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Desarrollador Web Full-Stack
44.000-55.000 €/año
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España
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Descripción

Resumen: Buscamos un desarrollador web full-stack estratégico y autodidacta para mejorar y gestionar un sitio web B2B crítico, asumiendo la propiedad integral de la pila tecnológica web e impactando directamente en los objetivos de marketing y negocio. Aspectos destacados: 1. Propiedad integral de la pila tecnológica web con impacto estratégico 2. Liderazgo técnico en la ejecución para optimizar el rendimiento y el crecimiento orgánico 3. Fuerte enfoque en el liderazgo técnico en SEO y en la optimización de conversiones Buscamos un desarrollador web full-stack estratégico y autodidacta para mejorar significativamente y gestionar nuestro sitio web principal. Nuestro sitio web es una plataforma digital crítica para la captación de clientes y la generación de leads, y su trabajo será fundamental para crear una experiencia web B2B de clase mundial para el sector solar. Este puesto ofrece la propiedad integral de nuestra pila tecnológica web y un impacto estratégico directo sobre nuestros objetivos de marketing y negocio. Este puesto requiere una persona proactiva que se desarrolle óptimamente en entornos de autonomía. Usted será responsable de definir e implementar las soluciones técnicas y los procesos que optimicen el rendimiento, mejoren el crecimiento orgánico y perfeccionen el recorrido del usuario. Trabajando estrechamente con el gestor web y colaborando con nuestro equipo creativo, usted liderará la ejecución técnica, asegurando que nuestra plataforma sea robusta, fácil de usar y funcione constantemente a un alto nivel. ### **Impacto estratégico y dominio del sistema** * **Desarrollo y arquitectura:** Asumir la propiedad del código fuente y de la arquitectura de **nuestro sitio web**, utilizando nuestra pila tecnológica principal: **Laravel (PHP), Statamic (CMS), Next.js (Node.js), Tailwind CSS.** * **Soluciones estratégicas:** Identificar y aplicar proactivamente soluciones técnicas y mejoras de procesos que potencien la estabilidad, la velocidad y la mantenibilidad del sitio. * **Ingeniería de componentes:** Diseñar, construir y perfeccionar componentes reutilizables del CMS, plantillas y diseños de páginas para garantizar flexibilidad y coherencia en todo el sitio. * **Ciclo completo de desarrollo:** Gestionar todo el proceso, desde la fase inicial de **definición del alcance** y la implementación hasta las exhaustivas pruebas funcionales y la implantación. * Garantizar que la arquitectura del sitio web siga siendo escalable, modular y mantenible a medida que la empresa crezca ### **Rendimiento y crecimiento empresarial** * **Liderazgo técnico en SEO:** Impulsar e implementar las mejores prácticas de SEO para maximizar la **visibilidad en búsquedas orgánicas** y apoyar el crecimiento del tráfico. * Optimizar los indicadores fundamentales de rendimiento web (Core Web Vitals) y el rendimiento general del sitio mediante las mejores prácticas actuales * **Enfoque en conversiones:** Implementar e iterar funciones web y páginas de destino diseñadas para mejorar el recorrido del usuario y **impulsar las conversiones de leads.** * Construir y mantener sistemas flexibles basados en componentes que admitan variantes y personalización basada en reglas * Apoyar iniciativas experimentales, incluidas las pruebas A/B y el seguimiento de eventos * **Optimización del sitio:** Diagnosticar y resolver continuamente problemas técnicos relacionados con la calidad, la estabilidad y la **velocidad de las páginas**, garantizando así una experiencia de usuario de alta calidad. ### **Colaboración y propiedad proactiva** * **Colaboración en diseño:** Trabajar estrechamente con el gestor web, el departamento de marketing, el equipo de contenido y los colegas creativos para traducir los objetivos comerciales en experiencias web de alta calidad. * **Aportaciones proactivas al UX:** Aportar una perspectiva práctica al proceso de experiencia de usuario, ofreciendo conocimientos técnicos, sugiriendo mejoras de usabilidad y estando preparado para llevar a cabo las implementaciones de diseño necesarias, sin requerir que el equipo creativo especifique todos los detalles. * **Documentación y estándares:** Mantener una documentación técnica clara y exhaustiva de todos los componentes, procesos y flujos de trabajo. * **Experiencia:** **4 años o más** de experiencia práctica en desarrollo web full-stack o combinado (front-end/back-end), preferiblemente en un entorno B2B SaaS. * **Competencia técnica (experto):** Competencia sólida y demostrable en toda nuestra pila tecnológica principal: **Laravel/PHP, Statamic (o cualquier otro CMS moderno desacoplado), Next.js/Node.js, HTML, CSS (específicamente Tailwind) y JavaScript/TypeScript.** * **SEO técnico:** Comprensión sólida y práctica de los fundamentos del SEO técnico (rastreo, indexación, datos estructurados) y un historial comprobado de construcción de sitios web eficientes optimizados para motores de búsqueda. Experiencia práctica implementando recomendaciones de SEO en entornos productivos. * **Actitud de autodidacta:** Capacidad demostrada para tomar la iniciativa, definir problemas y liderar soluciones de forma independiente. * **Estándares de desarrollo:** Amplia experiencia con Git/GitHub, flujos de trabajo modernos de desarrollo y compromiso con las mejores prácticas en rendimiento y accesibilidad. Compromiso con las mejores prácticas de accesibilidad (WCAG) * **Comunicación:** Excelentes habilidades de resolución de problemas y facilidad para colaborar tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas (marketing, ventas, producto). * **Idioma:** Se requiere fluidez en inglés. #### **Deseable** * **Experiencia en UX/UI:** Experiencia práctica comprobada o familiaridad con los principios de diseño UX/UI (por ejemplo, wireframing, disposición, flujos de usuario) y herramientas (por ejemplo, Figma). * Experiencia con bibliotecas avanzadas de animaciones o diseño de movimiento. * Familiaridad con analítica de marketing y herramientas (GA4, Google Tag Manager, HubSpot). ### **Sobre nosotros** PVcase impulsa la energía solar con una alternativa al proceso tradicional de desarrollo de proyectos solares, que suele ser intensivo en mano de obra, lento y propenso a errores. Con nuestro sofisticado software de selección de emplazamientos, diseño fotovoltaico y estimación de producción, puede obtener resultados máximos en una fracción del tiempo: lograr el éxito más rápido, construir mejor y acelerar la transición global hacia una energía limpia. PVcase pone fin a los procesos engorrosos y a los datos corruptos para allanar el camino hacia una economía con balance neto cero. Ya utilice un solo producto o se integre en toda la plataforma, nuestro software integral de selección de emplazamientos, diseño y evaluación de producción le hace más rápido, preciso y altamente productivo en cada etapa del desarrollo del proyecto. PVcase es una opción líder para profesionales del sector solar: nuestra plataforma atiende a más de 1.800 clientes en más de 75 países, impulsando el desarrollo de más de 4 TW de proyectos anuales. ### **Prepárese para disfrutar** * Paquete de beneficios flexibles, personalizando los privilegios según su estilo único. * Disfrute del trabajo remoto ilimitado o únase a nuestras dinámicas oficinas en Vilnius, Kaunas o Barcelona. * Horarios laborales flexibles, equilibrando su vida personal y profesional. * Viernes de verano con jornada reducida. * Programa completo de formación e incorporación para comenzar sin contratiempos. * Salario considerable y en constante aumento, reconociendo y recompensando su dedicación. * Actividades frecuentes presenciales y extra laborales con los miembros del equipo. * Participación en programas internacionales de formación. * Transparencia interna respecto a los resultados de la empresa y al sistema salarial, fomentando una cultura de confianza y colaboración. * Días adicionales de vacaciones pagadas, incluidos cumpleaños, voluntariado y otras ocasiones. Rango salarial en España hasta 44.000 euros/año brutos. Rango salarial en Lituania hasta 55.000 euros/año brutos. *No se ofrecen beneficios laborales relacionados con inmigración, como patrocinio de visado, para este puesto.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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