El programa TRANS4RM tiene como objetivo equipar a adidas con un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) preparado para el futuro, incorporando tecnologías inteligentes como la IA basada en datos, el aprendizaje automático y análisis avanzados. A través de la Transformación Empresarial TRANS4RM, estamos estableciendo la base digital para ofrecer una experiencia premium al cliente y al consumidor en todos los canales (Venta al por mayor, Tienda minorista, Comercio electrónico). Este puesto formará parte de la fase de pruebas de 18 meses, apoyando las pruebas del nuevo sistema ERP, SAP S/4 HANA, para el mercado de Europa (3 clústeres – 8 zonas – 29 países) dentro del área correspondiente del flujo de trabajo. PROPÓSITO \& RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN : El analista ejecutará y validará las pruebas relacionadas con aduanas. Este puesto garantiza que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio mediante una estrecha colaboración con las partes interesadas del negocio, los equipos de TI y los equipos de TRANS4RM para validar el software, los procesos y las configuraciones del sistema. El candidato ideal tendrá experiencia en logística global y/o aduanas, centrándose en la ejecución de procesos de prueba y en la notificación de defectos que afecten los resultados y las expectativas de los usuarios. Esto incluye validar procesos, identificar brechas entre los procesos actuales 'tal como están' y los procesos futuros 'como deben ser', recopilar comentarios de las partes interesadas y comunicar las conclusiones. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, EL PODER FÍSICO NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTE DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALENTÍA: Habla cuando veas una oportunidad; actúa cuando veas una necesidad. PROPIEDAD: Toma la iniciativa. Sé proactivo, asume responsabilidades y sigue hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Ten curiosidad, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganamos juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad a ti mismo y a los demás frente a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los jugadores. Muestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO OTORGA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA EMPIEZA POR LAS PERSONAS, EMPIEZA POR TI –** **AL CONTRATAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA QUE REFLEJEN LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE MOTIVA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Especialista Senior de Aduanas (TEMPORAL) MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Cadena de Suministro \& Abastecimiento ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Temporal NÚMERO: 537139 FECHA: 7 nov 2025