Administrativo/a

Descripción

**Vacantes Previstas** ---------------------- 1 **Empresa** ----------- Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a en Madrid **Lugar de Trabajo** -------------------- * Comunidad de Madrid Dirección: Leganés (Madrid) **Funciones y Tareas** ---------------------- * Informes de control y seguimiento diario de la huelga dando traslado de esta información a la Dirección de la Empresa. * Creación de cuadrantes de disponibilidad, Servicios Mínimos y distribución de personal en entorno de trabajo en nube (VDI). * Manejo de dispositivos tecnológicos para la canalización y propuestas de resolución de inoperatividades por afección de huelga * Estudio económico sobre incidencia de la huelga en el Encargo. * Carga de estancia en obra y y jornadas de huelga. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees conocimientos elementales de carácter administrativo y burocrático incluyendo mecanografía y/u ofimática, proceso de datos, manipulación, archivo de documentos y manejo de emisoras **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Formación Complementaria** * Formación acreditativa en Excel y/o Word de al menos 150 horas ### **Experiencia Previa** * Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en seguimiento de huelgas y en procedimientos de estado de huelga ### **Otros Factores Meritorios** * Carnet de conducir B en vigor * Conocimientos en PeopleSoft **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: + Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5 meses. + Jornada completa. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 13/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23\.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo\-humano/unete\-a\-nuestro\-equipo/ofertas\-empleo\-temporal/Documents/bases\-generales\-ofertas\-empleo\-temporal.pdf