




Resumen: Únase a Accenture como Consultor de Ausencias y Seguimiento del Tiempo en Workday, guiando a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. mediante soluciones basadas en la nube y prácticas líderes del sector. Aspectos destacados: 1. Proyectos innovadores a gran escala con Workday 2. Red global de colegas talentosos y apasionados 3. Amplias oportunidades de formación y desarrollo **INTRODUCCIÓN** ¿Se entusiasma al guiar a las organizaciones en la transformación de sus procesos de RR.HH. basada en la tecnología de próxima generación? Ponga su experiencia en práctica como parte del mayor proveedor independiente de servicios tecnológicos del mundo y liderar como pionero en Workday. Estamos listos si usted también lo está. **INTRODUCCIÓN DEL DEPARTAMENTO** El Grupo de Negocios de Workday de Accenture es un socio líder mundial de Workday y cuenta con una trayectoria comprobada en la implementación de algunos de los proyectos más significativos con Workday. Además, nos enorgullece asesorar y colaborar estrechamente con nuestros clientes desde las primeras conversaciones estratégicas, pasando por las implementaciones tecnológicas y los programas de transformación, hasta el soporte y las operaciones. Obtenga más información sobre nuestra práctica en www.accenture.com/workday. **¿LE INTERESA?** ¿Desea trabajar con talento global a la vanguardia de los servicios tecnológicos y participar en proyectos significativos para las principales empresas internacionales? En Accenture tiene acceso a formaciones específicas para su rol funcional líder. Comenzará con una formación \-junto con sus colegas \- y participará en seminarios en diversas ubicaciones internacionales. Quedará preparado, equipado y bien conectado para abordar proyectos emocionantes. Creemos en la inclusión, la diversidad y el apoyo integral a la persona. Nuestros valores fundamentales son: Gestión responsable, Mejores profesionales, Creación de valor para el cliente, Una red global, Respeto por el individuo e Integridad. “En todo el mundo, hay algo universalmente cierto acerca de las personas de Accenture: nos importa profundamente lo que hacemos y el impacto que generamos con nuestros clientes y con las comunidades en las que trabajamos y vivimos. Es algo personal para todos nosotros.” – **Julie Sweet, CEO de Accenture** **Lo que ofrecemos:** * Proyectos innovadores a gran escala con Workday * Una red global de colegas talentosos y apasionados * Trabajo desafiante para algunas de las empresas más grandes del mundo * Programas extensos de formación y oportunidades de desarrollo * Oportunidades de voluntariado y carrera profesional en todo el mundo * Una fuerza laboral diversa y socialmente activa * Horarios flexibles y posibilidad de trabajar desde casa * Entorno laboral amigable y social * Posibilidad de moldear su carrera según sus propias aspiraciones. **Como Consultor de Ausencias y Seguimiento del Tiempo en Workday:** Formará parte de un equipo de profesionales asesores que ofrecen mucho más que tecnología. Desde despliegues rápidos hasta transformaciones completas, proporcionará soluciones integradas de RR.HH. basadas en la nube que colocarán a las organizaciones en la vía rápida hacia una mejor forma de trabajar. En este puesto, ayudará a nuestros clientes a sacar el máximo provecho de su inversión en Workday mediante: * Asesoramiento a los clientes sobre estándares del sector y mejores prácticas en los módulos de Ausencias y Seguimiento del Tiempo, contribuyendo a una solución funcional que satisfaga las necesidades y objetivos del cliente * Aplicación de las metodologías de Workday y Accenture en todas sus actividades * Impartición de talleres y liderazgo de discusiones sobre temas relacionados con su experiencia en Gestión de Ausencias y Seguimiento del Tiempo * Liderazgo independiente de su flujo de trabajo y seguimiento del progreso del flujo de trabajo(s) * Coordinación estrecha con los representantes del cliente, proveedores externos, colegas de Accenture y Workday para lograr una solución sólida * Apoyo activo a la innovación mediante la creación de nuevos métodos y activos líderes del sector **Buscamos experiencia en las siguientes competencias:** * Experiencia previa en la implementación de Workday HCM / Ausencias / Tiempo o plataformas relevantes locales o basadas en la nube, como UKG, ADP Enterprise eTime, Infor o Cronos * Capacidad para cumplir con los requisitos de viaje del cliente según sea necesario y gestionar eficientemente uno o varios equipos y las interacciones con el cliente * Capacidad para prosperar en un entorno diverso y dinámico, cumplir plazos pese a demandas contradictorias, y poseer pensamiento analítico y habilidades de resolución de problemas * Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas, capaces de articular con claridad mensajes y requisitos complejos * Título universitario o equivalente; dominio del inglés * Excelente gestión de partes interesadas. Asegura que todas las partes interesadas estén alineadas y que se cumplan los requisitos del cliente. **Destáquese:** * Sólida experiencia en RR.HH. y experiencia previa con el módulo de seguimiento del tiempo de la plataforma Workday, ya sea como consultor o en un rol de cliente, liderando y impulsando la agenda de Workday. * Además de Workday Seguimiento del Tiempo y Ausencias, experiencia en otros módulos de Workday * Certificaciones actualizadas en Workday Ausencias y Seguimiento del Tiempo * Experiencia intermedia con Workday \#LI\-EU


