Assistant Manager Brand Communication

Descripción

Resumen: Este puesto apoya el desarrollo y la ejecución de planes de activación de marca impactantes para Originals y Sportswear, fortaleciendo la relevancia cultural y el compromiso del consumidor. Aspectos destacados: 1. Apoyar planes de activación de marca impactantes e integrados para las categorías de estilo de vida 2. Contribuir a la relevancia cultural y al compromiso del consumidor 3. Actuar como columna vertebral operativa clave en España y Portugal para la categoría de estilo de vida JUNIOR MANAGER BRAND COMMUNICATION – LIFESTYLE (ESPAÑA) ÁREA: Marca adidas (Estilo de vida) DEPARTAMENTO: Comunicación de marca UBICACIÓN: Zaragoza, España RESPONSABLE DIRECTO: Senior Manager Brand Comms Lifestyle ÁMBITO DE ACTUACIÓN: España \& Portugal (apoyo para la península ibérica) GRADO: P1 PROPÓSITO \& RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN El Junior Manager Brand Comms Lifestyle apoyará el desarrollo y la ejecución de PLANES DE ACTIVACIÓN DE MARCA IMPACTANTES E INTEGRADOS para las categorías Originals y Sportswear en España. Este puesto contribuirá a construir una fuerte RELEVANCIA CULTURAL, COMPROMISO DEL CONSUMIDOR E IMPACTO COMERCIAL , garantizando al mismo tiempo la coherencia con la dirección de marca europea y global. Además, el puesto incluirá un COMPONENTE OPERATIVO Y DE APOYO ADMINISTRATIVO , brindando apoyo a la categoría en ESPAÑA Y PORTUGAL , asegurando la ejecución fluida, la coordinación y la entrega de todas las iniciativas de comunicación. RESPONSABILIDADES CLAVE ACTIVACIÓN DE MARCA \& COMUNICACIÓN * Apoyar el desarrollo y la ejecución de PLANES DE ACTIVACIÓN DE ESTILO DE VIDA 360° en todos los canales. * Garantizar una EJECUCIÓN DE MARCA COHERENTE Y PREMIUM en línea con las directrices y la posición de adidas. * Apoyar la implementación de CAMPANAS GLOBALES Y EUROPEAS adaptadas al mercado local. * Contribuir a la creación de MOMENTOS Y ALIANZAS CULTURALES FUERTES en el ámbito del estilo de vida. APOYO OPERATIVO \& DE APOYO ADMINISTRATIVO (ESPAÑA \& PORTUGAL) * Actuar como COLUMNA VERTEBRAL OPERATIVA CLAVE para la categoría de estilo de vida en la península ibérica. * Apoyar la PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO de campañas y activaciones. * Gestionar PEDIDOS DE PRODUCTOS Y LOGÍSTICA para sesiones fotográficas, eventos y distribución de muestras. * Garantizar la ENTREGA OPORTUNA Y EL SEGUIMIENTO con los equipos internos, agencias y socios. * Mantener y actualizar CALENDARIOS DE MARCA, HERRAMIENTAS Y MARCOS DE INFORMES . COORDINACIÓN INTERFUNCIONAL * Colaborar con partes interesadas internas (Comunicación de marca, Relaciones Públicas, Marketing Cultural, Digital, Redes Sociales, Puntos de Venta, Ventas, Equipos GTM…). * Coordinarse con AGENCIAS EXTERNAS, CREADORES Y SOCIOS para ofrecer activaciones de máxima calidad. * Apoyar la redacción de briefings y la alineación para garantizar una EXCELENCIA EN LA EJECUCIÓN EN TODOS LOS PUNTOS DE CONTACTO . ENFOQUE COMERCIAL \& DE RENDIMIENTO * Apoyar iniciativas que impulsen el COMPROMISO DEL CONSUMIDOR, EL TRÁFICO EN TIENDA Y EL RENDIMIENTO DE VENTAS . * Asistir en el seguimiento y la elaboración de informes sobre KPI (PRESUPUESTO, CRONOGRAMAS, RENDIMIENTO, COMPROMISO) . * Supervisar las activaciones y contribuir al ANÁLISIS Y LAS LECCIONES APRENDIDAS POSTERIORES A LA CAMPAÑA . RELACIONES CLAVE * Senior Manager Brand Comms Lifestyle * Equipos de Comunicación de marca para Iberia * Equipos Omnicanal \& Ventas * Equipos GTM * Agencias externas, creadores y socios CONOCIMIENTOS, HABILIDADES \& CAPACIDADES * Fuertes HABILIDADES ORGANIZATIVAS Y DE GESTIÓN DE PROYECTOS * Capacidad para gestionar MÚLTIPLES PARTES INTERESADAS Y CRONOGRAMAS * Alta atención al detalle y RIGOR OPERATIVO * Fuerte MENTALIDAD DE COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN * Buen conocimiento de los ECOSISTEMAS DE ESTILO DE VIDA, MODA Y CULTURA * Interés por las TENDENCIAS DEL CONSUMIDOR, LOS CREADORES Y LA CULTURA URBANA * Experiencia con HERRAMIENTAS (SAP O SIMILAR) ES UN PLUS * Dominio fluido del ESPAÑOL Y EL INGLÉS FORMACIÓN \& EXPERIENCIA REQUERIDAS * Título universitario en Marketing, Comunicación o campo relacionado * 2–3 años de experiencia en COMUNICACIÓN DE MARCA, MARKETING O ACTIVACIÓN * Experiencia en estilo de vida, moda o industrias impulsadas por la cultura es un gran plus * Exposición previa a ROLES OPERATIVOS / DE COORDINACIÓN es valorada FACTORES CLAVE DE ÉXITO * Capacidad para EQUILIBRAR EL PENSAMIENTO CREATIVO CON LA EXCELENCIA OPERATIVA * Mentalidad orientada a la ejecución con ATENCIÓN AL DETALLE * Capacidad para apoyar tanto ACTIVACIONES FRONT-END COMO PROCESOS BACK-END * Entregar ACTIVACIONES A TIEMPO, DENTRO DEL PRESUPUESTO Y DE ALTA CALIDAD * Contribuir a la DESEABILIDAD DE LA MARCA Y AL IMPACTO COMERCIAL EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTRA GENTE Y QUE ESTÁN EN EL CORAZÓN DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO. VALORACIÓN: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidad y lleva hasta el final. INNOVACIÓN: Eleva tu nivel para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja colaborativamente y fomenta una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígete a ti mismo y a los demás que cumplamos con los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y EN NUESTROS PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRA GENTE PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICARÁ A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTARÁ AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Assistant Manager Brand Communication MARCA: UBICACIÓN: Zaragoza EQUIPO: Gestión y comunicación de marca ESTADO: PAÍS/REGIÓN: ES TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 545465 FECHA: 27 de mayo de 2026