**DESCRIPCIÓN** --------------- Como Director Senior de Construcción de Centros de Datos especializado en montaje fuera del sitio y modularización, liderará la transformación estratégica en toda la construcción de AWS en la región EMEA. En calidad de experto regional en la materia (SME), impulsará la adopción de soluciones prefabricadas, pretensadas y modulares en todo el portafolio de infraestructura de centros de datos y energía de la región EMEA, que incluye programas abarcando las disciplinas de Obras Civiles, Estructurales, Arquitectónicas y de Sistemas (CSAS), Sistemas Mecánicos (MS) y Sistemas Eléctricos (ES) Este puesto forma parte del programa global de Montaje Fuera del Sitio y colabora estrechamente con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para: * Reducir los requisitos de mano de obra en el sitio * Mejorar la seguridad y la calidad mediante la fabricación industrializada * Introducir resiliencia en los cronogramas * Mitigar la escasez de mano de obra calificada en los mercados europeos Condiciones de trabajo * Con sede en Zaragoza, España, se trata de un puesto estratégico a escala de toda la región EMEA que influye en la ejecución de proyectos en España, Irlanda, Alemania, Italia, Francia y los países nórdicos. * Viajes del 40–50 % por la región EMEA * Colaboración en zonas horarias globales * Entornos de construcción activos que requieren equipos de protección personal (EPP) Principales responsabilidades laborales 1\. Propiedad de la estrategia y los mecanismos * Ser responsable de la contribución de la región EMEA al portafolio global de montaje fuera del sitio, incluido el seguimiento de las horas de trabajo desplazadas fuera del sitio en las áreas de CSAS, sistemas mecánicos y eléctricos * Desarrollar marcos repetibles para evaluar e implementar soluciones modulares * Establecer gobernanza, informes y métricas para medir la adopción, el impacto en los costos, la compresión de cronogramas, las mejoras en seguridad y los resultados de calidad * Crear mecanismos escalables para integrar la constructibilidad y la prefabricación en las decisiones del ciclo de vida de los proyectos 2\. Liderazgo transfuncional * Colaborar con los equipos de Preconstrucción, Adquisiciones, Diseño y Operaciones para incorporar desde etapas tempranas del desarrollo de los proyectos la constructibilidad y el pensamiento modular * Representar a la región EMEA dentro del equipo global de Montaje Fuera del Sitio y adaptar las innovaciones globales a las condiciones del mercado regional * Influenciar a contratistas generales y proveedores en múltiples mercados para desarrollar y adoptar soluciones prefabricadas innovadoras * Capacitar a los directores regionales de construcción mediante transferencia de conocimientos y orientación técnica 3\. Desarrollo técnico y de mercado * Definir estándares técnicos para sistemas prefabricados alineados con los requisitos de diseño de AWS y las normativas locales * Crear y mantener un ecosistema de proveedores aprobados en toda Europa * Elaborar estudios de viabilidad empresarial que cuantifiquen la reducción de mano de obra, la resiliencia de los cronogramas, las mejoras en seguridad y el impacto total en los costos * Generar competencia para mejorar los costos, la calidad y los plazos de entrega 4\. Seguridad, riesgos y escalabilidad * Trasladar actividades de alto riesgo (por ejemplo, trabajos en altura, espacios confinados) a entornos de fábrica controlados * Identificar y mitigar riesgos asociados a la modularización, como logística, transporte, secuenciación y gestión de interfaces * Liderar implementaciones piloto y escalar las soluciones exitosas a múltiples regiones * Crear manuales operativos y mecanismos de formación para estandarizar la adopción Objetivos clave * Reducción cuantificable de las horas de trabajo en el sitio en toda la región EMEA * Compresión de cronogramas y mejora de las holguras gracias a la adopción de soluciones modulares * Mejora del desempeño en materia de seguridad y reducción de residuos de construcción * Implementación regional de sistemas prefabricados estandarizados * Marco robusto de informes que cuantifique las horas de trabajo trasladadas fuera del sitio y las mejoras asociadas en calidad y seguridad * Alianzas estratégicas con proveedores europeos calificados de fabricación Acerca del equipo Experiencias diversas AWS valora las experiencias diversas. Incluso si no cumple todos los requisitos y habilidades enumerados en la descripción del puesto, le animamos a presentar su candidatura. Si su carrera recién comienza, no ha seguido una trayectoria tradicional o incluye experiencias alternativas, no deje que esto le impida aplicar. ¿Por qué AWS? Amazon Web Services (AWS) es la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. Fuimos pioneros en la computación en la nube y nunca hemos dejado de innovar; por eso, clientes que van desde las startups más exitosas hasta empresas de la lista Global 500 confían en nuestra robusta suite de productos y servicios para impulsar sus negocios. Cultura de equipo inclusiva Aquí, en AWS, aprender y ser curioso forma parte de nuestra naturaleza. Nuestros grupos de afinidad liderados por empleados fomentan una cultura de inclusión que nos permite sentirnos orgullosos de nuestras diferencias. Eventos continuos y experiencias de aprendizaje, como nuestras conferencias Conversaciones sobre Raza y Etnicidad (CORE) y AmazeCon (diversidad de género), nos inspiran a seguir abrazando nuestra singularidad sin cesar. Mentoría y crecimiento profesional Constantemente elevamos nuestro nivel de desempeño mientras aspiramos a convertirnos en el mejor empleador del planeta. Por ello, encontrará aquí recursos infinitos de intercambio de conocimientos, mentoría y otros recursos para el avance profesional que lo ayudarán a desarrollarse como un profesional más completo. Equilibrio entre la vida laboral y personal Valoramos la armonía entre la vida laboral y personal. Lograr el éxito en el trabajo nunca debe implicar sacrificios en el hogar, razón por la cual los horarios y las modalidades laborales flexibles forman parte de nuestra cultura. Cuando nos sentimos respaldados tanto en el lugar de trabajo como en el hogar, no hay nada que no podamos lograr en la nube. **CALIFICACIONES BÁSICAS** ------------------------ * Título universitario en Ingeniería Mecánica * Título universitario en Ingeniería * Amplios conocimientos de los sistemas CSA, mecánicos y eléctricos * Más de 10 años gestionando proyectos críticos para la misión * Más de 5 años en construcción fuera del sitio o modularización de centros de datos o infraestructuras similares * Experiencia demostrada influyendo en contratistas y escalando nuevas metodologías de construcción * Experiencia con licitaciones públicas (RFP), gestión del cambio, control de calidad e informes de portafolio * Dominio fluido del inglés y del español **CALIFICACIONES PREFERENTES** ---------------------------- * Capacidad para leer, escribir y hablar con fluidez en inglés y español * Experiencia trabajando en múltiples mercados de construcción europeos * Capacidad sólida para modelar finanzas y estudios de viabilidad empresarial * Conocimientos adicionales de otros idiomas europeos son un plus * Se prefiere contar con certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED) Amazon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos firmemente que contar con una plantilla diversa es fundamental para nuestro éxito. Tomamos decisiones de contratación basadas en su experiencia y habilidades. Valoramos su pasión por descubrir, inventar, simplificar y construir. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una prioridad constante para Amazon. Consulte nuestra Aviso de privacidad (https://www.amazon.jobs/en/privacy\_page) para conocer más acerca de cómo recopilamos, utilizamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos. Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazonenses para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluida la asistencia para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que solicita no aparece en la lista, póngase en contacto con su socio de reclutamiento.
David Muñoz
Indeed · HR
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