Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Arquitecto .Net / Referente técnico .Net para un entorno tecnológico, innovador y colaborativo, que lidere la evolución y modernización de arquitecturas.
Puntos Destacados:
1. Experiencia en arquitecturas de microservicios y cloud (AWS, Azure, GCP)
2. Liderar iniciativas de modernización de aplicaciones y definir arquitecturas
3. Referente técnico y mentor en un ambiente de formación continua
Únete a nuestro equipo como **Arquitecto .Net** / **Referente técnico .Net** y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución.
**¿Qué es lo que valoramos?**
Experiencia demostrable en **arquitecturas de microservicios**.
Conocimiento profundo de **arquitecturas cloud** (AWS, Azure o GCP).
Experiencia con **contenedores y orquestación** (Docker, Kubernetes).
Experiencia implementando **pipelines de CI/CD.**
Experiencia con Infrastructure as Code (**Terraform** u otros).
Diseño e implementación de APIs REST.
Conocimientos de observabilidad y monitorización.
Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alto rendimiento.
**¿Qué funciones realizarás?**
Definir y evolucionar la arquitectura de soluciones
Liderar iniciativas de modernización de aplicaciones (monolito hacia microservicios).
Diseñar sistemas distribuidos escalables, resilientes y orientados a eventos.
Establecer y gobernar estándares de arquitectura, desarrollo y prácticas DevOps.
Revisar diseños técnicos y asegurar su alineamiento con la estrategia tecnológica.
Impulsar la adopción de CI/CD, automatización e Infrastructure as Code.
Colaborar con equipos de seguridad en la implantación de modelos Zero Trust.
Actuar como referente técnico y mentor para los equipos de ingeniería.
Traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas robustas.
Identificar oportunidades de optimización de costes y rendimiento.
Facilitar la autonomía de los equipos mediante plataformas y tooling adecuados.
**¿Y nosotros que podemos ofrecerte?**
* Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de **12 o 14 pagas.**
* Horario flexible : Lunes a jueves de **08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30**
**Viernes de 08:00 a 14:00**
* Modelo híbrido (50% oficina Palma de Mallorca)
* Vacaciones : 22 días de vacaciones \+ 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
* Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
* Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
* Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
* Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
* Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
* Conciliación \+VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7\.
* Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
* Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.
**¿Te interesa saber más?**
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*“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.”*
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