En **GRUPO OSGA** estamos **COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES** y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situación o género. **SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS**. **¡ÚNETE A GRUPO OSGA!** Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE UNIDAD DE APOYO en nuestra delegación de Granada donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Sí tienes inquietud por desarrollar tus conocimientos en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad: ¡este es tu puesto! Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo. Junto a ell@s y con tus conocimientos y experiencia en el ámbito social, lograras acompañar y fomentar la integración sociolaboral de los trabajadores del Centro Especial de Empleo.. **C** **¿Qué trabajo realizarás?:** ***ÁREA DE SELECCIÓN DE PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo. * Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la comunidad de Andalucía y las de ámbito nacional. * Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc. * Mantenimiento de base de datos de candidatos. * Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo. * Elaboración de informes de candidatos donde ser realizará un planteamiento de medidas de adaptación tanto técnicas cómo psicosociales necesarias para la adecuación del puesto de trabajo a la persona seleccionada. Para presentación a entrevista final por parte del jef@ de servicio. * Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa de CEE. * Gestión del proceso de acogida e inducción durante los primeros dias/semanas. * Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores. ***ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE:*** * Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de rendimiento durante la relacion laboral. * Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual. * Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios. * Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo. * Gestión de documentación relativa a los planes de formación. * Atender a demandas administrativas que sean necesarias. **¿Cuáles son los requisitos para el puesto?:** * Formación Superior en Integración Social o Universitaria en Educación Social, Trabajo social, Psicología u otras titulaciones relacionadas con la rama social. * Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios donde las personas trabajadoras del CEE prestan sus servicios. * Vehículo propio y permiso circulación, Carnet B1 con puntos. * Nivel medio\- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.). * Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares. * Experiencia en el sector servicios y Centro especial de empleo. * Experiencia con agencias de colocación o entidades de inserción laboral. * Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos. * Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes. * Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión. * Guardar respeto a la confidencialidad y discreción. * Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas. * Compromiso con la empresa y con los compañer@s. * Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. * Dominio de lengua valenciana, oral y escrito, valorable certificado\-titulación. **¿Cuál será tu horario?:** Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a viernes de 8 a 17:30, con 1 hora de descanso para comer. Los viernes, julio y agosto el horario es intensivo de 08:30 a 15:00\. Existen servicios donde trabajan las personas trabajadoras a los que se debe acudir a realizar el seguimiento fuera de este horario laboral. Para que no tengas conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas que se deberán realizar en el horario de los servicios que están las personas trabajadoras a las que se presta apoyo y acompañamiento. Son 3\-4 días al mes, siendo estas horas compensadas durante la semana que se realizan estas visitas. **¿Cuál será tu contrato y salario?:** Contrato indefinido con un rango salarial inicial de entre 18\.000 a 22\.000 euros brutos, según experiencia. Existe un plan de desarrollo salarial acompañado de desarrollo de funciones a lo largo del tiempo. **¿Cuándo empiezas?:** Lo antes que puedas. **¿Dónde está ubicada la oficina?**: Polígono ‘La Ermita’, CP 18230, Atarfe, Granada.

Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? -2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares. - Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares. - Inglés fluido (valorable segundo idioma). - Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados. - Manejo de herramientas Office. - Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. Descripción ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: ·Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente. ·Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor. ·Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos. ·Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala. ·Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo. ·Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos. ·Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización. ·Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua. ·Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos. ·Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales. ·Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. "Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad"

**Descripción:** ---------------- Nos encontramos en búsqueda de **Auxiliares de ayuda a domicilio** para la localidad de Alcalá la Real (Jaén). **Funciones:** Atender al usuario, en el propio domicilio o entorno, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por el personal de Coordinación de Gestión del SAD en consonancia con los criterios establecidos en el Programa de Atención Individualizada de las personas usuarias. **Se ofrece:** * Contrato inicial temporal 6 meses y posibilidad de prorrogar. * Jornada de 30 horas semanales. * Salario por convenio de ayuda a domicilio de Andalucía: a partir de 892€. **Requisitos:** --------------- * Titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. * Valorable experiencia mínima de 3 meses en puesto similar. * Valorable vehículo propio y carnet. * Disponibilidad completa. ***Macrosad, cooperativa comprometida con la igualdad entre hombres y mujeres.***

Descripción Como Técnico/a de Mantenimiento y Fontanería, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel, especialmente en lo relacionado con sistemas de fontanería, agua caliente sanitaria, redes de desagüe y mantenimiento general. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar reparaciones y mantenimiento preventivo en sistemas de fontanería. - Atender incidencias técnicas en habitaciones, zonas comunes y áreas de servicio. - Colaborar en el mantenimiento de instalaciones eléctricas, climatización y otros sistemas técnicos. - Cumplir con los protocolos de seguridad y normativa vigente. - Registrar intervenciones y reportar necesidades de mejora. ¿Qué estamos buscando? - Formación profesional en fontanería, mantenimiento o similar. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en hoteles o grandes instalaciones. - Conocimientos básicos de electricidad y climatización. - Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¡Si te identificas con la vacante, no dudes en inscribirte!

Necesidades de Empleo: Estamos buscando personas motivadas y trabajadoras para unirse a nuestro equipo de hostelería como camareros/camareras. Los candidatos ideales ofrecerán un excelente servicio al cliente y se asegurarán de que los huéspedes tengan una experiencia agradable durante la comida. Responsabilidades del Trabajo: Recibir y sentar a los clientes con cortesía Tomar pedidos de alimentos y bebidas con precisión Servir comidas y bebidas de forma rápida y profesional Mantener la limpieza de las mesas y el área de comedor Gestionar pagos y emitir recibos Apoyar al personal de cocina en la coordinación cuando sea necesario Requisitos: Experiencia previa en restaurantes o cafeterías preferida Conocimientos básicos de inglés o español Actitud positiva y buenas habilidades de trabajo en equipo Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y festivos Autorización legal para trabajar en España Ofrecemos: Salario competitivo y comidas para el personal Entorno de trabajo amigable y multicultural Oportunidades de formación y crecimiento

**Acerca de Revolut** Las personas merecen más de su dinero. Más visibilidad, más control y más libertad. Desde 2015, Revolut ha emprendido una misión para ofrecer precisamente eso. Nuestra potente gama de productos —que incluye gastos, ahorro, inversión, cambio de divisas, viajes, y mucho más— ayuda a nuestros más de 65 millones de clientes a sacarle más partido a su dinero cada día. A medida que continuamos nuestro crecimiento vertiginoso, dos aspectos son fundamentales para nuestro éxito: nuestras personas y nuestra cultura. En reconocimiento a nuestra excepcional experiencia laboral para los empleados, hemos obtenido la certificación de Great Place to Work™. Hasta la fecha, contamos con más de 10 000 personas trabajando en todo el mundo, tanto desde nuestras oficinas como de forma remota, para ayudarnos a cumplir nuestra misión. Y seguimos buscando a más personas brillantes: personas que disfruten creando excelentes productos, redefiniendo el éxito y transformando la complejidad de un mundo caótico en la simplicidad de una solución extraordinaria. **Acerca del puesto** El diseño en Revolut se centra en equilibrar ese sentido de creatividad con una atención rigurosa al detalle. Nuestros clientes esperan cierto nivel de apariencia y sensación en nuestros productos, y corresponde a nosotros seguir elevando sus expectativas. Buscamos un Diseñador de movimiento para que se una a nuestro estudio de marca y cree diseños de movimiento que den vida a nuestra marca. ¿Listo para dar forma al futuro de las finanzas? Pongámonos en contacto. **Sus responsabilidades*** Entregar diseños de movimiento creativos y visionarios * Crear pantallas finales y otros diseños para integrarlos en vídeos * Realizar ediciones en vídeos nuevos o en material audiovisual existente * Desarrollar una biblioteca de recursos en vídeo y establecer directrices al respecto * Colaborar con el equipo de Localización para garantizar la versión correcta, incluida la gestión de actores de doblaje y la entrega del producto final a los gestores de marketing **Requisitos*** Al menos 2 años de experiencia como Diseñador de movimiento * Capacidad para trabajar simultáneamente en creaciones destinadas a múltiples regiones geográficas y versiones distintas * Experiencia con software habitual de edición y sólidas habilidades en edición de vídeo * Conocimientos básicos de edición de audio * Conocimiento de los formatos de archivo habituales para la edición de vídeo y audio * Conocimiento de Figma y Excel/Hojas de cálculo * Experiencia con la suite Adobe (After Effects, Premiere, etc.) **Valorable*** Experiencia trabajando con Celtra, Ad.lib u otras plataformas de gestión creativa * Habilidades en corrección de color **Rango salarial*** Cracovia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales* * Polonia: entre 11 900 y 18 700 PLN brutos mensuales* * Otras ubicaciones: la remuneración se discutirá durante el proceso de entrevista * La remuneración final se determinará según las cualificaciones, habilidades y experiencia previa del candidato *Construir una superaplicación financiera global no es suficiente. Nuestros «Revoluters» son una prioridad, y por eso, en 2021, lanzamos nuestro primer Marco de Diversidad e Inclusión (D&I), diseñado para ayudarnos a prosperar y crecer cada día. No lo hacemos únicamente porque sea lo correcto, sino porque sabemos que buscar talento diverso y crear un entorno laboral inclusivo es la mejor manera de desarrollar productos y servicios excepcionales e innovadores para nuestros clientes. Por ello, animamos a personas con antecedentes y experiencias diversas a formar parte de este equipo multicultural y altamente comprometido.* ***Aviso importante para los candidatos:*** *Los fraudes relacionados con ofertas de empleo están en aumento. Tenga en cuenta estas recomendaciones al postularse a cualquier vacante.* * ***Solo envíe su solicitud a través de los canales oficiales de Revolut.*** *No utilizamos ningún servicio ni plataforma de terceros para nuestros procesos de reclutamiento.* * ***Verifique siempre los correos electrónicos que reciba.*** *Asegúrese de que todas las comunicaciones se realicen exclusivamente mediante correos electrónicos oficiales de Revolut, con dominio @revolut.com.* ***No solicitaremos ningún pago ni información financiera personal durante el proceso de contratación.*** *Si alguien le solicita esto, se trata de una estafa. Denúnciela inmediatamente.* *Al enviar esta solicitud, confirmo que toda la información proporcionada por mí en esta solicitud de empleo y en cualquier documento adjunto es verdadera, según mi mejor conocimiento, y que no he ocultado intencionalmente ningún hecho relevante. Confirmo que he declarado, si procede, cualquier relación laboral anterior con Revolut. Acepto que, si cualquiera de los datos facilitados en esta solicitud resulta falsa o incorrecta, mi solicitud podrá ser rechazada, cualquier oferta de empleo retirada o mi relación laboral con Revolut terminada de forma inmediata o podré ser despedido. Al enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales serán tratados conforme a la* *Aviso de privacidad para candidatos* *de Revolut.*

La **Nortempo Selección** se encuentra actualmente en proceso de reclutamiento para el puesto de **Técnico/a en Montajes Mecánicos y Eléctricos**, en colaboración con un cliente de renombre ubicado en la **Madeira**. **Descripción:** * Montaje e instalación de equipos y sistemas de tratamiento de aguas en obra; * Instalación de equipos como bombas, filtros, sensores e instrumentación; * Construcción de circuitos hidráulicos, principalmente en PVC pegado; * Realización de interconexiones eléctricas necesarias para el funcionamiento de los sistemas; * Cumplimiento de los plazos definidos en el proyecto; * Aplicación rigurosa de las normas de seguridad, calidad y buenas prácticas de ejecución; * Trabajo en entorno de obra, con desplazamientos durante los días laborables. **Requisitos:** * Formación o experiencia técnica en las áreas de electromecánica, electricidad, mecánica u otras afines; * Experiencia en montajes mecánicos, hidráulicos y eléctricos; * Experiencia en sistemas de tratamiento de aguas (valorada); * Fuerte sentido de responsabilidad, organización y espíritu de equipo; * Perfil dinámico, polivalente y con buena actitud en entornos de obra; * Disponibilidad para desplazamientos durante la semana; * Permiso de conducir de turismos (categoría B) (obligatorio). Oferta: * Contrato celebrado directamente con la empresa cliente; * Remuneración acorde con la experiencia acreditada; * Salario base (14 pagas anuales) + Subsidio de alimentación en tarjeta (10,20 €/día) + Vehículo de servicio + Seguro médico (tras integración en la plantilla de la empresa); * Horario: de lunes a viernes, de 08:30 a 17:30; * Posibilidad de evolución profesional y desarrollo técnico. GESERFOR GESTIÓN DE RH Y EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL, S.A. (nº Licencia 66 de 31/10/1991)