Director/a Senior de Producto, Iberia

Descripción

**Descripción del puesto:** -------------------- En Ferring Pharmaceuticals ayudamos a personas de todo el mundo a formar familias y a vivir una vida mejor. Somos emprendedores e innovadores, con un equipo global centrado en los avances científicos en los ámbitos de la salud reproductiva y de la mujer, la gastroenterología y la urología. Ferring \+ Tú se trata de trabajar juntos y compartir ideas para llevar la ciencia a la vida de los pacientes de todo el mundo. Cada persona de Ferring trabaja conjuntamente para transformar vidas y ayudar a las personas a formar familias. Nuestros equipos corporativos ofrecen carreras profesionales empoderadoras, innovadoras, desafiantes y gratificantes: estamos motivados para marcar una diferencia. Para alcanzar nuestro máximo potencial colaboramos, y respetamos y valoramos las contribuciones diversas, lo que nos permite crecer como organización y como profesionales. Juntos podemos influir en el mundo que nos rodea para mejorar la vida y el trabajo. **Ferring \+ Tú** Como Director/a Senior de Producto dentro de nuestra Unidad de Negocio de Fertilidad, serás responsable de liderar la ejecución estratégica y operativa de marketing de la cartera de fertilidad de la Unidad de Negocio en un entorno altamente especializado y orientado científicamente. Desempeñarás un papel central al traducir las estrategias globales en planes locales impactantes y aplicables. En este puesto, colaborarás con partes interesadas externas y clientes, así como con equipos internos transversales —incluidos Ventas, Asuntos Médicos, Regulación, Cumplimiento Normativo, Comercial y Suministro, tanto a nivel local como global— para impulsar un crecimiento empresarial sostenible y contribuir a mejorar los resultados para los pacientes. **Tu día a día en Ferring** * Adaptar y localizar la estrategia global de marca al mercado ibérico (España y Portugal), garantizando su pertinencia, cumplimiento normativo y diferenciación competitiva. * Desarrollar e implementar planes anuales de marca con objetivos claros, iniciativas, indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas de éxito. * Liderar el desarrollo y la adaptación de materiales promocionales (impresos, digitales y no promocionales) en colaboración con los departamentos de Asuntos Médicos, Jurídico y Cumplimiento Normativo. * Supervisar las tendencias del mercado, la dinámica competitiva, el rendimiento de los productos y las percepciones de los clientes. * Analizar los datos de ventas y los KPI para evaluar el desempeño y proponer acciones correctivas basadas en datos. * Actualizar continuamente el plan de marca según las conclusiones obtenidas, los resultados alcanzados y las prioridades cambiantes. * Establecer y mantener relaciones sólidas con Expertos Externos Clave (KEE) y sociedades científicas relevantes, coordinándolo con el equipo médico. * Asistir y participar activamente en los principales congresos científicos nacionales e internacionales, representando a Ferring como un socio de confianza y credibilidad. * Gestionar el presupuesto promocional, asegurando una asignación eficaz, un enfoque en el retorno de la inversión (ROI) y una disciplina financiera. * Liderar las actividades de previsión y planificación de la demanda para tu marca. **Detrás de nuestra innovación... está usted** * Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ciencias de la Vida o campo relacionado. * Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Producto en la industria farmacéutica o sanitaria. * Será una ventaja significativa contar con experiencia en fertilidad, salud de la mujer, atención especializada o productos hospitalarios. * Conocimientos sólidos sobre los principios de marketing farmacéutico y sobre la colaboración transversal. * Conocimientos sólidos del idioma inglés (escrito y hablado). * Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad respecto a los resultados. * Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas. * Capacidad para generar confianza, ejercer influencia sin autoridad y colaborar eficazmente entre distintas funciones. * Disposición para proponer nuevas ideas, probar soluciones y aprender a partir de los resultados. * Enfoque creativo pero pragmático para la resolución de problemas. **Las personas primero en Ferring** * Inspírate en nuestro compromiso de defender el derecho de todas las personas a formar una familia, independientemente de quién seas, dónde vivas o a quién ames. * Nuestro paquete inclusivo de apoyo —«Construyendo familias en Ferring»— ofrece políticas equitativas y accesibles para todos los empleados que deseen iniciar su viaje hacia la paternidad/maternidad, garantizando un estándar global, independientemente de su ubicación y puesto. Sujeto a un período mínimo de empleo. * Licencia parental para progenitores que dan a luz y para progenitores no gestantes. * Apoyo ampliado durante el viaje hacia la paternidad/maternidad. Marcar una diferencia en la vida de millones de personas significa que logramos el éxito trabajando juntos. Nuestros diversos orígenes, experiencias, conocimientos y perspectivas nos permiten encontrar soluciones incluso a los problemas más complejos, y nuestro éxito depende de las contribuciones de cada miembro del equipo. Imagina el poder de tu carrera profesional cuando es Ferring \+ Tú. **Detrás de nuestra misión… está usted** Si nuestra misión y tu visión están alineadas, ¡te animamos a presentar tu candidatura! Nos esforzamos por construir y mantener un entorno laboral inclusivo y diverso, con igualdad de oportunidades y respeto mutuo para todos los empleados, independientemente de sus antecedentes y situación socioeconómica. **Nota para agencias: esta búsqueda la gestiona el equipo de Adquisición de Talento de Ferring. Por favor, no nos envíen perfiles espontáneos.** **Ubicación:** ------------- Ferring España