Especialista en RR.HH.

Descripción

Resumen: Hitachi Energy busca un Especialista en RR.HH. con atención al detalle para apoyar las funciones de recursos humanos, garantizando el buen funcionamiento de las operaciones y contribuyendo a una experiencia positiva para los empleados dentro de una organización global. Aspectos destacados: 1. Apoyar diversas funciones de recursos humanos 2. Contribuir a una experiencia positiva para los empleados 3. Trabajar en una organización dinámica y global **Ubicación:** Zaragoza, Zaragoza, España **ID del puesto:** R0131035 **Fecha de publicación:** 2026\-06\-23 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Administración y instalaciones **Horario laboral:** Jornada completa **Teletrabajo:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Hitachi Energy busca un Especialista en RR.HH. con atención al detalle y proactivo para apoyar diversas funciones de recursos humanos, garantizando el funcionamiento fluido de los procesos de RR.HH. y contribuyendo a una experiencia positiva para los empleados. Este puesto implicará una combinación de tareas administrativas, operativas y de interacción con los empleados dentro de una organización dinámica y global. **Cómo generarás impacto** * Gestionar y mantener los sistemas de información de recursos humanos (SIRH), asegurando la exactitud de los datos y el cumplimiento de las políticas internas y las normativas externas. * Gestionar la incorporación de nuevos empleados, incluidas las verificaciones de antecedentes, la generación de cartas de oferta y la coordinación de la orientación para nuevos empleados. * Apoyar las relaciones con los empleados mediante la asistencia en consultas, la resolución de incidencias y la derivación de asuntos complejos al personal senior de RR.HH. * Gestionar la administración de los beneficios para los empleados, incluidas las inscripciones, modificaciones y la comunicación de los programas de beneficios. * Asistir en los procesos de gestión del desempeño, incluido el seguimiento de las evaluaciones de desempeño y el apoyo a los planes de mejora del desempeño. * Coordinar y apoyar diversos proyectos e iniciativas de RR.HH., como programas de formación, actividades de compromiso de los empleados y actualizaciones de políticas. * Elaborar y analizar informes y métricas de RR.HH. para identificar tendencias y aportar información útil para la toma de decisiones. * Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales aplicables y de las políticas de la empresa. * Mantener registros e información confidencial de los empleados con la máxima discreción. * Colaborar eficazmente con otros miembros del equipo de RR.HH. y con distintos departamentos de la organización. **Tu perfil** * Administración de Empresas o campo relacionado. * Más de 2 años de experiencia en un puesto de especialista o generalista en RR.HH., preferiblemente en una organización multinacional grande. * Conocimientos sólidos sobre principios, prácticas y leyes laborales aplicables en materia de RR.HH. * Competencia en plataformas de SIRH (por ejemplo, Workday, SAP SuccessFactors) y en la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para interactuar eficazmente con empleados de todos los niveles. * Capacidad demostrada para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con discreción. * Buenas habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo para identificar y abordar cuestiones relacionadas con RR.HH. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Experiencia en prácticas globales de RR.HH. y conocimiento de matices culturales será un valor añadido. **Más sobre nosotros** Una amplia gama integral de programas competitivos de beneficios destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que realmente prospere con nosotros: tanto en el trabajo como fuera de él. Para este puesto, según el nivel y la experiencia, ofrecemos los siguientes beneficios para los empleados (sujeto a las normas correspondientes de cada plan): Plan de incentivos anual, flexibilidad horaria, subsidio para comidas, seguro de vida, chequeo médico, asistencia psicológica, formación lingüística, coaching y evaluaciones. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden o tienen limitaciones para utilizar o acceder al sitio web de carreras profesionales de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables rellenando un** **formulario de consulta general** **en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación necesaria para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------