Resumen del Puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal para coordinar y gestionar los procesos administrativos de RRHH en una compañía líder en descarbonización. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos administrativos de RRHH. 2. Asesorar en materia laboral y resolver conflictos. 3. Participar en procesos disciplinarios y gestión de contratación. **Descripción de la empresa** Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. **Descripción del empleo** En Veolia Servicios Lecam precisamos incorporar, para las oficinas de Madrid, un/a Técnico/a de Relaciones Laborales y Administración de Personal que se integrará dentro del Departamento de RRHH, coordinando y gestionando todos los procesos administrativos de su área. Sus principales responsabilidades serán: * Llevar a cabo la interpretación y aplicación de convenios colectivos y legislación laboral vigente. * Asesorar a los empleados y sus responsables en materia laboral. * Gestionar la resolución de conflictos laborales individuales y colectivos. * Participar en procesos disciplinarios y elaboración de documentación asociada. * Realizar el proceso de contratación laboral, gestión de documentación relativa a contratos, expedientes de trabajadores, altas y bajas, etc. * Llevar a cabo el control de absentismos. * Preparar documentación, certificados para empleados, etc. * Gestionar embargos y anticipos. * Preparar documentación para inspecciones y auditorías. * Resolver y atender las dudas de los empleados. Se ofrece: * Contrato Indefinido. * 1 día de teletrabajo. * Salario acorde a la experiencia aportada. Si buscas un proyecto estable y estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte! **Requisitos** * Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, y/o similares. * Experiencia de, al menos, 5 años en una posición similar. * Habilidades y otros conocimientos: trabajo en equipo, capacidad de organización y planificación y buena interlocución con el cliente interno. **Información adicional** Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.