":"6428104833100912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"RESPONSABLE DE L'ÀREA DE COMPTABILITAT I FINANCES","content":"Se busca persona titulada en Finanzas, Contabilidad o Dirección de empresas, para el puesto de responsable financiero de una empresa del sector hotelero. Se requiere experiencia en el cargo, preferentemente del mismo sector, de mínimo 3 años. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa.\n \nSupervisión y dirección del equipo contable y financiero. Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual, análisis y presentación de informes financieros mensuales, supervisión de la contabilidad general, cierre mensual y declaraciones fiscales. Gestión de la tesorería y relaciones con entidades financieras. Control y optimización de los costes operativos. Coordinación con las áreas de operaciones, compras, recursos humanos y dirección general. Evaluación de la rentabilidad de proyectos e inversiones.\n \n* Experiencia 36 meses. Responsables de finanzas y contabilidad\n* TÍTULO DE GRADO\n* Competencias / conocimientos: Se valorará la formación en posgrado o MBA en dirección de empresas. Conocimientos de la normativa contable y fiscal. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero. 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Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.\n\n**¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!**\n\n\nBuscamos un/a **Delineante de Electricidad e Instrumentación** para incorporarse a un proyecto de **ingeniería de detalle** en Tarragona. 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Nuestro equipo de 20 profesionales trabaja con el compromiso de aportar soluciones eficientes a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento normativo y el acompañamiento estratégico en materia laboral, fiscal y contable, jurídica, RRHH, consultoría estratégica, formación bonificada e igualdad. Buscamos un/a profesional alineado/a con nuestros valores: \\* Profesionalidad, ética y rigor en la asesoría y gestión de clientes. \\* Cercanía y orientación al cliente, con un trato cercano y comprometido. \\* Excelencia y transparencia, ofreciendo soluciones de calidad con claridad y honestidad. \\* Trabajo en equipo, colaborando de manera efectiva con el resto del equipo. \\* Sostenibilidad y mejora continua, apostando por procesos eficientes y responsables.\n \nGestionar el procesamiento de nómina de una empresa. Garantizar que los empleados reciban una remuneración precisa por su trabajo, incluyendo salario, deducciones y beneficios, al tiempo que se garantiza el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones fiscales. Elaborar y revisar nóminas mensuales, pagas extra y liquidaciones. Calcular y presentar seguros sociales (Sistema RED). Colaborar con el equipo laboral en la mejora de procesos y herramientas.\n \n* Experiencia 2 años. Desempeñando funciones similares a las ofertadas\n* catalán (hablado Superior, escrito Superior)\n* español (hablado Superior, escrito Superior)\n\nCompetencias / conocimientos: Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia: 3 años en gestión de nóminas en consultoría o departamento laboral. Técnica: dominio de legislación laboral, convenios, cotización y Sistema XARXA. Software: manejo fluido de programas de nóminas (valoramos experiencia con SUASSOR) * . Idiomas: catalán y castellano fluidos. Habilidades blandas: orden, precisión, responsabilidad, discreción y espíritu colaborativo. Si eres de las personas que disfrutan haciendo que todo cuadre al milímetro y que las empresas se sientan bien atendidas, te sentirás como en casa.\n* Disponibilidad de vehículo\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Otros datos de interés: HORARIO: lu-mi 8 a 17; viernes 8:00 a 14:00\\. 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HH., consultoría estratégica, formación bonificada, igualdad, seguros) con más de 20 profesionales y un estilo propio: **rigor, ética, cercanía y trabajo en equipo** .\n\n\n\nNos mueve un propósito: **crecer haciendo crecer a nuestros clientes**, ofreciendo **seguridad y tranquilidad** al tejido empresarial, acompañando cada decisión con una **mirada humana y excelencia técnica** .\n\n\n**QUÉ BUSCAMOS?**\n\n\n\nBuscamos **un/a profesional experto/a en nóminas** que combine conocimiento técnico, atención al detalle y compromiso con el servicio bien hecho.\n\n\n**TU IMPACTO**\n\n\n\nSerás la persona de referencia en la **elaboración, control y revisión de nóminas**, asegurando que todo fluya con rigor, puntualidad y calidad. \n\nTu trabajo será clave para que **empresas y trabajadores sientan confianza y tranquilidad cada mes** .\n\n\n**LO QUE HARÁS** **️**\n\n\n\nGestionar el procesamiento de nómina de una empresa. 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Las actividades se llevarán a cabo en las instalaciones municipales de Campclar y Sant Pere i Sant Pau durante los meses de verano.\n\n**Periodo de actividades:**\n\n* Campclar: del 23 de junio al 25 de julio\n* Sant Pere i Sant Pau: del 23 de junio al 25 de julio (pendiente de confirmación según inscripciones y necesidad de monitores)\n\n**Horario general:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h\n\n**Requisitos imprescindibles:**\n\n* Estar inscrito/a en el Registro Oficial de Profesionales del Deporte de Cataluña (ROPEC) (IMPRESICINDIBLE)\n* Certificado de primeros auxilios básicos + DEA\n* Certificado negativo de delitos sexuales\n* Dominio del catalán y castellano, tanto oral como escrito\n* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares\n* Disponer de alguna de las siguientes titulaciones:\n\nEntrenador/a Nacional Deportivo \nMonitor/a Deportivo/a \nTécnico/a en Animación Sociocultural \nCertificado CIATE\n\n**FUNCIONES PRINCIPALES:**\n\n* Participar en las reuniones de planificación y evaluación de actividades\n* Colaborar en salidas, acampadas y actividades de clausura\n* Desarrollar la programación diaria de actividades\n* Velar por el buen uso y conservación del material\n* Ser un referente positivo para los niños y jóvenes\n* Realizar el seguimiento individual y grupal de los participantes\n* Informar al/la coordinador/a de cualquier incidencia\n* Comunicarse con las familias cuando sea necesario\n* Velar por el cierre correcto de los espacios y salas utilizadas\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia 1 año. 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Tu misión es clara: **hacer crecer la facturación de forma rentable**, liderando al equipo y elevando los ratios comerciales de la clínica.\n\nQué harás (con foco en ventas)\n\n* **Liderar el funnel comercial**: desde el lead y la primera llamada hasta el cierre y el seguimiento postpresupuesto.\n* **Aumentar aceptación de planes de tratamiento** (closing), **ticket medio** y **facturación mensual**.\n* **Formar y acompañar** a recepción/ATC en **argumentario, objeciones y cierres**.\n* **Activar campañas internas** (recalls, revisiones, reactivación de interesados, tratamientos complementarios).\n* **Asegurar agendas productivas**: no\\-shows, confirmaciones, huecos, coordinación con profesionales.\n* **Impulsar acuerdos locales** (prescriptores, empresas, colaboraciones) que generen pacientes.\n* **Gestionar KPIs** del sector: conversión llamada→cita, show rate, aceptación de presupuestos, ticket medio, ocupación de agenda, recalls, morosidad, NPS.\n* **Reporting operativo y económico** en Google Sheets/Excel y uso de **software dental** (Gesden/Floww u otro).\n* **Estandarizar procesos** y mantener protocolos vivos en clínica.\n\nLo que pedimos (imprescindibles)\n\n* **Experiencia mínima de 3 años en el sector dental** (dirección de clínica, coordinación o rol comercial).\n* Experiencia **demostrable en ventas/cierre de presupuestos** y en la palanca comercial de una clínica.\n* **Liderazgo y orientación a resultados**, con estilo cercano y sereno (sin enfoques agresivos).\n* Manejo de **Gesden**\n* **Organización**, comunicación y gestión de conflictos.\n* **Presencial en Salou**; **catalán valorable**.\n\nQué ofrecemos\n\n* **Contrato indefinido** y **jornada completa** (horario intensivo o partido según perfil).\n* **Retribución fija competitiva** según experiencia \\+ **variable ligado a resultados de facturación**\n* Proyecto estable, con apoyo de **Talent Clinics** en formación comercial y operativa.\n\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761167174000","seoName":"dental-clinic-director-in-salou","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-consulting-generalist-hr/dental-clinic-director-in-salou-6414939837696212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2db6f70-bf81-414a-b0f1-1c831e966761","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead dental clinic sales","Increase treatment acceptance","Manage KPIs and reports"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Salou,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761167174819,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Carrer Sant Sebastià, 16, 43800 Valls, Tarragona, Spain","infoId":"6414855096729912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de E&HS (Temporal)","content":"Griffith Foods es el socio comprometido y creativo en desarrollo de productos que ayuda a las empresas alimentarias a satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores, al tiempo que protege el planeta. Como empresa familiar fundada en 1919 y con sede en Alsip, Illinois, EE. UU., Griffith Foods es conocida por su innovación colaborativa guiada por su propósito: \"Combinamos cuidado y creatividad para nutrir al mundo\". Las capacidades del producto de la compañía abarcan desde condimentos y marinados hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com.\n\n\n**Propósito del puesto**\n\nEl Líder de E&HS asumirá la responsabilidad de consolidar una cultura sólida y firme en toda la unidad. Él/ella será responsable de convertir la estrategia definida en un plan de acción para EHS, garantizando que el sitio cumpla con la legislación y comparta las mejores prácticas en todos los niveles.\n\n\nEste es un puesto temporal de 6 meses.\n\n\n**Funciones y responsabilidades principales**\n\n* Desarrollar e implementar el plan de EHS para la Unidad de Negocios del Sur de Europa, asegurando que la cultura esté integrada dentro de la organización en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo de la unidad.\n* Brindar asesoramiento y orientación a todos los niveles de la organización sobre todos los temas de EHS y legislativos, asegurando que se tomen decisiones empresariales adecuadas y oportunas.\n* Identificar y registrar las necesidades de formación en EHS junto con los jefes de línea, proporcionando capacitación y desarrollo según sea necesario a nivel de empresa, departamental e individual.\n* Desarrollar, implementar y mantener planes, políticas y procedimientos relacionados con el Manual de Política de EHS.\n* Ser responsable de garantizar que las auditorías internas y externas de EHS se realicen de manera oportuna y que las acciones correctivas se documenten y cierren dentro del plazo establecido.\n* Ser responsable de garantizar que se lleven a cabo los requisitos de investigación y notificación de accidentes y que se acuerden y completen las acciones correctivas adecuadas de forma oportuna.\n* Ser responsable de garantizar que todas las licencias, permisos y autorizaciones necesarias estén vigentes y se renueven según lo requiera la legislación gubernamental vigente y las mejores prácticas. 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Aquí, cada día es una nueva ocasión para desafiarte, adquirir nuevas habilidades y formar parte de proyectos que realmente marcan la diferencia.\n\n \n\nFormarás parte de un equipo dinámico, con espíritu colaborativo, donde se valora el talento, la iniciativa y las ganas de seguir aprendiendo. 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(Substitució baixa maternal)","content":"La Fundació Pere Mata Terres de l’Ebre, Fundació Privada precisa incorporar un/a Terapeuta Ocupacional al Servei d’Hospitalització.\n\nDescripció del Lloc\n\nNom del Lloc: Terapeuta Ocupacional\n\nCategoria: Terapeuta Ocupacional\n\nGrup / Nivell: Grup 2\n\nDependència: Cap de Servei Hospitalització..\n\nTipus Contracte: Contractació al 60% de jornada (per cobrir substitució baixa maternal).\n\nS’establirà un període de prova al servei de 4 mesos.\n\nHores i Horari: De dilluns a divendres (36 hores/setmana). De 8h a 15h i una tarda fins les 16h\n\nUbicació Principal:\n\nHospitalització\n\nEl TO com a professional de la salut amb expertesa en l’ avaluació i valoració global de la persona, de les seves capacitats i limitacions. Estan dotats d'uns coneixements sociosanitaris englobats dins l'àmbit de la rehabilitació, els quals permeten la intervenció en tres àmbits: auto manteniment, productivitat i lleure de la persona.\n\nCartera de serveis:\n\n\\- Realitzar una valoració de les capacitats i limitacions de la persona (sensorials, superiors, socials i psicològiques).\n\n\\- Elaborar i avaluar programes de tractament de rehabilitació amb els objectius corresponents.\n\n\\- Implicar a la persona en tractament.\n\n\\- Entrenar i reeducar en les activitats bàsiques i instrumentals de la vida diària.\n\n\\- Entrenar l'ús d'ajudes tècniques sempre que sigui necessari, compensant\\-ne les limitacions.\n\n\\- Confeccionar i fer la prescripció d’ajuts tècnics, així com l'entrenament de la persona en la seva utilització.\n\n\\- Adaptar l'entorn i fer programes d'eliminació de barreres arquitectòniques. Assessorar famílies, usuaris i professionals d’altres especialitats.\n\n\\- Avaluar els mitjans de transport i les possibles adaptacions.\n\n\\- Capacitar l'individu per aconseguir el major grau de reinserció sociolaboral possible com a membre actiu dins de la comunitat.\n\n\\- Ajudar l'individu a reajustar els hàbits diaris.\n\n\\- Reinserció de l'individu a la seva vida quotidiana i al seu medi en les millors condicions possibles.\n\nFuncions Terapeuta Ocupacional:\n\n\\- Valoració de les capacitats i de la persona.\n\n\\- Treballar la implicació del pacient en el seu pla terapèutic.\n\n\\- Involucrar els pares en el plantejament terapèutic.\n\n\\- Entrenament i reeducació d’activitats quotidianes (activitats bàsiques i instrumentals de la vida diària).\n\n\\- Assegurar que la persona assoleixi un nivell òptim d’autonomia.\n\n\\- Orientar i entrenar les habilitats requerides per fer ús dels recursos comunitaris.\n\n\\- Adaptar l’entorn a les necessitats de la persona (modificació de l’espai, ajuts visuals,…), així com detectar barreres arquitectòniques per tal de garantir el nivell màxim de participació de la persona.\n\n\\- Valorar, prescriure i assessorar diferents productes de suport que promoguin l’autonomia d’acord amb les habilitats funcionals.\n\n\\- Acompanyar a la persona a restablir i recuperar els seus rols i ocupacions.\n\n\\- Redescobrir interessos relacionats perduts.\n\n\\- Consciència ocupacional: Donar eines a la persona per afavorir l’autoconeixement i dotar d’estratègies amb el fi de realitzar activitats/ocupacions significatives amb un objectiu i en un moment concret.\n\n\\- Prescripció ocupacional: L’ocupació com a canal per abordar la desestructuració ocupacional i/o emocional. Facilitar la detecció d’interessos i assessorar sobre quin recurs de la comunitat (actiu) és més adient per a la persona.\n\n\\- Coordinació i seguiment amb diferents recursos de la comunitat per garantir una bona vinculació.\n\n\\- Fomentar la participació social en altres contextos comunitaris. 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Vostè és el/la responsable de la veracitat i correcció de les dades que ens lliura i té la facultat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició podent exercir\\-los dirigint\\-se a Departament de Recursos Humans Institut Pere Mata, mitjançant e\\-mail a fpmte@peremata.com\n\nTipo de puesto: Media jornada\n\nSueldo: 32\\.000,00€\\-36\\.000,00€ al año\n\nBeneficios:\n\n* Cesta de navidad\n* Programa de formación\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"32,000-36,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152900000","seoName":"occupational-therapist-at-the-hospitalization-service-maternity-leave-substitution","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-consulting-generalist-hr/occupational-therapist-at-the-hospitalization-service-maternity-leave-substitution-6414757130265712/","localIds":"145","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6760961-85ef-4441-b506-f9d8fc066f22","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["60% jornada para cubrir baja materna","Horario de lunes a viernes (36h/semana)","Ubicación en Hospitalització"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Amposta,Catalonia","unit":null}]},"addDate":1761152900801,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4240","location":"Rambla Nova, 92, 43001 Tarragona, Spain","infoId":"6414757085568212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE SELECCIÓN Y FORMACIÓN","content":"DESCRIPCIóN\n\n\nCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5\\.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.\n\n \n\nEn GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.\n\n\nCon más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.\n\n \n\nActualmente precisamos un/a Técnico/a de Selección y Formación para nuestras oficinas centrales situadas en Tarragona.\n\n \n\nFUNCIONES PRINCIPALES: \n\n\n\n \n\n* Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización.\n* Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones.\n* Realizar entrevistas de seguimiento y de salida.\n* Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos/as potenciales para el grupo.\n* Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo.\n* Organizar e implantar acciones de desarrollO.\n\n \n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.\n* Formación y aprendizaje continuos.\n* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.\n\n\n\\- Plan de compensación flexible (contratación de servicios \\-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida\\- que permiten obtener un ahorro fiscal).\n\n* Salario competitivo.\n* Flexibilidad horaria de entrada y salida\n* Viernes con jornada intensiva\n* Un día de teletrabajo semanal\n* Jornada intensiva los meses de julio y agosto\n\n \n\nEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.\n\n### **Requisitos**\n\n* Licenciatura o Grado en Psicología. 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Como empresa familiar fundada en 1919 con sede en Alsip, Illinois, EE. UU., Griffith Foods es conocida por su innovación colaborativa guiada por su propósito: “Combinamos cuidado y creatividad para nutrir al mundo”. Las capacidades del producto de la empresa abarcan desde condimentos y marinadas hasta sistemas de recubrimiento y salsas que son mejores para las personas y mejores para el planeta. Para obtener más información, visite www.griffithfoods.com.\n\n\n**Propósito del puesto**\n\nEl Asesor de RRHH de Nómina \\& Apoyo a RRHH es principalmente responsable de gestionar y supervisar el proceso de nómina de principio a fin en España, garantizando precisión, cumplimiento y eficiencia en la administración salarial y de beneficios. \n\n\n\n \n\nAdemás, el puesto apoya las iniciativas del departamento en reclutamiento, incorporación y gestión del rendimiento para fortalecer las capacidades organizativas.\n\n\nEste es un puesto temporal de 6\\-meses.\n\n\n**Funciones y responsabilidades principales**\n\nNómina \\& Administración\n\n\n* Gestionar el procesamiento de nómina de principio a fin para empleados cualificados y no cualificados en España.\n* Recopilar, calcular y validar los datos de nómina, incluyendo beneficios, bonificaciones, horas extras y ausencias.\n* Coordinar con proveedores locales de nómina para asegurar el cumplimiento de la legislación local, normativas fiscales y acuerdos sectoriales.\n* Mantener y supervisar los sistemas de Registro de Asistencia y Horarios para garantizar su exactitud e integridad.\n* Actuar como punto único de contacto (SPOC) para consultas de empleados sobre nóminas y otros temas.\n* Colaborar con los equipos de Finanzas y HRIS para asegurar informes precisos de nómina, datos de plantilla y alineación con previsiones presupuestarias.\n* Apoyar el proceso anual de revisión salarial y elaboración del presupuesto de salarios.\n* Garantizar la preparación para auditorías internas, externas y legales; mantener documentación actualizada de los procesos.\nProporcionar análisis de datos e informes para apoyar la toma de decisiones en RRHH y en la empresa. \n* \n\nApoyo a RRHH\n\n\n* Brindar apoyo oportuno y preciso a gerentes y empleados en asuntos de relaciones laborales, como disciplina, quejas, gestión de ausencias y otros casos de RRHH, asegurando una comunicación clara y resultados justos.\n* Apoyo en Reclutamiento \\& Incorporación: Ayudar a coordinar los procesos de reclutamiento para empleados cualificados, centrándose en el seguimiento administrativo y garantizando un proceso de incorporación fluido alineado con las políticas de RRHH.\n* Coordinar la implementación de programas de formación y realizar el seguimiento del plan de formación. 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Ubicado en nuestra planta de fabricación en Valls, este puesto combina responsabilidades centrales de RR.HH. con un enfoque práctico hacia el crecimiento del talento y el compromiso de los empleados.\n\n\n**Sus funciones**\n\n* Diseñar e impartir sesiones de formación e iniciativas de desarrollo para operarios y líderes de equipo.\n* Apoyar actividades de desarrollo del liderazgo y compromiso de empleados.\n* Ser punto de contacto para directivos y empleados, ofreciendo apoyo y orientación.\n* Asegurar que las actividades se realicen según los procesos y políticas acordados de RR.HH. y que cumplan con los requisitos legales.\n* Proponer adaptaciones locales para armonizar y/o mejorar la ejecución de procesos.\n* Contribuir a la ejecución general de los procesos de RR.HH., aportando ideas o como miembro del proceso.\n* Aplicar y mantener herramientas y sistemas relevantes.\n* Participar en proyectos tanto a nivel local como internacional.\n* Contribuir a una cultura de servicio para cumplir con el acuerdo de nivel de servicio.\n* Gestionar y liderar necesidades de reclutamiento.\n* Apoyar actividades y proyectos de Employer Branding.\n\n**Quién eres tú**\n\n* Titulado en Psicología Industrial o campo relacionado.\n* Aproximadamente 3 años de experiencia en RR.HH., preferiblemente en entorno de fabricación.\n* Fluidez en inglés.\n* Manejo cómodo de las principales herramientas digitales (Office, Workday).\n* Demuestra liderazgo mediante sólidas habilidades de comunicación e influencia.\n* Experiencia en impartición y facilitación de formación.\n* Alto nivel de resistencia y adaptabilidad en entornos dinámicos.\n\n**Lo que podemos ofrecerte**\n\nEn Essity, creemos que cada carrera es tan única como la persona, y empoderamos a nuestros empleados para alcanzar todo su potencial en una cultura ganadora motivada por un propósito poderoso.\n \n\nEntorno laboral colaborativo y humano \\| Empoderamiento \\| Impacto del puesto \\| Trabajar con un propósito poderoso \\| Aprendizaje y desarrollo individual \\| Salud y seguridad \\| Responsabilidad social \\| Innovación\n\n\nEssity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de **6\\.500 personas** en **13 países** que componemos Orona.\n\n\nEn España, somos **3\\.800 personas** y contamos con presencia en **todas las Comunidades Autónomas.**\n\n\nAlgunos datos que te ayudarán a conocernos:\n\n* Presencia mundial.\n* **1** de cada **10** ascensores que se instalan en Europa son Orona.\n* 5º operador Europeo en el sector de la elevación.\n* **Somos el Nº1** en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con **2** plantas productivas en España.\n* Exportamos a más de **100** países.\n* **300\\.000** ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia.\n**Tus funciones serán**\n-----------------------\n\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores.\n* Atención de avisos y pequeñas reparaciones.\n* Gestión de parque de ascensores propio.\n* Relación con clientes.\n**Qué te ofrecemos**\n--------------------\n\n* Un trabajo estable y bien retribuido.\n* Formación continua a cargo de la empresa.\n* Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a.\n* Proyección de futuro como profesional dentro de la organización.\n* Coche y móvil de empresa.\n**Qué buscamos**\n----------------\n\n* Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de:\n\t+ Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión.\n\t+ Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208\\.\n\t+ Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).\n* Experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores de al menos 1 años.\n* Carnet de conducir en vigor.\n* Se valorará conocimiento de catalán\n* Residencia en **Tarragona** o alrededores.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761152872000","seoName":"elevator-maintenance-technician-tarragona","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-other13/elevator-maintenance-technician-tarragona-6414756770368312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"951be2b4-f646-4a62-9698-e021937d5ed2","sid":"0b3be7e2-62d3-41fa-bd8b-f5d3de8b31a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Mantenimiento de ascensores en Tarragona","Formación continua proporcionada por la empresa","Coche y móvil de empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Reus,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1761152872685,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,1362","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Pratdip","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4229","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":43,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-pratdip/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"64 Recursos Humanos y Reclutamiento en Cataluña desde $18000.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 64 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Cataluña. 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