Resumen: Únase como Ingeniero de Calidad dedicado y autodirigido para mejorar la tecnología mundial líder en producción de diamantes y estandarizar, optimizar y mejorar la calidad de los materiales clave entrantes. Aspectos destacados: 1. Parte integral de un equipo experimentado que actúa como interfaz entre I+D y las operaciones de producción. 2. Trabajo práctico con equipos de caracterización y mejora de la calidad. 3. Liderazgo del análisis de causa raíz e implementación de herramientas de calidad estándar en la industria. Diamond Foundry Inc. está resolviendo la limitación térmica fundamental en los sectores tecnológicos más prometedores de hoy en día: inteligencia artificial y computación en la nube, electrónica de potencia para vehículos eléctricos y comunicaciones inalámbricas 5G/6G. Hemos logrado producir las primeras obleas de diamante de monocristal del mundo y ahora emprendemos una misión para colocar un diamante detrás de cada chip. Somos una rara «unicornio» que ha crecido rápidamente y con rentabilidad. Hemos recibido 515 millones de dólares en financiación y estamos ejecutando un plan de expansión multimillonario para una de las formas más ecológicas de fabricación tecnológica: convertir gases de efecto invernadero en obleas de diamante mediante energía de cero emisiones. Buscamos un Ingeniero de Calidad dedicado y autodirigido que nos ayude a perfeccionar aún más nuestra tecnología líder mundial en producción de diamantes. Usted formará parte integral de un equipo experimentado de ingenieros mecánicos, eléctricos y de materiales, actuando como interfaz entre I+D y las operaciones de producción en nuestras instalaciones de Zaragoza. El puesto implicará trabajo práctico con equipos comerciales y personalizados de caracterización, así como la estandarización, optimización y mejora de la calidad de nuestros materiales clave entrantes. ### **Responsabilidades** * Verificar que las piezas mecanizadas y los conjuntos ensamblados cumplan con los planos y los informes de ensayo como parte de las inspecciones de recepción y preembarque. * Liderar el análisis de causa raíz (RCCA) e implementar herramientas estándar en la industria, como FMEA, 8D y A3, para resolver problemas de calidad de los proveedores. * Crear y ejecutar planes de mejora de proveedores para mitigar riesgos y mejorar la calidad y el desempeño en la entrega, incluyendo capacitación presencial y apoyo internacional. * Redactar, revisar y auditar los requisitos internos de aseguramiento de la calidad para mantener el cumplimiento de los estándares organizacionales y de la norma ISO 9001. * Colaborar con equipos internos para realizar evaluaciones de calidad de productos salientes y resolver problemas complejos de calidad. ### **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería con 1–3 años de experiencia en un puesto centrado en calidad. * Experiencia en metodologías de aseguramiento de la calidad, incluidas DOE, FMEA, SPC, RCCA y planes de control. * Competencia en GD&T, interpretación de planos y marcos estructurados de resolución de problemas, como 8D o A3. * Conocimientos sobre procesamiento de metales, metrología (MSA/GR&R) y análisis estadístico de capacidad (CPk). * Dominio fluido del inglés y del español. Se requieren un total de 2 meses de formación presencial en Estados Unidos y Trujillo. Diamond Foundry cree en apoyar a sus empleados desde el entorno laboral hasta su vida personal y familiar. Ofrecemos a los empleados elegibles la posibilidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, que generalmente incluyen seguros médicos, cuentas de gastos flexibles, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y de discapacidad, así como numerosos programas que brindan tanto tiempo remunerado como no remunerado fuera del trabajo. Entre los beneficios adicionales se incluyen descuentos para empleados en VRAI. Todos los beneficios ofrecidos están disponibles desde su primer día. Diamond Foundry es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano u otro factor protegido por la ley federal, estatal o local. Podemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar partes del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. Si desea obtener más información sobre cómo se procesan sus datos, contáctenos.