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Resumen: ADP está contratando un Asociado Digital de Ventas con fluidez en alemán para impulsar el negocio presentando a clientes potenciales las soluciones de ADP y estableciendo relaciones que permitan conseguir nuevos negocios. Aspectos destacados: 1. Presentar a clientes potenciales soluciones líderes y orientación experta. 2. Establecer relaciones y conseguir nuevos negocios, desde empresas Fortune 100 hasta pequeñas empresas. 3. Oportunidad de ascenso y aprendizaje continuo para potenciar sus talentos. **ADP está contratando** \#Asociado Digital de Ventas **con fluidez en alemán**. Buscamos a alguien con aptitud comercial y excelentes habilidades para cerrar acuerdos. **¿Le suena esto?** * **Espíritu emprendedor**. Soñador y ejecutor, optimista ante las posibilidades, apasionado por ver su visión convertida en realidad y dispuesto a asumir riesgos calculados para lograrlo. * **Iniciativa propia y actitud proactiva**. Ambicioso e imparable. Una actitud de «no puedo parar, no quiero parar» y una necesidad imperiosa de perseverar hasta alcanzar la meta. * **Agente de cambio**. Pensador innovador capaz de transformar problemas en soluciones, ideas en acción y planes en resultados. * **Deseo insaciable de aprender**. Motivado por el aprendizaje continuo, con ansias de crecer, evolucionar, hacer, compartir y aportar más. Acepta oportunidades y desafíos al statu quo. **Hablando de éxito...** Como nuestro próximo Director Digital de Ventas por Distrito, usted será quien presente a clientes potenciales las soluciones líderes y la orientación experta de ADP. Por teléfono, establecerá relaciones y conseguirá nuevos negocios, desde organizaciones Fortune 100 hasta pequeñas empresas innovadoras. Aún mejor: le brindaremos apoyo en todo momento, ayudándole a desarrollar sus habilidades y potenciar sus talentos. Y cuando se haga un nombre en ADP, se abrirán puertas a oportunidades de ascenso, una remuneración líder en el sector e incluso viajes lujosos. **Cosas que hará** * **Impulsar nuestro negocio** alcanzando y superando sus objetivos de ventas. * **Convertir prospectos en clientes leales y entusiastas**. Mediante una estrategia de llamadas frías, construirá relaciones con posibles clientes, identificará las verdaderas necesidades de su negocio y recomendará los productos y servicios adecuados de ADP. * **Profundizar las relaciones dentro de la familia ADP**, realizando estratégicamente ventas cruzadas en cuentas existentes, poniendo el foco en otros productos y soluciones novedosos y atractivos de ADP. * **Colaborar diariamente** tanto con clientes internos como externos, estableciendo y manteniendo buenas relaciones con los clientes. **Experiencia requerida** * Aptitud comprobada para las ventas, actitud decidida, persistencia, buena capacidad de escucha y autodisciplina, además de excelentes habilidades para cerrar acuerdos. * Impulso orientado a objetivos y capacidad demostrada para alcanzar y superar cuotas mensuales/anuales. * Buena organización y habilidades altamente efectivas de gestión del tiempo y de las actividades. * Debe estar orientado a objetivos; debe ser capaz de alcanzar y superar cuotas mensuales/anuales. * Conocimientos sólidos de sistemas informáticos, especialmente en MS Office. * Fluidez en **alemán** e **inglés**. **Lo que ofrecemos** * Salario y paquete de beneficios muy competitivos (**comisión ilimitada, duplicación de la comisión al alcanzar el 100 % de la cuota de ventas acumulada en el año**) * Programa de coaching y mentoría para ayudarle a avanzar en su carrera (**oportunidad de incorporarse a nuestro LDP —Programa de Desarrollo de Liderazgo— en Estados Unidos**) * Oportunidad de acceder a nuestros legendarios **Superstars Club y Presidents Club en destinos exóticos** **Otros beneficios** * Seguro médico privado * Seguro de vida * Programa de compensación flexible * Ayuda económica para gafas y lentillas, hasta 180 € anuales * Ayuda económica para hijos, hasta 90 € anuales y por hijo hasta los 16 años * 22 días laborables de vacaciones * 3 días personales libres Estamos diseñando una mejor forma de trabajar, para que pueda lograr lo que realmente busca. Constantemente reconocida como una de las «Empresas Más Admiradas» por la revista FORTUNE®, y distinguida por DiversityInc® como una de las «50 Mejores Empresas para la Diversidad», ADP colabora con más de 740 000 organizaciones en todo el mundo para ayudar a sus empleados a trabajar de forma más inteligente, abrazar nuevos retos y desatar su talento. «Siempre Diseñamos para las Personas» significa que creamos plataformas que transformarán la manera en que se realiza un excelente trabajo, para así desbloquear juntos un mundo de oportunidades. En ADP creemos que la diversidad impulsa la innovación. ADP se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo sin importar raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de extranjero legal, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano protegido. Apoyamos un entorno laboral inclusivo donde los asociados sobresalen según su mérito personal, cualificaciones, experiencia, capacidad y desempeño laboral. **PUNTOS EXTRA POR ESTO:** Cualificaciones preferidas * Experiencia en ventas business-to-business con competencia probada en habilidades de venta y presentación, prospección y gestión de territorios * Orientado a objetivos, autodidacta motivado, con capacidad y determinación para alcanzar y superar cuotas de ventas * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con otros Asociados de Ventas de ADP * Capacidad demostrada para realizar ventas mediante llamadas frías, con estilo decidido, positivo y persistente * Capacidad para comunicarse eficazmente por todos los medios (verbal, escucha, escrito) **LE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PODRÁ:** * **Dejar su huella.** Queremos que cuestione las cosas y estamos abiertos a nuevas ideas. * **Mantenerse a la vanguardia.** Un entorno ágil y dinámico ofrece numerosas oportunidades de progreso. * **Estar en su mejor estado de salud.** Beneficios de primera categoría que comienzan desde el primer día, porque los empleados sanos son empleados felices. * **Equilibrar trabajo y vida personal como un profesional.** Recursos y flexibilidad para integrar con mayor facilidad su vida laboral y personal. * **Ser retribuido por ayudar a los demás.** Días de permiso remunerados por la empresa para realizar voluntariado en causas que le importan. Si ha llegado hasta aquí, tenemos que preguntarle: ¿qué está esperando? **¡Postúlese ahora!** **Más sobre ADP:** * Carreras en Ventas de ADP https://youtube.com/playlist?list\=PLayS5Ol76AEbYSFm7Sd0ONfHB\-0aRYgoz * Ventas de ADP — ¿Por qué venir, por qué quedarse? https://youtu.be/OQnZCdUcxoI * Ventas de ADP — Diversidad, Equidad e Inclusión https://youtu.be/DonlGcUih84 * Ventas de ADP — Respuesta a la COVID\-19 https://youtu.be/IExEQTZoMQg * Ventas de ADP — Libertad y flexibilidad https://youtu.be/Ta\_jfPTP2cw * Ventas de ADP — Un día en la vida https://youtu.be/5iJ6n3BnH20 * Ventas de ADP — Compensación y reconocimiento https://youtu.be/7SELynjUsc8 **Un poco sobre ADP:** Somos un proveedor global integral de soluciones de gestión del capital humano (HCM) basadas en la nube que integran RR.HH., nómina, talento, tiempo, impuestos y administración de beneficios, además de ser líderes en servicios de externalización empresarial, análisis de datos y experiencia en cumplimiento normativo. Creemos que nuestras personas marcan toda la diferencia al cultivar una cultura cercana y accesible que abraza nuestros valores fundamentales, da la bienvenida a las ideas, fomenta la innovación y valora la pertenencia. Hemos recibido reconocimientos por nuestro trabajo de parte de muchas organizaciones prestigiosas; obtenga más información en Premios y Reconocimientos de ADP. **Diversidad, Equidad, Inclusión y Oportunidades Iguales de Empleo en ADP:** ADP se compromete a mantener un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo, y además se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo sin importar ninguna característica protegida, incluidas: raza, color, información genética, credo, origen nacional, religión, sexo, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, condición de extranjero legal, ascendencia, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. Las decisiones de contratación se basan en las necesidades operativas de ADP y en el mérito de los candidatos, incluidas, entre otras, sus cualificaciones, experiencia, capacidad, disponibilidad, cooperación y desempeño laboral. **Ética en ADP:** ADP tiene una larga y orgullosa historia de conducir sus negocios con los más altos estándares éticos y el cumplimiento total de todas las leyes aplicables. También esperamos que nuestras personas defiendan nuestros valores con el más alto nivel de integridad y actúen de manera que fomente un entorno laboral honesto y respetuoso. Haga clic en https://jobs.adp.com/life\-at\-adp/ para conocer más sobre la cultura de ADP y nuestro conjunto completo de valores.
