Resumen: Este puesto está dirigido a un Arquitecto de Soluciones Assurance experimentado para llevar a cabo proyectos técnicos en todo el mundo con los productos de Assurance de HPE OSS, centrándose en la gestión de fallos de red, la correlación y la visualización de datos. Aspectos destacados: 1. Liderar la implementación técnica de soluciones basadas en los productos de Assurance de HPE OSS. 2. Definir reglas de correlación y automatización para la detección y resolución de problemas. 3. Trabajar con nuevas tecnologías en la nube, como AWS, Kubernetes y OpenShift. Arquitecto de Soluciones Assurance Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio dos días por semana en una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global que impulsa la transformación desde el borde hasta la nube, avanzando en la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir información en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** Dentro de la organización de Soluciones Telco de HPE, la Práctica Tecnológica de Assurance OSS es un equipo de consultores encargados de llevar a cabo proyectos técnicos en todo el mundo con los productos de Assurance OSS, y buscamos un consultor motivado y experimentado, familiarizado con la gestión de fallos de red y la correlación, la visualización de datos, así como con conocimientos o experiencia en gestión del rendimiento de redes. Se requiere experiencia o comprensión de algunos de nuestros productos del dominio de Assurance, como TeMIP, UCA, UOC o integración con sistemas de gestión de incidencias (UTTL), y esperamos ofrecer rápidamente la posibilidad de capacitarse en los nuevos productos de Assurance Inteligente (INT\-A) y Assurance Automatizada. Nuestro equipo apoya/impulsa la transformación hacia la nube/SaaS, y se utilizarán nuevas tecnologías en la nube, como AWS, Kubernetes, Red Hat y OpenShift, en estos servicios. Actualmente trabajamos más de forma remota, pero aún puede ser necesario viajar para reuniones presenciales con clientes e implementaciones. Nuestro equipo busca actualmente un consultor técnico ya experimentado con algunos de nuestros productos de Assurance y dispuesto a crecer y trabajar con nuestras nuevas tecnologías basadas en la nube. En un día típico como Arquitecto de Soluciones dentro de la Práctica Tecnológica de Assurance OSS, usted: * Será responsable de implementar parte o la totalidad de la solución técnica para el cliente, basada en los productos de Assurance OSS de HPE y conforme a un diseño técnico acordado. Capaz de realizar entregas prácticas según las especificidades del proyecto. Brinda consultoría y soporte técnico a los ingenieros de entrega. * Esto incluye * Responsabilidad en la creación del Diseño de Alto Nivel (HLD) para la solución entregada * La implementación y configuración de los productos de Assurance OSS de HPE en el entorno del cliente, * la definición de reglas de correlación y automatización para la detección de problemas, el análisis de impacto en los servicios y la resolución automática * la personalización de las interfaces de usuario para adaptarlas a las necesidades del cliente * la integración de los productos de Assurance OSS de HPE dentro del ecosistema existente del cliente, como sistemas de gestión de incidencias, inventario, equipos de red, etc. * la aplicación de capacidades basadas en IA/ML para acelerar la identificación y resolución de problemas * Será responsable de colaborar con el equipo técnico de entrega para proporcionar un diseño técnico detallado (LLD) para las soluciones de Assurance OSS que se implementarán según los requisitos del cliente y el diseño de alto nivel de la solución * Trabaja bajo la dirección del Gerente de Proyecto/Técnico y en coordinación con los representantes designados por el cliente. * Coordina con la Dirección de Productos de Assurance o con I+D según corresponda. * Brinda soporte técnico y aporta ideas sobre los productos y soluciones de Assurance OSS * Asesora sobre oportunidades de solución e integración con los productos y soluciones de Assurance OSS * Brinda liderazgo técnico en actividades específicas de integración que forman parte de la solución de Assurance OSS de HPE. * Comunica con la comunidad de clientes y es considerado un aporte de valor. **Formación y experiencia requeridas:** * Para nivel experto: 10+ años de experiencia profesional y licenciatura en ciencias de la computación o área afín; sin título universitario, tres años adicionales de experiencia profesional relevante (13+ años en total). * Debe haber desempeñado el rol de arquitecto de soluciones en proyectos de telecomunicaciones, con experiencia en la creación de diseños e implementaciones, liderazgo de equipos técnicos, gestión técnica de clientes y comprensión integral de soluciones técnicas extremo a extremo. **Conocimientos y habilidades:** *Obligatorios* * Experiencia avanzada en entornos Linux * Posee habilidades de desarrollo y capacidad para comprender, solucionar problemas y definir soluciones basadas en lenguajes como Java, Python, Scala, XML, YAML, Groovy, scripts, etc. * Conocimientos sobre bases de datos (Cloudera, Oracle, PostgreSQL, CouchDB, etc.) * Posee conocimientos avanzados empresariales, técnicos o funcionales relacionados con el dominio de Assurance OSS, tales como gestión de fallos, gestión del rendimiento y correlación, * Experiencia en implementación, integración, configuración y resolución de problemas de productos * Capacidad para conducir/encabezar reuniones orales de seguimiento/técnicas con clientes en compromisos pequeños o medianos. * Comprensión del dominio de telecomunicaciones * Mentalidad innovadora y valiente, capaz de gran autonomía así como de trabajo en equipo * Capacidad para trabajar en equipos remotos multinationales. * Buena comunicación escrita y oral, con dominio fluido del inglés Deseable * Conocimientos técnicos sobre los conceptos y tecnologías involucrados en la solución de Assurance OSS, idealmente experiencia con los productos de Assurance de HPE (vTeMIP, UCA, UOC, Assurance Inteligente) o IBM Netcool, etc. * Comprensión o experiencia con tecnologías de contenedores/nube: AWS, Kubernetes, Red Hat OpenShift * Comprensión o experiencia con Kafka, Telegraf, Grafana * Comprensión o experiencia en análisis de datos, lenguajes y tecnologías de IA/ML * Comprensión o experiencia con herramientas de automatización (CI/CD, Jenkins, Selenium…) **Habilidades adicionales:** Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Sesgo, Crecimiento empresarial, Gestión del cambio, Gestión de las expectativas del cliente, Capacitación, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo multidisciplinar, Soluciones centradas en el cliente, Pensamiento de diseño, Empatía, Seguimiento, Mentalidad de crecimiento, Infraestructura de tecnologías de la información (TI), Infraestructura como servicio (IaaS), Curiosidad intelectual (Inactiva), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad, Mejoras de procesos, Servicios de productos, Construcción de relaciones {\+ 5 más}**¿Qué podemos ofrecerle?:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestro modo de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Servicios**Nivel del puesto:** TCP\_04 HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGTB. No discriminamos por raza, género u otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. **Hewlett Packard Enterprise es un empleador protegido por la ley de Igualdad de Oportunidades Laborales para Veteranos y Personas con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de arrestos, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso de ausencia de tarifas y exención de fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen buscar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y compañías afiliadas, y sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación ni ninguna otra tarifa relacionada con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para el reclutamiento de talento deben ser verificadas por los candidatos, y estos serán exclusivamente responsables de dicha verificación. Cualquier candidato/individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.*