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Meliá Hotels International
SALES ADVISOR MÁLAGA (COMISIONES SIN LIMITES)
Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"
Adolfo Suárez Madrid-Barajas Airport
Salario negociable
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Vendedor/a a 24H Corralejo
**¿Quiénes somos?** Sabor a España empezó sobre ruedas, recorriendo pueblos y ciudades con lo que mejor sabemos hacer: vender sabor, alegría y tradición. Y seguimos haciéndolo, cinco generaciones después. Vendemos turrones, frutos secos, garrapiñadas y dulces que conquistan a quien los prueba. Formarás parte de un proyecto con alma, que ha demostrado que se puede vender con alegría y con energía. Aquí se viene a pasarlo bien vendiendo… y a crecer, si tú quieres. **¿Qué harás?** * Fabricarás producto en directo (¡tranqui, te enseñamos!). * Conectarás con personas de todo el mundo. * Ofrecerás algo recién hecho y tradicional. * Formarás parte de un equipo cercano y enrollado. * Trabajarás en un entorno ágil, donde el ritmo y la energía marcan el día. **¿A quién buscamos?** Buscamos personas que: * **Disfruten de vender** y no tengan miedo de hablar con la gente. * **Estén listas para trabajar con turnos rotativos**, fines de semana y en temporada alta. * **Tengan actitud, energía y ganas** de formar parte de algo diferente. No necesitas experiencia previa: buscamos ganas y buena actitud. Lo demás lo aprendes con nosotros. **¿Y qué te llevas tú?** * **Sueldo fijo bruto mensual de 828 €** * **Premios semanales por objetivos**: si vendéis, todos ganáis (¡hasta un 15% extra!) * **Dos días de descanso por semana** * **Un equipo que te hace sentir en casa** * Un trabajo **divertido, dinámico y diferente**, donde aprenderás a “cochurar” en nuestro perol de cobre * **Formación desde el primer día** * **Oportunidades reales de crecer**: *El 80% de nuestros Store Managers empezaron como Vendedores, y el 100% de nuestros Área Managers comenzaron como Store Managers.* **¿Te suena bien?** **Postúlate ahora** y empieza a formar parte de esta experiencia única con sabor a tradición y alma de feria.
C. la Red, 10, 35660 Corralejo, Las Palmas, Spain
828 €/quincena
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Administrador de Salesforce (Ventas)
**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut se ha propuesto precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluyen gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más provecho a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos factores son esenciales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos sido certificados como «Great Place to Work™». Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y estamos buscando a más personas brillantes: aquellas que aman construir excelentes productos, redefinir el éxito y transformar la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** Nuestro equipo de Tecnología no es simplemente uno de los mejores del sector: es uno de los mejores del mundo. Y nos sentimos orgullosos de ello. Es nuestra fuerza impulsora, nuestro motor. Desde la construcción de una nueva infraestructura financiera hasta la creación de una aplicación innovadora, no hay nada que no puedan hacer. Nuestro equipo de Tecnología no está aquí para arreglar sistemas heredados, sino para construir, desde cero, funciones financieras de clase mundial que serán utilizadas por millones de personas en todo el mundo. Estamos buscando un Administrador de Salesforce que triage, gestione y resuelva casos de soporte de usuarios finales dentro del sistema Salesforce. También apoyará al equipo más amplio de Salesforce en pruebas de calidad (QA), detección de errores (bug testing) e implementaciones. Este puesto forma parte del equipo de Operaciones Comerciales de Revolut, responsable de impulsar el crecimiento de Revolut Business. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? ¡Pongámonos en contacto! **Sus responsabilidades*** Administrar Salesforce, incluida la gestión de múltiples perfiles y roles de usuario. * Personalizar objetos, entidades, campos, formularios, capas, tipos de registro, relaciones, etc. * Apoyar el diseño y configurar cambios en flujos de trabajo e informes. * Trabajar estrechamente con el consultor de soluciones o el arquitecto técnico y los desarrolladores. * Ser el primer punto de contacto para los casos de soporte de usuarios finales, respondiendo de forma inmediata y escalando cuando sea necesario. * Identificar nuevas oportunidades para mejorar la experiencia del usuario final y liderar la optimización de la plataforma CRM por parte de la organización. * Supervisar la optimización del rendimiento, la seguridad, el mantenimiento y la gestión de los usuarios de Salesforce. * Resolver incidencias relacionadas con aplicaciones empresariales y problemas generales del sistema. * Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre los procesos del CRM. * Participar en pruebas de errores (bug testing) y en las pruebas de calidad (Q&A) previas a las versiones. * Coordinarse con el soporte de terceros para resolver incidencias e implementar nuevos desarrollos. * Desarrollar y mantener flujos de trabajo y complementos (plugins). **Requisitos mínimos*** Al menos 2 años de experiencia con Salesforce Sales Cloud y Pardot. * Experiencia con herramientas de automatización (flujos, flujos de trabajo, generadores de procesos). * Experiencia respondiendo a solicitudes de usuarios finales y gestionando casos de soporte conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA). * Experiencia configurando campos, diseños de página, tipos de registro, ajustes personalizados, paneles de control y informes. * Excelentes habilidades comunicativas. * Sólidas habilidades analíticas. **Deseable*** Contar con la certificación de Administrador de Salesforce o Administrador Avanzado de Salesforce. **Rango salarial*** Cracovia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Polonia: entre 12 800 y 21 500 PLN brutos mensuales*. * Lituania: entre 2900 y 5500 € brutos mensuales*. * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista. * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato. *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que atraer talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con distintos orígenes y experiencias a unirse a este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes laborales están en aumento. Tenga en cuenta estas pautas al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo postúlese a través de canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos servicios ni plataformas de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adicional adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he omitido intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he revelado, si corresponde, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si alguna de las informaciones facilitadas en esta solicitud resulta falsa o incorrecta en cualquier aspecto, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo podrá retirarse o mi relación laboral con Revolut podrá terminarse de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados de conformidad con el* *Aviso de privacidad para candidatos de Revolut* Aviso: Este es un puesto remoto con base en España.
Spain
12,800-21,500 €/año
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Representante de Servicio al Cliente con griego y español (a tiempo parcial)
Únase a un equipo dinámico en el **Centro CPM CX**, donde nos dedicamos a ofrecer un servicio al cliente excepcional. Actualmente buscamos un **Representante de Servicio al Cliente** fluido en **griego, español** **\& inglés** para incorporarse a nuestro vibrante y entusiasta equipo. Usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes, atendiendo sus consultas y brindando soluciones mientras representa los valores de marca de nuestro cliente. **¿Cuál es su misión?** * **Soporte al cliente:** Atender consultas entrantes de los clientes por teléfono, correo electrónico y redes sociales. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. * **Resolución de problemas:** Resolver de manera eficiente los problemas y quejas de los clientes. * **Conocimiento de los productos:** Desarrollar una comprensión profunda de nuestros productos y servicios. * **Promoción de la marca:** Promover los valores de nuestra marca y mantener una imagen positiva de esta. * **Mantenimiento de registros precisos:** Asegurar la exactitud y actualización constante de los datos en el CRM Salesforce. * **Comunicación eficaz:** Comunicarse de forma clara, concisa y profesional con los clientes y miembros para garantizar altos niveles de satisfacción. **Requisitos** **Lo que buscamos:** * **Fluidez en griego:** Excelencia demostrada en griego escrito y hablado, incluyendo una gramática y ortografía excepcionales. * **Alto nivel de español e inglés:** Fluidez tanto en español como en inglés, escritos y hablados. * **Enfoque centrado en el cliente:** Actitud positiva, entusiasta y amable, con excelentes habilidades interpersonales y comunicativas. * **Habilidades interpersonales:** Excelentes capacidades de escucha, influencia y negociación. * **Resiliencia y adaptabilidad:** Capacidad para desempeñarse eficazmente bajo presión, pensar con rapidez y resolver situaciones complejas. * **Excelencia en servicio al cliente:** Capacidad comprobada para gestionar quejas y situaciones difíciles con profesionalidad y empatía. **Beneficios** **¿Qué ofrecemos?:** * **Fecha de inicio:** Febrero de 2026. * **Horas:** 25 horas/semana. * **Horario laboral:** De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas. * **Salario:** 11.599 € brutos/año. * **Vacaciones:** 24 días naturales (prorrateados). * **Modalidad de trabajo:** Híbrida (6 días al mes en la oficina). * **Formación:** 2 semanas de formación. * **Ubicación de la oficina:** Barcelona (La Sagrera). **Beneficios adicionales:** * **Crecimiento profesional:** Formación y desarrollo continuos. * **Apoyo al bienestar:** Asesoramiento confidencial y recursos. * **Ventajas y descuentos:** Ofertas y recompensas exclusivas. * **Beneficios sanitarios:** Seguro médico con descuento. * **Desarrollo de competencias:** Plataforma LinkedIn Learning y certificaciones. * **Programa de referidos:** Traiga a un amigo y reciba una bonificación por referido. **¡Hablemos sobre su futuro en CPM International!**
Carrer d'Aribau, 66, L'Eixample, 08011 Barcelona, Spain
11 €/hora
Indeed
Operario/a montaje mecánico
* ETT Open To Work * Fuenlabrada (Madrid) * * ### **Experiencia** Al menos 5 años de experiencia * ### **Salario** Entre 20\.000 y 23\.000€ Brutos/anuales * + ### **Área \- Puesto** **Ingeniería y producción** - Oficial/a de Montaje - Técnico/a de Montaje + ### **Categoría o nivel** Empleado/a Técnico/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 1 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Para empresa dedicada al sector estamos contratando con las siguientes funciones Ejecutar tareas de montaje mecánico para cambios de producto en línea de producción. Registrar requerimientos de mantenimiento correctivo sobre equipos de montaje mecánico en línea de producción. Ejecutar mantenimiento preventivo en equipos de montaje mecánico en línea de producción. Montador mecánico de máquina: Cambiar rodillos, engranajes, cilindros en máquinas para ajustar las medidas de los perfiles metálicos a producir. ### **Requisitos** Coche para llegar al puesto de trabajo Persona con cuidado al detalle, meticulosa y profesional con experiencia en calibrar bien medidas. Imprescindible: experiencia en puesto similar (montaje de automóviles, etc.) Formación en mecánica FP o similar. Experiencia demostrable mínima de 6 años ejecutando tareas de mecánica industrial o montajes mecánicos en líneas de producción para cambio de productos. ### **Se ofrece** Horario semanal y rotativo: Lunes a viernes de 6:45 a 15:00 y 15:00 13:15 Se valorará flexibilidad y disponibilidad para algún sábado por la mañana (de 7:00 a 12:00/13:00 retribuidas como horas extras).
C/ de la Constitución, 1, 28943 Fuenlabrada, Madrid, Spain
20,000-23,000 €/año
Indeed
Director de Ventas para la Industria Turística
**Información adicional** **Número de puesto**25200690 **Categoría del puesto**Ventas y marketing **Ubicación**The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle María Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, España, 38687 **Horario**Jornada completa **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto**Dirección Inmediatamente reconocible, **The Ritz-Carlton Tenerife, Abama** es el complejo turístico más emblemático de la isla: un sereno oasis donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se fusionan con una arquitectura inspirada en el estilo morisco. Sus 462 habitaciones y suites, distribuidas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retiro, ofrecen magníficas vistas al océano Atlántico, al monte Teide o a exuberantes jardines. Destino gastronómico galardonado en múltiples ocasiones, el complejo cuenta con restaurantes de clase mundial, incluyendo opciones de alta cocina con estrella Michelin. Con varias piscinas, un spa y centro de fitness de 2.500 m², el Ritz Kids más grande de Europa y una zona de playa exclusiva en Abama, somos un refugio incomparable en Tenerife. ¡ÚNASE A NUESTRO EQUIPO! …como **Director de Ventas para la Industria Turística** en **The Ritz-Carlton Abama Resort**, en Tenerife. ¿A quién buscamos…? ¿Le apasiona liderar estrategias comerciales y construir relaciones de alto nivel dentro de la industria turística de lujo? Como **Director de Ventas para la Industria Turística**, será responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para el segmento de la industria turística, posicionando al complejo como destino preferido entre agencias de viajes de lujo, operadores turísticos, consorcios, empresas de gestión de viajes corporativos (TMC) y socios estratégicos en todo el mundo. Impulsará un crecimiento sostenible de los ingresos mediante una visión estratégica, un liderazgo inspirador y una profunda experiencia en el mercado. Sus responsabilidades incluirán…* Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas para la industria turística, alineada con los objetivos del complejo y de Marriott International. * Crear, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con agencias de viajes de lujo, operadores turísticos, consorcios, empresas especializadas en gestión de eventos locales (DMC) y socios clave. * Identificar nuevas oportunidades comerciales, mercados emergentes y alianzas estratégicas. * Liderar negociaciones de alto nivel, acuerdos preferenciales y contratos comerciales para garantizar la rentabilidad y el posicionamiento de la marca. * Representar al complejo en ferias comerciales, roadshows, misiones comerciales y viajes de familiarización (viajes FAM). * Colaborar estrechamente con los departamentos de Gestión de Ingresos, Marketing, Ventas y Operaciones para maximizar el rendimiento. * Analizar las tendencias del mercado, el desempeño de las ventas y los indicadores clave de desempeño (KPI) para optimizar estrategias y acciones comerciales. * Gestionar el presupuesto destinado a la industria turística y asegurar el cumplimiento de los objetivos financieros. * Coordinar promociones conjuntas, campañas e iniciativas de visibilidad con socios clave. * Actuar como embajador de la marca The Ritz-Carlton, reflejando constantemente los Estándares Dorados. ¿Qué buscamos…?* Experiencia comprobada en ventas para la industria turística, preferiblemente en el sector hotelero de lujo o en marcas premium. * Conocimientos profundos del segmento de la industria turística (agencias, operadores turísticos, consorcios, TMC, DMC). * Mentalidad sólida, estratégica y comercial, orientada a resultados. * Excelentes habilidades de liderazgo, negociación e influencia a niveles directivos. * Comunicación, presentación y capacidad para construir relaciones excepcionales. * Disposición para viajar frecuentemente tanto a nivel nacional como internacional. * Dominio fluido del **inglés y el español**; conocimientos adicionales de otros idiomas constituyen una ventaja importante (alemán, francés, etc.). * Autorización válida para trabajar en España. ¿Cómo le inspiramos…? Formar parte de nuestro equipo significa impulsar el crecimiento de una marca emblemática mediante asociaciones significativas y estrategias comerciales de alto impacto. Su liderazgo y visión moldearán directamente la posición global del complejo. * Salario competitivo por encima de los estándares del mercado y compensación flexible. * Tarifas especiales de exploración (**Explore Rate**) con descuentos en más de 9.500 propiedades Marriott en todo el mundo, extensibles a familiares, parejas y padres. * Descuento del 20 % en alimentos y bebidas en todos nuestros hoteles y del 50 % en las ofertas gastronómicas del complejo. * Hasta un 75 % de descuento en vuelos para residentes de Tenerife que viajen a la península española. * Beneficios corporativos con descuentos exclusivos en ocio y viajes. * Regalo especial de cumpleaños. * Estancia gratuita para huéspedes en nuestro complejo tras un año de servicio. * Pago de una decimotercera y decimocuarta nómina. * Aprendizaje continuo a través de nuestra universidad corporativa. * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una organización internacional. * Comidas gratuitas para el personal. * Eventos, celebraciones y actividades de compromiso del equipo. * Participación en iniciativas de responsabilidad social. * Atención médica corporativa integral. *(Los beneficios están sujetos a las políticas internas y a la normativa fiscal aplicable.)* ¿Ha despertado su interés? Envíe su solicitud a través de **MarriottCareers**, adjuntando sus documentos de postulación. **Marriott International** es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Valoramos una plantilla diversa y una cultura inclusiva, y estamos comprometidos a no discriminar por ningún motivo protegido por la ley. En más de 100 propiedades galardonadas, nuestras Damas y Caballeros crean experiencias extraordinarias que perduran mucho después de la estancia del huésped. En **The Ritz-Carlton**, cuidar con excelencia es nuestro arte, guiado por nuestros Estándares Dorados. Aquí podrá sentirse orgulloso de su trabajo, desarrollarse profesionalmente y formar parte de un equipo unido por una única misión: ofrecer un lujo auténtico. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se haya alojado con nosotros, dicha experiencia permanece viva en su recuerdo. Al atraer a los mejores profesionales del sector hotelero mundial, quienes crean recuerdos inolvidables, creemos que todos tienen éxito cuando se les da la libertad de ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día establecemos el estándar mundial de servicio de lujo único y especial, y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Su función consistirá en garantizar que los «Estándares Dorados» de The Ritz-Carlton se apliquen cada día con amabilidad y sensibilidad. Los Estándares Dorados constituyen la base de The Ritz-Carlton y son lo que nos guía diariamente para superarnos a nosotros mismos. Esta base, junto con nuestra convicción de que nuestra cultura impulsa el éxito, ha permitido que The Ritz-Carlton obtenga su reputación como líder global en el sector hotelero de lujo. Como miembro de nuestro equipo, aprenderá y ejemplificará los Estándares Dorados, tales como nuestra Promesa al Empleado, nuestro Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa hacia usted es brindarle la oportunidad de sentirse orgulloso del trabajo que realiza y de las personas con las que trabaja. Al unirse a The Ritz-Carlton, se incorpora a una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** a cumplir su propósito, **perteneciendo** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.
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