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Director de Ingeniería - ERP

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoHíbrido
Nivel de experiencia6 a 10 años
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

**Sobre nosotros** Perk (anteriormente TravelPerk) es la plataforma inteligente para la gestión de viajes y gastos. Diseñada para abordar el trabajo manual y consumidor de tiempo que obstaculiza el trabajo real, nuestras herramientas automatizan todo, desde reservas de viaje hasta gastos, procesamiento de facturas y más. Al eliminar este «trabajo oculto» que desperdicia horas, erosiona la moral y frena la innovación, nuestra misión es potenciar el trabajo real con un impacto real. Contamos con la confianza de más de 10 000 empresas en todo el mundo, incluidas Wise, On Running, Breitling y Fabletics, y nos enfrentamos a las 7 horas semanales de pérdida de productividad por empleado, un problema que asciende a 1,7 billones de dólares. Fundada en 2015, Perk se ha convertido en una empresa global con más de 1 800 personas distribuidas en 12 oficinas en todo el mundo, con sedes centrales en Londres y Boston. Combinamos innovación, control y simplicidad para transformar la forma en que trabajan las empresas y cómo se sienten las personas en su entorno laboral. En Perk, nos guían nuestros valores, como actuar como propietarios, ofrecer una experiencia de 7 estrellas y trabajar como un solo equipo. Valoramos la curiosidad, el propósito y la mentalidad, no solo el conocimiento, para desbloquear el potencial que reside en ti. Nuestro equipo de talento reúne a las principales mentes del sector de los viajes y del software como servicio (SaaS), representando a más de 70 países. Si te entusiasma tener un impacto real y dar forma a cómo millones de personas experimentan el trabajo, ¡nos encantaría tenerte en nuestro equipo! Visita www.perk.com para obtener más información. Como Director de Ingeniería del equipo de integraciones ERP en Perk, liderarás a un grupo de ingenieros experimentados responsables de conectar Perk con los sistemas financieros que nuestros clientes utilizan para gestionar sus operaciones financieras. El equipo trabaja en un dominio crítico para el negocio que permite a los clientes conectar Perk con su entorno ERP, facilitando el flujo fiable de datos financieros entre sistemas y apoyando operaciones financieras más automatizadas. El trabajo del equipo respalda directamente la ambición de finanzas sin intervención humana («zero-touch finance») de Perk, ayudando a los clientes a automatizar el flujo de datos entre Perk y su entorno ERP. Esto incluye mejorar la fiabilidad y usabilidad de las integraciones existentes, cerrar brechas funcionales en los conectores centrales de ERP y evolucionar la experiencia del cliente en la configuración, activación y gestión de integraciones ERP. En este puesto, operarás en un dominio donde el impacto del producto, la fiabilidad del sistema y la confianza del cliente están estrechamente vinculados. Ayudarás al equipo a equilibrar nuevas oportunidades relacionadas con ERP y la necesidad de fortalecer las bases de las capacidades existentes, reducir la carga recurrente de soporte, mejorar la observabilidad y hacer que las integraciones sean más fáciles de comprender y gestionar para los clientes. **Como Director de Ingeniería, tú:** * Serás responsable de la entrega y del desarrollo personal de tu(s) equipo(s) * Actuarás como líder al servicio de tus ingenieros y adaptarás tu estilo de liderazgo según las necesidades de cada situación * Velarás por el desempeño individual dentro de la organización y apoyarás su trayectoria y su sentido de propiedad sobre su carrera mediante coaching y mentoría cuando sea apropiado * Actuarás como campeón técnico, asegurando que el equipo disponga del tiempo y del contexto necesarios para construir sistemas que satisfagan las necesidades y los estándares de nuestra organización * Facilitarás una colaboración fluida y eficaz dentro del equipo y lo apoyarás ante los retos relacionados con la arquitectura, el diseño o la implementación de los sistemas * Desarrollarás y perfeccionarás una estrategia y una hoja de ruta a largo plazo para el equipo, en colaboración con el gestor de producto y alineadas con la misión de la tribu * Planificarás estratégicamente la formación del equipo y su crecimiento para ofrecer funciones altamente disponibles que escalen junto con nuestro crecimiento * Formarás parte clave del proceso de reclutamiento y expansión del equipo de ingeniería * Trabajarás con métricas empresariales y del equipo para ofrecer a nuestros clientes una experiencia de 7 estrellas * Comprenderás cómo la ingeniería afecta a las necesidades del producto y del negocio * Proporcionarás retroalimentación a los interesados dentro de Builders (Producto e Ingeniería) y, en ocasiones, a la empresa en su conjunto **IA en Perk** -------------- La IA está integrada en cómo trabajamos y qué construimos. En el ámbito de la ingeniería, abarca todo el flujo de trabajo: nuestras herramientas Notion, Jira, GitHub y Slack están conectadas a la IA, lo que te permite ponerte al día rápidamente; y, en el día a día, te ayuda a especificar funciones, escribir y revisar código, además de realizar revisiones automatizadas de solicitudes de extracción (PR) impulsadas por IA. Cuando ocurre un fallo en producción, la IA identifica rápidamente el contexto entre distintos sistemas. También adoptamos la programación agente, utilizando la IA como colaboradora activa, no simplemente como copiloto que responde a cada indicación. Esperamos que los candidatos utilicen herramientas de IA durante nuestras entrevistas técnicas. Lo fundamental es comprender tu propio código y asumir la responsabilidad de lo que produces. Esto refleja exactamente cómo trabajamos cada día. **Habilidades y experiencia requeridas:** * Tienes aproximadamente entre 5 y 8 años de experiencia gestionando ingenieros de software * Para este puesto, buscamos a alguien que haya gestionado (y seguirá gestionando) a unos 8-10 ingenieros de software * Procedes de un entorno técnico —idealmente en ingeniería de software, donde fuiste un ingeniero individual (IC) con participación práctica * Eres un gestor de personas que construye una cultura laboral efectiva que mejora la calidad de vida laboral de tu equipo * Tienes experiencia gestionando equipos grandes, lo que implica crear procesos y sistemas de delegación para llevar a cabo el trabajo * Actúas como identificador y solucionador de problemas tanto técnicos como organizativos, ayudando al equipo a superar cualquier obstáculo que impida a tus compañeros de ingeniería rendir al máximo * Realizas evaluaciones de desempeño eficaces que celebran los logros y ayudan a tu equipo a identificar dónde deben seguir creciendo, alineando dicha evolución con sus aspiraciones y con las necesidades de la empresa * Pragmatismo y obsesión por la simplicidad, la eficiencia y el rendimiento * Tienes capacidad para adaptarte y reaccionar con rapidez ante un entorno en constante cambio * Gestión del desarrollo impulsado por IA: experiencia —o un gran interés— en flujos de trabajo modernos potenciados por IA. Esto incluye impulsar a tu equipo para aprovechar flujos de trabajo agentes y desarrollar habilidades agentes personalizadas que amplíen las capacidades de la IA **Cómo trabajamos** En Perk, adoptamos un enfoque «presencial primero» (IRL-first), donde nuestro equipo trabaja juntos presencialmente tres días a la semana. Por ello, este puesto requiere que vivas a una distancia razonable de nuestras sedes. Creemos firmemente en el valor de reunirnos en persona para mejorar la conexión, la productividad, la creatividad y, en última instancia, convertirnos en un excelente lugar para trabajar. Para ciertos puestos, podemos ayudarte con la reubicación desde cualquier parte del mundo. El inglés es el idioma oficial en la oficina. Si decides aplicar, envía tu currículum en inglés. No olvides adjuntar un portafolio y/o currículum actualizados. Perk es una empresa global con una base diversa de clientes, y queremos asegurarnos de que las personas detrás de nuestro producto reflejen esa diversidad. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, lo que significa que eres bienvenido/a en Perk independientemente de tu apariencia, origen o cualquier otra característica que te defina. **Protege tu seguridad frente a estafas de reclutamiento** Toda comunicación oficial de Perk siempre provendrá de direcciones de correo electrónico que terminen en @perk.com o @externalperk.com, de nuestros canales verificados de redes sociales o de reclutadores listados en nuestra página oficial de LinkedIn. Nunca te pediremos que pagues por equipamiento, formación ni tasas, ni solicitaremos información personal sensible, como datos bancarios, en las primeras etapas del proceso, ni mantendremos comunicación mediante aplicaciones no oficiales como WhatsApp, Telegram o Signal. Si recibes un mensaje que supuestamente proviene de Perk y parece sospechoso, por favor no respondas. Reenvíalo a security \[at] perk .com y confirmaremos si es legítimo. \#LI\-Hybrid

Fuentea: indeed
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

David Muñoz

Indeed · HR

Ubicación

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