Resumen del Puesto: Se busca un profesional para impartir formación en competencias personales y digitales, realizar coaching y seguimiento individual y grupal de alumnado, coordinando con equipos formativos. Puntos Destacados: 1. Impartir formación en competencias personales y digitales. 2. Realizar coaching grupal y seguimiento individual y grupal de alumnos. 3. Coordinación con equipos formativos y tutores de prácticas. País España Provincia Toledo: capital provincial. \- Toledo Fecha límite Inscripción 27/02/2026 Categoría Atención Directa **Información de la ONG** Fundación Secretariado Gitano **Valoración** (4 valoraciones) **info** % de respuesta: 74,31% **info** **Objetivo** ------------ El puesto consiste en impartir formación en competencias personales y digitales, realizar coaching grupal inicial, y hacer el seguimiento individual y grupal del alumnado durante tres meses. Incluye la coordinación con el equipo formativo, tutores de prácticas y equipo de empleo Acceder, así como el seguimiento de la formación teórica y práctica en empresa. Entre las funciones principales están: Tutorías individuales y grupales. Evaluación y seguimiento del progreso del alumnado. Formación en desarrollo personal, competencias básicas y búsqueda de empleo. Elaboración de materiales didácticos e informes. Organización de actividades complementarias (visitas a empresas, simulacros de entrevistas, entrega de diplomas). Registro y gestión de información en plataformas corporativas. Participación en actividades transversales y aplicación de la perspectiva de género. **Perfil:** **Perfil requerido** Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en Educación o Intervención Social. Experiencia: Mínimo 1 año en puestos similares. Se valora experiencia con población gitana. Conocimiento clave: Realidad social y cultural de la comunidad gitana (o compromiso para adquirirlo al incorporarse a la Fundación Secretariado Gitano). Certificado obligatorio: Delitos de Naturaleza Sexual. **Competencias personales** Se busca un perfil con: Autocontrol y tolerancia a la frustración. Trabajo en equipo y capacidad de relación. Escucha activa. Organización y gestión de personas. Iniciativa, toma de decisiones y resolución de problemas. Capacidad de negociación. **Competencias digitales** Nivel acorde al marco DigCompLabor. **Se valorará** Formación en género. Discapacidad superior al 33%. Pertenencia a la comunidad gitana. **Condiciones laborales** Contrato: Eventual. Inicio: 09/03/2026\. Duración: 3,5 meses. Jornada: 33 horas semanales. Salario: Según convenio de la Fundación (Nivel 7\). Referencia: 23\.762,14 € brutos/año a jornada completa (37,5 h). Proporcional a 33 horas semanales. **Competencias:** Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal **Nivel:** Empleado **Tipo de contrato:** Media jornada **Duración:** Hasta 6 meses **Salario:** Entre 18\.001 y 24\.000 € bruto/anual **Estudios mínimos:** Formación Profesional Grado Superior **Experiencia mínima:** Al menos 1 año **Fecha de inicio:** 24/02/2026 **Nº de vacantes:** 1