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Resumen: Únase al departamento de Colaboración de Axpo como ingeniero de soporte AVD para apoyar y mejorar Azure Virtual Desktop, garantizando un entorno de trabajo digital sin interrupciones. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de las soluciones para entornos de trabajo digitales 2. Equipo dinámico e internacional centrado en la innovación 3. Contribuir a proyectos de modernización del entorno laboral **Carga de trabajo: 100 %** Únase al departamento de Colaboración de Axpo y ayude a dar forma al futuro de las soluciones para entornos de trabajo digitales. Como ingeniero de soporte AVD, desempeñará un papel clave en el apoyo y mejora del entorno de Azure Virtual Desktop de Axpo, garantizando una experiencia fluida para los empleados en Suiza y más de 40 mercados internacionales. **Sus responsabilidades:** Brindar soporte de nivel 2 y nivel 3 para Azure Virtual Desktop (AVD) Diagnosticar y resolver incidencias en Azure, Intune, Teams, Outlook y SharePoint Gestionar imágenes de escritorios virtuales, entrega de aplicaciones, asignaciones de usuarios y supervisión Apoyar la configuración, cumplimiento y gestión de dispositivos y aplicaciones mediante Intune Optimizar el rendimiento, la estabilidad y la experiencia del usuario en las herramientas de colaboración Documentar incidencias, soluciones y buenas prácticas Contribuir a proyectos de modernización del entorno laboral **Requisitos y perfil buscado:** Experiencia práctica con Azure Virtual Desktop Conocimientos sólidos de las aplicaciones de Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint) Experiencia con Azure AD e Intune Comprensión sólida de los principios de redes, identidad y seguridad en la nube Actitud orientada al servicio y excelentes habilidades comunicativas Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno internacional y acelerado Se requiere inglés; conocimientos de alemán son un plus **Sobre el equipo:** Somos un equipo dinámico e internacional apasionado por ofrecer soluciones de colaboración de vanguardia. Centrados en la innovación y el trabajo en equipo, valoramos las perspectivas diversas y fomentamos un entorno inclusivo y de apoyo. ¡Postúlese ahora y forme parte del viaje de Axpo para redefinir la experiencia del entorno de trabajo digital! Beneficios: En nuestra empresa nos esforzamos por crear una cultura de aprendizaje continuo, crecimiento personal y participación comunitaria internacional. Nos apasiona proporcionar a nuestros empleados las herramientas y recursos necesarios para lograr el éxito, y estamos seguros de que disfrutará formando parte de nuestro equipo. **Horario de trabajo** Ofrecemos horarios laborales flexibles para adaptarnos a su agenda. 60 % teletrabajo y 40 % presencial en nuestras oficinas de Madrid, Torre Europa. **Ayudas para comidas** Podrá disfrutar de deliciosas comidas gratuitas, tanto si trabaja de forma remota como presencial. + Opción de utilizarla para transporte público o cuidado infantil. **Compensación por conexión a Internet** Cubrimos el costo de su conexión a Internet doméstica, ya que comprendemos lo esencial que es la conectividad en el entorno laboral moderno. **Cursos de formación** Nuestra empresa está comprometida con el crecimiento y desarrollo de las competencias de nuestros empleados, por lo que ofrecemos diversos cursos de formación especializados y un canal de aprendizaje. **Cobertura de gimnasio** Manténgase activo y saludable con nuestro beneficio de cobertura al 90 %, que le brinda acceso al gimnasio cercano Forus Selection para mantenerlo energizado durante todo el día. **Seguro médico** Tomamos muy en serio la salud y el bienestar de nuestros empleados, por lo que ofrecemos un plan integral de seguro médico y la opción de extenderlo a su cónyuge e hijos. *En Axpo Group, estamos dedicados a fomentar una cultura de no discriminación, tolerancia e inclusión. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, damos la bienvenida a candidaturas sin importar raza u origen étnico, identidad y expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, ni antecedentes socioeconómicos, culturales o religiosos. Estamos comprometidos con garantizar un proceso de selección y un entorno laboral respetuoso e inclusivo para todas las personas.* **Departamento** TI / Tecnología **Puesto** Puesto fijo **Ubicaciones** Madrid **Modalidad remota** Híbrido **Tipo de contrato** Jornada completa **CONTACTO** **Fabienne Feimer** Especialista en adquisición de talento – Recursos Humanos
