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Ingeniero/a automatización de procesos TI - Seguridad
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Prta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, Spain
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Procesos TI con experiencia en seguridad para unirse a nuestro equipo de Indramind y trabajar en proyectos innovadores. Puntos Destacados: 1. Proyectos innovadores y de alto alcance 2. Ambiente cercano y transparente 3. Autonomía y flexibilidad **Ubicación:**Madrid, MD, ES **Perfil profesional:** Ingeniería D\&S, Mobility y ATM **Experiencia requerida:** Más de 2 años de experiencia **Modalidad del puesto:** Híbrido **IndraMind** es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En **Indramind** sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. **¡Únete a nuestro equipo de Indramind !** En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a **Ingeniero/a automatización de procesos TI \- Seguridad** **¿Qué harás?** * Diseñarás e implantarás automatización end\-to\-end de procesos TI * Orquestarás operaciones, seguridad y respuesta con herramientas de automatización. * Crearás scripts avanzados \+ monitorización continua para validar procesos. * Alinearás todo con requisitos operacionales y sistemas críticos. **¿Qué necesitamos de ti?** * Al menos 3\-4 años de experiencia en diseño y despliegue de automatización de procesos de operación de seguridad * Experiencia en monitorización/validación de procesos automatizados. * Scripting avanzado Valorable: Máster en Ciberseguridad, DevOps, Automatización o TI. Conocimientos técnicos Ansible, Kubernetes, Jenkins/GitLab Madrid. Hibrido **Lo que te ofrecemos** * **Estabilidad y Futuro** **✨****:** Proyectos a largo plazo en una empresa líder con **más de 50\.000 profesionales,** con seguridad financiera. * **Proyectos Innovadores y de Alto Alcance** : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * **Ambiente Cercano y Transparente** : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * **Autonomía y Flexibilidad** **:** Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo**.** * **Plan de carrera adaptado a ti** **:** Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * **Formación continua** **:** en Open University y Udemy for Business (¡más de 6\.000 cursos para especializarte!). * **Descuentos exclusivos para tu bienestar** **:** Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * **Retribución competitiva** y **planes de compensación flexibles** a tus necesidades. **¿Cómo es nuestro proceso de selección?** Revisión de tu perfil * : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5\-10 min) * : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica * : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento * : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida * : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! *Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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