Analista Senior de Operaciones

Descripción

¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en vivo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología propia de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y contando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándolos a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios destacados inversores globales. ¡Impresionante, ¿verdad? Para cumplir nuestra misión, buscamos profesionales que eleven los estándares, con mentalidad práctica y deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento. ¿Listo para formar parte de la experiencia? Ahora, analicemos este puesto y lo que harás para contribuir al logro de la misión de Fever. #### **Sobre Operaciones:** Al tener numerosos productos y operar en múltiples países, debemos garantizar que todo funcione sin contratiempos. Como equipo de operaciones, supervisamos las actividades de los distintos equipos de Fever e identificamos y priorizamos necesidades. Nuestro objetivo es impulsar el crecimiento de Fever, aumentar la eficiencia en nuestros métodos de trabajo y mantener una experiencia de primer nivel para todas las partes interesadas. Buscamos un analista de operaciones experimentado que disfrute mejorando la eficiencia en todo y que siempre encuentre la manera de hacer las cosas. Este rol multifuncional te permitirá interactuar con numerosas áreas del negocio, comprender sus necesidades y formas de trabajo, y brindarte la oportunidad de aprender cómo funciona Fever. #### **Sobre el puesto:** * Participar en diversos proyectos corporativos centrados en mejorar un área específica del negocio. * Tener la oportunidad de liderar un proyecto, asegurando que alcance los objetivos, metas y plazos definidos. * Liderar los análisis necesarios para la finalización de múltiples proyectos, identificando las mejores soluciones en cada escenario teniendo en cuenta factores como la satisfacción del cliente, el control de costes y la rentabilidad. * Liderar proyectos que impliquen coordinación con proveedores, transportistas y equipos internos para garantizar operaciones fluidas. * Diseñar procesos, flujos de trabajo y herramientas desde cero cuando sea necesario. * Resolución de problemas en entornos ambiguos. * Desglosar problemas complejos y poco definidos en planes de acción concretos. * Identificar áreas de mejora y trabajar en la estrategia y los procesos de mejora continua en todas las áreas del negocio, especialmente en las áreas de logística y operaciones. * Colaborar con las partes interesadas clave para identificar los requisitos, el alcance y los entregables del proyecto. ### **Lo que harás:** * **Responsabilidad integral:** Gestionar proyectos desde las primeras etapas de planificación hasta su ejecución. * **Liderazgo de equipo:** Liderar a otros miembros del equipo para garantizar un alto rendimiento, seguridad y alineación con los objetivos de la empresa. * **Excelencia operativa:** Aplicar y optimizar los procesos operativos internos de Fever para mantener altos niveles de eficiencia y calidad. * **Gestión global de inventarios:** Gestionar el control operativo y la funcionalidad del sistema ERP. Centralizar el inventario de Fever para garantizar un control eficiente, operaciones sin interrupciones y mantenimiento, además de rastrear su valor financiero para la empresa. * **Impulsar la eficiencia del inventario y su gestión proactiva:** Maximizar el uso del inventario en múltiples eventos para generar sinergias, reducir el stock obsoleto y abordar proactivamente necesidades futuras. * **Análisis predictivo de previsión de inventario:** Desarrollar análisis y marcos predictivos de previsión de inventario impulsados por conocimientos empresariales orientados al futuro, garantizando apoyo a los eventos. * **Métricas de rendimiento:** Definir, seguir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con el valor del inventario, la tasa de utilización y la eficiencia operativa. * **Gestión de partes interesadas:** Actuar como punto de contacto principal (POC) para las principales partes interesadas internas y externas (por ejemplo, F.O., N.V.) respecto a sus necesidades de inventario almacenado y logística. * **Mejora continua:** Normalizar los procesos de gestión de inventario y del ERP para el inventario, e implementar estrategias de escalabilidad para apoyar el rápido crecimiento de Fever. #### **¿Quién eres?:** * **Experiencia:** 2 o más años de experiencia relevante (por ejemplo, consultoría, operaciones o tecnología). Se valora muy positivamente haber tenido experiencia previa en logística, operaciones o distribución. * **Formación:** Posees un título universitario en Ingeniería, Business Analytics, Data Analytics o campos afines. * **Idiomas:** Hablas con fluidez español e inglés. * Experiencia y competencias en **gestión de inventarios**. * **Habilidades técnicas:** Tienes experiencia en Excel/Google Sheets, SQL y visualización de datos. Se valora muy positivamente contar con experiencia en sistemas ERP o software de gestión logística. * **Fuertes habilidades de liderazgo:** Te sientes cómodo colaborando con equipos multifuncionales y construyendo sólidas relaciones con las unidades de negocio que apoyamos. Es necesario tener experiencia gestionando situaciones únicas y complejas en un entorno dinámico y de alta presión. * **Gestión de equipos:** Experiencia gestionando y liderando equipos. * Aceptas el cambio y ¡lo creas! Somos una empresa de rápido crecimiento y queremos que nos ayudes a adaptarnos a estos cambios. * Tienes fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones basadas en datos. * Tienes excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. #### **¿Por qué te encantará?: Beneficios y ventajas:** * Paquete retributivo atractivo compuesto por salario base y la posibilidad de obtener un importante bonus por un rendimiento sobresaliente. * Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de alto crecimiento en su categoría. * Descuento del 40 % en todos los eventos y experiencias de Fever. * Trabajar en una ubicación en el corazón de Madrid. * Compatible con el teletrabajo. * Seguro médico. * Membresía Gympass. * Clases de inglés. * Otros beneficios, como remuneración flexible con exención fiscal del 100 % mediante Cobee y la posibilidad de recibir anticipadamente parte de tu salario mediante Payflow. * Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas con las que trabajar. #LI-Hybrid Gracias por considerar unirte a Fever. ¡No podemos esperar a conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y diverso donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todos. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talent para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever