Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El auxiliar de bar prepara y sirve bebidas, mantiene la limpieza del bar, procesa pagos y garantiza la satisfacción de los huéspedes en un entorno hotelero de lujo. Aspectos destacados: 1. Preparar y servir bebidas según recetas específicas. 2. Mantener la limpieza y el estado del bar y de las herramientas. 3. Procesar pagos y asegurar el inventario. **Información adicional** **Número de puesto**26053164 **Categoría de puesto**Alimentación y bebidas \& Gastronomía **Ubicación**The Barcelona EDITION, Avinguda de Francesc Cambo 14, Barcelona, Barcelona, España, 8003 **Horario**Jornada completa **¿Ubicación remota?**No **Tipo de puesto** Sin responsabilidades directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Preparar pedidos de bebidas para los huéspedes según recetas específicas, utilizando sistemas de medición. Servir, abrir y dispensar botellas de vino/champaña. Instalar y mantener la limpieza y el estado del bar, la unidad de barra, las mesas y demás utensilios. Preparar guarniciones frescas para las bebidas. Reponer hielo, cristalería y artículos de papelería. Transportar suministros al área de instalación del bar. Lavar la cristalería usada. Retirar los utensilios usados de la barra y las mesas y colocarlos en el área designada. Anticipar y comunicar las necesidades de reposición. Procesar todos los métodos de pago. Contar la caja al final del turno, completar los informes de caja correspondientes, resolver cualquier discrepancia, entregar los recibos y asegurar la caja. Asegurar licores, cervezas, vinos, refrigeradores, armarios y zonas de almacenamiento. Realizar las tareas de cierre. Cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa, así como los relacionados con la seguridad y la protección; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo; y completar la formación y las certificaciones en materia de seguridad. Asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio, y agradecerles con sincera apreciación. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y normas de calidad. Leer y verificar visualmente información en diversos formatos (p. ej., letra pequeña). Permanecer de pie, sentado o caminando durante un período prolongado o durante toda la jornada laboral. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso inferior o igual a 50 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destreza motriz fina y coordinación mano-ojo. Desplazarse por espacios estrechos, confinados o elevados. Desplazarse sobre superficies inclinadas, irregulares o resbaladizas, así como subir y bajar escaleras y/o rampas de servicio. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y debajo de las rodillas, incluidos los movimientos de flexión, torsión, tracción y agachamiento. Realizar otras funciones razonables del puesto según se solicite a los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en puestos de supervisión: Ninguna experiencia en puestos de supervisión. Licencias o certificaciones: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a la oportunidad. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* EDITION Hotels une el genio visionario del hotelero boutique Ian Schrager, el servicio de un hotel de lujo de prestigio mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente nueva en el mundo hotelero. EDITION ofrece lo mejor en todos los aspectos, en un delicado equilibrio entre refinamiento y personalidad, entre perfeccionismo e individualismo, entre confort, carisma y fascinación. La marca está dirigida a un público sofisticado y consciente que reconoce y aprecia la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia en el servicio, y que desea estos elementos sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo una actitud y una sensibilidad cuidadosamente elaboradas para realzar lo excepcional. Pero para crear esta experiencia mágica, necesitamos de ti. Buscamos personas extrovertidas y verdaderamente extraordinarias que busquen un lugar de trabajo que las inspire, las desafíe y les dé orgullo de acudir cada día. Un lugar donde el servicio provenga del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrezca un espectáculo teatral interminable que deleite e incante continuamente a cada huésped. Te invitamos a unirte a nosotros hoy mismo. Al formar parte de Design Hotels, te incorporarás a un portafolio de marcas junto con Marriott International. **Elige** un entorno donde puedas desempeñar tu trabajo al máximo, **comienza** tu trayectoria hacia tus objetivos, **integra** un fantástico equipo global y **conviértete** en la mejor versión de ti mismo.
