Prácticas en Adquisición de Talento - Programa Global de Prácticas

Descripción

Resumen: Únase al Programa Global de Prácticas 2026 de Amrest en Adquisición de Talento, apoyando iniciativas de selección, marca empleadora y comunicaciones internas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad en Recursos Humanos, especialmente en el área de Selección 2. Adquirir experiencia práctica en el Departamento de Adquisición de Talento 3. Mentor y compañero de apoyo para su orientación y desarrollo ¿Le gustaría formar parte de nuestro **Programa Global de Prácticas 2026**? En Amrest estamos muy entusiasmados por lanzar esta iniciativa por **tercer año consecutivo**, y nos encantaría que se uniera a nosotros. Si siente pasión por **Recursos Humanos, especialmente en el área de Selección**, esta podría ser una excelente oportunidad para usted. Podrá participar activamente en nuestro **Departamento de Adquisición de Talento**, aprender del equipo y contribuir a proyectos que realmente generan impacto. AmRest es uno de los mayores operadores internacionales independientes de restaurantes. Desde 1993, hemos construido una cartera de marcas reconocidas y sólidas, como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basándonos en fuertes asociaciones de franquicia y empresas conjuntas. En España gestionamos nuestras propias marcas y franquicias, como KFC, La Tagliatella y SushiShop. ¡Nos encantaría ver cómo aporta su energía, sus ideas y su potencial a nuestro programa! **¿Cuáles serán sus responsabilidades diarias?** * Apoyar la publicación de ofertas de empleo en distintos canales de reclutamiento: escuelas de formación, escuelas de negocios, portales de empleo, aplicaciones especializadas y redes sociales. * Ayudar a identificar nuevas fuentes y proveedores de reclutamiento para ampliar nuestro pool de talento. * Participar en entrevistas telefónicas y presenciales, apoyando al equipo y aprendiendo cómo evaluar candidatos. * Actualizar y mantener la base de datos de candidatos, manteniendo la información estructurada y actualizada. * Asistir en actividades de marca empleadora, como eventos, ferias de empleo o iniciativas universitarias. * Colaborar con el equipo de Compromiso y Comunicaciones Internas, ayudando en iniciativas que mejoren la experiencia del empleado. **¿Qué necesita para unirse al programa?** * Disponibilidad para trabajar durante **MAYO, JUNIO Y JULIO DE 2026**. * Capacidad para firmar un convenio de prácticas de tres meses con su universidad. * Estar cursando actualmente un grado en Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho o campos afines. * Nivel intermedio de inglés, suficiente para comunicarse con comodidad en un entorno internacional. **¿Qué le ofrecemos?** * **Unas prácticas remuneradas de tres meses** — una excelente forma de iniciar su carrera y comenzar a adquirir experiencia real. * **Un mentor y un compañero a su lado** — alguien que lo apoye, lo guíe y lo ayude a desarrollarse desde el primer día. * **Una incorporación personalizada** — para que se sienta como en casa rápidamente y comience a destacar de inmediato. * **Muchas oportunidades de formación** — para potenciar sus habilidades, descubrir lo que más le apasiona y seguir avanzando. * **Desarrollo profesional real** — mediante conversaciones abiertas y planificación conjunta de sus próximos pasos. Además, Amrest está comprometida con garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso a la empresa, selección, promoción, formación, retribución, equilibrio entre la vida laboral y personal y salud laboral.