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Profesional inicial en ingeniería de servicios en campo
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Tiempo completo
Presencial
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Sin requisito de título
Pl. de Ntra. Sra. del Pilar, 18, Casco Antiguo, 50003 Zaragoza, Spain
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Descripción

**Ubicación:** Zaragoza, Zaragoza, España **ID del puesto:** R0110493 **Fecha de publicación:** 2025\-12\-18 **Nombre de la empresa:** HITACHI ENERGY SPAIN, S.A.U. **Profesión (categoría del puesto):** Ingeniería y ciencia **Horario laboral:** Jornada completa **Trabajo remoto:** No **Descripción del puesto:** **La oportunidad** Únase a un equipo dinámico y especializado de posventa en nuestra planta de Zaragoza, líder mundial en la fabricación de transformadores de potencia. Como **ingeniero de posventa**, será el punto de contacto técnico y comercial para nuestros clientes, garantizando su satisfacción y lealtad. Este puesto no implica reparaciones in situ, sino que se centra en asesoramiento experto y soporte técnico, lo que le brindará una visión integral de nuestro negocio. Para destacar en este puesto, necesitará sólidos conocimientos técnicos, orientación al cliente y habilidades analíticas. Aprenderá trabajando estrechamente con profesionales experimentados, contribuyendo a proyectos e iniciativas de mejora continua que impulsen la excelencia operativa. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno internacional, adquirir experiencia en soluciones energéticas y desarrollar competencias clave en gestión de posventa. **Cómo generará impacto** * Gestionar consultas técnicas y comerciales de posventa. * Analizar problemas y proponer soluciones eficaces. * Coordinarse con equipos internos para garantizar respuestas oportunas. * Elaborar informes y documentación técnica para los clientes. * Participar en proyectos de mejora continua. * Apoyar la elaboración de ofertas de posventa. * Mantener una comunicación clara con los clientes para asegurar su satisfacción. * Contribuir a iniciativas de optimización de procesos. **Su perfil** * Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o afín. * Experiencia inicial en entornos industriales o técnicos. * Conocimientos básicos sobre transformadores de potencia y sistemas eléctricos. * Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. * Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones. * Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). **Más sobre nosotros** Ofrecemos un conjunto integral de beneficios destinados a apoyar su bienestar financiero, físico y mental, así como su desarrollo personal. Queremos que prospere plenamente con nosotros, tanto en el trabajo como fuera de él. Para este puesto, en función de la categoría y la experiencia, podrá acceder a beneficios tales como: **Plan anual de incentivos, Trabajo flexible, Cheque comida, Seguro de vida, Revisión médica, Asistencia psicológica, Formación lingüística, Coaching y evaluaciones**. **Las personas con discapacidad calificadas pueden solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no pueden utilizar o tienen limitaciones para acceder al portal de empleo de Hitachi Energy. Puede solicitar adaptaciones razonables completando un **formulario de consulta general** en nuestro sitio web. Por favor, incluya sus datos de contacto y detalles específicos sobre la adaptación que necesita para apoyarle durante el proceso de solicitud de empleo.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ **Este canal está exclusivamente destinado a solicitantes de empleo con discapacidad que requieran asistencia por motivos de accesibilidad o una adaptación en el proceso de solicitud de empleo. Los mensajes enviados con otros fines no recibirán respuesta.** ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Fuentea:  indeed Ver publicación original
David Muñoz
Indeed · HR

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