La Asociación para la Salud Mental Gira-Sol está buscando un perfil de **Coordinador/a** del Servicio de Inserción Laboral, ubicado en **Palma.** **OFRECEMOS:** * **Plaza vacante**: Coordinación del Servicio de Inserción Laboral * **Centro o Servicio**: Servicio de Inserción Laboral * **Ubicación del centro**: Palma * **Tipo de contrato**: Indefinido * **Fecha de incorporación**: previsión de incorporación en enero de 2026 * **Remuneración anual**: 30.672,12 € brutos * **Horas semanales**: 38,5 h * **Horario**: Lunes a viernes de 8:00 h a 17:00 h (dos días), de 8:00 h a 15:00 h (dos días) y viernes de 8:00 h a 14:30 h * **Categoría profesional**: Titulado/a Nivel II según el XVI Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad, con complemento por coordinación. * **Kilometraje**: Los desplazamientos realizados por motivos del servicio serán compensados a razón de 0,27 €/km. * **Formación y desarrollo**: ofrecemos 25 horas anuales de formación dentro del horario laboral, destinadas a mejorar sus competencias personales y técnicas. **FUNCIONES**: El personal de coordinación es responsable de velar por el cumplimiento de los requisitos de los distintos financiadores del Servicio de Inserción Laboral, así como de la gestión del equipo y de la supervisión del cumplimiento de la visión y misión de la entidad, junto con su modelo de atención. * **Asegurar la implementación del Modelo de Atención** de la entidad y el uso y registro en la base de datos. * **Planificar los objetivos anuales** del servicio con el equipo y llevar a cabo el seguimiento y la evaluación con el fin de cumplir con los criterios de sostenibilidad y eficiencia determinados por la entidad. * **Implementar el modelo de calidad**, prevención de riesgos laborales y LOPD con el objetivo de aplicar las normativas legales y la estrategia de la entidad. * **Planificar y liderar las reuniones periódicas del equipo** para trabajar los distintos aspectos técnicos y la gestión del personal. * **Atender las necesidades del personal del servicio** (calendario de vacaciones, días personales, gestión de bajas...) con el fin de optimizar los servicios prestados sin que su rendimiento se vea afectado por la falta de personal. * **Asegurar el cumplimiento de la normativa** de requisitos exigidos en los pliegos de servicios. * **Elaborar memorias anuales** con la administración vinculada al servicio con el fin de cumplir con las distintas normativas legales. * **Revisar y tramitar la documentación técnica** para preservar la calidad del servicio. * **Realizar el seguimiento y control presupuestario** del servicio con el fin de asegurar el correcto uso de los recursos económicos. * **Supervisar la atención directa**, apoyar la intervención y seguir el plan de trabajo de las personas participantes. * **Fomentar el conocimiento del servicio** entre los distintos agentes sociales y coordinarse con los demás servicios internos y externos ***Formación académica necesaria:*** * Titulación de grado o diplomatura/licenciatura universitaria en Pedagogía, Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Psicopedagogía u otras titulaciones afines. ***Experiencia profesional a valorar:*** * Al menos 1 año en procesos de Orientación e Inserción Sociolaboral financiados por el Servicio de Orientación para el Empleo (SOIB) dirigidos a colectivos vulnerables. ***Competencias profesionales:*** * **Orientación a personas**: capacidad para comprender las necesidades de las personas con las que se trabaja, ofreciendo una atención personalizada, empática y respetuosa. Adaptarse a diferentes perfiles y situaciones, priorizando el bienestar, la dignidad y la autonomía de las personas. * **Acompañamiento y desarrollo del equipo**: capacidad para guiar, motivar y apoyar a las personas del equipo, favoreciendo su crecimiento profesional y personal, promoviendo la colaboración y la creación de espacios de reflexión y mejora continua. * **Trabajo en equipo**: colaborar de manera activa y constructiva con otros profesionales, compartiendo conocimientos, escuchando distintos puntos de vista y contribuyendo a la consecución de objetivos comunes. * **Autonomía e iniciativa**: capacidad para tomar decisiones de forma responsable. * **Flexibilidad y gestión del cambio**: adaptarse a nuevas situaciones, entornos y requerimientos con una actitud abierta y positiva. Incluye la disposición para aprender, reajustar prioridades e incorporar nuevas formas de trabajo ante los cambios, manteniendo la eficacia y la coherencia en la actuación profesional. * **Capacidad analítica**: habilidad para identificar, comprender e interpretar datos, situaciones o problemas de forma crítica y estructurada. * **Presión de decisiones**: capacidad para valorar distintas opciones ante una situación y elegir la más adecuada con criterio, responsabilidad y rapidez cuando sea necesario. * **Gestión del tiempo y organización**: saber planificar, priorizar y organizar las tareas de forma eficiente, ajustándose a los plazos establecidos y optimizando los recursos disponibles. * **Resistencia a la frustración**: capacidad para gestionar situaciones complejas con eficacia sin perder la motivación ni la capacidad de dar una respuesta adecuada. * **Comunicación efectiva**: transmitir información de forma clara y adaptarse al receptor. * **Trabajo en red y comunitario**: conocimiento de recursos sociales y sanitarios. * **Innovación y mejora continua**: identificar oportunidades de cambio e implementar nuevas ideas, procesos o metodologías que aporten valor y eficiencia a la organización. ***Conocimientos necesarios:*** * Catalán * Salud mental y atención a colectivos vulnerables * Metodología de apoyo a la inserción * Itinerarios de Inserción Laboral * Gestión de la plataforma ESOIB * Base de datos, aplicaciones de registros, SharePoint, Open Office... ***Valores y actitudes*** * Compromiso con la igualdad de género y los valores éticos de la entidad. * Sentido de pertenencia y responsabilidad social. ***Otros aspectos a valorar:*** * Carnet de conducir y vehículo propio * Experiencia en gestión de proyectos y subvenciones * Gestión de equipos * Conocimientos en dialogismo ¡Si deseas afrontar un nuevo reto profesional! 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