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Resumen: DesignAgency busca un Diseñador de Proyecto para su estudio de Barcelona con el fin de colaborar en la ejecución de proyectos bajo supervisión, contribuyendo así al impacto del diseño y a las relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar equipos de proyecto y asumir responsabilidad por proyectos complejos 2. Contribuir al diálogo creativo de la firma y mejorar la calidad del diseño 3. Fuerte énfasis en el desarrollo profesional y la progresión de la carrera DesignAgency es un estudio internacional especializado en diseño de interiores, conceptualización arquitectónica, marca estratégica y comunicaciones visuales. Desde su fundación en 1998, la firma se ha convertido en líder global en el desarrollo de espacios y marcas transformadores, con proyectos en más de 60 ciudades repartidas en 18 países. Con su estudio principal en Toronto y oficinas en Washington D.C., Los Ángeles y Barcelona, DesignAgency trabaja con importantes cadenas hoteleras y resorts, restauradores, emprendedores y promotores inmobiliarios, aprovechando el talento, la experiencia y el poder de la colaboración para ofrecer experiencias extraordinarias que generen valor duradero. El estudio de Barcelona de DesignAgency está buscando actualmente un Diseñador de Proyecto para llevar a cabo proyectos bajo la supervisión de Diseñadores Senior. En ocasiones, los Diseñadores de Proyecto también pueden liderar equipos de proyecto. La empresa confía en los Diseñadores de Proyecto para colaborar con sus colegas en el diseño, la ejecución y la entrega de excelentes proyectos, así como para desarrollar sólidas relaciones con los clientes. Se espera que consulten con los Diseñadores Senior y los Socios sobre cualquier cuestión relacionada con el diseño, la técnica, la producción, el alcance o los clientes de la que tengan conocimiento. Los Diseñadores de Proyecto deben gestionar su tiempo en los proyectos y cumplir con los objetivos de la firma en cuanto al gasto de tiempo y facturación, tanto para sí mismos como para sus equipos de proyecto. En ocasiones, los Diseñadores Senior también pueden asignar a otras personas para supervisar a los Diseñadores de Proyecto. **Vía de desarrollo** Para ser considerado para ascensos, los Diseñadores de Proyecto deberán: * Demostrar capacidad para asumir responsabilidad sobre componentes de proyectos mayores y más complejos bajo la supervisión de un Diseñador Senior o Líder de Equipo * Poseer una «personalidad» distintiva en el diseño y recibir comentarios positivos sólidos tanto de los clientes como de sus compañeros * Gestionar con éxito las demandas de los clientes y superar sus expectativas, ganándose su confianza y respeto * Aportar su entusiasmo e interés por las tendencias y temas del diseño al diálogo creativo de la firma * Contribuir activamente a la mejora de la calidad del diseño y la técnica de la firma La obtención de credenciales profesionales será tenida en cuenta en las decisiones de promoción y remuneración, y los estudios preparatorios o los costos de los exámenes podrían ser elegibles para el apoyo de la firma. **Función y responsabilidades** **Diseño** * Esforzarse por lograr impacto, innovación y funcionalidad en el diseño * Participar en el desarrollo de enfoques, conceptos y diseños que superen las expectativas de los clientes * Elaborar o dirigir la creación de renders y presentaciones que atraigan e inspiren a los clientes y a los miembros del equipo * Diseñar y ejecutar componentes de proyectos de complejidad moderada, desde la propuesta hasta el concepto, la construcción y la finalización, bajo la supervisión de un Diseñador Senior o Líder de Equipo * Trabajar para dominar el desarrollo, la continuidad y los detalles de los conceptos de diseño * Desarrollar un sólido dominio de las técnicas constructivas adecuadas * Elaborar conjuntos de planos y documentación de alta calidad, claros, exhaustivos y coherentes * Esforzarse por reducir el retrabajo, los errores y las omisiones **Liderazgo** * Contribuir al diálogo de diseño dentro de la firma * Liderar con el ejemplo, motivar y desarrollar equipos de diseño que entreguen consistentemente excelentes resultados en diseño, calidad técnica y servicio al cliente * Contribuir al desarrollo de sistemas y procesos destinados a mejorar el diseño, la calidad técnica o el servicio al cliente * Establecer relaciones sólidas con clientes, contratistas y proveedores para fomentar negocios repetidos **Gestión** * Demostrar una excelente gestión personal del tiempo * Utilizar Ajera para entregar los proyectos dentro del plazo previsto **Requisitos** * Diploma en Diseño de Interiores o equivalente * Experiencia en diseño de interiores de 1 a 4 años * Se requiere experiencia con AutoCAD, Revit y SketchUp * Se requiere fluidez en inglés (hablado y escrito) * Se prefiere experiencia en diseño de interiores para hoteles y establecimientos de alimentos y bebidas * Se prefiere experiencia en viviendas residenciales multifamiliares * Es beneficioso contar con experiencia previa en Illustrator, Photoshop e InDesign. Las declaraciones anteriores no pretenden ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del puesto descrito, ni tampoco una enumeración completa de las habilidades y capacidades requeridas para desempeñarlo. Más bien, tienen como único propósito describir la naturaleza general del puesto. Ofrecemos un salario base extremadamente competitivo y la oportunidad de crecer dentro de la empresa. Si cree que este puesto podría ser ideal para usted, ¡presente su candidatura de inmediato! O, si conoce a la persona perfecta para este puesto, no dude en reenviar esta oferta de empleo. Todas las solicitudes se mantendrán en la máxima confidencialidad. **Se debe incluir un portafolio o muestras de trabajo en su solicitud.**
