Técnico/a RRLL, Diversidad y Bienestar

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar para gestionar eficazmente las relaciones laborales, diversidad y salud laboral. Puntos Destacados: 1. Desarrollo profesional en un entorno de compromiso, colaboración e innovación. 2. Gestión integral de relaciones laborales, diversidad y bienestar. 3. Participación activa en negociaciones, políticas de igualdad y DEIB. **Descripción:** ---------------- ¡Desde el RACC te estamos esperando! Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas. **¿Cuál será tu misión?** Integrado/a en la Dirección de Personas, buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales, Diversidad y Bienestar con el fin de garantizar una gestión eficaz de las relaciones laborales, la diversidad y el bienestar en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la equidad, la inclusión y la salud laboral, en coordinación con los HRBP's y otros actores clave. **¿Qué harás en tu día a día?** * Apoyo diario a los HRBP's en la gestión de unidades: excedencias, adaptaciones y reducciones de jornada, permisos, movilidad funcional, interpretación de convenios, procedimientos sancionadores y resolución de consulta. * Redacción de guías, políticas, protocolos, plantillas y anexos contractuales. * Preparación y estudio de las reclamaciones judiciales, en coordinación con los asesores externos. * Representación de la organización en inspección de trabajo, CMAC y juzgado. * Interlocución con asesores externos (abogados, mutuas y servicio de prevención ajeno). * Participación y seguimiento del compliance laboral (planes de igualdad, registro retributivo, LGD, protocolos de acoso, desconexión digital, políticas de teletrabajo, etc. * Participación en procesos de negociación colectiva, colaborando en la preparación de propuestas, análisis de impacto legal y estratégico, redacción de documentos y acta. Elaboración, implementación y seguimiento de los Planes de Igualdad. * Participación en iniciativas corporativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEIB). * Formación y sensibilización en materia de igualdad y diversidad. * Participación y seguimiento de políticas de empresa que refuercen la diversidad en el lugar de trabajo. * Gestión de la actividad preventiva en coordinación con el SPA (servicio de prevención ajeno) y participación en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. **¿Qué buscamos de ti?** * Abogado/a con experiencia mínima de 4\-5 años como abogado/a laboralista. * Valorable formación o experiencia en el ámbito de la diversidad. * Alto conocimiento de la legislación laboral. * Conocimiento actualizado de la legislación en materia de igualdad y diversidad. * Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entornos corporativos complejos o despachos de abogados. * Persona proactiva, responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, con dotes de comunicación y capacidad para generar relaciones de valor. * Office avanzado (Excel y PowerPoint). **¿Por qué trabajar en RACC?** * **Buen ambiente:** Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. * **Apostamos por tu desarrollo profesional:** Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. * **Te ofrecemos estabilidad:** Tendrás un Contrato Indefinido bajo Convenio de Oficinas y despachos de Catalunya y un salario acorde con tu posición y experiencia. * **Conciliación:** Disfrutarás de un horario flexible de lunes a viernes, con jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, en agosto y en navidad. Además, tienes la posibilidad de realizar teletrabajo los miércoles. **Beneficios:** 1\.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2\.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más. 3\.Racc Evolution, con acceso a diferentes cursos donde seguir formándote durante toda tu experiencia en RACC. 4\.Queremos garantizar el bienestar integral de nuestro Yellowteam, por ello tendrás acceso a diferentes actividades durante el año. ¡Únete a nuestro \#YellowTeam, donde las personas somos la fuerza!