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Resumen: JLL busca un Gestor de Proyectos experimentado para dirigir y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización, garantizando su planificación, ejecución y finalización conforme a los plazos y presupuesto establecidos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro del sector inmobiliario con servicios y tecnología de clase mundial 2. Dirigir y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización 3. Mentorizar equipos de proyecto y construir relaciones comerciales fundamentales JLL apoya al «Yo Integral», tanto a nivel personal como profesional. Nuestros profesionales de JLL están moldeando el futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor, combinando servicios, asesoramiento y tecnología de primer nivel para nuestros clientes. Estamos comprometidos con la contratación de los mejores y más talentosos profesionales de nuestro sector, y los apoyamos mediante desarrollo profesional, flexibilidad y beneficios personalizados que les permiten gestionar su vida tanto dentro como fuera del entorno laboral. Ya poseas una amplia experiencia en bienes raíces comerciales, oficios especializados o tecnología, o desees aplicar tu experiencia relevante a un nuevo sector, te damos la capacidad de forjar un futuro más prometedor, para que puedas prosperar tanto profesional como personalmente. Buscamos un Gestor de Proyectos para que se incorpore a nuestro departamento de P\&DS. Qué implica este puesto Buscamos un Gestor de Proyectos experimentado para dirigir y supervisar diversos proyectos desde su concepción hasta su finalización. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y finalizar los proyectos conforme a plazos estrictos y dentro del presupuesto asignado. Esto incluye la adquisición de recursos y la coordinación de los esfuerzos de los miembros del equipo y de contratistas o consultores externos, con el fin de entregar los proyectos según lo previsto. Definir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la alta dirección y las partes interesadas, conforme a los procedimientos de los clientes. Desarrollar planes integrales de proyecto y documentos de comunicación asociados. Comunicar de forma eficaz y oportuna las expectativas del proyecto a los miembros del equipo y a las partes interesadas. Estimar los recursos y participantes necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Elaborar y presentar propuestas presupuestarias y recomendar modificaciones posteriores al presupuesto, cuando sea necesario. Determinar y evaluar la necesidad de personal adicional y/o consultores, y formular las recomendaciones pertinentes a la alta dirección. Establecer y gestionar continuamente las expectativas del proyecto con los miembros del equipo y otras partes interesadas. Delegar tareas y responsabilidades al personal adecuado. Identificar y resolver problemas y conflictos dentro del equipo del proyecto. Identificar y gestionar las dependencias del proyecto y la ruta crítica. Planificar y programar cronogramas y hitos del proyecto utilizando herramientas adecuadas. Seguimiento de hitos y entregables del proyecto. Elaborar y presentar informes de avance, propuestas, documentación de requisitos y presentaciones. Determinar la frecuencia y el contenido de los informes de estado del equipo del proyecto, analizar los resultados y solucionar áreas problemáticas. Gestionar proactivamente los cambios en el alcance del proyecto, identificar posibles crisis y elaborar planes de contingencia. Definir los criterios de éxito del proyecto y difundirlos entre las partes implicadas durante todo su ciclo de vida. Capacitar, mentorizar, motivar y supervisar a los miembros del equipo del proyecto y a los contratistas, influyéndolos para que actúen positivamente y asuman la responsabilidad de sus tareas asignadas. Construir, desarrollar y fortalecer cualquier relación comercial fundamental para el éxito del proyecto. Competencias y experiencia deseadas para este puesto Formación en Arquitectura / Arquitectura Técnica, Ingeniería o similares. 5 años de experiencia en un puesto similar. 8 años de experiencia en el sector de la construcción. Conocimientos esenciales del Código Técnico de la Edificación (CTE) y de normativas/regulaciones aplicables. Capacidad demostrada para finalizar proyectos conforme al alcance, presupuesto y cronograma definidos. Capacidad de colaboración y trabajo en equipo. Habilidades comunicativas y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios. Excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad de adaptación. Se requieren excelentes habilidades analíticas para detectar errores o posibles problemas, así como la capacidad de buscar y proponer soluciones. Experiencia en trato directo con clientes. Es imprescindible un buen nivel de inglés hablado y escrito. Se requiere un buen dominio de Excel, PowerPoint, AutoCAD, Project y TCQ/Presto. Capacidad de organización en el análisis, estructuración en la elaboración y transmisión de la información. Capacidad de juicio en la formulación de conclusiones y la priorización de necesidades. Se prefiere experiencia y conocimientos en instalaciones, incluidos: comprensión de los procesos de instalación y las mejores prácticas, familiaridad con los equipos y sistemas habitualmente involucrados en proyectos de instalación, conocimiento de las normativas y requisitos de cumplimiento en materia de seguridad para instalaciones. Se valora la certificación PMP. Si esta descripción de puesto resuena contigo, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples todos los requisitos indicados a continuación! Nos interesa conocerte y valorar lo que puedes aportar. Beneficios personalizados que apoyan tu bienestar y crecimiento personales: JLL reconoce el impacto que el entorno laboral puede tener en tu bienestar, por lo que ofrecemos una cultura de apoyo y un paquete integral de beneficios centrado en la salud mental, física y emocional. Acerca de JLL – Somos JLL, una firma líder de servicios profesionales y gestión de inversiones especializada en bienes raíces. Contamos con operaciones en más de 80 países y una plantilla de más de 102 000 personas en todo el mundo que ayudan a propietarios, ocupantes e inversores inmobiliarios a alcanzar sus objetivos empresariales. Como empresa global Fortune 500, también tenemos una responsabilidad inherente de impulsar la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa. Por ello, estamos comprometidos con nuestro propósito de dar forma al futuro del sector inmobiliario para un mundo mejor. Utilizamos la tecnología más avanzada para crear oportunidades gratificantes, espacios extraordinarios y soluciones inmobiliarias sostenibles para nuestros clientes, nuestros profesionales y nuestras comunidades. Nuestros valores fundamentales —trabajo en equipo, ética y excelencia— son igualmente esenciales en todo lo que hacemos, y nos sentimos honrados de haber recibido reconocimientos por nuestros logros por parte de organizaciones tanto a nivel global como local. Crear una cultura diversa e inclusiva, en la que todos nos sintamos bienvenidos, valorados y empoderados para alcanzar todo nuestro potencial, es fundamental para quiénes somos hoy y hacia dónde nos dirigimos en el futuro. Sabemos que antecedentes, experiencias y perspectivas únicos nos ayudan a pensar con mayor amplitud, a estimular la innovación y a triunfar juntos.
