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Ingeniero/a de integración de motores y hélices – Grupo motopropulsor – JUNIOR
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Cuestas Bajas, 12A, 28901 Getafe, Madrid, España
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Descripción

Resumen: Se busca un ingeniero de grupo motopropulsor para integrar motores, hélices y sistemas dentro de una aeronave en un importante proyecto de turbohélice, garantizando el cumplimiento normativo y coordinando entre disciplinas. Aspectos destacados: 1. Diseño, desarrollo e implementación para un importante proyecto aeronáutico 2. Integración del motor, la hélice y los sistemas en el grupo motopropulsor 3. Apoyo a la navegabilidad continua y análisis de anomalías en servicio **Descripción del puesto:** ### **Se requiere un ingeniero de grupo motopropulsor para participar en las actividades de diseño, desarrollo e implementación del grupo motopropulsor en un importante proyecto aeronáutico. Desempeñará su labor en un equipo multidisciplinar que apoya el desarrollo de una aeronave turbohélice.** ### **Las principales tareas de este puesto son:** * ### **Integrar el motor, la hélice y el resto de los sistemas (carenado, toma de aire, escape, ventilación, gestión térmica, montaje, eléctrico, hidráulico, neumático, arranque, control y monitorización, accesorios, lubricación, combustible, drenaje…) en el grupo motopropulsor y dentro de la aeronave.** * ### **Garantizar que la integración del grupo motopropulsor incluya adecuadamente todos los requisitos de la aeronave (especificación técnica de la aeronave, certificación, cualificación, seguridad…)** * ### **Apoyar en la definición de los medios adecuados para justificar la integración del grupo motopropulsor (análisis, ensayos, análisis de seguridad, planos, inspecciones…) y ejecutar las tareas resultantes.** * ### **Coordinar entre el grupo motopropulsor y el resto de las disciplinas aeronáuticas (aerodinámica, física del vuelo, estructuras, diseño, sistemas, ensayos, certificación y cualificación…) para racionalizar su integración en la aeronave.** * ### **Proponer, debatir y acordar las interfaces físicas y funcionales del grupo motopropulsor internamente y con el resto de la aeronave.** * ### **Garantizar un desarrollo y documentación adecuados de las actividades de integración.** * ### **Asesorar sobre las implicaciones y riesgos técnicos asociados al proceso de integración del grupo motopropulsor.** * ### **Participar en auditorías técnicas relacionadas con la integración del grupo motopropulsor.** * ### **Analizar, cuando sea necesario, los ensayos de desarrollo, certificación y cualificación del grupo motopropulsor para evaluar la integración y definir modificaciones si procede.** * ### **Analizar las anomalías, incidentes y accidentes en servicio relacionados con el grupo motopropulsor, prestando el soporte necesario para la navegabilidad continua de las flotas de aeronaves en servicio.** * ### **Analizar las posibles solicitudes de los clientes y su impacto en el grupo motopropulsor: cumplimiento / incumplimiento y, si es necesario, las correspondientes modificaciones.** * ### **Definir y coordinar la integración de las modificaciones aplicables al grupo motopropulsor derivadas bien de anomalías en servicio o de nuevos requisitos de los clientes. Estas actividades deberán cumplir los requisitos mencionados anteriormente para nuevos desarrollos de grupos motopropulsores, tales como la validación y verificación de las modificaciones del diseño frente a los requisitos, las interfaces y la coordinación con otros sistemas y disciplinas de la aeronave, la documentación adecuada, etc.** ### **Los candidatos deberán tener:** * ### **Ingeniero aeronáutico o titulación equivalente (máster o similar).** * ### **Experiencia en actividades de integración de grupos motopropulsores, deseable, cubriendo al menos parcialmente un ciclo de desarrollo de aeronave, preferiblemente en turbohélices. Puede aceptarse como alternativa experiencia en actividades similares o relacionadas.** * ### **Conocimientos de las herramientas de integración necesarias, tal como se definen anteriormente, para la integración de grupos motopropulsores.** * ### **Inglés como idioma de trabajo: fluidez escrita y oral.** **¿Qué beneficios tendrá usted como empleado/a de AIRBUS?** En Airbus nos centramos en nuestros empleados y su bienestar. Eche un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: * Días de vacaciones más días adicionales libres a lo largo del año. * Salario atractivo. * Modelo híbrido de trabajo cuando sea posible, promoviendo el equilibrio entre la vida laboral y personal. * Servicio de transporte colectivo en algunos emplazamientos. * Beneficios como seguro médico, opciones de compra de acciones para empleados, plan de jubilación o becas de estudio. * Instalaciones in situ (entre otras): comedor gratuito, guardería, consultorio médico. * Posibilidad de colaborar en distintas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. * Excelentes oportunidades de actualización de competencias y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. * Tarifas especiales en productos y beneficios. * La realización de prácticas en Airbus será un valor añadido. Este puesto exige concienciación sobre cualquier posible riesgo de incumplimiento normativo y un compromiso de actuar con integridad, como fundamento del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** Airbus Defence and Space SAU **Tipo de contrato:** Indefinido \- **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Grupo motopropulsor y propulsión \ Al enviar su CV o solicitud, usted consiente que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su solicitud o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus está comprometida con la diversidad de su plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus siempre ha estado y seguirá estando comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por ello, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con ese fin debe ser notificada a emsom@airbus.com . En Airbus le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más fácil y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
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