**Descripción de la empresa** Version 1 lleva más de 28 años en el sector de servicios tecnológicos y sigue siendo una empresa de confianza para marcas globales que buscan soluciones que impulsen el éxito de sus clientes. Nuestra experiencia permite a nuestros clientes navegar en el mundo digital primero, que cambia rápidamente. Fomentamos fuertes alianzas con gigantes tecnológicos líderes como Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems y Snowflake, asegurando que nuestros clientes reciban soluciones y servicios de la más alta calidad. Somos un empleador galardonado, lo que refleja cómo nuestros empleados están en el centro mismo de Version 1 y de todo lo que hacemos: * Socio principal de AWS, Microsoft y Oracle en el Reino Unido e Irlanda * Empresa con más de 3400 empleados y ingresos de 350 millones de euros / 300 millones de libras * Más de 10 años como un Gran Lugar para Trabajar en Irlanda y el Reino Unido * Mejor lugar de trabajo para mujeres en el Reino Unido e Irlanda según GPTW * Mejor lugar de trabajo para el bienestar en el Reino Unido según GPTW Somos una empresa guiada por valores fundamentales; contratamos personas que comparten nuestros valores y recompensamos a quienes los demuestran y fomentan, está profundamente arraigado en nuestro ADN. Invierte en nosotros y nosotros invertiremos en ti. **Descripción del puesto** Version 1 está liderada por tecnólogos altamente motivados en combinar el arte del diseño con el arte del desarrollo, esforzándose por cumplir con los valores fundamentales de Version 1, como la "Excelencia". Estamos buscando a alguien motivado por tecnologías emergentes como React y que tenga pasión por impulsar la transformación tecnológica. Deberá ser práctico, capaz de contribuir individualmente y trabajar en un entorno dinámico. **Responsabilidades** * Trabajar en colaboración con propietarios de productos, analistas comerciales, arquitectos técnicos, diseñadores UX/UI y otros miembros del equipo para comprender los requisitos comerciales e impulsar el diseño y desarrollo de nuestras soluciones digitales. * Asegurar que el código cumpla con los requisitos y esté en conformidad con nuestros estándares y patrones arquitectónicos y de codificación front-end. * Optimizar aplicaciones utilizando las mejores prácticas para el rendimiento. * Proponer actualizaciones y mejoras necesarias para mantenerse al día con la seguridad moderna y el desarrollo de mejores prácticas. * Contribuir a nuestras bibliotecas de componentes compartidos y crear componentes y bibliotecas modulares y reutilizables. * Brindar mentoría a los miembros más junior del equipo y compartir conocimientos sobre sus habilidades con el resto del equipo. **Requisitos** **Criterios esenciales**: * Debe tener una amplia experiencia en desarrollo front-end con experiencia significativa en React y JavaScript * Experiencia con RTK Query, Graph QL, REST y Jest para pruebas unitarias * Debe poder demostrar sólidas competencias fundamentales en front-end: HTML 5, CSS 3, JavaScript y TypeScript **Información adicional** **¿Por qué elegir Version 1?** En Version 1 creemos en ofrecer a nuestros empleados un paquete completo de beneficios que prioriza su bienestar, crecimiento profesional y estabilidad financiera. * Comparta nuestro éxito con nuestro Plan de Reparto de Beneficios Relacionado con el Rendimiento Trimestral, mediante el cual los empleados se benefician colectivamente de una parte de las ganancias de la empresa. * Fuerte progresión profesional y coaching de mentoría a través de nuestros programas Strength in Balance y Leadership, con un programa dedicado trimestral de Desarrollo Profesional Pathways. * Trabajo flexible/remoto; Version 1 entiende enormemente los eventos de la vida y las circunstancias individuales de las personas, y ofrece flexibilidad para ayudar a lograr un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. * Iniciativas de bienestar financiero que incluyen: pensión, cobertura de salud privada, seguro de vida, asesoramiento financiero y un programa de descuentos para empleados. * Programas de bienestar para empleados que incluyen descuentos en gimnasios, ir al trabajo en bicicleta, clases de fitness, talleres de mindfulness, programa de asistencia al empleado y mucho más. Generoso permiso de vacaciones, licencia de maternidad/paternidad mejorada, licencia por matrimonio/unión civil y políticas especiales de licencia. * Asistencia educativa, certificaciones incentivadas y acreditaciones, incluyendo AWS, Microsoft, Oracle y Red Hat. * Programas de recompensas que incluyen los Premios Anuales de Excelencia de Version 1 y la plataforma 'Call-Out'. * Iniciativas ambientales, sociales y comunitarias que le permiten participar en actividades locales de recaudación de fondos y oportunidades de desarrollo como parte de nuestros programas de diversidad, inclusión y pertenencia. Y muchos más beneficios emocionantes… escríbanos para obtener más información. \#LI\-PR1