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El candidato ideal contará con una trayectoria demostrada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica.\n \n \n✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️\n \n \n+5–7 años de experiencia como Gestor de Proyectos en entornos impulsados por APIs (experiencia previa en el sector bancario es obligatoria).\n \n \nExperiencia demostrada en el diseño integral de APIs desde cero (contratos de API, control de versiones, manejo de errores, gobernanza).\n \n \nAntecedentes como Desarrollador Backend (experiencia práctica anterior, capacidad para justificar y cuestionar diseños de APIs).\n \n \nConocimientos sólidos sobre APIs RESTful, estándares de APIs, gobernanza y catálogos globales de APIs.\n \n \nExperiencia en entornos bancarios o de servicios financieros.\n \n \nCapacidad analítica sólida, con exposición al análisis de datos y al mapeo UX–Datos.\n \n \nCapacidad para actuar como puente entre los departamentos comerciales, Frontend, Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto.\n \n \nExperiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira.\n \n \nExcelentes habilidades de gestión de partes interesadas en entornos complejos e internacionales.\n \n \nDominio fluido del español y del inglés (obligatorio).\n \n \nDisponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales).\n \n \nExperiencia en proyectos internacionales o globales constituye un valor añadido importante.\n \n \nConocimientos de herramientas de análisis (Adobe Analytics, Athenea) y de frameworks internos son un plus.\n \n \n¿QUÉ HARÁS?\n \n \nLiderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave (especialmente la incorporación de nuevos clientes).\n \n \nDefinir contratos de API (entradas, salidas, control de versiones, errores) alineados con los estándares y la gobernanza globales.\n \n \nGarantizar la coherencia y la reutilización entre las APIs existentes y las nuevas, evitando soluciones locales que rompan la arquitectura global.\n \n \nActuar como punto técnico de contacto entre países, equipos Frontend, equipos Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto.\n \n \nTraducir necesidades comerciales y de UX en soluciones de API escalables y reutilizables.\n \n \nEvaluar el impacto de nuevos requisitos sobre Frontend, Backend, sistemas heredados y arquitectura global.\n \n \nColaborar diariamente con Propietarios de Producto, Líderes Técnicos, Arquitectos y Equipos de Seguridad.\n \n \nApoyar al Propietario de Producto durante las fases previas al desarrollo (definición comercial, diseño UX, análisis, refinamiento del backlog).\n \n \nGestionar dependencias entre múltiples equipos y geografías para garantizar una entrega fluida.\n \n \nDefinir estrategias de control de versiones de APIs, reglas de evolución, compatibilidad hacia atrás y enfoques de pruebas.\n \n \nPromover buenas prácticas, estándares y mejora continua en el diseño de APIs a nivel global.\n \n \n¿POR QUÉ NOSOTROS?\n \n \nÚnete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos:\n \n \nCrecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada.\n \n \nMejora de tus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres.\n \n \nToma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa.\n \n \nDisfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para cuidado infantil y seguro médico privado.\n \n \nBenefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas.\n \n \nDesbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal.\n \n \nAmaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características.\n \n \n¿Quiénes somos?\n \nAmaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos.\n \n \nEn Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, retaros y poder daros retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento:\n \n \n**Llamada breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti.\n \n \nEntrevistas (el número medio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futura función. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales.\n \n \n**Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Puede tratarse de un role play, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc.\n \n \nComo sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. 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Liderar la evolución de un chatbot de IA para apoyar a los colaboradores\n2. Definir la estrategia de producto y la hoja de ruta\n3. Colaborar con equipos de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot\n\n**Detalles del proyecto:** \n**Empresa:** multinacional del sector sanitario\n \n \n**Ubicación:** Europa (zona horaria CET)\n \n \n**Modalidad de trabajo:** teletrabajo o híbrido\n \n \n**Fecha de inicio:** enero de 2026\n \n \n**Duración:** 12 meses\n \n \n**Idiomas:** inglés obligatorio, español valorado\n \n \n**Dedicación:** jornada completa\n \n \n**Objetivo del puesto:** \nContratar un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA destinado a apoyar a los colaboradores. Será responsable de la estrategia de producto, la hoja de ruta y la optimización, garantizando así su fiabilidad, pertinencia y escalabilidad, con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.\n \n \n**Principales responsabilidades y actividades clave:** \n**Estrategia de producto y hoja de ruta:** \nDefinir la visión y la hoja de ruta\n \n \nRealizar análisis competitivos y de mercado\n \n \nEstablecer y supervisar KPI y métricas de éxito\n \n \nPriorizar casos de uso según su valor y costo\n \n \n**Experiencia del usuario y diseño:** \nRecopilar y analizar comentarios de los usuarios\n \n \nColaborar con equipos de UX/UI para mejorar la usabilidad y las interacciones\n \n \nDefinir personas, recorridos y casos de uso\n \n \n**Gestión técnica del producto:** \nColaborar con ingenieros de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot\n \n \nGestionar la integración con los sistemas empresariales\n \n \nSupervisar la calidad de los datos y la gobernanza\n \n \nDefinir los requisitos de rendimiento, escalabilidad y seguridad\n \n \n**Gestión de partes interesadas:** \nIdentificar nuevos casos de uso y oportunidades de automatización\n \n \nPresentar informes de avance a la dirección\n \n \nFacilitar reuniones y talleres interfuncionales\n \n \nGestionar las relaciones con socios tecnológicos\n \n \n**Análisis y optimización:** \nSeguimiento de indicadores de rendimiento y adopción\n \n \nRealizar pruebas A/B y experimentaciones\n \n \nElaborar informes y mejorar continuamente el producto\n \n \n**Dedicación:** variable según las necesidades del proyecto y el contexto operativo.\n \n \n**Perfil del candidato:** \nResumen de los requisitos para el puesto de gestor de productos digitales centrado en IA\n \n \n**El candidato debe poseer:** \n**Experiencia profesional:** al menos 5 años, de los cuales 3 a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en IA/Aprendizaje Automático o software empresarial.\n \n \n**Competencias técnicas:** gestión del ciclo de vida completo de productos, colaboración con equipos técnicos, de datos y comerciales, experiencia en proyectos de chatbots, IA conversacional o modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM).\n \n \n**Entorno:** dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración de API, arquitecturas en la nube (Azure, AWS), gestión de productos de software.\n \n \n**Comunicación:** capacidad para gestionar partes interesadas y liderazgo.\n \n \n**La formación recomendada incluye:** \nTítulo universitario (Licenciatura) en Administración de Empresas, Informática o campo afín.\n \n \nFormación avanzada (MBA o equivalente) y certificaciones en gestión de productos son un valor añadido.\n \n \nCompetencias técnicas y especializadas\n \n \n**Nivel consolidado:** gestión de partes interesadas, despliegue en entornos ágiles, plataformas en la nube (Azure, AWS), privacidad (GDPR, SOX), gestión de productos digitales.\n \n \n**Nivel avanzado:** API, arquitecturas empresariales, frameworks React, plataformas de chatbot (Microsoft Copilot, MS Foundry), proveedores de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (OpenAI, Anthropic, Gemini), familiaridad con RR.HH., ITSM y automatización.\n \n \n**Nivel experto:** toma de decisiones basada en datos, reporting de KPI/análisis, IA conversacional/NLP/IA agente.","price":"","unit":"per 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Horario flexible.\n2. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados.\n3. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.\n\n¿Te apasiona el urbanismo y quieres desarrollarte en una importante empresa del sector? Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista para unirse a nuestro equipo en Madrid o Bilbao.\n \nLa persona seleccionada contribuirá al desarrollo de proyectos de urbanismo a escala territorial y urbana, aplicando sus habilidades de diseño y planificación. \n \n¿Qué te ofrecemos? \n* Horario flexible.\n* Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados.\n* Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico.\n* Ambiente de trabajo colaborativo y creativo.\n* Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK.\n \nLa persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK para desarrollar las siguientes funciones: \n* Participar en el desarrollo y diseño de proyectos urbanísticos.\n* Aplicar conocimiento en AutoCAD y el paquete de Adobe para la elaboración de proyectos.\n* Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y viabilidad de proyectos.\n* Desarrollar documentación y presentaciones con habilidades gráficas avanzadas.\n* Trabajar estrechamente con equipos en Madrid y Bilbao.\n \n\\*\\*\\*Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin\\*\\*\\* \n \n(\\*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.* Formación en Arquitectura o similar\n* Experiencia mínima de 1\\-3 años en proyectos de urbanismo\n* Nivel de inglés mínimo de C1\n* Amplio manejo de AutoCAD y paquete de Adobe, principalmente Photoshop e Illustrator.\n* Nivel alto de Word, PowerPoint y Excel\n* Nivel gráfico alto demostrable con portafolio\n* Conocimientos de Rhinoceros y Grasshopper","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769075902705","seoName":"\nurban-planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-urban-design-planning/urban-planner-6516171554624312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4534b9b-0356-4df4-ba15-0f83e63d6f78","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769075902705,"categoryName":"Diseño y Planificación Urbana","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4115","location":"1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain","infoId":"6516171502528212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva residencial, gestionando integralmente la obra desde el inicio hasta el cierre, con foco en calidad y satisfacción del cliente.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar un proyecto de obra nueva de viviendas de principio a fin\n2. Asumir un rol clave dentro del equipo técnico con control real\n3. Gestión integral de la obra asignada asegurando cumplimiento y presupuesto\n\nUna constructora española con amplia trayectoria en edificación residencial (más de 40 años en el sector) busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva de viviendas en Yebes/Guadalajara. Si te motiva llevar una obra “de principio a fin”, con control real de plazos, costes y calidad, esta posición te permitirá asumir un rol clave dentro del equipo técnico. \n \nQué harás en el día a día \n \nSerás la persona responsable de la gestión integral de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, la planificación y el presupuesto, con foco en calidad y satisfacción del cliente. \n \nResponsabilidades principales \nSupervisión de ejecución, calidad y avance de los trabajos en obra. \nControl de presupuesto y planificación: seguimiento de hitos, rendimientos y plazos. \nCierre mensual de obra: control de costes, desviaciones y reporting. \nCertificaciones: producción, previsión y certificación mensual. \nGestión de compras, contratación y aprobación de facturas. \nCoordinación de visitas con Dirección Facultativa y Propiedad. \nCoordinación de liquidación final y revisión de precios al cierre del proyecto. \nReporte a la estructura de jefatura (Jefe/a de Grupo / Delegación). \nCumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y estándares de calidad y medio ambiente.\nExperiencia demostrable en obra nueva residencial en España (vivienda). No es una posición orientada a reforma/rehabilitación: esa experiencia no encaja con la necesidad actual. \nExperiencia mínima orientativa: \n2\\+ años como Jefe/a de Obra, o \n4\\+ años como Ayudante de Jefe/a de Obra en edificación residencial. \nFormación técnica: Arquitectura Técnica o similar (se valorarán titulaciones técnicas equivalentes). \nHerramientas: Office avanzado, Presto, AutoCAD. Valorable Project y experiencia con ERP de gestión de obra (muy valorable si has trabajado con Sigrid u otros ERP similares).\nContrato indefinido. \nSalario en función del perfil \nJornada completa (40h/semana). \nHorario: Lunes a jueves 8:00–18:00 y viernes 8:00–14:30\\. \nModalidad: presencial en obra (Guadalajara/Yebes). \nBeneficios: kilometraje y teléfono móvil. \nIncorporación prevista: lo antes posible (inicio ligado a obra nueva). \nImportante: no se contempla ayuda de cambio de residencia. 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Apoyo en mantenimiento general y obra con tareas multifuncionales.\n2. Oportunidad de formación continua y aprendizaje en un buen ambiente.\n3. Posibilidad de promoción interna y estabilidad laboral.\n\nFUNCIONES PRINCIPALES\n* Apoyo en trabajos de **mantenimiento general** y obra\n* Tareas básicas de:\n* Electricidad\n* Fontanería\n* Albañilería\n* Pintura\n* Carpintería básica\n* Preparación de materiales y herramientas\n* Ayuda a oficiales de 1ª y 2ª\n* Reparaciones sencillas y mantenimiento correctivo\n* Cumplimiento de normas de **PRL**\n* Orden y limpieza de la zona de trabajo\nREQUISITOS\n* Experiencia previa en **mantenimiento u obra** (valorable)\n* Conocimientos básicos en oficios varios\n* Actitud proactiva y ganas de aprender\n* Capacidad de trabajo en equipo\n* Responsabilidad y puntualidad\n* Carnet de conducir B (valorable)\nSE VALORARÁ\n* Formación en oficios\n* Cursos PRL 20 h (construcción o metal)\n* Experiencia en entornos industriales o terciarios\n* Manejo de herramientas manuales y eléctricas\nSE OFRECE\n* Salario según convenio (categoría Oficial 3ª)\n* Estabilidad laboral\n* Formación y aprendizaje continuo\n* Buen ambiente de trabajo\n* Posibilidad de promoción interna\nTipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido\nUbicación del trabajo: Viajes periódicos","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769074442607","seoName":"official-third-polivalent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-other20/official-third-polivalent-6516152865369812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb822b2f-dfb8-4d4a-9a33-d74b86d4e1af","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Getafe,Community of Madrid","unit":null}]},"addDate":1769074442607,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4124","location":"872M+28 Getafe, Spain","infoId":"6516152840448212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO","content":"Resumen del Puesto:\nLife Gourmet busca un/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y maquinaria, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad.\n\nPuntos Destacados:\n1. Rol esencial en el mantenimiento integral de instalaciones y maquinaria.\n2. Enfoque en diagnóstico y reparación, garantizando la seguridad.\n3. 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Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto.\n2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos.\n3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos.\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\nEl equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. Los ingenieros de este equipo trabajan en sistemas distribuidos, pipelines basados en eventos y servicios de alta disponibilidad, con un fuerte énfasis en la corrección, la auditabilidad y la excelencia operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, cumplimiento y otras plataformas mientras ayudas a configurar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield). Se trata de una oportunidad de alto impacto para aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas que resultan cruciales tanto para los clientes como para la empresa.\n \n**Sus responsabilidades**\n \n* Será responsable de definir la estrategia técnica de su equipo para un horizonte temporal de un año y ayudará a su equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan un impacto significativo en el negocio.\n* Colaborará con distintos equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente.\n* Actuará como multiplicador de la capacidad de su equipo mediante la definición y promoción de soluciones técnicas y procesos operativos.\n* Asumirá la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de su equipo asegurando la implementación de una monitorización adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para mantener el funcionamiento continuo («keep the lights on») y los esfuerzos de atención fuera del horario laboral (on-call).\n* Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y promoviéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas.\n* Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo.\n* Turno de atención fuera del horario laboral (on-call): Este puesto requiere participación en un turno rotativo de atención fuera del horario laboral.\n \n**Qué buscamos**\n \n* Tiene un total de 8 o más años de experiencia como ingeniero de software.\n* Posee competencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas backend a gran escala, utilizando tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes.\n* Posee competencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web mediante frameworks declarativos de interfaz de usuario como React o Vue.\n* Tiene experiencia en la entrega de funciones importantes, componentes de sistema o la obsolescencia de funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros.\n* Destaca en entornos ambiguos y se siente cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes de programación hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento.\n* Su trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que ha dominado la recopilación y la iteración continua sobre la retroalimentación recibida de sus compañeros ingenieros y de otros equipos multifuncionales.\n* Cuenta con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería.\n### **Remuneración y beneficios**\n**Nivel salarial base: P**\n**Nivel de participación accionaria: 6**\nLos empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial correspondiente. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto.\nLa remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. 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Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales\n2. Colabore con equipos internacionales\n3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico\n\n**Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo.\n \n**¿Cuál será su misión?**\n------------------------------\nÚnase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico.\n**¿Qué hará?**\n---------------------\nComo parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial.\nTareas administrativas: apoyo en\n* Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas\n* Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas\n* Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B\n* Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos.\n* Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA\nÁmbito comercial:\n* Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas\n* Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales\n* Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio\n* Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales\n* Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales\n**¿Qué buscamos?**\n----------------------------\nEXPERIENCIA\nNinguna requerida\nREQUISITOS\n* Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing\n* Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio.\n* Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.).\n* Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos.\n* Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva.\n* Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios).\n* Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI.\n**¿Por qué elegirnos?**\n------------------\n \nEn **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como:\n* Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas.\n* Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales.\n* Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias.\n* Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles.\n* Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables».\n* Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado.\n* Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización.\n **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!**\n *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073109539","seoName":"\nb2b-digital-sales-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/b2b-digital-sales-trainee-minor-hotels-eu-am-madrid-6516135802112112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"141a5272-ada8-460b-a2fa-c5fe67c157d3","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073109539,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135613120112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)","content":"Resumen:\nBuscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento para impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo mediante experimentos, optimización e iniciativas basadas en datos.\n\nPuntos destacados:\n1. Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante\n2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida\n3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional\n\nSupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional.\nOperamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día.\n**Acerca del producto:**\nQuidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. Estos agentes resuelven preguntas repetitivas, funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y derivan los asuntos complejos a un agente humano cuando es necesario.\nLa IA se entrena con la documentación, las preguntas frecuentes y el contenido web de la empresa, lo que le permite resolver automáticamente más del 50 % de los tickets comunes y ofrecer soporte en más de 45 idiomas.\nLos equipos utilizan Quidget para crear en minutos agentes de soporte, ventas y onboarding —sin necesidad de programación— y reducir así la carga de trabajo de sus equipos humanos.\n**Acerca del puesto:**\nBuscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento capaz de impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo. En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos.\nVeamos qué se requiere\n**Tus responsabilidades:**\n* Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto);\n* Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación;\n* Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto;\n* Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino;\n* Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI);\n* Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez;\n* Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario;\n* Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones.\n**Requisitos para tener éxito en este puesto:**\n* 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups;\n* Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior;\n* Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares;\n* Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo);\n* Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso;\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos;\n* Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS;\n* Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables;\n* Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta);\n* Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido.\n**Beneficios y ventajas:**\n* Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores;\n* Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida;\n* Horario laboral comercial;\n* Posibilidad de trabajar completamente de forma remota;\n* Entorno internacional inclusivo;\n* Remuneración en USD;\n* Buenos bonos por referir amigos;\n* Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado;\n* Equilibrio entre vida laboral y personal;\n* Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera;\n* Condiciones óptimas para el auto-desarrollo.\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado.\nPuedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn.\n¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA?\n¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes.\n \n¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa!\nTus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769073094775","seoName":"fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/fluent-ukrainian-growth-marketing-manager-ai-saas-product-6516135613120112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ceddf036-1ba4-4a64-b023-885db1d822f6","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769073094775,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6516135563046612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"» Web Master","content":"Resumen del Puesto:\nFIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads.\n\nPuntos Destacados:\n1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS\n2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria\n3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo\n\n### **¿Por qué FIELDEAS?**\nFIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS.\nNuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales.\nCompañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo.\n### **Descripción**\nSi te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads.\nTrabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica.\n### **Funciones y r****esponsabilidades**\n**Ecosistema web corporativo**\n* Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas\n* Gestión de los **CMS** (WordPress u otros).\n* Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing.\n* Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales.\n**Marketing digital y conversión**\n* Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing.\n* Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo.\n**Área técnica y analítica**\n* Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**.\n* Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.**\n* Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing.\n### **Requisitos:**\n**Imprescindibles**\n* Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs**\n* Conocimientos en desarrollo de web responsive\n* Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.**\n* Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento\n* Conocimientos de **SEO técnico**\n* Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing.\n**Valorable**\n* Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión.\n* Experiencia en entornos **SaaS / B2B.**\n* Conocimientos de **CRO**.\n* Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.).\n* Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.**\n### **Qué ofrecemos**\n* **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria**\n* Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo.\n* Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias.\n* Beneficios sociales y medidas de conciliación.\n* Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional.\nTodas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.**\nEn FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. 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Dirección de ejecución de obras y supervisión de calidad\n2. Gestión de equipos y trato con clientes\n3. Oportunidad de unirse a empresa constructora consolidada\n\nSe busca Jefe/a de Obra para una empresa constructora con trayectoria, especializada en proyectos de Edificación para la Administración Pública.\n \n \nLa persona se responsabilizará de la dirección de la ejecución de obras, vigilando el cumplimiento de plazos y la calidad tanto en instalaciones como en acabados. Reportará directamente al director de construcción, coordinando y supervisando el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones. 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Actualmente buscamos un guía autónomo entusiasta y conocedor para que se una a nuestro dinámico equipo.\nSus responsabilidades:\n● Liderar visitas guiadas atractivas e informativas para grupos de viajeros.\n● Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia divertida e inolvidable.\n● Adaptar las visitas según la dinámica y los intereses del grupo.\n● Representar a Carpe Diem Tours con profesionalidad y entusiasmo.\n● Cumplir en todo momento los protocolos y directrices de seguridad.\nQué buscamos:\n● Excelentes habilidades de comunicación en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus.\n● Pasión por la historia, la gastronomía y la cultura.\n● Experiencia previa como guía es un plus, pero no obligatoria: ¡lo más importante es su carisma y entusiasmo!\n● Capacidad para hablar ante grupos y conectar con distintos públicos.\n● Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización.\n● Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.\n● Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos.\n● Sería deseable contar con certificación vigente en primeros auxilios.\n¿Por qué unirse a nosotros?\n● Formación y desarrollo continuos.\n● Horarios laborales flexibles.\n● Un entorno laboral vibrante e internacional.\nSi es energético, atractivo y está ansioso por compartir la magia de su ciudad con turistas de todo el mundo, ¡le animamos a presentar su candidatura!\nPresente su solicitud antes del 31 de enero de 2026 completando el siguiente formulario:\nhttps://forms.monday.com/forms/21597664958a9e9c959fcff7c04aed51?r\\=use1\n¡Esperamos tener noticias suyas!\nTipo de puesto: Parte del tiempo","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038395735","seoName":"\nmadrid-tour-guide","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-illustration-animation/madrid-tour-guide-6515691465420912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c31332d1-07fd-446e-bbef-bcd95a24fb73","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038395735,"categoryName":"Ilustración y Animación","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4114","location":"C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain","infoId":"6515691418892912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Delineante","content":"Resumen del Puesto:\nSe busca delineante con experiencia en diseño industrial para crear y modificar planos técnicos detallados de vehículos industriales, colaborando con ingeniería y taller.\n\nPuntos Destacados:\n1. Creación de planos técnicos detallados para vehículos industriales\n2. Soporte técnico directo al taller y colaboración con ingeniería\n3. Manejo de SOLIDWORKS, AutoCAD 2D y PDM\n\nSe busca un delineante con experiencia para una empresa especializada en la transformación de vehículos industriales. La persona seleccionada se encargará de crear planos técnicos detallados para la fabricación y montaje de vehículos, incluyendo planos de conjunto y de despiece.\n \n \nEntre las responsabilidades se incluyen la modificación y actualización de planos existentes, la preparación de esquemas para instalaciones hidráulicas, neumáticas y eléctricas, así como brindar soporte técnico directo al taller y colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería.\n \n \nEs necesario contar con formación profesional en Delineación o una titulación equivalente, y poseer experiencia previa en diseño industrial. 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Experiencia en telecomunicaciones y gestión de grandes proyectos europeos.\n2. Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales.\n3. Apoyo técnico en fases críticas y soporte 24/7.\n\nMadrid\nMission Performances System Engineer\n**¡Hola! Somos CAPGEMINI**\nCapgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!\n**¿Qué Perfil necesitamos?**\n* \\+5 años de experiencia en telecomunicaciones.\n* Experiencia en gestión de grandes proyectos europeos (UE/ESA).\n* Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales para constelaciones.\n* Programación en Python, Matlab o similares.\n**¿Cuál será tu rol?**\n* Participar en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión.\n* Colaborar en entornos internacionales con entidades como la ESA y la Comisión Europea.\n* Apoyar técnicamente en fases críticas: AIT, lanzamiento, IOT, etc.\n* Proporcionar soporte técnico 24/7 durante pruebas de plataforma y carga útil.\n**Valoraremos todas las candidaturas.** \nSe valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.\nValoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!\nNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.\nTenemos un **CATALOGO DE MEDIDAS** de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más?\n* Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales.\n* Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%.\n* 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles.\n* Plan de retribución flexible.\n* Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario.\n* Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano\n**¿Por qué Capgemini?**\nCapgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.\nReescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!\nwww.capgemini.com/es\\-es\n\\#LI\\-JT2\n\\#LI\\-Hybrid\nRef. code\n332261\\-es\\_ES\nPosted on\n19 Jan 2026\nExperience level\nProfesionales con experiencia\nContract type\nPermanente\nLocation\nMadrid\nBusiness unit\nEngineering and RandD Services\nBrand\nCapgemini Engineering\nProfessional communities\nProducts \\& Systems Engineering","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769038344567","seoName":"mission-performances-system-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-industrial-design/mission-performances-system-engineer-6515690810470712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04ff925f-1100-423b-8541-96cf76cbcac6","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769038344567,"categoryName":"Diseño Industrial","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6515655820326612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador de Anaplan, Full Stack","content":"Resumen:\nÚnase al equipo de Finanzas Estratégicas de Affirm como creador de modelos Anaplan, diseñando y manteniendo modelos Anaplan escalables para respaldar los procesos de planificación, previsión e informes, colaborando simultáneamente con diversos equipos financieros.\n\nAspectos destacados:\n1. Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables\n2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos\n3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada\n\nAffirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos.\n**Acerca del puesto**\nBuscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm.\nColaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior.\n**Qué buscamos**\n* Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes.\n* Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan.\n* Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos.\n* Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación.\n* Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite).\n* Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave.\n* Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación.\n* Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia.\n* Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes\n \n \n**Qué hará**\n* 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan.\n* Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus.\n* Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes).\n* Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite.\n* Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL).\n* Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen.\n* Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido.\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.\n**Remuneración y beneficios** \n \n**Rango salarial base — K** \n \n**Rango de participación accionaria — España 3**\nLos empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto.\nEl salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz).\nRango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000\nBeneficios adicionales incluyen:\n* Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida\n* Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías\n* Programas de Aprendizaje y Desarrollo\n* Beneficios parentales\n* Grupos de recursos y comunidades para empleados\n**Ubicación — Teletrabajo desde España**\nPodemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** \n**#LI-Remoto**\nAffirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales.\nEstamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen:\n* Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes\n* Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar\n* Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse tiempo para descansar y recargar energías\n* ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento\nCreemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación.\n[Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena.\nAl hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.","price":"62,000-92,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769035610963","seoName":"anaplan-developer-full-stack","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/anaplan-developer-full-stack-6515655820326612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43eebcf8-1274-4af0-9ab1-cff906aa6682","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1769035610963,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513696716083512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo","content":"En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera.\n\n\nAquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express.\n\n\nServicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. Esta organización gestiona las relaciones con los millones de comerciantes de todo el mundo que aceptan American Express y opera la red de pagos de la empresa, además de gestionar las alianzas bancarias a nivel global.\n\n\nEl objetivo del equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos de Gestión de Controles de GMNS es identificar, evaluar, mitigar y reportar el riesgo operativo dentro de los procesos de la unidad de negocio (BU) de GMNS para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y mejorar la resiliencia de la BU mediante la gestión de una metodología clara de riesgo inherente y residual.\n\n\nEl Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo brinda apoyo en la prestación de servicios de asesoramiento sobre riesgo operativo a los socios comerciales de toda la organización GMNS, centrándose especialmente en integrar prácticas efectivas de gestión de riesgos en las actividades comerciales cotidianas.\n\n\nEste puesto trabaja estrechamente con los responsables de los procesos comerciales y con los socios de Gestión de Controles para apoyar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos operativos, asegurando así el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y la mejora de la resiliencia de la BU mediante la aplicación de una metodología clara de riesgo inherente y residual.\n\n\nGMNS busca un Director centrado en garantizar que la gestión de controles esté integrada en las operaciones diarias de nuestra organización. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas y comunicativas, la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y una mentalidad colaborativa para asociarse eficazmente con interesados de distintas funciones y mercados.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Identificar, junto con los responsables de los procesos comerciales, riesgos adicionales en los procesos y sistemas comerciales.\n* Facilitar y apoyar actividades de evaluación de riesgos, programas de pruebas y revisiones para garantizar su alineación con las normativas regulatorias y los estándares internos.\n* Colaborar con los equipos comerciales y las funciones de Gestión de Controles para apoyar el diseño, la implementación y la mejora de los controles.\n* Revisar los resultados de la supervisión independiente de controles y contribuir a la identificación de brechas en los controles y oportunidades de mejora.\n* Identificar áreas de riesgo elevado que requieran análisis adicional, intervención o actividades de aseguramiento de la calidad, incluidas las pruebas de procesos cuando corresponda.\n* Analizar datos, tendencias y reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, riesgos emergentes y causas fundamentales.\n* Apoyar la concienciación y formación sobre riesgos mediante la contribución a orientaciones claras y prácticas dirigidas a los interesados comerciales.\n\n\n**Requisitos mínimos**\n\n* Experiencia de 3+ años en gestión de riesgo operativo, riesgos, auditoría o función relacionada.\n* Conocimiento sólido del ciclo de vida de la gestión de riesgo operativo y de los conceptos clave de riesgo y control.\n* Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con diversos interesados.\n* Experiencia en gobernanza de procesos, con comprensión de la alineación con políticas, marcos regulatorios y estándares operativos.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y evaluar escenarios de riesgo.\n* Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y del español.\n\n\n**Requisitos preferibles**\n\n* Título universitario en Finanzas, Negocios, Gestión de Riesgos o campo afín; títulos superiores (por ejemplo, MBA, MSc) o certificaciones son ventajosos.\n* Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos:\n\n\n\t+ Identificación de riesgos operativos en los procesos y sistemas comerciales.\n\t+ Facilitación del desempeño de evaluaciones de riesgo, además de otras evaluaciones y programas de pruebas para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias y los estándares internos.\n\t+ Mejora de las evaluaciones de riesgo y las metodologías asociadas.\n\t+ Revisión de la supervisión independiente de controles, incluida la identificación de mejoras en los controles.\n\t+ Identificación de áreas de riesgo que requieran intervención, incluida la realización de aseguramiento de la calidad independiente y pruebas de procesos.\n\t+ Revisión de reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, tendencias emergentes y causas fundamentales.\n* Experiencia en el sector de servicios financieros.\n\n \n\nEs obligatorio contar con elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos.\n\n\n\nTe respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente:\n\n* Salarios base competitivos\n* Incentivos por bonos\n* Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación\n* Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación)\n* Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual según el puesto y las necesidades del negocio\n* Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación)\n* Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación)\n* Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds\n* Oportunidades de desarrollo profesional y formación\n\n\nLa oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768882555944","seoName":"operational-risk-advisory-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/operational-risk-advisory-manager-6513696716083512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1409080e-2d9d-4a1d-a11b-dba7e43967e8","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768882555944,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6513696707853012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Desarrollo de Soluciones CRM","content":"Descripción del puesto\n \nEn Avanade, vemos cada día cómo el poder de Dynamics 365 moldea el futuro de las empresas. Al combinar nuestros conocimientos incomparables sobre Microsoft con nuestro enfoque creativo de la innovación y nuestro sólido conocimiento sectorial, creamos numerosas oportunidades para Microsoft, nuestros clientes y para ti. En Avanade tienes infinitas vías por las que avanzar. Una de ellas, sin duda, te conducirá a tu propia versión única del éxito.\n \n\n \n\nComo desarrollador de Customer Engagement (CE) de D365, serás considerado un profesional experimentado que aplica su experiencia técnica para diseñar e implementar soluciones CRM para nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de Avanade. Resolverás problemas mediante soluciones CRM mientras actúes como interlocutor entre los clientes de Avanade y los equipos de proyecto integrados por gestores de proyecto, arquitectos back-end y front-end (UX), así como otros profesionales de CE. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar para el socio número uno de Microsoft, con un enfoque inigualable en el desarrollo personal y la formación tanto tecnológica como en competencias consultivas más transversales.\n \n\nAl aportar tus habilidades y capacidades a Avanade, obtendrás experiencias únicas, aprendizaje ilimitado y un crecimiento ambicioso a cambio. A medida que seguimos construyendo nuestra cultura diversa e inclusiva, nos volvemos aún más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Te unirás a una comunidad de colaboradores inteligentes y solidarios que te apoyarán, te guiarán y te mentorizarán, pero que también confiarán en tu experiencia. Formarás parte de una empresa cuyo propósito está concebido específicamente para ofrecer soluciones tecnológicas líderes y críticas para los negocios, comprometida con la mejora de la forma en que los seres humanos trabajan, interactúan y viven. Todo está aquí; ¡échale un vistazo más de cerca! **Juntos hacemos lo que importa.**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Trabajar con los clientes y liderar los equipos de entrega de Avanade en la planificación, el diseño, la construcción, las pruebas y el mantenimiento de soluciones Customer Engagement (CE).\n* Coordinarte eficazmente entre los clientes, el personal de TI y los socios comerciales para garantizar la resolución de incidencias de los clientes con alta calidad y puntualidad.\n* Diseñar arquitecturas conceptuales y soluciones técnicas.\n\n \nRequisitos\n \n* Habilidades de gestión de clientes y capacidad para colaborar con ellos en el desarrollo y la gestión de un plan de acción.\n* Experiencia en consultoría con clientes externos en proyectos complejos, incluidos puestos de liderazgo.\n* Experiencia trabajando con equipos globales en proyectos de implementación y mantenimiento de tecnologías CE.\n* Patrones y tecnologías de integración (servicios REST/SOAP).\n* Programación cliente (JSON, JavaScript, HTML) y programación servidor (.NET, C# o vb.net).\n* Metodologías de desarrollo (Ágil, Cascada).","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768882555301","seoName":"crm-solution-development-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/crm-solution-development-consultant-6513696707853012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a74f07ef-e18e-4cba-9cda-d96a819d42c2","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768882555301,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"C. de Juan Álvarez Mendizábal, 27, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain","infoId":"6512722622861012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software Front-end en AREX","content":"Los ingenieros front-end son una parte esencial del equipo de producto de AREX. Trabajando estrechamente con los diseñadores, implementarán la interfaz de usuario de nuestra aplicación web.\n\n\nEn AREX estamos construyendo el futuro de los mercados inmobiliarios, creando una bolsa global con estándares de inversión. ¿Nos ayudarás a crear la Nasdaq del sector inmobiliario? Esta es la aventura más emocionante de nuestras vidas; la vivimos como ninguna otra y nuestro equipo es nuestra familia.\n\n **Responsabilidades como Ingeniero de Software Front-end**\n\n\n* Colaborar con diseñadores de experiencia para iterar en el diseño y la implementación de nuestro producto\n* Trabajar con científicos de datos e ingenieros backend para desarrollar funciones y lanzar experimentos\n* Construir sistemas y abstracciones front-end eficientes y reutilizables\n* Identificar y resolver problemas de rendimiento\n* Participar en revisiones de diseño y código\n* Identificar y comunicar las mejores prácticas front-end\n\n\n**Requisitos**\n\n\n* Conocimientos sólidos de JavaScript\n* Pila MERN\n* Experiencia con bibliotecas y herramientas modernas de JavaScript\n* Familiaridad con frameworks web MVC del lado del servidor, como Ruby on Rails o Django\n* Dominio sólido de HTML, CSS y tecnologías web relacionadas\n* Fundamentos sólidos de ciencias de la computación\n* Conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores y consideraciones sobre el rendimiento del lado del cliente\n* Sensibilidad demostrada en diseño y experiencia de usuario (UX)\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Acciones\n* Salarios competitivos\n* Días libres remunerados\n* Seguros\n* Descuentos en actividades físicas\n* Equipamiento para desarrollo\n* El mejor entorno de equipo para crecer tanto como desees\n* ¡Y mucho más...","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768806454910","seoName":"front-end-software-engineer-at-arex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/front-end-software-engineer-at-arex-6512722622861012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7bdf20e0-28f5-44a4-b880-2a7bf0a770dc","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768806454910,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4116","location":"Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain","infoId":"6510648885977712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"modista temporal","content":"modista temporal 40h semanales\n\n\n17827€ anuales\n\n\ntaller Velazquez 51\n\n\n \n* 28001, Madrid, Madrid, España\n* Retail Team\\- Tati Pino","price":"17,827 €/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768644444217","seoName":"temporal-tailor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-fashion-textile-design/temporal-tailor-6510648885977712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b71286a9-d05f-45d2-a05a-cbbe38df7648","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768644444217,"categoryName":"Diseño de Moda y Textiles","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Spain","infoId":"6510578211980912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"IT Talent Acquisition Specialist","content":"DESCRIPCIóN\n\n**¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IT TALENT ACQUISITION SPECIALIST!**\n\n \n\n¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós!\n\n **¿Quiénes somos?**\n\n \n\nSomos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.\n\n \n\nAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).\n\n \n\nAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.\n\n \n\nEstamos en **España, México y Perú.** En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!.\n\n **¿Qué estamos buscando?**\n\n \n\nBuscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y pasión por conectar con talento IT.\n\n \n\nAlguien que entienda que reclutar en tecnología no es solo filtrar CVs, sino **construir relaciones, generar confianza y acompañar el viaje completo del talento dentro de Kairós**. Una persona que se mueva con fluidez entre **sourcing, entrevistas, onboarding y seguimiento**, y que entienda que un proceso de selección bien hecho no termina con la firma, sino con la integración exitosa de la persona en el equipo.\n\n \n\n**Lo que necesitas para encajar en este rol:**\n\n* **\\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI\n* Haber trabajado **in\\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos.\n* Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares).\n* Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**.\n* Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo.\n* Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa.\n* Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo.\n\n \n\n**Será un plus si…**\n\n \n\n* Tienes conocimientos en agilidad o has trabajado en entornos agile.\n* Has participado en procesos de **onboarding y seguimiento post\\-incorporación**.\n* Has contribuido a iniciativas de cultura, diversidad, inclusión o desarrollo de talento.\n* Te interesa el acompañamiento de personas más allá del proceso de selección.\n\n \n\n**¿Qué harás en tu día a día?**\n\n \n\n* Participar en reuniones de alineamiento con líderes técnicos y hiring managers.\n* Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y atracción de talento IT.\n* Llevar procesos de selección end\\-to\\-end, cuidando tanto la experiencia como la eficiencia.\n* Acompañar a las personas candidatas durante su incorporación y en su **seguimiento post\\-onboarding**, asegurando una buena integración.\n* Recoger feedback de entrevistas y procesos para identificar oportunidades de mejora.\n* Colaborar con el equipo de Talento en otras iniciativas: cultura, employee experience, people care y más.\n* Contribuir a que el equipo de Talent siga creciendo… en impacto y en buen humor :)\n\n **¿Qué podemos ofrecerte?**\n\n \n\nEn Kairós encontrarás:\n\n \n\n* Bolsa individual de formación de 1\\.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.\n* Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.\n* 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!\n* Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.\n* Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.\n* Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.\n* Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\\.0 y mentoring técnico constante.\n* Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.\n* Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.\n* Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.\n\n **¿Por qué unirte a Kairós?**\n\n \n\nPorque aquí el talento no es un recurso, es el motor.\n\n \n\nPorque nos importa tanto el proceso como la persona.\n\n \n\nY porque creemos en crear un entorno donde el crecimiento, el propósito y el disfrute vayan de la mano.\n\n **\\#TRY \\#THINK \\#FEEL \\#ENJOY**\n\n \n\nEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n* **\\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI\n* Haber trabajado **in\\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos.\n* Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares).\n* Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**.\n* Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo.\n* Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa.\n* Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768638922810","seoName":"it-talent-acquisition-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-web-interaction-design/it-talent-acquisition-specialist-6510578211980912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7cd2f31c-6ec2-4f61-9a1c-da8b2feda927","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768638922810,"categoryName":"Diseño Web e Interacción","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4120","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509379679808312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Clúster Europeo","content":"**Descripción** \n\n\n\n \n\nBuscamos un líder comercial altamente talentoso para impulsar el éxito comercial de una terapia innovadora contra enfermedades infecciosas en toda Europa. Esta es una oportunidad excepcional para definir la estrategia regional de lanzamiento, construir un equipo de alto rendimiento e impactar directamente en los resultados de los pacientes en múltiples mercados. \n\n \n\nBuscamos un líder comercial experimentado y estratégico para supervisar el lanzamiento y el crecimiento de un nuevo producto para enfermedades infecciosas en un clúster europeo designado. En este puesto, usted construirá e inspirará un equipo regional de especialistas hospitalarios, ejecutará la estrategia comercial europea y adaptará los planes a las necesidades locales de los mercados para lograr un desempeño sobresaliente.**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**\n\n* Liderar la estrategia comercial y la ejecución operativa en todo el clúster\n* Construir, capacitar y liderar un equipo de especialistas hospitalarios y gestores de cuentas clave\n* Impulsar los ingresos, la cuota de mercado y la excelencia en el lanzamiento en los mercados prioritarios\n* Liderar el lanzamiento local y la gestión del ciclo de vida en colaboración con los departamentos de Asuntos Médicos, Acceso al Mercado y Marketing\n* Desarrollar sólidas relaciones con especialistas en enfermedades infecciosas, farmacéuticos, administradores y líderes de opinión nacionales (KOL)\n* Orientar la planificación local de cuentas y optimizar la asignación de recursos\n* Utilizar datos, análisis y conocimientos del CRM para fundamentar la toma de decisiones\n* Garantizar una interacción con los clientes conforme a las normativas y de alta calidad en todas las actividades\n* Representar las necesidades locales en los foros de liderazgo europeo y contribuir a definir la estrategia regional\n* Fomentar una cultura de trabajo híbrido con una sólida liderazgo en campo y una participación digital efectiva\n\n**REQUISITOS**\n\n* Amplia experiencia en liderazgo comercial en el área de enfermedades infecciosas o áreas especializadas afines\n* Éxito demostrado liderando equipos nacionales de ventas y gestionando lanzamientos en entornos hospitalarios\n* Profundo conocimiento de los sistemas hospitalarios europeos, vías de reembolso y procesos de acceso\n* Capacidad comprobada para construir equipos de alto rendimiento en entornos presenciales e híbridos\n* Mentalidad estratégica con sólidas capacidades de ejecución, comunicación e influencia\n* Competencia en herramientas digitales y de participación remota (por ejemplo, Veeva, Teams)\n* Capacidad para prosperar en una organización matricial y multicultural\n\n\nSi usted es un líder orientado a resultados que se desarrolla plenamente al construir equipos, definir estrategias e impactar en diversos mercados europeos, ¡nos encantaría conocerlo!\n\n\nEn Syneos Health nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, le animamos a presentar su candidatura de todos modos. En ocasiones, consideraremos competencias transferibles de roles anteriores. También le invitamos a unirse a nuestra Red de Talento para mantenerse informado sobre nuevas oportunidades profesionales.\n\n**¿Por qué Syneos Health?** Aquí, el trabajo es desafiante y el ritmo, electrizante. Al unirse a uno de nuestros equipos comerciales, tendrá el apoyo, los recursos y la autonomía necesarios para alcanzar el éxito. La diversificación y amplitud de nuestras asociaciones nuevas y existentes generan múltiples trayectorias profesionales y oportunidades laborales. Syneos Health ha lanzado más equipos comerciales en los últimos 5 años, en todas las principales áreas terapéuticas, que las 25 primeras compañías farmacéuticas combinadas. Únase a nuestra empresa global transformadora, comprometida con crear formas mejores, más inteligentes y más rápidas de llevar terapias biofarmacéuticas a los pacientes. Experimente la emoción de saber que sus esfuerzos cotidianos contribuyen a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo.\n\n\nTrabajar aquí importa en todas partes \\| ¿Cómo se inspira usted para cambiar vidas?\n\n*Las empresas de Syneos Health son empleadores que practican la acción afirmativa/igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad)*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768545287485","seoName":"european-cluster-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-interior-design/european-cluster-lead-6509379679808312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f5ca0517-4230-46da-a163-c93cbf0e1ac9","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768545287485,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4123","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6509289414707412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)","content":"**Actualizado:** 6 de enero de 2026 \n\n**Ubicación:** Madrid, España \n\n**ID del puesto:** 25104529\\-OTHLOC\\-3651\n\n\n¿No está listo para postularse aún? \n\nÚnase a nuestra Red de Talentos\n**Descripción**\n\n\nBioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)\nSyneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\nPor qué elegir Syneos Health\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y crecimiento profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte integrante.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n**Principales tareas:**\n\n* Colabora con representantes de otras funciones para planificar, ejecutar y analizar todos los aspectos relacionados con biomarcadores (incluida la genómica) en estudios clínicos o estudios específicos de biomarcadores, desempeñando el rol de bioestadístico especializado en biomarcadores y asumiendo el rol de bioestadístico del proyecto bajo la supervisión de un bioestadístico experimentado.\n* Elabora el Plan de Evaluación de Biomarcadores para el estudio según corresponda, garantizando la coherencia general dentro y entre proyectos.\n* Proporciona aportaciones estadísticas en las discusiones sobre desarrollo clínico y en el uso de enfoques de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML).\n* Facilita la organización y coordinación globales de las actividades estadísticas relacionadas con la investigación y el desarrollo de biomarcadores para estudios y proyectos específicos.\n* Realiza y diseña análisis avanzados de datos genómicos y estadísticos de biomarcadores, incluida la programación estadística y el diseño de algoritmos complejos de análisis.\n* Experiencia en el manejo de datos de biomarcadores, incluidos RNA, Olink y otros.\n* Asume la responsabilidad de la producción y precisión del Informe de Evaluación de Biomarcadores respecto a los entregables estadísticos y la interpretación de los resultados.\n* Trabaja de forma independiente en cuestiones estadísticas rutinarias y complejas, modelado y tareas.\n* Desarrolla e implementa procesos estándar para el análisis de evaluaciones rutinarias (o partes de ellas) de biomarcadores.\n **Requisitos**\n\n* Doctorado (PhD) o Máster (MSc) en Bioestadística, Estadística, Matemáticas o campo afín.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, según se requiera.\n* Requiere mínima supervisión.\n* Uso de enfoques de IA y ML.\n* Experiencia previa obligatoria liderando de forma independiente estudios de biomarcadores.\n\n · Se prefiere experiencia previa en ensayos clínicos y en el sector industrial.\n\n* Conocimientos sólidos sobre evaluación de biomarcadores, especialmente en inmunología e infecciones, diabetes tipo I, parámetros relevantes y biología subyacente.\n* Buen conocimiento de lenguajes de programación estadística, incluidos R (paquete Bioconductor y otros paquetes R relevantes para datos genéticos) y Python.\n* Análisis de datos de alta dimensión.\n**Conozca mejor a Syneos Health**\n\n \n\nEn los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nSin importar su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier texto contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando proceda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\n* Contratación únicamente en determinados países de Europa. Los candidatos no deben requerir patrocinio de visa. Este puesto tiene como responsabilidad liderar proyectos en múltiples estudios o programas. Un bioestadístico senior actúa como contacto principal con el patrocinador para todas las actividades relacionadas con la bioestadística en los proyectos asignados. 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Aplique sus conocimientos y experiencia, incluida la toma de decisiones complejas, para revisar, evaluar y procesar información sobre seguridad y calidad de los productos. 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Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la sensación de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. 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Esta persona tendrá la oportunidad de considerar todo el recorrido del usuario, diseñando soluciones inteligentes e intuitivas para múltiples canales digitales como WhatsApp, Blipchat, Messenger, Instagram, entre otros.\n\n\n\nLas habilidades creativas, técnicas y analíticas, junto con una sólida capacidad de colaboración, son fundamentales para este puesto, ya que implicará una intensa interacción entre países como México y Brasil. Además, al ser una empresa global, **Blip valora el conocimiento de otros idiomas**, especialmente el inglés.\n\n\n\nEn tu día a día trabajarás en squads y también tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de innovación y mejora continua aplicadas al diseño conversacional. 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clientes e implementarlos directamente o traducirlos en funciones orientadas al valor, que se desarrollarán como parte de la evolución del producto.\n* Actuar como interlocutor principal entre las partes interesadas y los equipos de UX/UI y desarrollo.\n* Traducir las necesidades comerciales en historias de usuario claras, criterios de aceptación y requisitos.\n* Controlar todos los detalles del ciclo de actualización de las funciones (comprensión de las funciones, adaptación a cada cliente, comunicación, alineación con todas las partes interesadas, consideración de la calidad, pruebas, lanzamiento oficial y control del comportamiento posterior al lanzamiento).\n* Gestionar las tareas operativas y de soporte diarias esenciales para entregar el portafolio de productos del cliente, incluyendo, entre otras, la gestión de la tienda, la gestión de contenidos, la redacción editorial del portal, la integración de socios, la gestión de planes de precios, la resolución de incidencias del producto y las pruebas/verificación de la implementación.\n* Gestionar nuestras herramientas internas y el sistema de gestión de contenidos (CMS) para mantener las páginas del producto, asegurando que se cumplan todos los requisitos antes del lanzamiento del producto/campaña.\n* Elaborar informes de producto basados en el uso por parte de los clientes, con un enfoque centrado en los datos, para comprender las necesidades de mejora y los posibles incrementos de ingresos mediante cambios en el producto.\n* Llevar a cabo pruebas A/B en distintos productos para evaluar el rendimiento óptimo de las funciones.\n* Establecer una relación de trabajo sólida con los clientes y socios, los equipos comerciales, los equipos de contenidos y los equipos de desarrollo, con el fin de reflejar la excelencia y calidad del producto.\n* Colaborar con socios y proveedores a lo largo de la cadena de valor para enriquecer el producto y la oferta del marketplace, logrando así una mayor competitividad y un 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inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.\n\n \n\n\n\nBuscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional.\n\n \n\n\n\n***Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:***\n\n \n\n\n\n* Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio.\n* Gestionar la cartera de clientes asignada.\n* Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes.\n* Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta.\n* Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers.\n* Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes.\n* Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación.\n\n \n\n***Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:***\n\n \n\n\n\n* Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones.\n* Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información.\n* Muy valorable aportar cartera de clientes propia.\n* Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas.\n* Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo.\n* Alto nivel de Inglés.\n\n \n* Madrid, España\n* Indefinido\n* Experiencia de 6 meses a 2 años\n* 0\n* ingles ()\n* 0 ()","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768488460319","seoName":"account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-interior-design/account-manager-6508652292096212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe17da89-337e-462f-b4bc-a192c97e3019","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768488460319,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4113,4120","location":"Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain","infoId":"6508652288793812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"6MESES -Soporte IT N1 + Comercial apps (Presencial: Nuevos Ministerios)","content":"**Acerca del empleo**\n\n\nEn knowmad mood combinamos el talento, la tecnología y el negocio, con el objetivo de seguir evolucionando y aportando valor en la Transformación Digital.\n\n \n\n\n\nDesde la Comunidad Cloud, Middleware \\& Sistemas, estamos buscando una persona con experiencia como **Soporte de sistemas N1 \\+ Comercial Apps. \\- PROYECTO DE 6 MESES DE DURACIÓN.**\n\n \n\n\n\nNecesitamos que tengas experiencia en:\n\n\n* Experiencia en puestos similares.\n* Conocimiento de sistema operativo windows, gestión de incidencias, uso de herramientas de ticketing, o365, directorio activo...\n* Experiencia comercial en:\n* Generación base de datos de prospecto y clientes.\n* Prospección y captación cliente nuevos.\n* Comercialización de soluciones digitales.\n* Gestión administrativa y reportes CRM.\n\n \n\nHorario: Lunes a jueves de 08:30 \\- 18:00 / Viernes: 08:00 \\- 15:00\n\n \n\n\n\n¿Qué ofrecemos?\n\n\n* 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición \\+ 24 y 31 de Diciembre (cierre de empresa).\n* Plan de formación.\n* Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico)\n* Plan de carrera. Te ayudamos en tu desarrollo profesional para que no pares de crecer\n\nEn knowmad mood llevamos casi 30 años trabajando en el sector. Somos más de 2\\.000 compañeros/as los que apostamos por un entorno laboral basado en la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.\n\n \n\n\n\nActuamos como un ecosistema de start\\-ups, organizados en Comunidades Tecnológicas que crean un entorno de colaboración idóneo para la innovación.\n\n \n\n\n\n\\#Somosknowmadmood Join us! ��\n\n\n \n* Madrid, España\n* Indefinido\n* Experiencia de 6 meses a 2 años\n* 0\n* 0 ()\n* 0 ()","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768488460062","seoName":"6-months-it-support-level-1-commercial-apps-presential-nuevos-ministerios","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-interior-design/6-months-it-support-level-1-commercial-apps-presential-nuevos-ministerios-6508652288793812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3f3c48a-5de8-4887-a8c2-d7c1ce90f5a8","sid":"70976c66-71ba-4ed3-b8ad-5fd4bb8a2192"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Madrid,Comunidad de Madrid","unit":null}]},"addDate":1768488460062,"categoryName":"Diseño de Interiores","postCode":null,"secondCateCode":"design-architecture","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"9,1387","pageTitle":"Diseño y Arquitectura en Pioz","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4113","cateName":"Empleos,Diseño y Arquitectura","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://es.ok.com/es/city-pioz/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Diseño y Arquitectura","item":"http://es.ok.com/es/city-pioz/cate-design-architecture/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"design-architecture","total":860,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://es.ok.com/es/city-pioz/"},{"name":"Empleos","link":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-jobs/"},{"name":"Diseño y Arquitectura","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Diseño y Arquitectura en Pioz - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Diseño y Arquitectura en Pioz, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Diseño y Arquitectura, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Islas Baleares Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-balearic-islands/cate-design-architecture/","Galicia Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-galicia/cate-design-architecture/","Ceuta Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-ceuta/cate-design-architecture/","Plasencia Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-plasencia/cate-design-architecture/","Pina de Ebro Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-pina-de-ebro/cate-design-architecture/","Badajoz Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-badajoz/cate-design-architecture/","Aragón Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-aragon/cate-design-architecture/","Sant Boi de Llobregat Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-sant-boi-de-llobregat/cate-design-architecture/","Marcilla Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-marcilla/cate-design-architecture/","Cataluña Diseño y Arquitectura Reclutamiento":"https://es.ok.com/es/city-catalonia/cate-design-architecture/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-pioz/cate-design-architecture/","origin":"https://es.ok.com","href":"https://es.ok.com/es/city-pioz/cate-design-architecture/","locale":"es"}}
Diseño y Arquitectura en Pioz
Mejor coincidencia
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Diseño y Arquitectura
Pioz
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Pioz
Categoría:Diseño y Arquitectura
Jefe de obra - aparejador/a65174973675138120
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Jefe de obra - aparejador/a
Resumen del Puesto: Se busca Jefe/a de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para constructora en expansión, responsable de la gestión directa con el cliente, control de obra y económico. Puntos Destacados: 1. Gestión directa con el cliente y control exhaustivo de la obra 2. Organización de personal propio y subcontratado, y supervisión de materiales 3. Control económico, planificación y ejecución financiera de proyectos Se busca Jefe de Obra con perfil de Arquitecto/a Técnico para una constructora en expansión, situada en la Zona Norte. Las responsabilidades principales incluirán la gestión directa con el cliente, el control exhaustivo de la obra abarcando la organización del personal propio y subcontratado, así como la supervisión de materiales. También se encargará del control económico, asegurando la correcta planificación y ejecución financiera de cada proyecto. Será necesario adaptarse a los procedimientos de licitación, contratación y ejecución establecidos por la empresa. Se ofrece un contrato indefinido directamente con la empresa, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 8:00 a 16:00\. La remuneración anual bruta será de 42\.000 €, complementada con coche de empresa y gastos de gasolina. El primer mes se destinará a formación en la oficina, seguido del despliegue en obras. * Experiencia de al menos 5 años como aparejador/jefe de obra. * Formación: Arquitectura técnica (imprescindible) * Conocimiento de programas: Autocad y Presto.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
42,000 €/año
Operario-a de taller (metal)65174672410241121
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Operario-a de taller (metal)
Resumen del Puesto: Se buscan operarios de taller para empresa metalúrgica en Arganda del Rey, Madrid, para tareas de corte, embalaje, carga/descarga, pegado de vinilos y preparación de piezas para pintura. Puntos Destacados: 1. Tareas variadas en taller metalúrgico 2. Preparación de piezas y materiales 3. Puesto en la industria metalúrgica Buscamos operarios de taller para empresa de la industria metalúrgica ubicada en Arganda del Rey, Madrid. Las tareas principales incluirán cortar tubos, embalar materiales, realizar cargas y descargas, pegar vinilos y preparar las piezas para pintura a través de tareas de limpieza y colgado. Se valora, aunque no es imprescindible, experiencia previa en puestos similares. La formación mínima requerida es la ESO. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa con un horario de 07:00 a 15:00\. El salario bruto anual asciende a 21\.260 €. La incorporación es inmediata.
P.º de la Estación, 28D, 28500 Arganda del Rey, Madrid, Spain
21,260 €/año
Gestor de Proyectos – Diseño de APIs65174329248770122
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Gestor de Proyectos – Diseño de APIs
Resumen: Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave dentro de un equipo internacional, lo que requiere una sólida experiencia en diseño de APIs y en el sector bancario. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar el diseño y la evolución globales de APIs para procesos comerciales clave. 2. Formar parte de un equipo internacional dentro de un grupo global. 3. Enfoque en la mejora continua del diseño de APIs y en los estándares globales. Descripción del puesto Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Gestor de Proyectos – Diseño de APIs. Únete a un equipo internacional y desarrolla tu potencial en un grupo global con un volumen de facturación de €800M y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. El candidato ideal contará con una trayectoria demostrada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en toda la pila tecnológica. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ +5–7 años de experiencia como Gestor de Proyectos en entornos impulsados por APIs (experiencia previa en el sector bancario es obligatoria). Experiencia demostrada en el diseño integral de APIs desde cero (contratos de API, control de versiones, manejo de errores, gobernanza). Antecedentes como Desarrollador Backend (experiencia práctica anterior, capacidad para justificar y cuestionar diseños de APIs). Conocimientos sólidos sobre APIs RESTful, estándares de APIs, gobernanza y catálogos globales de APIs. Experiencia en entornos bancarios o de servicios financieros. Capacidad analítica sólida, con exposición al análisis de datos y al mapeo UX–Datos. Capacidad para actuar como puente entre los departamentos comerciales, Frontend, Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas en entornos complejos e internacionales. Dominio fluido del español y del inglés (obligatorio). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Madrid (2 días presenciales). Experiencia en proyectos internacionales o globales constituye un valor añadido importante. Conocimientos de herramientas de análisis (Adobe Analytics, Athenea) y de frameworks internos son un plus. ¿QUÉ HARÁS? Liderar el diseño, la definición y la evolución de APIs globales que respaldan los procesos comerciales clave (especialmente la incorporación de nuevos clientes). Definir contratos de API (entradas, salidas, control de versiones, errores) alineados con los estándares y la gobernanza globales. Garantizar la coherencia y la reutilización entre las APIs existentes y las nuevas, evitando soluciones locales que rompan la arquitectura global. Actuar como punto técnico de contacto entre países, equipos Frontend, equipos Backend, Arquitectos y Propietarios de Producto. Traducir necesidades comerciales y de UX en soluciones de API escalables y reutilizables. Evaluar el impacto de nuevos requisitos sobre Frontend, Backend, sistemas heredados y arquitectura global. Colaborar diariamente con Propietarios de Producto, Líderes Técnicos, Arquitectos y Equipos de Seguridad. Apoyar al Propietario de Producto durante las fases previas al desarrollo (definición comercial, diseño UX, análisis, refinamiento del backlog). Gestionar dependencias entre múltiples equipos y geografías para garantizar una entrega fluida. Definir estrategias de control de versiones de APIs, reglas de evolución, compatibilidad hacia atrás y enfoques de pruebas. Promover buenas prácticas, estándares y mejora continua en el diseño de APIs a nivel global. ¿POR QUÉ NOSOTROS? Únete a nuestro dinámico equipo de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: Crecimiento acelerado mediante una trayectoria profesional personalizada y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada. Mejora de tus competencias mediante el catálogo de nuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres. Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales, como tickets de transporte y restaurante, apoyo para cuidado infantil y seguro médico privado. Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas. Desbloquea todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la promoción de la diversidad dentro de nuestra plantilla y con la creación de un entorno laboral inclusivo. A tal fin, damos la bienvenida a candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. ¿Quiénes somos? Amaris Consulting es una firma independiente de consultoría tecnológica que brinda orientación y soluciones a empresas. Con más de 1.000 clientes en todo el mundo, llevamos más de una década implementando soluciones en grandes proyectos, gracias a un equipo internacional de 7.600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Nuestras soluciones se centran en cuatro líneas de negocio: Sistema de Información y Digital, Telecomunicaciones, Ciencias de la Vida e Ingeniería. Nos enfocamos en construir y nutrir una comunidad de talento de primer nivel donde todos nuestros miembros puedan alcanzar su máximo potencial. Amaris es tu trampolín para cruzar ríos de cambio, enfrentar desafíos y lograr con éxito todos tus proyectos. En Amaris nos esforzamos por ofrecer a nuestros candidatos la mejor experiencia posible durante el proceso de selección. Nos gusta conoceros, retaros y poder daros retroalimentación adecuada lo antes posible. Así es nuestro proceso de reclutamiento: **Llamada breve:** Nuestro proceso comienza habitualmente con una breve conversación virtual o telefónica para conocerte. ¿Cuál es el objetivo? Conocerte, comprender tus motivaciones y asegurarnos de que tenemos el puesto adecuado para ti. Entrevistas (el número medio de entrevistas es 3 —puede variar según el nivel de seniority requerido para el puesto). Durante las entrevistas conocerás a personas de nuestro equipo: tu futuro jefe directo, por supuesto, pero también a otros profesionales relacionados con tu futura función. Hablaremos en profundidad sobre ti, tu experiencia y tus competencias, así como sobre el puesto y lo que se espera de ti. Por supuesto, también conocerás Amaris: nuestra cultura, nuestros orígenes, nuestros equipos y tus oportunidades profesionales. **Estudio de caso:** Dependiendo del puesto, podríamos pedirte que realices una prueba. Puede tratarse de un role play, una evaluación técnica, un escenario de resolución de problemas, etc. Como sabes, cada persona es diferente y, del mismo modo, cada puesto en una empresa lo es. Por eso debemos adaptarnos en consecuencia, y en ocasiones el proceso puede variar ligeramente. No obstante, ten por seguro que siempre ponemos la perspectiva del candidato en el centro para garantizarle la mejor experiencia posible. ¡Esperamos conocerte!
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Digital Product Owner (TI) / Freelance65164854891779123
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Digital Product Owner (TI) / Freelance
Resumen: Buscamos un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Liderar la evolución de un chatbot de IA para apoyar a los colaboradores 2. Definir la estrategia de producto y la hoja de ruta 3. Colaborar con equipos de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot **Detalles del proyecto:** **Empresa:** multinacional del sector sanitario **Ubicación:** Europa (zona horaria CET) **Modalidad de trabajo:** teletrabajo o híbrido **Fecha de inicio:** enero de 2026 **Duración:** 12 meses **Idiomas:** inglés obligatorio, español valorado **Dedicación:** jornada completa **Objetivo del puesto:** Contratar un Product Owner Digital para liderar la evolución de un chatbot de IA destinado a apoyar a los colaboradores. Será responsable de la estrategia de producto, la hoja de ruta y la optimización, garantizando así su fiabilidad, pertinencia y escalabilidad, con el fin de mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. **Principales responsabilidades y actividades clave:** **Estrategia de producto y hoja de ruta:** Definir la visión y la hoja de ruta Realizar análisis competitivos y de mercado Establecer y supervisar KPI y métricas de éxito Priorizar casos de uso según su valor y costo **Experiencia del usuario y diseño:** Recopilar y analizar comentarios de los usuarios Colaborar con equipos de UX/UI para mejorar la usabilidad y las interacciones Definir personas, recorridos y casos de uso **Gestión técnica del producto:** Colaborar con ingenieros de IA/ML para mejorar las capacidades del chatbot Gestionar la integración con los sistemas empresariales Supervisar la calidad de los datos y la gobernanza Definir los requisitos de rendimiento, escalabilidad y seguridad **Gestión de partes interesadas:** Identificar nuevos casos de uso y oportunidades de automatización Presentar informes de avance a la dirección Facilitar reuniones y talleres interfuncionales Gestionar las relaciones con socios tecnológicos **Análisis y optimización:** Seguimiento de indicadores de rendimiento y adopción Realizar pruebas A/B y experimentaciones Elaborar informes y mejorar continuamente el producto **Dedicación:** variable según las necesidades del proyecto y el contexto operativo. **Perfil del candidato:** Resumen de los requisitos para el puesto de gestor de productos digitales centrado en IA **El candidato debe poseer:** **Experiencia profesional:** al menos 5 años, de los cuales 3 a 5 años en gestión de productos digitales, preferiblemente en IA/Aprendizaje Automático o software empresarial. **Competencias técnicas:** gestión del ciclo de vida completo de productos, colaboración con equipos técnicos, de datos y comerciales, experiencia en proyectos de chatbots, IA conversacional o modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM). **Entorno:** dominio de metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración de API, arquitecturas en la nube (Azure, AWS), gestión de productos de software. **Comunicación:** capacidad para gestionar partes interesadas y liderazgo. **La formación recomendada incluye:** Título universitario (Licenciatura) en Administración de Empresas, Informática o campo afín. Formación avanzada (MBA o equivalente) y certificaciones en gestión de productos son un valor añadido. Competencias técnicas y especializadas **Nivel consolidado:** gestión de partes interesadas, despliegue en entornos ágiles, plataformas en la nube (Azure, AWS), privacidad (GDPR, SOX), gestión de productos digitales. **Nivel avanzado:** API, arquitecturas empresariales, frameworks React, plataformas de chatbot (Microsoft Copilot, MS Foundry), proveedores de modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM) (OpenAI, Anthropic, Gemini), familiaridad con RR.HH., ITSM y automatización. **Nivel experto:** toma de decisiones basada en datos, reporting de KPI/análisis, IA conversacional/NLP/IA agente.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Arquitecto/a de urbanismo65161715546243124
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Arquitecto/a de urbanismo
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista apasionado/a por el urbanismo para desarrollar proyectos a escala territorial y urbana en un entorno dinámico y colaborativo. Puntos Destacados: 1. Horario flexible. 2. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados. 3. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. ¿Te apasiona el urbanismo y quieres desarrollarte en una importante empresa del sector? Buscamos un/a Arquitecto/a Urbanista para unirse a nuestro equipo en Madrid o Bilbao. La persona seleccionada contribuirá al desarrollo de proyectos de urbanismo a escala territorial y urbana, aplicando sus habilidades de diseño y planificación. ¿Qué te ofrecemos? * Horario flexible. * Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y variados. * Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. * Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. * Horario flexible y posibilidad de acogerse al plan de beneficios sociales de IDDTEK. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de IDDTEK para desarrollar las siguientes funciones: * Participar en el desarrollo y diseño de proyectos urbanísticos. * Aplicar conocimiento en AutoCAD y el paquete de Adobe para la elaboración de proyectos. * Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y viabilidad de proyectos. * Desarrollar documentación y presentaciones con habilidades gráficas avanzadas. * Trabajar estrechamente con equipos en Madrid y Bilbao. \*\*\*Síguenos en LinkedIn para estar al día de nuestras novedades, ofertas, noticias... https://iddtek.com/linkedin\*\*\* (\*) Importante: al inscribirte en la oferta, recibirás un correo solicitando la aceptación de la normativa de protección de datos RGPD, así como invitándote a rellenar un breve cuestionario para completar tu perfil.* Formación en Arquitectura o similar * Experiencia mínima de 1\-3 años en proyectos de urbanismo * Nivel de inglés mínimo de C1 * Amplio manejo de AutoCAD y paquete de Adobe, principalmente Photoshop e Illustrator. * Nivel alto de Word, PowerPoint y Excel * Nivel gráfico alto demostrable con portafolio * Conocimientos de Rhinoceros y Grasshopper
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)65161715025282125
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Jefe/a de Obra (Obra nueva residencial)
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva residencial, gestionando integralmente la obra desde el inicio hasta el cierre, con foco en calidad y satisfacción del cliente. Puntos Destacados: 1. Liderar un proyecto de obra nueva de viviendas de principio a fin 2. Asumir un rol clave dentro del equipo técnico con control real 3. Gestión integral de la obra asignada asegurando cumplimiento y presupuesto Una constructora española con amplia trayectoria en edificación residencial (más de 40 años en el sector) busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar un proyecto de obra nueva de viviendas en Yebes/Guadalajara. Si te motiva llevar una obra “de principio a fin”, con control real de plazos, costes y calidad, esta posición te permitirá asumir un rol clave dentro del equipo técnico. Qué harás en el día a día Serás la persona responsable de la gestión integral de la obra asignada, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, la planificación y el presupuesto, con foco en calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Supervisión de ejecución, calidad y avance de los trabajos en obra. Control de presupuesto y planificación: seguimiento de hitos, rendimientos y plazos. Cierre mensual de obra: control de costes, desviaciones y reporting. Certificaciones: producción, previsión y certificación mensual. Gestión de compras, contratación y aprobación de facturas. Coordinación de visitas con Dirección Facultativa y Propiedad. Coordinación de liquidación final y revisión de precios al cierre del proyecto. Reporte a la estructura de jefatura (Jefe/a de Grupo / Delegación). Cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, y estándares de calidad y medio ambiente. Experiencia demostrable en obra nueva residencial en España (vivienda). No es una posición orientada a reforma/rehabilitación: esa experiencia no encaja con la necesidad actual. Experiencia mínima orientativa: 2\+ años como Jefe/a de Obra, o 4\+ años como Ayudante de Jefe/a de Obra en edificación residencial. Formación técnica: Arquitectura Técnica o similar (se valorarán titulaciones técnicas equivalentes). Herramientas: Office avanzado, Presto, AutoCAD. Valorable Project y experiencia con ERP de gestión de obra (muy valorable si has trabajado con Sigrid u otros ERP similares). Contrato indefinido. Salario en función del perfil Jornada completa (40h/semana). Horario: Lunes a jueves 8:00–18:00 y viernes 8:00–14:30\. Modalidad: presencial en obra (Guadalajara/Yebes). Beneficios: kilometraje y teléfono móvil. Incorporación prevista: lo antes posible (inicio ligado a obra nueva). Importante: no se contempla ayuda de cambio de residencia. Se priorizan perfiles de la zona o con disponibilidad real para trabajar a diario en Guadalajara, ya que hay continuidad de proyectos en el área.
1 undisclosed av, 19001 Guadalajara, Spain
OFICIAL DE 3ª POLIVALENTE65161528653698126
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OFICIAL DE 3ª POLIVALENTE
Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para apoyo en mantenimiento general y obra, realizando tareas básicas de varios oficios y garantizando el cumplimiento de normas de PRL. Puntos Destacados: 1. Apoyo en mantenimiento general y obra con tareas multifuncionales. 2. Oportunidad de formación continua y aprendizaje en un buen ambiente. 3. Posibilidad de promoción interna y estabilidad laboral. FUNCIONES PRINCIPALES * Apoyo en trabajos de **mantenimiento general** y obra * Tareas básicas de: * Electricidad * Fontanería * Albañilería * Pintura * Carpintería básica * Preparación de materiales y herramientas * Ayuda a oficiales de 1ª y 2ª * Reparaciones sencillas y mantenimiento correctivo * Cumplimiento de normas de **PRL** * Orden y limpieza de la zona de trabajo REQUISITOS * Experiencia previa en **mantenimiento u obra** (valorable) * Conocimientos básicos en oficios varios * Actitud proactiva y ganas de aprender * Capacidad de trabajo en equipo * Responsabilidad y puntualidad * Carnet de conducir B (valorable) SE VALORARÁ * Formación en oficios * Cursos PRL 20 h (construcción o metal) * Experiencia en entornos industriales o terciarios * Manejo de herramientas manuales y eléctricas SE OFRECE * Salario según convenio (categoría Oficial 3ª) * Estabilidad laboral * Formación y aprendizaje continuo * Buen ambiente de trabajo * Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Ubicación del trabajo: Viajes periódicos
872M+28 Getafe, Spain
TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO65161528404482127
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TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO
Resumen del Puesto: Life Gourmet busca un/a Técnico/a de Mantenimiento experimentado/a para realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones y maquinaria, asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. Puntos Destacados: 1. Rol esencial en el mantenimiento integral de instalaciones y maquinaria. 2. Enfoque en diagnóstico y reparación, garantizando la seguridad. 3. Oportunidad de aplicar conocimientos avanzados en refrigeración y climatización. DESCRIPCIóN Life Gourmet, operador de catering más grande de Comunidad de Madrid y empresa referente en el sector hostelería, selecciona: \*\* TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO \*\* Pensamos en profesionales con 5 años de experiencia en las áreas de pintura, fontanería y albañilería, electricidad, aire acondicionado y calefacción, soldaduras… Además de estas funciones se encargará de: * Mantenimiento preventivo a través de trabajos periódicos en las instalaciones o en las máquinas. * Mantenimiento correctivo de maquinaria e instalaciones, diagnosticando problemas mecánicos o eléctricos y garantizando el cumplimiento de normas de seguridad. * Mantenimiento predictivo, el cual va ligado a las rondas de mantenimiento, en el que se realizará un examen visual de todas las instalaciones. * Se realizarán reparaciones y mantenimiento a una variedad de maquinarias y equipos. * Reparar y reemplazar piezas desgastadas o defectuosas * Preparar y mantener registros de trabajos de mantenimiento y reparación * Mantener un estricto cumplimiento de las normas y reglamentos de seguridad, incluido el uso de equipos de seguridad. CONDICIONES: * Jornada completa. Se trabajan 5 días a la semana con dos libres. * La comida es gratuita. * Salario: 20\.000 – 25\.000 euros brutos anuales REQUISITOS * 5 años de experiencia como Técnico/a de mantenimiento * Conocimientos avanzados como frigorista (Instalación y reparación de sistemas de refrigeración y climatización)
872M+28 Getafe, Spain
20,000-25,000 €/año
Ingeniero de Software Senior65161358721794128
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Ingeniero de Software Senior
Resumen: Este puesto implica liderar la estrategia técnica, colaborar con equipos multifuncionales y fomentar una cultura de calidad y responsabilidad dentro de un grupo de ingeniería recién creado, centrado en el desarrollo de plataformas centrales de servicio. Aspectos destacados: 1. Diseñar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield) con alto impacto. 2. Aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas críticos. 3. Liderar la estrategia técnica y colaborar a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos. Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, ofreciendo a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. El equipo de Quiebras y Dificultades Económicas (B&H, por sus siglas en inglés) es un grupo de ingeniería recién constituido, responsable de construir las plataformas centrales de servicio de Affirm que apoyan a los clientes durante momentos financieros críticos. El equipo gestiona servicios backend y pipelines que orquestan los flujos de trabajo relacionados con quiebras y permiten ofrecer, a escala, un soporte fiable y conforme a la normativa en situaciones de dificultad económica. Los ingenieros de este equipo trabajan en sistemas distribuidos, pipelines basados en eventos y servicios de alta disponibilidad, con un fuerte énfasis en la corrección, la auditabilidad y la excelencia operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, cumplimiento y otras plataformas mientras ayudas a configurar sistemas fundamentales en un entorno nuevo (greenfield). Se trata de una oportunidad de alto impacto para aplicar una profunda experiencia en backend con Python y Kotlin a sistemas que resultan cruciales tanto para los clientes como para la empresa. **Sus responsabilidades** * Será responsable de definir la estrategia técnica de su equipo para un horizonte temporal de un año y ayudará a su equipo a vincularla con proyectos críticos que tengan un impacto significativo en el negocio. * Colaborará con distintos equipos a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de productos, trabajando junto con gestión de producto, diseño y análisis para garantizar que la sostenibilidad técnica, los riesgos y las compensaciones se comprendan y gestionen adecuadamente. * Actuará como multiplicador de la capacidad de su equipo mediante la definición y promoción de soluciones técnicas y procesos operativos. * Asumirá la responsabilidad de las operaciones y la disponibilidad de su equipo asegurando la implementación de una monitorización adecuada, turnos de diagnóstico, manuales de procedimiento, políticas, pruebas y alertas necesarias para mantener el funcionamiento continuo («keep the lights on») y los esfuerzos de atención fuera del horario laboral (on-call). * Fomentará una cultura de calidad y responsabilidad en su equipo estableciendo estándares de revisión de código y diseño para su equipo, y promoviéndolos más allá de su equipo mediante escritos y charlas técnicas. * Contribuirá al desarrollo del talento de su equipo proporcionando retroalimentación y orientación, y liderando con el ejemplo. * Turno de atención fuera del horario laboral (on-call): Este puesto requiere participación en un turno rotativo de atención fuera del horario laboral. **Qué buscamos** * Tiene un total de 8 o más años de experiencia como ingeniero de software. * Posee competencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas backend a gran escala, utilizando tecnologías como Python, Kotlin, AWS, MySQL y Kubernetes. * Posee competencia demostrada en el desarrollo de aplicaciones web mediante frameworks declarativos de interfaz de usuario como React o Vue. * Tiene experiencia en la entrega de funciones importantes, componentes de sistema o la obsolescencia de funcionalidades existentes mediante la definición de un plan técnico y de ejecución. Escribe código de alta calidad, fácilmente comprensible y utilizable por otros. * Destaca en entornos ambiguos y se siente cómodo pasando de los detalles específicos de bajo nivel de los lenguajes de programación hasta la arquitectura de grandes sistemas para comprender su funcionamiento. * Su trayectoria de crecimiento e impacto demuestra que ha dominado la recopilación y la iteración continua sobre la retroalimentación recibida de sus compañeros ingenieros y de otros equipos multifuncionales. * Cuenta con excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas que favorecen una colaboración eficaz con nuestro equipo global de ingeniería. ### **Remuneración y beneficios** **Nivel salarial base: P** **Nivel de participación accionaria: 6** Los empleados nuevos en Affirm suelen incorporarse al inicio del rango salarial correspondiente. Affirm se centra en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente, basada en diversos factores, como la ubicación geográfica, la experiencia y las competencias relacionadas con el puesto. La remuneración base forma parte de un paquete total de compensación que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, así como beneficios (entre ellos cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y de visión para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recibir recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: **€101.000 – €131.000** Otros beneficios adicionales incluyen: * Monederos flexibles de gastos para tecnología, alimentación y estilo de vida * Días de descanso (Away Days): días de bienestar para tomarse un descanso del trabajo y recargar energías * Programas de aprendizaje y desarrollo * Beneficio parental * Grupos de recursos y comunidades para empleados Ofrecemos patrocinio de visados para este puesto, pero exigimos que la persona resida en España. **Ubicación: Teletrabajo desde España** **\#LI-Remote** Affirm se enorgullece de ser una empresa con modelo predominantemente remoto. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar prácticamente desde cualquier lugar dentro del país de contratación. Los Affirmers en puestos con proximidad tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde la oficina de Affirm asignada. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza específica de sus responsabilidades. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos, basados en nuestro valor fundamental de «las personas primero». Algunos aspectos clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura sanitaria: Affirm cubre todas las primas de todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos flexibles de gastos: asignaciones generosas para gastos en tecnología, alimentación, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación de una familia * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y días festivos que le permiten tomarse un descanso y recargar energías * Plan de compra de acciones para empleados (ESPP): permite adquirir acciones de Affirm con un descuento Creemos que es nuestra responsabilidad garantizar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidad. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo individualizado durante el proceso de selección. [Para puestos en EE.UU. que podrían desempeñarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de privacidad global para candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, el tratamiento, el uso y el almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
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101,000-131,000 €/año
Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid65161358021121129
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Practicante de Ventas Digitales B2B – Minor Hotels Eu&Am – Madrid
Resumen: Únase al equipo de Estrategia Digital B2B como pasante para adquirir experiencia práctica en gestión de proyectos digitales, optimización de plataformas y experiencia de usuario. Aspectos destacados: 1. Adquiera experiencia práctica en gestión de proyectos digitales 2. Colabore con equipos internacionales 3. Aprenda, aporte y crezca en un entorno dinámico **Minor Hotels** es un grupo global de hostelería que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y las Américas. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de **Minor Hotels**, la región de Minor Hotels Europa y las Américas se encarga de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Únase a nuestro equipo de Estrategia Digital B2B, una fuerza clave en las prioridades de nuestra empresa. Su función dentro de nuestro equipo no solo consiste en alcanzar los objetivos diarios, sino también en analizar nuestros sistemas y herramientas para mejorar su rendimiento. Sus observaciones guiarán las mejoras y moldearán nuestro futuro digital. Únase a nuestro **equipo de Estrategia Digital B2B**, un impulsor fundamental de la transformación de nuestra empresa. Como pasante, adquirirá experiencia práctica en **gestión de proyectos digitales**, **optimización de plataformas** y **experiencia de usuario**, colaborando además con equipos internacionales. Esta es una oportunidad única para aprender, aportar y crecer en un entorno dinámico. **¿Qué hará?** --------------------- Como parte del equipo de Ventas Digitales B2B, será responsable de las herramientas y el sitio web de Ventas Digitales B2B a nivel mundial. Tareas administrativas: apoyo en * Analizar el rendimiento de nuestros sistemas y herramientas * Elaborar manuales de gestión de usuarios para nuestras herramientas * Realizar proactivamente pruebas de experiencia de usuario (UX) en nuestras plataformas digitales B2B * Asistir en la capacitación de las unidades comerciales y asegurar que todos los proyectos estén actualizados y comunicados correctamente a todos los equipos. * Garantizar la respuesta a los incidentes registrados en JIRA Ámbito comercial: * Apoyar la mejora de la apariencia y funcionalidad de las herramientas * Asegurar que las herramientas se comuniquen adecuadamente según los objetivos comerciales * Desarrollar, analizar y actualizar datos corporativos para comprender el rendimiento de nuestras herramientas y del negocio * Elaborar informes y presentaciones que respalden el proceso de toma de decisiones gerenciales * Actualizar y garantizar la planificación temporal de los proyectos y actividades actuales **¿Qué buscamos?** ---------------------------- EXPERIENCIA Ninguna requerida REQUISITOS * Título de bachillerato internacional en Administración de Empresas, Turismo, Comercio, Gestión de Proyectos o Marketing * Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) es obligatorio. * Conocimientos prácticos de diversos programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.). * Gran interés por las herramientas digitales y la coordinación de proyectos. * Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y actitud proactiva. * Conocimientos básicos de herramientas como Jira y SAP TMS o similares son un valor añadido (no obligatorios). * Competencia en Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Power BI. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y las Américas** estamos comprometidos con la formación de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa mediante la pasión y dedicación de nuestros extraordinarios equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional repletas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas formativos para potenciar sus competencias. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones especiales para el personal, ofreciendo descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de fidelización. **¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!** *Minor Hotels Europa y las Américas se compromete a fomentar un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y animado por igual. Damo la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)651613561312011210
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(Ucraniano fluido) Gestor de Marketing de Crecimiento (Producto AI SaaS)
Resumen: Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento para impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo mediante experimentos, optimización e iniciativas basadas en datos. Puntos destacados: 1. Trabajar en un producto de IA en expansión en un mercado emocionante 2. Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida 3. Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional SupportYourApp es una empresa internacional de Servicios de Soporte como Servicio que, durante los últimos 15 años, ha prestado servicios de externalización de procesos empresariales a otras empresas de TI de todo el mundo (soporte técnico y de atención al cliente, servicios para mejorar la experiencia del cliente). Contamos con más de 1300 personas en nuestra comunidad internacional. Operamos a nivel global, brindando soporte a clientes en más de 60 idiomas y colaborando con líderes del sector como Mastercard, Calm y MacPaw. Con centros internacionales y espacios de coworking en todo el mundo, también desarrollamos productos innovadores como Quidget y mejoramos la experiencia del cliente cada día. **Acerca del producto:** Quidget es una plataforma para crear agentes de IA que automatizan el soporte al cliente por chat y correo electrónico. Estos agentes resuelven preguntas repetitivas, funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y derivan los asuntos complejos a un agente humano cuando es necesario. La IA se entrena con la documentación, las preguntas frecuentes y el contenido web de la empresa, lo que le permite resolver automáticamente más del 50 % de los tickets comunes y ofrecer soporte en más de 45 idiomas. Los equipos utilizan Quidget para crear en minutos agentes de soporte, ventas y onboarding —sin necesidad de programación— y reducir así la carga de trabajo de sus equipos humanos. **Acerca del puesto:** Buscamos un Gestor de Marketing de Crecimiento capaz de impulsar un crecimiento medible y centrado en el producto a lo largo de todo el embudo. En este puesto, lanzarás y analizarás experimentos, optimizarás los flujos de incorporación y las páginas con alta intención de conversión, mejorarás la conversión de prueba a pago, ejecutarás iniciativas de adquisición paga y descubrirás oportunidades mediante herramientas de análisis. Actuarás con rapidez, colaborarás estrechamente con los equipos de producto, diseño y marketing, y utilizarás datos —no suposiciones— para acelerar el crecimiento. Trabajarás junto a nuestro Vicepresidente de Producto, quien define nuestra estrategia general y apoya al equipo para alcanzar resultados ambiciosos. Veamos qué se requiere **Tus responsabilidades:** * Lanzar experimentos de crecimiento (pruebas A/B, flujos de incorporación, cambios en el texto); * Mejorar la conversión de prueba a pago mediante una mejor experiencia de usuario (UX), llamadas a la acción (CTA) y recordatorios interactivos dentro de la aplicación; * Identificar fugas en el embudo utilizando PostHog, GA4, Clarity y datos del producto; * Gestionar páginas con alta intención de conversión, como las de Precios, Registro y páginas de destino; * Ejecutar pruebas de adquisición paga (Meta, Búsqueda de Google) y analizar el costo por lead (CPL) y el retorno de la inversión (ROI); * Colaborar con los equipos de producto, diseño y marketing para actuar con rapidez; * Presentar informes semanales de crecimiento centrados en datos, sin relleno innecesario; * Tomar la iniciativa, ser proactivo y cuestionar las suposiciones. **Requisitos para tener éxito en este puesto:** * 3+ años de experiencia en crecimiento o marketing en entornos de crecimiento centrado en el producto (PLG), SaaS o startups; * Dominio del inglés a nivel intermedio alto (B2+) o superior; * Experiencia práctica con herramientas de crecimiento y análisis como PostHog, GA4, HubSpot, Make.com o similares; * Experiencia práctica realizando experimentos (UX, precios, texto, CTAs, incorporación o pruebas de embudo); * Mentalidad orientada a la acción y basada en la experimentación: prefieres lanzar, probar e iterar antes que planificar en exceso; * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de redactar textos claros para la UX y presentar conclusiones derivadas de los experimentos; * Capacidad para trabajar con herramientas de bajo código y realizar ajustes básicos de HTML/CSS; * Experiencia creando flujos de correo electrónico con Mailchimp, HubSpot u otras herramientas comparables; * Competencia en el lanzamiento y optimización de campañas publicitarias (Búsqueda de Google, LinkedIn o Meta); * Experiencia con herramientas de IA, chatbots o plataformas de experiencia del cliente (CX) será un gran valor añadido. **Beneficios y ventajas:** * Trabajar en un producto de IA en expansión en uno de los mercados más prometedores; * Equipo pequeño, alta responsabilidad y ejecución rápida; * Horario laboral comercial; * Posibilidad de trabajar completamente de forma remota; * Entorno internacional inclusivo; * Remuneración en USD; * Buenos bonos por referir amigos; * Formación intensiva remunerada y período de prueba remunerado; * Equilibrio entre vida laboral y personal; * Dirección receptiva interesada en tu desarrollo profesional y en una cooperación duradera; * Condiciones óptimas para el auto-desarrollo. * Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contratación. Determinados beneficios y condiciones suelen aplicarse a empleados; los contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluidos la remuneración, los beneficios y las condiciones de trabajo, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado. Puedes conocer más sobre la empresa y su cultura visitando nuestro sitio web oficial y nuestras páginas sociales en Facebook, Instagram y LinkedIn. ¿Eres un pensador estratégico apasionado por el marketing basado en datos? ¿Te apasiona experimentar, analizar y escalar productos SaaS o impulsados por IA? ¡Aprovéchala y únete a nosotros! Envía tu CV en inglés, destacando tus habilidades sobresalientes. ¿Conoces a alguien perfecto para este puesto? ¡Refiérelo y obtén una recompensa! Tus datos personales serán tratados tal como se describe en la Política de Privacidad para Candidatos de SupportYourApp.
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» Web Master651613556304661211
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» Web Master
Resumen del Puesto: FIELDEAS busca un Web Master para el Departamento de Marketing que lidere la evolución del ecosistema digital, enfocado en el rendimiento web, la conversión y la generación de leads. Puntos Destacados: 1. Liderar la evolución del ecosistema digital de FIELDEAS 2. Trabajo híbrido y flexibilidad horaria 3. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo ### **¿Por qué FIELDEAS?** FIELDEAS es una empresa tecnológica, de capital 100% español, que centra su actividad en impulsar los procesos de negocio de sus clientes, a través de a la digitalización de servicios de campo, en modo SaaS. Nuestro éxito en el mercado ha hecho crecer al equipo de forma continuada desde 2014 hasta alcanzar los 60 profesionales y actualmente, estamos abordando un ambicioso plan de expansión tanto en nuestros mercados actuales, como a través de la apertura de nuevos mercados nacionales e internacionales. Compañías líderes en su sector como Repsol, Cepsa, SEAT, Applus, Iberdrola, Danone, DHL Supply Chain, Logista Freight, ID Logistics o Palibex, ya confían en la plataforma de FIELDEAS para digitalizar sus operaciones y alcanzar la máxima eficiencia en sus equipos de campo. ### **Descripción** Si te apasiona el mundo web y te motiva crear experiencias digitales que conviertan, en **FIELDEAS** buscamos una persona **Web Master** para incorporarse al **Departamento de Marketing** y liderar la evolución de nuestro ecosistema digital. Serás responsable de la web corporativa, webs de producto y landing pages, asegurando su rendimiento, alineación con la estrategia y foco en conversión y generación de leads. Trabajarás con el equipo para publicar y optimizar contenidos, mejorar UX/CRO y mantener la parte técnica (SEO técnico, accesibilidad y seguridad), además de gestionar integraciones y herramientas como WordPress, HubSpot, automatizaciones y analítica. ### **Funciones y r****esponsabilidades** **Ecosistema web corporativo** * Desarrollo, mantenimiento y evolución de las **webs corporativas y de producto**, así como webs para campañas * Gestión de los **CMS** (WordPress u otros). * Coordinación y publicación de contenidos web en colaboración con el equipo de marketing. * Propuesta de mejoras continuas en webs y procesos digitales. **Marketing digital y conversión** * Optimización de la **experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)**, en coordinación y bajo las directrices del equipo de Marketing. * Soporte web a campañas de **marketing digital** (email, SEM, etc.), trabajando de forma transversal con el equipo. **Área técnica y analítica** * Mantenimiento técnico: **rendimiento, SEO técnico, accesibilidad y seguridad básica**. * Integración de herramientas: **Hubspot**, plugins, f**ormularios, automatización de marketing y analítica.** * Análisis de métricas: tráfico, leads, conversiones y comportamiento de usuario, con reporting periódico al área de marketing. ### **Requisitos:** **Imprescindibles** * Experiencia en **desarrollo, mantenimiento y publicación de webs** * Conocimientos en desarrollo de web responsive * Conocimientos de **PHP, HTML, CSS y JavaScript.** * Experiencia con **CMS (especialmente WordPress)** a nivel de instalación, configuración, actualización y mantenimiento * Conocimientos de **SEO técnico** * Capacidad de **trabajo en equipo** y comunicación con perfiles de marketing. **Valorable** * Conocimientos de **marketing digital** y landings orientadas a conversión. * Experiencia en entornos **SaaS / B2B.** * Conocimientos de **CRO**. * Uso de herramientas de analítica (**Google Analytics, Tag Manager**, etc.). * Conocimientos de **UX/UI aplicables a desarrollo web.** ### **Qué ofrecemos** * **Formato de trabajo híbrido y flexibilidad horaria** * Ambiente de trabajo colaborativo y creativo donde podrás trabajar en equipo con otros desarrolladores y desarrolladoras y aprender de los mejores en el campo. * Progresión y desarrollo profesional con programas de formación y presupuesto para asistencia a jornadas y conferencias. * Beneficios sociales y medidas de conciliación. * Formar parte de un proyecto único, en el que la tecnología es considerada estratégica, siendo parte de un equipo altamente cualificado, con excelentes perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. Todas las solicitudes se tratarán con **estricta confidencialidad y solo se contactará a las personas preseleccionadas.** En FIELDEAS creemos en la igualdad real de oportunidades. Fomentamos un entorno **diverso, inclusivo y respetuoso**, en el que cada persona pueda desarrollarse siendo ella misma, sin barreras ni etiquetas. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier profesional que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características.
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Jefe/a de obra651569153591051212
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Jefe/a de obra
Resumen del Puesto: Buscamos Jefe/a de Obra para dirigir la ejecución de proyectos de edificación, coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos y calidad. Puntos Destacados: 1. Dirección de ejecución de obras y supervisión de calidad 2. Gestión de equipos y trato con clientes 3. Oportunidad de unirse a empresa constructora consolidada Se busca Jefe/a de Obra para una empresa constructora con trayectoria, especializada en proyectos de Edificación para la Administración Pública. La persona se responsabilizará de la dirección de la ejecución de obras, vigilando el cumplimiento de plazos y la calidad tanto en instalaciones como en acabados. Reportará directamente al director de construcción, coordinando y supervisando el logro de objetivos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y especificaciones. También se encargará de la programación y planificación de la obra, la gestión de cierres financieros y la elaboración de cuadros comparativos, mediciones, gestión de proformas y certificaciones. Se ofrece la oportunidad de unirse a una empresa constructora consolidada con proyectos de envergadura, una posición estable a jornada completa y un salario a determinar según la experiencia y valía del profesional. * Experiencia de al menos 6 años en grandes obras de edificación * Alta capacidad de gestión. * Grandes habilidades en la gestión de equipos y trato con clientes. * Titulación técnica de ingeniero o arquitecto.
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Guía turístico de Madrid651569146542091213
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Guía turístico de Madrid
Resumen: Se invita a personas entusiastas apasionadas por la historia, la gastronomía y la cultura de Madrid a liderar visitas guiadas atractivas y crear experiencias inolvidables para los viajeros. Aspectos destacados: 1. Liderar visitas guiadas atractivas e informativas 2. Compartir la pasión por la historia, la gastronomía y la cultura 3. Horarios laborales flexibles y un entorno dinámico **Título del puesto:** Guía turístico entusiasta – Visitas a pie y gastronómicas en Madrid **Ubicación:** Madrid **Tipo de puesto:** Autónomo/Parte del tiempo ¿Le apasionan la historia, la cultura y los monumentos de Madrid? ¿Tiene talento para contar historias y le encanta conocer personas de todo el mundo? ¡Entonces queremos conocerle! Sobre nosotros: Somos Carpe Diem Tours, una agencia de viajes líder con sede en Italia y una creciente oferta de experiencias en todo el mundo. Ofrecemos visitas guiadas personalizadas y atractivas en algunas de las ciudades y lugares más fascinantes del planeta. Actualmente buscamos un guía autónomo entusiasta y conocedor para que se una a nuestro dinámico equipo. Sus responsabilidades: ● Liderar visitas guiadas atractivas e informativas para grupos de viajeros. ● Asegurar que los clientes disfruten de una experiencia divertida e inolvidable. ● Adaptar las visitas según la dinámica y los intereses del grupo. ● Representar a Carpe Diem Tours con profesionalidad y entusiasmo. ● Cumplir en todo momento los protocolos y directrices de seguridad. Qué buscamos: ● Excelentes habilidades de comunicación en inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un plus. ● Pasión por la historia, la gastronomía y la cultura. ● Experiencia previa como guía es un plus, pero no obligatoria: ¡lo más importante es su carisma y entusiasmo! ● Capacidad para hablar ante grupos y conectar con distintos públicos. ● Buenas habilidades de gestión del tiempo y organización. ● Disponibilidad para adaptarse a horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. ● Capacidad para permanecer de pie y caminar durante largos periodos. ● Sería deseable contar con certificación vigente en primeros auxilios. ¿Por qué unirse a nosotros? ● Formación y desarrollo continuos. ● Horarios laborales flexibles. ● Un entorno laboral vibrante e internacional. Si es energético, atractivo y está ansioso por compartir la magia de su ciudad con turistas de todo el mundo, ¡le animamos a presentar su candidatura! Presente su solicitud antes del 31 de enero de 2026 completando el siguiente formulario: https://forms.monday.com/forms/21597664958a9e9c959fcff7c04aed51?r\=use1 ¡Esperamos tener noticias suyas! Tipo de puesto: Parte del tiempo
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Delineante651569141889291214
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Delineante
Resumen del Puesto: Se busca delineante con experiencia en diseño industrial para crear y modificar planos técnicos detallados de vehículos industriales, colaborando con ingeniería y taller. Puntos Destacados: 1. Creación de planos técnicos detallados para vehículos industriales 2. Soporte técnico directo al taller y colaboración con ingeniería 3. Manejo de SOLIDWORKS, AutoCAD 2D y PDM Se busca un delineante con experiencia para una empresa especializada en la transformación de vehículos industriales. La persona seleccionada se encargará de crear planos técnicos detallados para la fabricación y montaje de vehículos, incluyendo planos de conjunto y de despiece. Entre las responsabilidades se incluyen la modificación y actualización de planos existentes, la preparación de esquemas para instalaciones hidráulicas, neumáticas y eléctricas, así como brindar soporte técnico directo al taller y colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería. Es necesario contar con formación profesional en Delineación o una titulación equivalente, y poseer experiencia previa en diseño industrial. Se requiere un buen manejo de herramientas como SOLIDWORKS, AutoCAD 2D y PDM, así como un nivel avanzado de inglés (C1\-C2\) y el permiso de conducir tipo B.
C. Otoño, 2B, 28850 Torrejón de Ardoz, Madrid, Spain
Mission Performances System Engineer651569081047071215
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Mission Performances System Engineer
Resumen del Puesto: Participa en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión, colaborando en entornos internacionales y brindando soporte técnico en fases críticas. Puntos Destacados: 1. Experiencia en telecomunicaciones y gestión de grandes proyectos europeos. 2. Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales. 3. Apoyo técnico en fases críticas y soporte 24/7. Madrid Mission Performances System Engineer **¡Hola! Somos CAPGEMINI** Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I\+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! **¿Qué Perfil necesitamos?** * \+5 años de experiencia en telecomunicaciones. * Experiencia en gestión de grandes proyectos europeos (UE/ESA). * Conocimiento profundo de estándares 5G y cargas útiles digitales para constelaciones. * Programación en Python, Matlab o similares. **¿Cuál será tu rol?** * Participar en el diseño y validación de sistemas de rendimiento de misión. * Colaborar en entornos internacionales con entidades como la ESA y la Comisión Europea. * Apoyar técnicamente en fases críticas: AIT, lanzamiento, IOT, etc. * Proporcionar soporte técnico 24/7 durante pruebas de plataforma y carga útil. **Valoraremos todas las candidaturas.** Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un **CATALOGO DE MEDIDAS** de desarrollo y conciliación muy completo (ayudas familiares, seguros y tickets, días festivos adicionales de tiempo para ti y lxs tuyxs, etc…) ¿Quieres saber más? * Podrás seguir formándote con cursos punteros de tecnologías, así como en habilidades personales. * Seguro de vida y accidentes. Seguro médico subvencionado al 50%. * 24 días laborables de vacaciones. 2 días de asuntos propios. 24 y 31 de diciembre inhábiles. * Plan de retribución flexible. * Ayuda económica a la manutención y al teletrabajo adicionales al salario. * Flexibilidad horaria y jornada intensiva de verano **¿Por qué Capgemini?** Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360\.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es\-es \#LI\-JT2 \#LI\-Hybrid Ref. code 332261\-es\_ES Posted on 19 Jan 2026 Experience level Profesionales con experiencia Contract type Permanente Location Madrid Business unit Engineering and RandD Services Brand Capgemini Engineering Professional communities Products \& Systems Engineering
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack651565582032661216
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Desarrollador de Anaplan, Full Stack
Resumen: Únase al equipo de Finanzas Estratégicas de Affirm como creador de modelos Anaplan, diseñando y manteniendo modelos Anaplan escalables para respaldar los procesos de planificación, previsión e informes, colaborando simultáneamente con diversos equipos financieros. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener modelos Anaplan escalables 2. Colaborar con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos 3. Profundizar la experiencia en la planificación conectada Affirm está reinventando el crédito para hacerlo más honesto y amigable, otorgando a los consumidores la flexibilidad de comprar ahora y pagar después, sin tarifas ocultas ni intereses compuestos. **Acerca del puesto** Buscamos un creador de modelos Anaplan práctico y orientado al detalle para que se una a nuestra creciente función de Finanzas Corporativas dentro del equipo de Finanzas Estratégicas. En este puesto, diseñará, construirá y mantendrá modelos Anaplan escalables que respalden los procesos de planificación, previsión e informes de Affirm. Colaborará estrechamente con los equipos de FP&A, Contabilidad y Datos para traducir los requisitos comerciales en soluciones Anaplan eficientes y bien estructuradas. Esta es una excelente oportunidad para profundizar su experiencia en la planificación conectada mientras trabaja junto a un arquitecto experimentado de soluciones Anaplan y un desarrollador senior. **Qué buscamos** * Construir y mejorar modelos Anaplan para respaldar los procesos centrales de FP&A, incluidos presupuestación, previsión e informes. * Traducir requisitos comerciales en diseños de modelos escalables e intuitivos mediante las mejores prácticas de Anaplan. * Brindar soporte y solución de problemas para procesos Anaplan: conciliar datos con sistemas de origen, gestionar el acceso de los usuarios y garantizar la integridad de los datos. * Colaborar con partes interesadas de FP&A para optimizar flujos de trabajo y mejorar la precisión de la planificación. * Participar en integraciones de sistemas y mejoras de tuberías de datos (por ejemplo, Workday, Snowflake, Netsuite). * Crear documentación clara sobre la lógica del modelo, los flujos de datos y los procesos clave. * Proporcionar soporte a los usuarios finales y contribuir a su adopción mediante orientación práctica y capacitación. * Mantenerse actualizado sobre nuevas funciones de Anaplan e identificar oportunidades para mejorar la automatización y la eficiencia. * Diseñar y construir páginas interactivas de UX de Anaplan para los usuarios finales, incluidos Tableros, Hojas de cálculo e Informes **Qué hará** * 2–4 años de experiencia práctica desarrollando, manteniendo o mejorando modelos Anaplan. * Certificación obligatoria como Creador de Modelos Anaplan (Nivel 2); la certificación Nivel 3 o Arquitecto de Soluciones es un plus. * Conocimiento sólido de conceptos de FP&A (presupuestación, previsión, análisis de desviaciones, informes). * Familiaridad con conceptos de integración de datos y experiencia trabajando con sistemas de origen como Snowflake, Workday o Netsuite. * Experiencia con capacidades de Anaplan tales como Polaris, Flujo de trabajo y Informes de gestión, así como Anaplan para Excel (Anaplan XL). * Competencia en Excel o Google Sheets, con conocimientos prácticos de SQL (o disposición para aprenderlo rápidamente) para consultar y validar datos desde sistemas de origen. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar entre equipos técnicos y comerciales. * Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle, con un estilo de trabajo proactivo y autodirigido. * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. **Remuneración y beneficios** **Rango salarial base — K** **Rango de participación accionaria — España 3** Los empleados nuevos en Affirm normalmente ingresan al comienzo del rango salarial. Affirm se enfoca en ofrecer una estructura salarial sencilla y transparente basada en diversos factores, como ubicación, experiencia y competencias relacionadas con el puesto. El salario base forma parte de un paquete total de remuneración que puede incluir asignaciones mensuales para gastos médicos, de bienestar y tecnológicos, y beneficios (incluida cobertura médica subvencionada al 100 %, dental y visual para usted y sus dependientes). Además, los empleados pueden ser elegibles para recompensas accionarias ofrecidas por Affirm Holdings, Inc. (empresa matriz). Rango salarial base en ESP por año: €62.000 — 92.000 Beneficios adicionales incluyen: * Monederos de gastos flexibles para tecnología, alimentos y estilo de vida * Días de descanso: días de bienestar para ausentarse del trabajo y recargar energías * Programas de Aprendizaje y Desarrollo * Beneficios parentales * Grupos de recursos y comunidades para empleados **Ubicación — Teletrabajo desde España** Podemos ofrecer patrocinio para visados para este puesto, **pero exigimos que la persona resida en España para desempeñar este rol.** **#LI-Remoto** Affirm se enorgullece de ser una empresa con prioridad en el teletrabajo. La mayoría de nuestros puestos son remotos y puede trabajar casi en cualquier lugar dentro del país de empleo. Los Affirmers en puestos cercanos tienen la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero ocasionalmente deberán trabajar desde su oficina asignada de Affirm. Un número limitado de puestos sigue siendo presencial debido a la naturaleza de sus responsabilidades laborales. Estamos extremadamente orgullosos de ofrecer beneficios competitivos fundamentados en nuestro valor central de «las personas primero». Algunos aspectos destacados clave de nuestro paquete de beneficios incluyen: * Cobertura médica: Affirm cubre todas las primas para todos los niveles de cobertura para usted y sus dependientes * Monederos de gastos flexibles: asignaciones generosas para gastos en Tecnología, Alimentos, diversas necesidades de estilo de vida y gastos relacionados con la formación familiar * Tiempo libre: calendarios competitivos de vacaciones y festivos que le permiten tomarse tiempo para descansar y recargar energías * ESPP: Plan de compra de acciones para empleados que le permite adquirir acciones de Affirm con descuento Creemos que es nuestra responsabilidad brindar una experiencia de entrevista inclusiva para todos, incluidas las personas con discapacidades. Estamos encantados de ofrecer adaptaciones razonables a los candidatos que requieran apoyo personalizado durante el proceso de contratación. [Para puestos estadounidenses que podrían realizarse en Los Ángeles o San Francisco] De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para la Contratación de Los Ángeles, Affirm considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes de detención y condena. Al hacer clic en «Enviar solicitud», usted reconoce que ha leído el Aviso de Privacidad Global para Candidatos de Affirm y, por tanto, otorga libre y inequívocamente su consentimiento informado para la recopilación, procesamiento, uso y almacenamiento de su información personal tal como se describe en dicho aviso.
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62,000-92,000 €/año
Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo651369671608351217
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Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo
En American Express, nuestra cultura se basa en una historia de innovación de 175 años, valores compartidos y comportamientos de liderazgo, y un compromiso inquebrantable con respaldar a nuestros clientes, comunidades y colegas. Como parte del Equipo Amex, experimentarás este respaldo sólido con un apoyo integral para tu bienestar integral y muchas oportunidades para aprender nuevas habilidades, desarrollarte como líder y avanzar en tu carrera. Aquí, tu voz y tus ideas importan, tu trabajo tiene impacto y, juntos, nos ayudarán a definir el futuro de American Express. Servicios Globales para Comerciantes y Redes (GMNS) reúne los negocios relacionados con comerciantes y redes de American Express para centrarse con precisión en aprovechar el poder de nuestra red y ofrecer un valor único a todos nuestros clientes comunes. Esta organización gestiona las relaciones con los millones de comerciantes de todo el mundo que aceptan American Express y opera la red de pagos de la empresa, además de gestionar las alianzas bancarias a nivel global. El objetivo del equipo de Identificación y Evaluación de Riesgos de Gestión de Controles de GMNS es identificar, evaluar, mitigar y reportar el riesgo operativo dentro de los procesos de la unidad de negocio (BU) de GMNS para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y mejorar la resiliencia de la BU mediante la gestión de una metodología clara de riesgo inherente y residual. El Director de Asesoramiento sobre Riesgo Operativo brinda apoyo en la prestación de servicios de asesoramiento sobre riesgo operativo a los socios comerciales de toda la organización GMNS, centrándose especialmente en integrar prácticas efectivas de gestión de riesgos en las actividades comerciales cotidianas. Este puesto trabaja estrechamente con los responsables de los procesos comerciales y con los socios de Gestión de Controles para apoyar la identificación, evaluación y mitigación de los riesgos operativos, asegurando así el cumplimiento de las normativas regulatorias, las políticas de Amex y la mejora de la resiliencia de la BU mediante la aplicación de una metodología clara de riesgo inherente y residual. GMNS busca un Director centrado en garantizar que la gestión de controles esté integrada en las operaciones diarias de nuestra organización. Este puesto exige sólidas habilidades analíticas y comunicativas, la capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente y una mentalidad colaborativa para asociarse eficazmente con interesados de distintas funciones y mercados. **Principales responsabilidades** * Identificar, junto con los responsables de los procesos comerciales, riesgos adicionales en los procesos y sistemas comerciales. * Facilitar y apoyar actividades de evaluación de riesgos, programas de pruebas y revisiones para garantizar su alineación con las normativas regulatorias y los estándares internos. * Colaborar con los equipos comerciales y las funciones de Gestión de Controles para apoyar el diseño, la implementación y la mejora de los controles. * Revisar los resultados de la supervisión independiente de controles y contribuir a la identificación de brechas en los controles y oportunidades de mejora. * Identificar áreas de riesgo elevado que requieran análisis adicional, intervención o actividades de aseguramiento de la calidad, incluidas las pruebas de procesos cuando corresponda. * Analizar datos, tendencias y reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, riesgos emergentes y causas fundamentales. * Apoyar la concienciación y formación sobre riesgos mediante la contribución a orientaciones claras y prácticas dirigidas a los interesados comerciales. **Requisitos mínimos** * Experiencia de 3+ años en gestión de riesgo operativo, riesgos, auditoría o función relacionada. * Conocimiento sólido del ciclo de vida de la gestión de riesgo operativo y de los conceptos clave de riesgo y control. * Excelentes habilidades de gestión de proyectos, comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con diversos interesados. * Experiencia en gobernanza de procesos, con comprensión de la alineación con políticas, marcos regulatorios y estándares operativos. * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para interpretar datos, identificar tendencias y evaluar escenarios de riesgo. * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) y del español. **Requisitos preferibles** * Título universitario en Finanzas, Negocios, Gestión de Riesgos o campo afín; títulos superiores (por ejemplo, MBA, MSc) o certificaciones son ventajosos. * Experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos: + Identificación de riesgos operativos en los procesos y sistemas comerciales. + Facilitación del desempeño de evaluaciones de riesgo, además de otras evaluaciones y programas de pruebas para garantizar el cumplimiento de las normativas regulatorias y los estándares internos. + Mejora de las evaluaciones de riesgo y las metodologías asociadas. + Revisión de la supervisión independiente de controles, incluida la identificación de mejoras en los controles. + Identificación de áreas de riesgo que requieran intervención, incluida la realización de aseguramiento de la calidad independiente y pruebas de procesos. + Revisión de reportes temáticos sobre riesgos para ofrecer información práctica y aplicable sobre niveles de riesgo, tendencias emergentes y causas fundamentales. * Experiencia en el sector de servicios financieros. Es obligatorio contar con elegibilidad laboral para trabajar con American Express en España, ya que la empresa no tramitará patrocinio de visados para estos puestos. Te respaldamos con beneficios que apoyan tu bienestar integral para que puedas ser y dar lo mejor de ti. Esto significa cuidar de tu salud física, financiera y mental, así como de la de tus seres queridos, y ofrecerte la flexibilidad necesaria para prosperar tanto personal como profesionalmente: * Salarios base competitivos * Incentivos por bonos * Apoyo para el bienestar financiero y la jubilación * Cobertura médica, dental, visual, de seguro de vida y de discapacidad integral (según ubicación) * Modelo de trabajo flexible con modalidades híbrida, presencial o virtual según el puesto y las necesidades del negocio * Políticas generosas de licencia remunerada por paternidad/maternidad (según ubicación) * Acceso gratuito a centros globales de bienestar in situ, con enfermeros y médicos (según ubicación) * Apoyo gratuito y confidencial de asesoramiento psicológico a través de nuestro programa Healthy Minds * Oportunidades de desarrollo profesional y formación La oferta de empleo con American Express está condicionada a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes, sujeta a las leyes y regulaciones aplicables.
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Consultor de Desarrollo de Soluciones CRM651369670785301218
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Consultor de Desarrollo de Soluciones CRM
Descripción del puesto En Avanade, vemos cada día cómo el poder de Dynamics 365 moldea el futuro de las empresas. Al combinar nuestros conocimientos incomparables sobre Microsoft con nuestro enfoque creativo de la innovación y nuestro sólido conocimiento sectorial, creamos numerosas oportunidades para Microsoft, nuestros clientes y para ti. En Avanade tienes infinitas vías por las que avanzar. Una de ellas, sin duda, te conducirá a tu propia versión única del éxito. Como desarrollador de Customer Engagement (CE) de D365, serás considerado un profesional experimentado que aplica su experiencia técnica para diseñar e implementar soluciones CRM para nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de Avanade. Resolverás problemas mediante soluciones CRM mientras actúes como interlocutor entre los clientes de Avanade y los equipos de proyecto integrados por gestores de proyecto, arquitectos back-end y front-end (UX), así como otros profesionales de CE. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar para el socio número uno de Microsoft, con un enfoque inigualable en el desarrollo personal y la formación tanto tecnológica como en competencias consultivas más transversales. Al aportar tus habilidades y capacidades a Avanade, obtendrás experiencias únicas, aprendizaje ilimitado y un crecimiento ambicioso a cambio. A medida que seguimos construyendo nuestra cultura diversa e inclusiva, nos volvemos aún más innovadores y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Te unirás a una comunidad de colaboradores inteligentes y solidarios que te apoyarán, te guiarán y te mentorizarán, pero que también confiarán en tu experiencia. Formarás parte de una empresa cuyo propósito está concebido específicamente para ofrecer soluciones tecnológicas líderes y críticas para los negocios, comprometida con la mejora de la forma en que los seres humanos trabajan, interactúan y viven. Todo está aquí; ¡échale un vistazo más de cerca! **Juntos hacemos lo que importa.** **Principales responsabilidades:** * Trabajar con los clientes y liderar los equipos de entrega de Avanade en la planificación, el diseño, la construcción, las pruebas y el mantenimiento de soluciones Customer Engagement (CE). * Coordinarte eficazmente entre los clientes, el personal de TI y los socios comerciales para garantizar la resolución de incidencias de los clientes con alta calidad y puntualidad. * Diseñar arquitecturas conceptuales y soluciones técnicas. Requisitos * Habilidades de gestión de clientes y capacidad para colaborar con ellos en el desarrollo y la gestión de un plan de acción. * Experiencia en consultoría con clientes externos en proyectos complejos, incluidos puestos de liderazgo. * Experiencia trabajando con equipos globales en proyectos de implementación y mantenimiento de tecnologías CE. * Patrones y tecnologías de integración (servicios REST/SOAP). * Programación cliente (JSON, JavaScript, HTML) y programación servidor (.NET, C# o vb.net). * Metodologías de desarrollo (Ágil, Cascada).
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Ingeniero de Software Front-end en AREX651272262286101219
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Ingeniero de Software Front-end en AREX
Los ingenieros front-end son una parte esencial del equipo de producto de AREX. Trabajando estrechamente con los diseñadores, implementarán la interfaz de usuario de nuestra aplicación web. En AREX estamos construyendo el futuro de los mercados inmobiliarios, creando una bolsa global con estándares de inversión. ¿Nos ayudarás a crear la Nasdaq del sector inmobiliario? Esta es la aventura más emocionante de nuestras vidas; la vivimos como ninguna otra y nuestro equipo es nuestra familia. **Responsabilidades como Ingeniero de Software Front-end** * Colaborar con diseñadores de experiencia para iterar en el diseño y la implementación de nuestro producto * Trabajar con científicos de datos e ingenieros backend para desarrollar funciones y lanzar experimentos * Construir sistemas y abstracciones front-end eficientes y reutilizables * Identificar y resolver problemas de rendimiento * Participar en revisiones de diseño y código * Identificar y comunicar las mejores prácticas front-end **Requisitos** * Conocimientos sólidos de JavaScript * Pila MERN * Experiencia con bibliotecas y herramientas modernas de JavaScript * Familiaridad con frameworks web MVC del lado del servidor, como Ruby on Rails o Django * Dominio sólido de HTML, CSS y tecnologías web relacionadas * Fundamentos sólidos de ciencias de la computación * Conocimiento de los problemas de compatibilidad entre navegadores y consideraciones sobre el rendimiento del lado del cliente * Sensibilidad demostrada en diseño y experiencia de usuario (UX) **Beneficios** * Acciones * Salarios competitivos * Días libres remunerados * Seguros * Descuentos en actividades físicas * Equipamiento para desarrollo * El mejor entorno de equipo para crecer tanto como desees * ¡Y mucho más...
C. de Juan Álvarez Mendizábal, 27, Moncloa - Aravaca, 28008 Madrid, Spain
modista temporal651064888597771220
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modista temporal
modista temporal 40h semanales 17827€ anuales taller Velazquez 51 * 28001, Madrid, Madrid, España * Retail Team\- Tati Pino
Calle de Lagasca, 37, Salamanca, 28001 Madrid, Spain
17,827 €/mes
IT Talent Acquisition Specialist651057821198091221
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IT Talent Acquisition Specialist
DESCRIPCIóN **¡ÚNETE AL EQUIPO COMO IT TALENT ACQUISITION SPECIALIST!** ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! **¿Quiénes somos?** Somos Empresa **Great Place To Work** desde 2019 por quinto año consecutivo **ocupando el 5 lugar en el año 2024** gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. **Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos** (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, **centrados siempre en las personas**: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en **España, México y Perú.** En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!. **¿Qué estamos buscando?** Buscamos a una persona con experiencia, criterio técnico y pasión por conectar con talento IT. Alguien que entienda que reclutar en tecnología no es solo filtrar CVs, sino **construir relaciones, generar confianza y acompañar el viaje completo del talento dentro de Kairós**. Una persona que se mueva con fluidez entre **sourcing, entrevistas, onboarding y seguimiento**, y que entienda que un proceso de selección bien hecho no termina con la firma, sino con la integración exitosa de la persona en el equipo. **Lo que necesitas para encajar en este rol:** * **\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI * Haber trabajado **in\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos. * Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares). * Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**. * Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo. * Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa. * Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo. **Será un plus si…** * Tienes conocimientos en agilidad o has trabajado en entornos agile. * Has participado en procesos de **onboarding y seguimiento post\-incorporación**. * Has contribuido a iniciativas de cultura, diversidad, inclusión o desarrollo de talento. * Te interesa el acompañamiento de personas más allá del proceso de selección. **¿Qué harás en tu día a día?** * Participar en reuniones de alineamiento con líderes técnicos y hiring managers. * Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing y atracción de talento IT. * Llevar procesos de selección end\-to\-end, cuidando tanto la experiencia como la eficiencia. * Acompañar a las personas candidatas durante su incorporación y en su **seguimiento post\-onboarding**, asegurando una buena integración. * Recoger feedback de entrevistas y procesos para identificar oportunidades de mejora. * Colaborar con el equipo de Talento en otras iniciativas: cultura, employee experience, people care y más. * Contribuir a que el equipo de Talent siga creciendo… en impacto y en buen humor :) **¿Qué podemos ofrecerte?** En Kairós encontrarás: * Bolsa individual de formación de 1\.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. * Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. * 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! * Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. * Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. * Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. * Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3\.0 y mentoring técnico constante. * Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. * Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. * Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. **¿Por qué unirte a Kairós?** Porque aquí el talento no es un recurso, es el motor. Porque nos importa tanto el proceso como la persona. Y porque creemos en crear un entorno donde el crecimiento, el propósito y el disfrute vayan de la mano. **\#TRY \#THINK \#FEEL \#ENJOY** En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. REQUISITOS * **\+4 años de experiencia en selección IT**, especialmente de perfiles como: Desarrolladores (frontend, backend, fullstack) DevOps, QA Automation, Scrum Masters, Agile Coaches, Product Owners, UX/UI * Haber trabajado **in\-house o en consultora tecnológica**, con relación directa con hiring managers y equipos técnicos. * Dominio de herramientas ATS (Bizneo, Viterbit o similares). * Capacidad para realizar entrevistas funcionales con candidatos tech y para **traducir necesidades técnicas en perfiles reales**. * Inglés fluido, suficiente para mantener entrevistas y conversaciones de trabajo. * Ganas de trabajar en equipo, proponer mejoras y ser parte activa de una cultura abierta y colaborativa. * Que residas en Madrid, ya que aunque teletrabajamos, de vez en cuando nos gusta quedar en la oficina para vernos y contarnos nuestras historias mas allá del trabajo.
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Líder de Clúster Europeo650937967980831222
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Líder de Clúster Europeo
**Descripción** Buscamos un líder comercial altamente talentoso para impulsar el éxito comercial de una terapia innovadora contra enfermedades infecciosas en toda Europa. Esta es una oportunidad excepcional para definir la estrategia regional de lanzamiento, construir un equipo de alto rendimiento e impactar directamente en los resultados de los pacientes en múltiples mercados. Buscamos un líder comercial experimentado y estratégico para supervisar el lanzamiento y el crecimiento de un nuevo producto para enfermedades infecciosas en un clúster europeo designado. En este puesto, usted construirá e inspirará un equipo regional de especialistas hospitalarios, ejecutará la estrategia comercial europea y adaptará los planes a las necesidades locales de los mercados para lograr un desempeño sobresaliente.**RESPONSABILIDADES DEL PUESTO** * Liderar la estrategia comercial y la ejecución operativa en todo el clúster * Construir, capacitar y liderar un equipo de especialistas hospitalarios y gestores de cuentas clave * Impulsar los ingresos, la cuota de mercado y la excelencia en el lanzamiento en los mercados prioritarios * Liderar el lanzamiento local y la gestión del ciclo de vida en colaboración con los departamentos de Asuntos Médicos, Acceso al Mercado y Marketing * Desarrollar sólidas relaciones con especialistas en enfermedades infecciosas, farmacéuticos, administradores y líderes de opinión nacionales (KOL) * Orientar la planificación local de cuentas y optimizar la asignación de recursos * Utilizar datos, análisis y conocimientos del CRM para fundamentar la toma de decisiones * Garantizar una interacción con los clientes conforme a las normativas y de alta calidad en todas las actividades * Representar las necesidades locales en los foros de liderazgo europeo y contribuir a definir la estrategia regional * Fomentar una cultura de trabajo híbrido con una sólida liderazgo en campo y una participación digital efectiva **REQUISITOS** * Amplia experiencia en liderazgo comercial en el área de enfermedades infecciosas o áreas especializadas afines * Éxito demostrado liderando equipos nacionales de ventas y gestionando lanzamientos en entornos hospitalarios * Profundo conocimiento de los sistemas hospitalarios europeos, vías de reembolso y procesos de acceso * Capacidad comprobada para construir equipos de alto rendimiento en entornos presenciales e híbridos * Mentalidad estratégica con sólidas capacidades de ejecución, comunicación e influencia * Competencia en herramientas digitales y de participación remota (por ejemplo, Veeva, Teams) * Capacidad para prosperar en una organización matricial y multicultural Si usted es un líder orientado a resultados que se desarrolla plenamente al construir equipos, definir estrategias e impactar en diversos mercados europeos, ¡nos encantaría conocerlo! En Syneos Health nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, le animamos a presentar su candidatura de todos modos. En ocasiones, consideraremos competencias transferibles de roles anteriores. También le invitamos a unirse a nuestra Red de Talento para mantenerse informado sobre nuevas oportunidades profesionales. **¿Por qué Syneos Health?** Aquí, el trabajo es desafiante y el ritmo, electrizante. Al unirse a uno de nuestros equipos comerciales, tendrá el apoyo, los recursos y la autonomía necesarios para alcanzar el éxito. La diversificación y amplitud de nuestras asociaciones nuevas y existentes generan múltiples trayectorias profesionales y oportunidades laborales. Syneos Health ha lanzado más equipos comerciales en los últimos 5 años, en todas las principales áreas terapéuticas, que las 25 primeras compañías farmacéuticas combinadas. Únase a nuestra empresa global transformadora, comprometida con crear formas mejores, más inteligentes y más rápidas de llevar terapias biofarmacéuticas a los pacientes. Experimente la emoción de saber que sus esfuerzos cotidianos contribuyen a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Trabajar aquí importa en todas partes \| ¿Cómo se inspira usted para cambiar vidas? *Las empresas de Syneos Health son empleadores que practican la acción afirmativa/igualdad de oportunidades (minorías/ mujeres/ veteranos/ personas con discapacidad)*
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Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)650928941470741223
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Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA)
**Actualizado:** 6 de enero de 2026 **Ubicación:** Madrid, España **ID del puesto:** 25104529\-OTHLOC\-3651 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talentos **Descripción** Bioestadístico Principal - Biomarcadores (Remoto para EMEA) Syneos Health® es una organización líder totalmente integrada de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para facilitar el trabajo dentro de la organización. Ya sea que se una a nosotros como socio proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando en equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** Por qué elegir Syneos Health * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados, mediante planes de progresión y crecimiento profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo auténticamente—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte integrante. **Responsabilidades del puesto** **Principales tareas:** * Colabora con representantes de otras funciones para planificar, ejecutar y analizar todos los aspectos relacionados con biomarcadores (incluida la genómica) en estudios clínicos o estudios específicos de biomarcadores, desempeñando el rol de bioestadístico especializado en biomarcadores y asumiendo el rol de bioestadístico del proyecto bajo la supervisión de un bioestadístico experimentado. * Elabora el Plan de Evaluación de Biomarcadores para el estudio según corresponda, garantizando la coherencia general dentro y entre proyectos. * Proporciona aportaciones estadísticas en las discusiones sobre desarrollo clínico y en el uso de enfoques de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML). * Facilita la organización y coordinación globales de las actividades estadísticas relacionadas con la investigación y el desarrollo de biomarcadores para estudios y proyectos específicos. * Realiza y diseña análisis avanzados de datos genómicos y estadísticos de biomarcadores, incluida la programación estadística y el diseño de algoritmos complejos de análisis. * Experiencia en el manejo de datos de biomarcadores, incluidos RNA, Olink y otros. * Asume la responsabilidad de la producción y precisión del Informe de Evaluación de Biomarcadores respecto a los entregables estadísticos y la interpretación de los resultados. * Trabaja de forma independiente en cuestiones estadísticas rutinarias y complejas, modelado y tareas. * Desarrolla e implementa procesos estándar para el análisis de evaluaciones rutinarias (o partes de ellas) de biomarcadores. **Requisitos** * Doctorado (PhD) o Máster (MSc) en Bioestadística, Estadística, Matemáticas o campo afín. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa, según se requiera. * Requiere mínima supervisión. * Uso de enfoques de IA y ML. * Experiencia previa obligatoria liderando de forma independiente estudios de biomarcadores. · Se prefiere experiencia previa en ensayos clínicos y en el sector industrial. * Conocimientos sólidos sobre evaluación de biomarcadores, especialmente en inmunología e infecciones, diabetes tipo I, parámetros relevantes y biología subyacente. * Buen conocimiento de lenguajes de programación estadística, incluidos R (paquete Bioconductor y otros paquetes R relevantes para datos genéticos) y Python. * Análisis de datos de alta dimensión. **Conozca mejor a Syneos Health** En los últimos 5 años, hemos colaborado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Sin importar su función, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Compañía, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Compañía determinará, a su exclusivo criterio, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, los requisitos de habilidades/experiencia para los puestos se expresan brevemente. Cualquier texto contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Compañía se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando proceda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** * Contratación únicamente en determinados países de Europa. Los candidatos no deben requerir patrocinio de visa. Este puesto tiene como responsabilidad liderar proyectos en múltiples estudios o programas. Un bioestadístico senior actúa como contacto principal con el patrocinador para todas las actividades relacionadas con la bioestadística en los proyectos asignados. Este proyecto se centrará en datos de biomarcadores.
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Especialista en Información Médica y Recepción de Eventos Adversos con inglés y dos idiomas extranjeros adicionales - Contrato a CORTO PLAZO650928941130271224
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Especialista en Información Médica y Recepción de Eventos Adversos con inglés y dos idiomas extranjeros adicionales - Contrato a CORTO PLAZO
Madrid, España \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1523763**Puesto disponible también en otras ubicaciones****Aproveche su experiencia científica y lingüística para unirse a la organización líder mundial en servicios integrales de seguridad farmacéutica, integrando un equipo de rápido crecimiento que presta servicios de centro de llamadas de información médica. Aplique sus conocimientos y experiencia, incluida la toma de decisiones complejas, para revisar, evaluar y procesar información sobre seguridad y calidad de los productos. Forme parte de un equipo global que contribuye a garantizar los perfiles de seguridad de los productos comercializados en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo que, a largo plazo, le permitirán supervisar proyectos y equipos.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **RESPONSABILIDADES** -------------------- * **Brindar soporte telefónico a profesionales sanitarios y consumidores respecto a eventos adversos, reclamaciones sobre la calidad del producto, consultas médicas, soporte del producto y otras necesidades según corresponda. ESTO NO INCLUYE soporte comercial ni de ventas.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Recibir, clasificar, revisar y procesar datos operativos de seguridad durante el ciclo de vida. Realizar la introducción de datos en bases de datos de seguimiento y de seguridad durante el ciclo de vida, codificar la terminología médica pertinente, redactar narrativas descriptivas, generar consultas relacionadas con el caso, realizar controles de calidad, colaborar en la conciliación, impulsar el cierre de casos y coordinar traducciones.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Recibir y documentar llamadas telefónicas o correos electrónicos entrantes procedentes de centros investigadores u otras fuentes que notifiquen datos de seguridad.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Fomentar un entorno de equipo positivo y colaborativo con los miembros del equipo de seguridad durante el ciclo de vida, liderando con el ejemplo, brindando formación y tutoría a miembros menos experimentados del equipo y al personal operativo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Establecer y mantener comunicaciones eficaces sobre las operaciones de servicio de los proyectos del equipo** ----------------------------------------------------------------------------------- * **Coordinarse con el Gestor de Proyecto identificando proactivamente problemas y proponiendo soluciones** ----------------------------------------------------------------------------------------- * **Participar en la formación sobre las ofertas de servicios de seguridad durante el ciclo de vida, así como en grupos de trabajo, según corresponda, para la implementación de nuevas iniciativas** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES REQUERIDOS** -------------------------------------------- * **Título universitario en Ciencias de la Vida** ------------------------ * **Excelentes habilidades escritas y orales en inglés y otros dos idiomas extranjeros (nivel mínimo C1)** ---------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Disposición y aptitud para aprender nuevas habilidades en nuestras líneas de servicio de seguridad durante el ciclo de vida.** ------------------------------------------------------------------------------------------- * **Excelente atención al detalle y precisión, manteniendo estándares de alta calidad de forma constante.** ------------------------------------------------------------------------------------------------ * **Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.** --------------------------------------------------------------- * **Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros, directivos y clientes.** ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- * **Capacidad para trabajar eficazmente en múltiples proyectos simultáneamente, organizar su propia carga de trabajo y gestionar eficazmente prioridades en competencia.** --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ### **Este puesto no es elegible para patrocinio de visado para el Reino Unido** IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para los sectores de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com. En IQVIA creemos que la diversidad, la inclusión y la sensación de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y ofreciéndoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todos, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. La colaboración multidisciplinar aprovecha dicha innovación para ofrecer resultados superiores.
C/ de Juan Esplandiú, 11-13, Retiro, 28007 Madrid, Spain
Diseñador/a Conversacional de Nivel Medio650928940791071225
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Diseñador/a Conversacional de Nivel Medio
**Acerca del puesto** ------------------ **Este puesto es exclusivo para ciudadanos españoles o candidatos que posean una visa de trabajo española y que residan en Madrid o estén dispuestos a mudarse allí.** Buscamos un/a **Diseñador/a Conversacional** capaz de combinar la **Inteligencia Artificial** con las **mejores prácticas de Diseño UX** para crear y evolucionar interacciones conversacionales ágiles, eficaces y humanizadas. Esta persona tendrá la oportunidad de considerar todo el recorrido del usuario, diseñando soluciones inteligentes e intuitivas para múltiples canales digitales como WhatsApp, Blipchat, Messenger, Instagram, entre otros. Las habilidades creativas, técnicas y analíticas, junto con una sólida capacidad de colaboración, son fundamentales para este puesto, ya que implicará una intensa interacción entre países como México y Brasil. Además, al ser una empresa global, **Blip valora el conocimiento de otros idiomas**, especialmente el inglés. En tu día a día trabajarás en squads y también tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de innovación y mejora continua aplicadas al diseño conversacional. Asimismo, te beneficiarás de reuniones periódicas de intercambio de conocimientos, planes de desarrollo profesional y informes interactivos para hacer un seguimiento de tu desempeño. **Tus principales responsabilidades serán:** * Recopilar, utilizar y aplicar insumos que permitan la construcción y evolución del producto basándose en los objetivos/reglas comerciales del cliente y en las necesidades del usuario; * Analizar necesidades, viabilidad técnica y oportunidades de uso de la IA en cada entrega; * Llevar a cabo talleres y otras dinámicas con clientes y usuarios para diagnósticos, co-creaciones y validaciones; * Diseñar flujos conversacionales de extremo a extremo, aplicando las mejores prácticas de UX y principios cognitivos (NLP, IA Generativa, Regex, Fuzzy Matching) para garantizar interacciones fluidas y eficaces; * Modelar, supervisar y mejorar la IA del chatbot, asegurando la coherencia de la marca y del lenguaje en todos los puntos de contacto con el usuario; * Dominar las funcionalidades de la plataforma Blip, nuestros productos de IA y otras soluciones cognitivas disponibles en el mercado; * Materializar ideas mediante prototipos y presentaciones dinámicas para su validación por parte de los interesados; * Definir requisitos y guiones para pruebas de calidad de la experiencia conversacional; * Definir y supervisar métricas de la experiencia conversacional; * Generar insights para alimentar la hoja de ruta evolutiva del chatbot; * Documentar todo el proceso siguiendo las recomendaciones y mejores prácticas del área; * Utilizar la IA para optimizar flujos de trabajo internos; * Participar en iniciativas internas destinadas a apoyar el desarrollo, difundir conocimientos y fortalecer el ecosistema conversacional; * Trabajar de forma colaborativa e integrada con equipos no técnicos, fomentando debates estratégicos y compartiendo continuamente los aprendizajes. **¿Cuáles son los requisitos?** * Experiencia con técnicas de investigación, personajes y mapeo del recorrido del usuario; * Experiencia en Arquitectura de la Información, Design Thinking y Sistemas de Diseño; * Conocimiento de soluciones de prototipado y pruebas de usabilidad; * Competencia en técnicas de redacción (UX Writing); * Capacidad para facilitar sesiones con interesados; * Curaduría y arquitectura de IA aplicada a chatbots; * Comprensión y aplicación práctica de RegEx y Fuzzy Match; * Experiencia con proveedores de IA como Watson, LUIS y Dialogflow; * Conocimiento de métricas de experiencia en interacciones conversacionales; * Extracción y análisis de datos (SQL, Python); * Comprensión básica de ingeniería de prompts; * Fuerte interés por los procesos creativos, el comportamiento del usuario y la innovación; * Experiencia con herramientas de diseño (por ejemplo, Figma) y metodologías ágiles; * Documentación y organización de procesos y proyectos; * Buena gestión del tiempo y priorización; * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para interactuar con clientes. * Dominio fluido del inglés ### **Será un plus si cuentas con:** * Experiencia sólida en interacciones conversacionales multicanal; * Conocimientos sobre conceptos de Aprendizaje Automático y Aprendizaje Profundo; * Familiaridad con la plataforma Blip; * Flexibilidad y adaptabilidad ante cambios constantes de contexto; * Nivel intermedio de portugués.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Appian Senior Developer650928940320031226
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Appian Senior Developer
**Descripción de la empresa** Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28\.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general. Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2\.500 millones de euros en 2023\. Top Employer Europe 2026 **Descripción del empleo** Buscamos un **Desarrollador Senior** **de Appian** para crear soluciones rápidas, escalables y eficientes utilizando la plataforma Appian. **Responsabilidades** * Diseñar y desarrollar aplicaciones utilizando las diferentes capacidades de Appian. * Dirección de otros miembros del equipo de desarrollo en el diseño, desarrollo e implementación. * Liderar la revisión de código entre pares y las reuniones técnicas con otros equipos. * Resolver problemas de considerable alcance y complejidad y orientar a desarrolladores con menos experiencia. * Colaborar en el crecimiento del equipo mediante la codificación entre compañeros, la revisión de código y la transferencia de conocimientos. * Impulsar la evolución continua de las mejores prácticas de Appian en el equipo de desarrollo. * Poner en marcha aplicaciones que satisfagan las necesidades empresariales siguiendo estándares arquitectónicos de alto nivel asegurando calidad y rendimiento. * Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de la industria. **Requisitos** **Competencias técnicas** * Mínimo de 3 años de experiencia en proyectos Appian. * Sólidos conocimientos en Appian SAIL y modelado de procesos. * Experiencia demostrable en el desarrollo de integraciones con otros sistemas (consumo/exposición de APIs REST/SOAP, creación de plugins...). * Buenos conocimientos de los principios de diseño UX y capacidad para aplicarlos al crear aplicaciones/soluciones. * Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, PostgreSQL...) * Experiencia en control de versiones y despliegues con Appian. * Capacidad demostrable para diseñar y evaluar el rendimiento de las aplicaciones y la optimización del código. * Capacidad para analizar registros de errores, supervisión y rendimiento así como la identificación de errores y problemas como su corrección. **Otras competencias** * Capacidad para trabajar en equipo. * Buenas habilidades de comunicación. * Valorable certificaciones en Appian.
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Propietario del Producto de Entrega650928939829771227
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Propietario del Producto de Entrega
ACERCA DEL PUESTO El propósito de nuestro puesto de **Propietario del Producto de Entrega** es gestionar nuestro producto digital de entretenimiento B2B-B2C (juegos y marketplace de socios) desde su concepción hasta su implementación en múltiples mercados y para distintos clientes. Las responsabilidades incluyen: * Tener plena propiedad del producto para clientes con sede en Europa. * Recopilar los requisitos de los clientes e implementarlos directamente o traducirlos en funciones orientadas al valor, que se desarrollarán como parte de la evolución del producto. * Actuar como interlocutor principal entre las partes interesadas y los equipos de UX/UI y desarrollo. * Traducir las necesidades comerciales en historias de usuario claras, criterios de aceptación y requisitos. * Controlar todos los detalles del ciclo de actualización de las funciones (comprensión de las funciones, adaptación a cada cliente, comunicación, alineación con todas las partes interesadas, consideración de la calidad, pruebas, lanzamiento oficial y control del comportamiento posterior al lanzamiento). * Gestionar las tareas operativas y de soporte diarias esenciales para entregar el portafolio de productos del cliente, incluyendo, entre otras, la gestión de la tienda, la gestión de contenidos, la redacción editorial del portal, la integración de socios, la gestión de planes de precios, la resolución de incidencias del producto y las pruebas/verificación de la implementación. * Gestionar nuestras herramientas internas y el sistema de gestión de contenidos (CMS) para mantener las páginas del producto, asegurando que se cumplan todos los requisitos antes del lanzamiento del producto/campaña. * Elaborar informes de producto basados en el uso por parte de los clientes, con un enfoque centrado en los datos, para comprender las necesidades de mejora y los posibles incrementos de ingresos mediante cambios en el producto. * Llevar a cabo pruebas A/B en distintos productos para evaluar el rendimiento óptimo de las funciones. * Establecer una relación de trabajo sólida con los clientes y socios, los equipos comerciales, los equipos de contenidos y los equipos de desarrollo, con el fin de reflejar la excelencia y calidad del producto. * Colaborar con socios y proveedores a lo largo de la cadena de valor para enriquecer el producto y la oferta del marketplace, logrando así una mayor competitividad y un aumento de los ingresos. * Ser responsable de la entrega rigurosa de hitos del producto dentro del presupuesto, alcance y cronograma establecidos, moderando o escalando los asuntos según sea necesario. * Realizar pruebas con usuarios y definir los criterios de aceptación conforme a las puertas de calidad establecidas, como parte del sistema general de gestión de calidad vigente. * Proporcionar soporte de primera línea al equipo de Aseguramiento de Calidad (QA) y resolver incidencias relacionadas con el producto del cliente, además de apoyar a los socios de contenido de terceros. **Requisitos** * Dominio fluido del inglés y del español (alemán, árabe, otros) * Excelentes habilidades comunicativas con clientes y socios, con un enfoque centrado en el cliente para la venta de soluciones * Experiencia en la gestión de aplicaciones y sitios web * Capacidad para influir y articular eficazmente una propuesta de valor * Experiencia en la definición y ejecución de hojas de ruta utilizando metodología ágil * Experiencia en la gestión de herramientas: herramientas internas de administración de productos, CMS, herramientas de fijación de precios y Jira * Capacidad para acompañar a los productos desde su ideación hasta su productización en entornos con múltiples partes interesadas, tanto B2B como B2C * Gran atención al detalle, capacidad analítica, organización y gestión del tiempo * También será un plus contar con experiencia en el sector de telecomunicaciones y en el sector del entretenimiento digital **Beneficios** * Oficina híbrida — 13 días de teletrabajo por trimestre * Bonus corporativo * Jerarquías planas y vías de toma de decisiones ágiles * Equipos multifuncionales distribuidos en tres continentes * Una ubicación atractiva en una oficina creativa y moderna
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
Account Manager650865229209621228
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Account Manager
**Acerca del empleo** **Somos casi 3\.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!** 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3\.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. ***Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:*** * Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. * Gestionar la cartera de clientes asignada. * Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. * Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. * Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. * Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. * Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. ***Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:*** * Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. * Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. * Muy valorable aportar cartera de clientes propia. * Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. * Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. * Alto nivel de Inglés. * Madrid, España * Indefinido * Experiencia de 6 meses a 2 años * 0 * ingles () * 0 ()
Prta del Sol, 4, 2ºC, Centro, 28013 Madrid, Spain
6MESES -Soporte IT N1 + Comercial apps (Presencial: Nuevos Ministerios)650865228879381229
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6MESES -Soporte IT N1 + Comercial apps (Presencial: Nuevos Ministerios)
**Acerca del empleo** En knowmad mood combinamos el talento, la tecnología y el negocio, con el objetivo de seguir evolucionando y aportando valor en la Transformación Digital. Desde la Comunidad Cloud, Middleware \& Sistemas, estamos buscando una persona con experiencia como **Soporte de sistemas N1 \+ Comercial Apps. \- PROYECTO DE 6 MESES DE DURACIÓN.** Necesitamos que tengas experiencia en: * Experiencia en puestos similares. * Conocimiento de sistema operativo windows, gestión de incidencias, uso de herramientas de ticketing, o365, directorio activo... * Experiencia comercial en: * Generación base de datos de prospecto y clientes. * Prospección y captación cliente nuevos. * Comercialización de soluciones digitales. * Gestión administrativa y reportes CRM. Horario: Lunes a jueves de 08:30 \- 18:00 / Viernes: 08:00 \- 15:00 ¿Qué ofrecemos? * 22 días de vacaciones, 2 días de libre disposición \+ 24 y 31 de Diciembre (cierre de empresa). * Plan de formación. * Retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques restaurante, cheques guardería, seguro médico) * Plan de carrera. Te ayudamos en tu desarrollo profesional para que no pares de crecer En knowmad mood llevamos casi 30 años trabajando en el sector. Somos más de 2\.000 compañeros/as los que apostamos por un entorno laboral basado en la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Actuamos como un ecosistema de start\-ups, organizados en Comunidades Tecnológicas que crean un entorno de colaboración idóneo para la innovación. \#Somosknowmadmood Join us! �� * Madrid, España * Indefinido * Experiencia de 6 meses a 2 años * 0 * 0 () * 0 ()
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