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Analista de Sistemas Logísticos para la UE

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Puerta del Sol, 4, Centro, 28013 Madrid, España
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Descripción

Resumen: Este puesto apoya el desarrollo e implementación de sistemas logísticos, impulsando mejoras, reduciendo desperdicios y aportando conocimientos basados en datos mediante análisis complejo de datos y colaboración interfuncional. Aspectos destacados: 1. Contribuir a la sostenibilidad global y transportar mercancías de forma eficiente. 2. Empoderado para ser tú mismo en el trabajo. 3. Desarrollar e implementar soluciones que aporten valor empresarial. CHEP transporta más mercancías a más personas, en más lugares, que cualquier otra organización del mundo, gracias a nuestros 347 millones de palets, cajas y contenedores. Contamos con aproximadamente 13 000 empleados y operamos en 60 países. Mediante nuestro innovador y sostenible modelo de negocio basado en el uso compartido y la reutilización, las mayores marcas mundiales confían en nosotros para ayudarlas a transportar sus mercancías de forma más eficiente, segura y con menor impacto ambiental. ¿Qué significa esto para ti? Te unirás a una organización internacional lo suficientemente grande como para llevarte a cualquier parte del mundo, y lo suficientemente ágil como para hacerlo antes. Ayudarás a transformar la forma en que los productos llegan al mercado y contribuirás a la sostenibilidad global. Te sentirás empoderado para ser tú mismo en el trabajo y estarás rodeado de profesionales diversos y altamente motivados. Además, podrás maximizar tu equilibrio entre vida laboral y personal, así como tu flexibilidad, mediante nuestro Modelo de Trabajo Híbrido. **Descripción del puesto** =================== **Responsabilidades clave (pueden incluir):** * Analizar datos complejos y de alto volumen procedentes de diversas fuentes mediante distintas herramientas y técnicas, para obtener conocimientos accionables. * Desarrollar y mantener resultados estandarizados de alta calidad, incluidas visualizaciones y paneles de control, que traduzcan datos complejos en conocimientos claros y relevantes para los negocios. * Responder a solicitudes puntuales de análisis mediante el desarrollo de nuevos informes o paneles de control según sea necesario, garantizando su exactitud y pertinencia. * Apoyar la entrega continua de informes periódicos de indicadores clave de rendimiento (KPI), manteniendo su exactitud y su adecuación a las necesidades empresariales. * Sintetizar los hallazgos analíticos en conocimientos significativos, presentando los datos en un formato fácil de comprender para distintas audiencias empresariales. * Colaborar con equipos interfuncionales para comprender sus necesidades analíticas, definir los requisitos y aportar conocimientos basados en datos que respalden la toma de decisiones. * Buscar continuamente la mejora de los procesos de informes, manteniéndose actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en análisis de datos y generación de conocimientos. * Proporcionar soporte técnico y formación sobre herramientas y metodologías analíticas, para capacitar a los interesados empresariales en el uso de conocimientos basados en datos. La finalidad de este puesto es apoyar el desarrollo e implementación de sistemas logísticos en toda la organización, impulsando mejoras y reduciendo desperdicios mediante dichos sistemas. Comprender los requisitos y procesos empresariales e identificar oportunidades tecnológicas empresariales y/o de procesos e información, trabajando con los propietarios empresariales y de sistemas para desarrollar, implementar y mantener soluciones que aporten valor empresarial dentro de los plazos y presupuestos acordados. Contacto principal para los sistemas logísticos de la UE. **Indicadores de desempeño** * Identificación e implementación de proyectos de mejora. * Estándares claros y formas de trabajo mejores. * Identificación de limitaciones y propuesta de formas de eliminar barreras. **Responsabilidades principales / clave** * Evaluar y apoyar a los equipos empresariales y técnicos ante incidencias, cambios y nuevos desarrollos. * Experto en sistemas logísticos para la continuidad empresarial. * Liderar e implementar proyectos relacionados con TI, coordinándose con contactos de TI para asegurar una recopilación rigurosa de requisitos, unas sólidas pruebas de aceptación por el usuario (UAT) y una implementación sin contratiempos. * Proponer mejoras en herramientas nuevas o existentes (estandarización, usabilidad, carga de trabajo). * Identificar y elevar incidencias que afecten a la ejecución de planes estratégicos, operativos o de proyecto. * Comprender la arquitectura empresarial general y evaluar el grado de conformidad de los procesos empresariales actuales y futuros. * Tomar decisiones que influyan en el éxito de los proyectos y los objetivos del equipo. * Demostrar un enfoque analítico y sistemático para la resolución de problemas. * Comunicarse con fluidez, tanto oralmente como por escrito, presentando información técnica compleja a audiencias técnicas y no técnicas. * Asimilar rápidamente nueva información técnica y aplicarla de forma efectiva. * Recopilación de requisitos y análisis de brechas, documentación funcional (historias de usuario, mapeo ACTUAL / FUTURO), validación de soluciones y pruebas UAT, creación de procedimientos operativos estándar (SOP) y manuales de usuario. * Usuario avanzado y guardián de los sistemas logísticos. **Desafíos / resolución de problemas** * Trabajar de forma autónoma, pero colaborando con todos los departamentos de Supply Chain Europa. * Gestionar la participación de distintos departamentos de Supply Chain Europa para llevar a cabo los proyectos. * Priorizar la carga de trabajo conforme a los objetivos empresariales. * Tratar con ambigüedad. * Trabajar en distintos contextos culturales y desde distintos puntos de vista. **Cualificaciones** **Cualificaciones imprescindibles** Licenciatura en una disciplina técnica (Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Economía…). **Cualificaciones deseables** * Certificación en Gestión del Cambio. * Certificación Six Sigma. * Certificación en Gestión de Proyectos. **Experiencia** * Experiencia en ejecución logística. * Antecedentes en cadena de suministro son una ventaja. * Experiencia en gestión del cambio. * Buenas habilidades comunicativas con superiores y en más de un idioma. * Experiencia en gestión ágil de proyectos. * Experiencia como analista de datos es deseable. * Experiencia en un puesto centrado en TI es deseable. **Habilidades y conocimientos** * Conocimientos sólidos sobre los procesos de cadena de suministro vigentes en Europa. * Conocimientos sobre los sistemas vigentes en Supply Chain Europa (SAP, Blue Yonder, CMA, …). * Capacidad para resolver problemas. * Excelentes habilidades comunicativas (escritas, verbales y de presentación). * Capacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como como parte de un equipo amplio. * Gestión de partes interesadas. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo/proyectos y de entrega. * Resistencia, perseverancia y motivación para resolver problemas. * Competencia técnica. * Comprensión de los flujos de datos entre sistemas logísticos, integraciones EDI/API. * Comprensión de la arquitectura de sistema de extremo a extremo en la cadena de suministro. * Capacidad para equilibrar necesidades operativas frente a restricciones técnicas. **Tipo de teletrabajo** =============== Teletrabajo híbrido **Habilidades para tener éxito en el puesto** ================================= Adaptabilidad, Pensamiento crítico, Analítica de datos, Visualización de datos, Empatía, Experimentación, Microsoft Excel, Microsoft Power Business Intelligence (BI), Python (lenguaje de programación), Herramientas SQL, Tableau (software), Asumir responsabilidades, Trabajo en equipo, Comprensión del cliente Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con el desarrollo de una plantilla diversa en la que todas las personas sean tratadas con justicia y respeto, y tengan la oportunidad de contribuir al éxito empresarial mientras alcanzan su máximo potencial. Esto implica aprovechar las habilidades y experiencias únicas que aporta cada individuo, y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. **Individuos que se hacen fraudulentamente pasar por representantes de Brambles o CHEP han programado entrevistas y ofrecido oportunidades de empleo fraudulentas con la intención de cometer robo de identidad o solicitar dinero. Brambles y CHEP nunca realizan entrevistas mediante chat en línea ni solicitan dinero como condición de empleo. Si tienes dudas sobre la legitimidad de una entrevista u oferta de empleo, ponte en contacto con nosotros en** **recruitment@brambles.com.**

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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