Resumen: Como Socio de Adquisición de Talento, actuará como asesor estratégico en reclutamiento, liderando el ciclo completo de contratación y contribuyendo a la marca empleadora y a las iniciativas de talento. Aspectos destacados: 1. Dirigir el ciclo completo de contratación en múltiples disciplinas y niveles 2. Contribuir a la marca empleadora, la gestión de freelancers y las alianzas externas 3. Formar parte de un equipo global diverso y talentoso Omnicom Health es la mayor red mundial de marketing y comunicaciones sanitarias, con más de una docena de empresas y más de 4.000 personas talentosas especializadas en todos los ámbitos de la salud. Nuestros profesionales provienen de todos los rincones de la ciencia, la medicina, el marketing y las comunicaciones, colaborando con clientes y entre sí para lograr cambios significativos mediante comunicaciones mejores y más innovadoras. **Acerca del puesto:** Dependencia: HRBP y Líder de RR.HH. Como Socio de Adquisición de Talento, actuará como asesor estratégico en reclutamiento de las agencias, liderando el ciclo completo de contratación en múltiples disciplinas y niveles. Actuará como verdadero socio en materia de talento para nuestros gestores de contratación y líderes empresariales, supervisando las métricas de adquisición de talento (TA) y ofreciendo procesos de reclutamiento y experiencias candidato de primer nivel. Trabajará estrechamente con el HRBP y otros líderes empresariales, participando en diversos programas e iniciativas de compromiso de personas. Contribuirá a la marca empleadora, a la gestión de freelancers y a las alianzas externas, desempeñando un papel clave en la configuración del panorama del talento de las agencias. Formará parte del equipo de Adquisición de Talento de Omnicom Health y se beneficiará de pertenecer a un equipo diverso y talentoso distribuido por todo el mundo, teniendo la oportunidad de trabajar y colaborar en varios proyectos internacionales de Omnicom. **Responsabilidades clave** * Actuar como socio visible y de confianza en reclutamiento para las agencias publicitarias asignadas. * Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin para puestos a tiempo completo, prácticas y freelance, garantizando una experiencia fluida para los candidatos. * Diseñar, impulsar e implementar iniciativas de talento, tales como programas de referidos, formación en entrevistas y proyectos de Diversidad e Inclusión. * Colaborar de forma proactiva con los gestores de contratación, los Socios de Negocio de RR.HH. y Finanzas para alinear los esfuerzos de reclutamiento con las necesidades empresariales, brindando orientación experta y escalando los problemas cuando sea necesario. * Ser responsable de las métricas de TA, de cada informe y de liderar iniciativas de mejora. * Apoyar la administración de nuevos empleados y su incorporación, asegurando una integración fluida en la agencia. * Presentar informes precisos sobre reclutamiento y análisis de datos para fundamentar la toma de decisiones. * Identificar, proponer y ejecutar mejoras de proceso para optimizar la eficiencia del reclutamiento y la inducción de nuevos empleados. * Contribuir a la estrategia externa de marca empleadora y guiarla, asegurando su alineación con los valores y posicionamiento de las agencias. * Liderar las relaciones con universidades, freelancers y otros socios externos de talento para construir canales sólidos. **Acerca de usted:** * Titulación universitaria en RR.HH., Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. * 3–5 años de experiencia en Adquisición de Talento (preferiblemente en agencias, entornos creativos o del sector sanitario). * Actitud proactiva y motivada. * Mentalidad basada en datos; excelentes habilidades de elaboración de informes. * Capacidad para mejorar y simplificar los procesos de reclutamiento. * Alta capacidad de organización; capaz de gestionar múltiples puestos y colaborar con la alta dirección. * Excelentes habilidades comunicativas. * Nivel avanzado de inglés y español (hablado y escrito) * Experiencia con herramientas ATS y plataformas de prospección (por ejemplo, LinkedIn Recruiter). *Omnicom Health se compromete a contratar y desarrollar talento excepcional. Estamos de acuerdo en que el talento está distribuido de forma única, y nos centramos en desarrollar equipos inclusivos capaces de aportar las mejores soluciones a todo lo que hacemos. Creemos firmemente que celebrar lo que nos hace diferentes nos hace mejores juntos. Únase a nosotros: ¡esperamos conocerle! Trataremos sus datos personales de conformidad con nuestro* *Aviso de Privacidad para Reclutamiento*.