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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Recepción para organizar, coordinar y supervisar la operativa del área, garantizando una atención excelente al cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad. Puntos Destacados: 1. Liderar y supervisar la operativa de recepción. 2. Garantizar atención excelente al cliente. 3. Apostamos por una gestión vanguardista y flexible. **Descripción:** ---------------- En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Baleares, Canarias, Costa del Sol, Costa Brava, Valencia, Costa de Almería, Cádiz, Costa de la Luz, Rías Baixas, Cantabria, Madrid y Marrakech. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción para el departamento de Recepción, cuya misión principal será organizar, coordinar y supervisar la operativa del área, garantizando una atención excelente al cliente, la correcta gestión de los procesos administrativos y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Funciones: * Administración General: Altas/bajas (Sistema RED), contratos (Contrat@) y gestión de IT/accidentes (Delt@). Ciclo entero de nómina. * Gestión de Certific@2: Comunicación de periodos de actividad, certificados de empresa y trámites de ERE/ERTE si fuera necesario. * Gestión de Embargos: Tramitación y cálculo de embargos salariales de la AEAT, Seguridad Social y juzgados, asegurando la aplicación de los tramos legales vigentes. * Fiscalidad Laboral (Impuestos): Preparación y liquidación de los modelos 111 y 190 (IRPF). Control de retenciones y comunicación de datos al pagador (Modelo 145\). **Requisitos:** --------------- * Experiencia: Mínimo 2 años en asesoría o gestionando grandes volúmenes de plantilla y casuísticas de embargos. Competencias profesionales: * Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. * Software: Manejo avanzado de programas de nómina y Excel. * Conocimiento actualizado del Convenio de Hostelería de las Islas Baleares. * Capacidad de resolución autónoma de incidencias frente a administraciones públicas. * Permiso de conducir: Carnet B en vigor. * Movilidad: Disponibilidad para viajar de forma puntual para soporte en centros de trabajo. Ofrecemos: * Salario: 28\.000 € – 30\.000 € brutos/año (negociable según experiencia aportada). * Jornada: Lunes a viernes con flexibilidad horaria. * Descuentos en diferentes empresas y en nuestros hoteles.
