Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Director senior y práctico de IA y Ciencia de Datos para liderar la evolución aplicada de la IA en Clarity AI, centrándose en la estrategia, el liderazgo técnico y la adopción de IA generativa. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto en la intersección entre ciencia de datos e IA generativa 2. Oportunidad de configurar una función de IA estratégicamente crítica 3. Liderar y desarrollar futuros líderes emergentes y destacados colaboradores individuales **Sobre Clarity AI** Clarity AI es una empresa tecnológica global fundada en 2017 con una misión única: **llevar el impacto social a los mercados.** Aprovechamos las tecnologías de IA y aprendizaje automático para proporcionar a **los principales inversores internacionales, gobiernos, empresas y consumidores** los datos, metodologías y herramientas adecuados para tomar decisiones más informadas. Actualmente somos un equipo de más de **300 personas altamente apasionadas y curiosas** de todo el mundo, con oficinas en Nueva York, Madrid, Londres, París y Abu Dabi. Juntos, hemos posicionado a Clarity AI como una **empresa líder de tecnología de IA sostenible**, respaldada por inversores y socios estratégicos como **BlackRock, SoftBank y Deutsche Börse**, que confían en nosotros y comparten nuestros objetivos. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral excepcional y nos enorgullecemos de nuestra cultura, definida por nuestro compromiso con ser **basados en hechos, diversos, transparentes, meritocráticos y flexibles.** Tenemos previsto seguir ampliando nuestros equipos a nivel mundial; así que, si deseas unirte a nosotros en este viaje acelerado, ¡sigue leyendo! Tu trabajo dará forma y orientará las decisiones sostenibles de inversores, empresas y consumidores en todo el mundo. **Sobre el puesto** ------------------ Buscamos un Director senior y práctico de IA y Ciencia de Datos para liderar la siguiente fase de la evolución aplicada de la IA en Clarity AI. Este puesto se sitúa en la intersección entre ciencia de datos, IA generativa, pensamiento de plataforma y liderazgo organizacional. Proporcionarás liderazgo técnico y humano de alto nivel a un equipo que debe seguir cumpliendo con las prioridades clásicas de la ciencia de datos, mientras incorpora progresivamente capacidades basadas en modelos de lenguaje grande (LLM) y en IA generativa en productos y flujos de trabajo internos. Se trata de un rol de alto impacto para alguien que combine sólidos fundamentos en aprendizaje automático con experiencia práctica y actual en IA generativa, y que pueda traducir dicha experiencia en estructura de equipo, disciplina ejecutiva y resultados empresariales. **Qué harás** ------------------------ Como Director de IA y Ciencia de Datos, serás responsable de: * **Estrategia de IA y Ciencia de Datos**: Definir y evolucionar la estrategia de IA de la empresa en ámbitos como el aprendizaje automático tradicional, la experimentación, la evaluación y las aplicaciones de IA generativa. * **Liderazgo técnico**: Actuar como ancla técnica superior para la función, asegurando que el equipo aplique un pensamiento científico riguroso, prácticas sólidas de experimentación y un juicio ingenieril fundamentado. * **Adopción de IA generativa**: Identificar dónde los modelos de lenguaje grande (LLM), los agentes y las herramientas relacionadas pueden mejorar sustancialmente los productos, los flujos de trabajo y la eficiencia del equipo, evitando al mismo tiempo decisiones impulsadas por la moda. * **Construcción de ecosistemas**: Crear el entorno, los patrones de herramientas y las formas de trabajar que permitan a equipos con distintos niveles de experiencia construir y operar soluciones de IA de manera efectiva. * **Liderazgo y desarrollo del equipo**: Capacitar y desarrollar a futuros líderes emergentes y a destacados colaboradores individuales, ayudando al mismo tiempo a definir la estructura organizacional a largo plazo adecuada. * **Traducción transfuncional**: Actuar como puente entre los equipos de producto, ingeniería, plataforma y dirección ejecutiva para garantizar que las iniciativas de IA sean viables, estén alineadas y tengan una priorización adecuada. * **Estabilización organizacional**: Proporcionar la experiencia y la profundidad de liderazgo necesarias durante un período de transición y cambio de liderazgo en el equipo. * **Contratación selectiva**: Ayudar a calibrar y atraer perfiles senior que combinen una profunda experiencia en aprendizaje automático, un buen criterio y una exposición práctica a los sistemas modernos de IA generativa. **Ubicación** ------------ El puesto está basado en nuestro centro tecnológico de **Madrid**, España. Forma de trabajo: **Híbrida** **Qué necesitas** -------------------- * **Base sólida en aprendizaje automático**: Conocimientos profundos en aprendizaje automático clásico, experimentación, modelado y razonamiento científico. Este no es un perfil exclusivo de IA generativa. * **Experiencia práctica en IA generativa**: Familiaridad práctica con modelos de lenguaje grande (LLM), patrones de agentes, enfoques de evaluación y el ecosistema en rápida evolución de herramientas de IA generativa. * **Experiencia en liderazgo senior**: Experiencia comprobada liderando equipos técnicos senior, configurando organizaciones y actuando como socio de confianza de la dirección ejecutiva. * **Mentalidad de construcción de sistemas**: Capacidad para crear el ecosistema, los procesos y la dirección técnica que permitan a miembros del equipo menos experimentados ejecutar eficazmente. * **Criterio productivo y empresarial**: Capacidad sólida para vincular las decisiones técnicas con las prioridades empresariales, las restricciones de producto y las realidades de la ejecución. * **Habilidades interpersonales**: Capacidad para generar confianza, plantear desafíos de forma constructiva y liderar tanto hacia arriba como hacia abajo en un entorno exigente. * **Alta adaptabilidad**: Comodidad operando en entornos cambiantes y ambiguos, con altas expectativas y prioridades en constante evolución. * **Excelente comunicación**: Excelente dominio oral y escrito del inglés, con capacidad para comunicarse con claridad tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. **Qué ofrecemos** ----------------- * Una remuneración competitiva, incluyendo salario base y participación accionaria. * Flexibilidad en las formas de trabajo, incluyendo opciones remotas e híbridas. * La oportunidad de configurar una función de IA estratégicamente crítica en un momento clave para la empresa. * Alta autonomía, alto impacto y estrecha colaboración con la alta dirección. * Un entorno impulsado por una misión, donde tu trabajo influirá en cómo se entrega a gran escala la inteligencia sobre sostenibilidad. **Más sobre Clarity AI** La **fundadora y directora ejecutiva de Clarity AI, Rebeca Minguela**, es una emprendedora exitosa reconocida por instituciones prestigiosas como el Foro Económico Mundial como una de las líderes más distinguidas menores de 40 años. El equipo directivo tiene una presencia internacional y está compuesto por profesionales procedentes de destacadas empresas tecnológicas, consultoras y bancarias, emprendedores, doctorados de instituciones de investigación de primer nivel y graduados en MBA de las mejores escuelas de negocios. Clarity AI ha recibido varios premios: * **The Forrester New Wave** \- Calificaciones ESG, Datos y Analítica \- Líderes para 2022\-2024 * **Investment Week** \- Mejor Proveedor de Investigación y Calificaciones Sostenibles 2023 * **Fast Company** \- Empresas Más Innovadoras 2023 * **Comisión Europea \| Sello de Excelencia de la UE 2020** * **Foro Económico Mundial** \- Pionero Tecnológico 2020 * **Foro Económico Mundial, Líder Global Joven \- Rebeca Minguela** Clarity AI considera que la diversidad, la inclusión y la pertenencia son esenciales para crear un lugar de trabajo innovador y exitoso. Al promover activamente y participar en iniciativas de sostenibilidad, podemos contribuir a crear un futuro más equitativo y resiliente para nuestro planeta y todos sus habitantes.
