Líder de Lanzamiento

Descripción

Resumen: Como Líder de Lanzamiento, impulsará la agenda de transformación del sitio, liderando la entrega integral de las iniciativas y garantizando mejoras sostenibles del rendimiento con una alta exposición al Equipo Directivo de la Planta. Aspectos destacados: 1. Puesto de alto impacto con una fuerte exposición al Equipo Directivo de la Planta. 2. Liderazgo en la entrega integral de las iniciativas del sitio, desde su definición hasta su estabilización. 3. Oportunidad de influir en las operaciones, el rendimiento y el crecimiento. Acerca del puesto Como **Líder de Lanzamiento**, desempeñará un papel clave en la ejecución de la agenda de transformación del sitio. Liderará el Plan Maestro de Cambio, asegurando que todas las iniciativas se implementen con éxito, se integren sin problemas en las operaciones y generen mejoras sostenibles del rendimiento. Se trata de un puesto de alto\-impacto con una fuerte exposición al Equipo Directivo de la Planta, donde influirá directamente en la forma en que operamos, rendimos y crecemos. Principales responsabilidades: * Liderar la entrega integral de las iniciativas del sitio, desde su definición inicial hasta su puesta en marcha y estabilización. * Actuar como puente entre los equipos de proyecto y las operaciones de la planta, garantizando una ejecución fluida. * Asegurar que las iniciativas alcancen el rendimiento objetivo (calidad, productividad, reducción de tiempos de inactividad). * Impulsar la implementación de los estándares y mejores prácticas de GSUM\+ en todo el sitio. * Coordinar a todos los interesados (Operaciones, Ingeniería, Calidad, Suministros) para garantizar una alineación total. * Liderar y desarrollar a los Líderes de Puesta en Marcha, asegurando una ejecución coherente y de alta calidad. * Actuar como punto de escalado de referencia, eliminando obstáculos y acelerando la toma de decisiones. Acerca de usted Buscamos a un **líder operativo sólido con mentalidad de proyecto**, alguien que prospere en entornos complejos y disfrute haciendo que las cosas sucedan. * Experiencia demostrada en entornos industriales o de fabricación (6–10 años). * Perfil híbrido que combine experiencia en Operaciones y Gestión de Proyectos. * Amplia experiencia en las metodologías GSUM\+ e IWS. * Capacidad para gestionar entornos complejos y multifuncionales, así como múltiples partes interesadas. * Fuerte orientación a los resultados (rendimiento, productividad, eficiencia). * Experiencia en transformación y gestión del cambio en entornos de planta. * Competencias sólidas de liderazgo, con capacidad para influir, formar y desarrollar a los demás. * Mentalidad de propiedad plena, resiliencia y capacidad de toma de decisiones. Acerca de nosotros Trabajar en Danone le ofrece la oportunidad de impactar a más de **12 millones de consumidores en España**, donde lideramos el ranking de las marcas más elegidas del país. En Danone trabajará para convertir en realidad una visión: **«Un planeta, una salud»**, y sin importar su puesto, podrá generar un impacto real. Aquí tendrá espacio para crear, innovar, crecer y, sobre todo, ser usted mismo, gracias a nuestra cultura de **Diversidad Inclusiva**, en la que creemos firmemente que *«nuestras diferencias son lo que marcan la diferencia»*. Trabajará con **metodologías ágiles**, en **equipos de alto rendimiento**, donde aprenderá, influirá y contribuirá al logro de objetivos concretos y crecerá junto con la empresa. Queremos que venga a comprobarlo por sí mismo, pero si desea obtener más información primero, haga clic aquí para convencerse totalmente: **danoneespana.es** En Danone estamos **100 % comprometidos** con garantizar **procesos de selección libres de sesgos y oportunidades iguales**. Todas las personas involucradas en nuestros procesos de selección reciben la correspondiente formación. Porque lo único que nos importa es lo que **usted** puede aportar, y nada más.