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mantenimiento industrial y buscas un entorno donde crecer, innovar y tener un impacto real?\n\nEstamos incorporando un/a Oficial de 1ª Electromecánico/a Industrial para asumir la gestión y conservación del mantenimiento correctivo y preventivo en las instalaciones de uno de nuestros clientes más estratégicos.\n\n**¿Quiénes somos?** \nEn MIM Group, nos especializamos en mantenimiento industrial con un objetivo claro: garantizar la eficiencia y fiabilidad de instalaciones intralogísticas en entornos automatizados de última generación (Industria 4\\.0\\). \nNuestro trabajo va más allá de lo técnico: es esencial para que la operación de nuestros clientes funcione como debe.\n\n**¿Cómo será tu día a día?**\n\nFormarás parte de un equipo clave encargado del mantenimiento integral de maquinaria y sistemas automatizados en un entorno logístico de alta exigencia. \nTus principales responsabilidades serán: \n· Ejecutar el mantenimiento correctivo (averías mecánicas, eléctricas y neumáticas) y 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Si estás buscando un entorno profesional sólido, con retos técnicos y posibilidades de crecimiento, en MIM Group te estamos esperando.\n\nTipo de puesto: Jornada completa\n\nSueldo: 28\\.000,00€\\-33\\.000,00€ al año\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"28,000-33,000 €/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585676000","seoName":"industrial-electromechanical-maintenance-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/industrial-electromechanical-maintenance-officer-6484296653132912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dd63d7d2-7941-46a2-b904-1bee5438b31f","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of industrial equipment","Electrical and mechanical expertise","Rotating shifts available"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Montcada i Reixac,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766585676026,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer de Llull, 265, Sant Martí, 08005 Barcelona, Spain","infoId":"6484295954982712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Reclutamiento de Socios – Crear Alianzas","content":"**Ayudamos al mundo a funcionar mejor** \n\nEn SAP, mantenemos las cosas sencillas: tú aportas lo mejor de ti y nosotros sacamos lo mejor de ti. Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero importa. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte realmente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. **Propósito del puesto** \n\n \n\nEl Especialista en Reclutamiento de Socios – Crear Alianzas es responsable de **reclutar, calificar e incorporar a socios Build (ISV)** que: \n\n* **Se integren con las soluciones de SAP mediante API**, o\n* **Desarrollen soluciones sobre tecnologías y plataformas de SAP**\n\n \n\nLa responsabilidad del puesto persiste **hasta que la solución del socio se publique por completo en la SAP Store**. \n\nIncluye la gestión de **casos de socios Build de alta prioridad**, como oportunidades estratégicas o patrocinadas por ejecutivos anunciadas en **SAP SAPPHIRE**, lo que requiere sólidas habilidades comunicativas, un conocimiento profundo de los modelos de asociación y soluciones de SAP, así como una formación técnica. \n\n \n\n**Principales responsabilidades** \n\n \n\n**Responsabilidad en el reclutamiento e incorporación de socios Build** \n\n* Gestionar las solicitudes entrantes de socios Build y apoyar la prospección externa dirigida alineada con la estrategia de SAP.\n* Actuar como punto de contacto principal desde el primer contacto hasta la **publicación en la SAP Store**.\n* Ser responsable del **proceso integral de reclutamiento e incorporación**, garantizando velocidad, calidad y cumplimiento normativo.\n* Gestionar **casos de socios Build de alta prioridad y urgencia temporal**, incluidas oportunidades estratégicas anunciadas en **SAP SAPPHIRE**.\n\n \n\n**Calificación de socios*** Realizar una calificación inicial para confirmar:\n* La integración con las soluciones de SAP mediante **API** y/o el uso de **tecnología de SAP**\n* La coherencia con los criterios de entrada al programa de asociación Build de SAP y su estrategia de soluciones\n* Evaluar la arquitectura básica de la solución, la pertinencia del caso de uso y la preparación comercial.\n\n \n\n**Preparación para la SAP Store y publicación*** Guiar a los socios a través de los **requisitos de la SAP Store**, incluida la preparación de la ficha de producto y las validaciones requeridas.\n* Coordinar estrechamente con los equipos de **SAP Store, Build, Tecnología, Endorsed y SOLEX**, para garantizar una publicación oportuna y precisa.\n* Identificar y resolver proactivamente los obstáculos que afectan la preparación para la SAP Store.\n\n \n\n**Coordinación interna y orquestación*** Actuar como punto central de coordinación entre las partes interesadas internas, incluidos:\n* Los equipos de **Endorsed y SOLEX**\n* Asuntos jurídicos y debida diligencia\n* Equipos de SAP Store y Build\n* Equipos de validación tecnológica y de soluciones\n* Gestionar dependencias, alinear cronogramas y elevar riesgos según sea necesario, especialmente en casos prioritarios.\n\n \n\n**Historias de éxito y visibilidad*** Crear y documentar **historias de éxito** que muestren el reclutamiento y la incorporación de **socios Build de alta 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experiencia** \n\n \n\n**Imprescindibles*** Experiencia de 2 a 4 años en **alianzas tecnológicas B2B, SaaS, ecosistemas ISV o entornos de plataforma**\n* **Formación técnica**, con conocimientos sobre API, modelos de integración, plataformas en la nube y arquitecturas de software empresarial\n* Conocimiento sólido de los **modelos de asociación de SAP** y del panorama de soluciones de SAP (o capacidad para adquirirlo rápidamente)\n* Capacidad comprobada para gestionar **casos de socios de alta prioridad y alta visibilidad**\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, incluida la narración estructurada\n\n \n\n**Deseables*** Experiencia en la creación de **casos de éxito internos o demostraciones de socios**\n* Conocimiento de **modelos de publicación en marketplaces o tiendas de aplicaciones**\n* Familiaridad con tecnologías de SAP (por ejemplo, SAP BTP) y procesos de la SAP Store\n* Experiencia operativa en un **contexto global o EMEA**\n \n\n\n\n**Aprovecha lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos impulsados por un propósito y centrados en el futuro, con una ética de equipo altamente colaborativa y un compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes aprovechar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un puesto en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin discriminación por edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la exclusión del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 443991 \\| Área de trabajo: Ventas \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766585621000","seoName":"partner-recruitment-specialist-build-partnerships","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/partner-recruitment-specialist-build-partnerships-6484295954982712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"44a4d871-ea28-43be-9d66-e3c9db39a4d9","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reclutar e incorporar a socios ISV","Gestionar casos de SAP de alta prioridad","Coordinar equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766585621482,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer de Sant Rafael, 13, 08320 El Masnou, Barcelona, Spain","infoId":"6484231151897812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A","content":"Destacada empresa fabricante de vidrio ubicada en el Maresme precisa incorporar un/a electromecánico/a en su equipo\n \nLas principales responsabilidades serán las siguientes: \\- Realiza el Mantenimiento Preventivo establecido en la hoja de trabajo diaria. Esto contempla, entre otras cosas: o Control de temperaturas en arcas, válvulas de feeders. o Motores de aire de combustión y aire de ventilación. o Mecheros de arcas y horno retráctil. o Bombas de agua. o Calderines de aire comprimido. o Secadores de aire comprimido. \\- Cumplimenta los registros asociados a cada una de las tareas. \\- Colabora con el Fundidor en las labores de Composición. \\- Colabora con el Fundidor en caso de problemas en los hornos de fusión. \\- Resolución de averías eléctricas y mecánicas, excepto en máquinas IS (únicamente parte eléctrica y electrónica) \\- 1o de mes efectúa las lecturas de agua, luz y gas. \\- Verifica las horas de funcionamiento y consumo de compresores. \\- Aporta propuestas de mejora. \\- Ante fallos en suministros de agua, luz o gas, es el responsable de restaurar las condiciones seguras de la instalación. \\- Cumplimiento de las buenas prácticas ambientales derivadas de la política integrada y del sistema de gestión integrado.\n \n* Experiència 3 anys. \\- Se valorará experiencia en el Departamento de Mantenimiento. \\- Se valorarán conocimientos en: Electricidad Industrial, Mecánica, Soldadura, Prevención de Riesgos Laborales (nivel básico).\n* TÍTOL FP DE GRAU MIG\n* espanyol (parlat Superior, escrit Superior)\n* català (parlat Superior, escrit Superior)\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada completa\n* Altres dades d'interès: Horario rotativo: mañana, tarde y noche","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580558000","seoName":"technical-electromechanical","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/technical-electromechanical-6484231151897812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23377670-9efc-40a5-9128-cab009d25d2b","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of industrial equipment","Electrical and mechanical skills required","Rotating shift schedule"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"El Masnou,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580558742,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Plaça del Vi, 1, 1a i 2a planta, 17004 Girona, Spain","infoId":"6484230616422512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico/a Superior PRL","content":"¿Te imaginas formar parte de un equipo donde tu trabajo protege vidas cada día?\n\n\n¡Estamos buscando un/a **Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales** apasionado/a por la seguridad en el trabajo para unirse a nuestro equipazo en **Girona**!\n\n\nDesde Europreven buscamos incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a superior de PRL que nos ayude a ofrecer un servicio integral de prevención a nuestra cartera de clientes. 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Este puesto es ideal para alguien que desea influir en decisiones empresariales a escala global dentro de un entorno tecnológico.\n\n**Sus responsabilidades**\n\n**Liderazgo en proyectos estratégicos y de transformación**\n\n* Dirigir proyectos o múltiples flujos de trabajo desde su inicio hasta su finalización: definir el alcance, estructurar el problema, elaborar el plan de trabajo y asumir plena responsabilidad por su entrega.\n* Desglosar temas complejos y ambiguos en estructuras claras MECE; proponer alternativas creativas y validar hipótesis mediante análisis rigurosos.\n* Sintetizar cuestiones complejas y desarrollar narrativas escritas y verbales convincentes dirigidas a partes interesadas senior.\n* Adaptar los planes conforme evolucionen las prioridades; mantener la alineación entre los colaboradores y asegurar el avance a pesar de los cuellos de botella.\n* Producir resultados de alta calidad e identificar de forma constante formas de mejorar los resultados y las metodologías de los proyectos.\n\n**Conocimientos externos y oportunidades de crecimiento**\n\n* Identificar y analizar tendencias, mercados, necesidades de los clientes y desarrollos del sector para definir prioridades empresariales.\n* Impulsar el pensamiento innovador en los proyectos, proponiendo activos escalables, nuevas metodologías y sinergias alineadas con los objetivos estratégicos de SITA.\n\n**Participación e influencia con las partes interesadas**\n\n* Fomentar relaciones sólidas y una colaboración efectiva con las partes interesadas del negocio, garantizando la alineación y el control de calidad de los resultados.\n* Aprovechar los conocimientos obtenidos de las partes interesadas para impulsar la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento empresarial.\n\n**Desarrollo de otros y construcción de capacidades**\n\n* Orientar y mentorizar a miembros junior del equipo; guiar su desarrollo en resolución de problemas, comunicación y gestión de proyectos.\n* Liderar procesos de incorporación, transferencia de conocimientos y creación de plantillas, herramientas y activos reutilizables.\n* Contribuir a una cultura de aprendizaje continuo y elevar los métodos de trabajo del equipo.\n\n\nRequisitos:\n**Competencias fundamentales**\n\n* Habilidades analíticas excepcionales y fluidez numérica, capaz de desglosar datos complejos y extraer conocimientos prácticos que impulsen la toma de decisiones estratégicas.\n* Estratega visionario con excelentes habilidades para resolver problemas.\n* Centrado en el cliente, con enfoque en la entrega de resultados y capacidad para gestionar mediante la influencia.\n* Impulso transformador y experiencia demostrada en la puesta en marcha de iniciativas.\n\n**Requisitos obligatorios**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín.\n* Trayectoria comprobada en consultoría de gestión en una firma de consultoría estratégica de primer nivel, con experiencia como Asociado, Consultor o roles similares en banca de inversión o producto en una gran empresa tecnológica.\n* 5+ años de experiencia práctica en la ejecución de proyectos estratégicos y de transformación en entornos complejos.\n* Habilidades excepcionales en gestión de proyectos: competente en la planificación y gestión de iniciativas con múltiples partes interesadas.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para transmitir ideas e ideas complejas de forma clara y convincente a partes interesadas de todos los niveles.\n* Excelente gestión de partes interesadas y relaciones.\n* Capacidad para operar en entornos altamente ambiguos y adaptarse rápidamente.\n* Experiencia en la estructuración de iniciativas estratégicas y en la elaboración de propuestas comerciales robustas.\n* Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto hablado como escrito.\n* Experiencia preferible en el sector tecnológico y/o aeronáutico.\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n\nAl unirse a SITA, formará parte de un equipo dinámico que trabaja a la vanguardia de la innovación en la industria del transporte aéreo y terrestre. 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Descubra cómo es unirse a nuestro equipo y dé un paso más hacia la mejor versión de su vida.\n\n**Semana flexible:** Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo)*\n**Día flexible:** Adapte su jornada laboral a su vida y sus planes.\n\n \n\n**Ubicación flexible:** Trabaje hasta 30 días al año desde cualquier lugar del mundo.\n\n**Bienestar del empleado:** Contamos con usted gracias a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (PAE), disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, para usted y sus dependientes. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una amplia gama de necesidades de bienestar.\n\n**Desarrollo profesional:** Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de formación, incluida LinkedIn Learning.\n\n**Beneficios competitivos:** Beneficios competitivos adaptados tanto a su mercado local como a su situación laboral.\n*SITA es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. 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Somos creadores que impactamos en más de 20 industrias y en el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudarnos a dar forma al futuro. El trabajo es desafiante, pero trascendental. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte de algo. ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje constante, desarrollo de competencias, excelentes beneficios y un equipo que quiere verte crecer y tener éxito. \n\n¿Estás buscando iniciar una carrera en ventas con un líder de mercado en transformación digital? ¿Te entusiasma enfrentar retos profesionales interesantes, alcanzar nuevas recompensas y contribuir al cambio del mundo? Si deseas trabajar en una empresa que ofrece sólidas perspectivas de crecimiento y oportunidades para marcar una diferencia, ¡únete a nosotros en SAP!\n\n **Lo que harás**\n\n* Trabajarás dentro de un territorio definido para ampliar la presencia de SAP mediante la creación de nuevas relaciones con clientes nuevos y existentes, tanto por medios tradicionales como digitales.\n* Asesorarás a los clientes sobre una variedad de productos SAP para ayudarles a mejorar sus procesos y ganar productividad y tiempo, reducir costes y aumentar los ingresos.\n* Aprovecharás el ecosistema de SAP e influirás tanto en los responsables de líneas de negocio (LOB) como en los ejecutivos de nivel C de los clientes.\n* Al colaborar estrechamente con un equipo ampliado, deberás demostrar una sólida capacidad para involucrarte activamente y generar resultados de alto impacto.\n* Apoyarás los esfuerzos destinados a fortalecer las capacidades y la organización de desarrollo comercial.\n\n **Lo que aportas**\n\n* Experiencia profesional mínima de 2 años.\n* Experiencia e interés en los retos y tendencias de la cadena de suministro, con capacidad para traducirlos en soluciones.\n* Conocimientos sectoriales: industrias discretas y de proceso, servicios públicos, etc.\n* Habilidades interpersonales: pasión, curiosidad, estilo de trabajo colaborativo, escucha activa, empatía, mentalidad innovadora y orientada a superar expectativas.\n* Título universitario en administración de empresas, ingeniería o ciencias de la computación, otorgado por una universidad acreditada; se prefiere un máster en administración de empresas (MBA) o un título de posgrado en una disciplina relacionada.\n* **Hablante de flamenco e inglés**; el francés es un valor añadido.\n\n **¿Qué te ofrecemos?**\n\n* Formación y desarrollo de clase mundial en materia de crecimiento profesional y conocimiento de nuestros productos.\n* Aprendizaje constante y compartición de conocimientos con algunos de los mejores profesionales del sector en venta compleja.\n* Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, divertido y desafiante, donde nos aseguraremos de que alcances todo tu potencial.\n* Mira el vídeo de nuestra oficina en Barcelona: https://www.youtube.com/watch?v=mSRdNKvstpg\n\n **Conoce a tu equipo**\n\n\nEl Ejecutivo de desarrollo de ventas desempeña un papel estratégico en SAP al apoyar la identificación y ejecución de oportunidades de crecimiento dentro de nuestro portafolio de gestión de la cadena de suministro. Esto incluye el desarrollo de modelos comerciales basados en el retorno de la inversión (ROI) para evaluar iniciativas potenciales, la recopilación de inteligencia de mercado y la realización de análisis competitivos para descubrir nuevas oportunidades. La función también contribuye a los esfuerzos efectivos de lanzamiento al mercado y mide el éxito de los planes operativos y estratégicos tanto en entornos de software como en la nube, abarcando todos los sectores industriales y segmentos de clientes.\n\n **Ubicación: Barcelona**\n\n**Nivel del puesto: Talento emergente (2–5 años de experiencia)**\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las informaciones empresariales. 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Somos creadores que impactan más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente integrado. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo comprometido con tu crecimiento y éxito. **Descripción del equipo:**\n\n\nEste equipo forma parte de la organización global de Marketing Integrado y su objetivo principal es impulsar la alineación estratégica y la planificación entre regiones, garantizando que las prioridades globales de marketing se traduzcan en estrategias y marcos regionales ejecutables. Al fortalecer la colaboración entre la estrategia de marketing global y la activación local en el campo, el equipo permite que las regiones y las Unidades de Mercado (MU) adopten y ejecuten con mayor facilidad las iniciativas globales de manera que resuenen localmente.\n\n\nEl resultado es un recorrido del cliente más conectado y coherente —desde los motores globales de campañas hasta la participación local en el campo—, creando una experiencia unificada en todos los puntos de contacto.\n\n **La función:**\n\n\nEl Responsable Regional de Marketing Integrado de la Unidad de Mercado EMEA desempeña un papel fundamental al servir de puente entre las estrategias de marketing globales y su ejecución en la región EMEA. Esta función garantiza que los programas omnicanal se adapten localmente, estén alineados y se implementen de forma efectiva para satisfacer las necesidades específicas de las Unidades de Mercado de EMEA. El candidato ideal combina sólidas habilidades de colaboración con pensamiento estratégico, excelencia operativa y un profundo conocimiento del recorrido del cliente.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Adaptar y ejecutar programas omnicanal: Adaptar las campañas e iniciativas globales a las necesidades regionales, asegurando una ejecución coherente y de alta calidad en todos los canales.\n* Proporcionar visibilidad e información regional: Presentar actualizaciones periódicas sobre el estado, el rendimiento y las principales conclusiones de los programas a los Responsables Regionales de Marketing Integrado (RIML) y a la dirección regional.\n* Colaborar con los responsables de canal para lograr alineación: Trabajar estrechamente con los responsables de canal globales y regionales para influir en los planes, gestionar los canales regionales y mantener la alineación con los objetivos globales de marketing.\n* Desarrollar marcos y plantillas regionales: Crear estructuras y plantillas que vinculen las tácticas entre canales, apoyando planes de marketing integrado adaptados a las prioridades locales.\n* Impulsar la coordinación entre canales y los recorridos del cliente: Alinear las actividades de marketing regional con la cartografía del recorrido del cliente para identificar puntos de fricción y promover una interacción fluida en todos los puntos de contacto.\n* Liderar la planificación y las revisiones de rendimiento: Apoyar la planificación, probar nuevos enfoques para medir la eficacia y liderar sesiones de ROR (Revisión de Resultados) con conclusiones claras y accionables.\n* Facilitar la gobernanza y el ritmo de comunicación: Establecer y gestionar reuniones periódicas, llamadas comunitarias y foros que conecten a los Directores de Marketing Regionales (CMO), a los responsables de líneas de negocio (LOB) y a los equipos de campo, fomentando una alineación y retroalimentación continuas.\n* Fomentar el intercambio de conocimientos y las mejores prácticas: Recopilar, documentar y compartir manuales de procedimientos, marcos de trabajo y guías para promover la coherencia y escalabilidad, permitiendo al mismo tiempo personalizaciones regionales.\n* Seguimiento e informes sobre el progreso: Gestionar los procesos para documentar los puntos de acción, hacer un seguimiento del avance y reportar sobre las prioridades del equipo, los resultados y su impacto.\n\n \n\nExperiencia y competencias:\n\n* Mínimo 5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico, con especial énfasis en canales digitales y/o ejecución en el campo.\n* Experiencia demostrada coordinando equipos multifuncionales en organizaciones complejas y matriciales.\n* Experiencia práctica en estrategias de generación de demanda digital a través de múltiples canales.\n* Mentalidad analítica sólida, capaz de utilizar datos de rendimiento para perfeccionar estrategias de marketing.\n* Excelentes habilidades comunicativas, colaborativas y de gestión de proyectos.\n* Mentalidad basada en datos, capaz de medir y explicar el impacto del marketing.\n* Capacidad de iniciativa propia, con pasión por la innovación y la colaboración en ecosistemas.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para traducir la estrategia en acciones claras.\n* Alta capacidad de adaptación, resolución proactiva de problemas y aptitud para prosperar en entornos dinámicos.\n\n **Saca lo mejor de ti** \n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de forma más eficiente y aprovechar mejor las perspectivas empresariales. Originalmente reconocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder de mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados hacia el futuro, con una ética de trabajo altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya sea conectando industrias globales, personas o plataformas, garantizamos que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todas las personas —sin importar su origen— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP, creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirar confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. En última instancia, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se adhiere a los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas solicitar empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al Equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos dentro de la Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluido el embarazo, el parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con los requisitos legales federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara obtener información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Reclutamiento.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede dar lugar a la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de vacante: 440543 \\| Área de trabajo: Marketing \\| Viajes previstos: 0 \\- 10 % \\| Estado profesional: Profesional \\| Tipo de empleo: Jornada completa indefinida \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580467000","seoName":"regional-integrated-marketing-lead-emea-mu","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/regional-integrated-marketing-lead-emea-mu-6484229979136312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"87877be4-1d76-4ddb-bee6-0f62a57b5fde","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ejecutar la estrategia de marketing regional","Alinear las campañas globales con las necesidades locales","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766580467119,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer Riera, 18, 17401 Arbúcies, Girona, Spain","infoId":"6484226439565112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PEONES DE RECICLAJE","content":"4 OPERADORES/AS DE PLANTA DE TRATAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS / CLASIFICADORES/AS DE RESIDUOS. EXPERIENCIA IMPRESCINDIBLE PARA PODER CONOCER LOS DIFERENTES MATERIALES A RECICLAR, CLASIFICACIÓN. Nivel formativo: ESTUDIOS PRIMARIOS COMPLETOS Idiomas: ESPAÑOL, CATALÁN Nivel profesional: AUXILIARES, ASISTENTES Y ESPECIALISTAS Permiso de conducir: B- AUTOMÓVIL (IMPRESCINDIBLE PARA LLEGAR AL LUGAR DE TRABAJO, UBICADO LEJOS DE LA ZONA URBANA DE ARBÚCIES) Tipo de contrato: INDEFINIDO Horario por turnos: 6 a 15 h o 14 a 23 h o bien 22 a 7 h (1 hora de descanso en cada turno) Disponibilidad para turnos rotativos: mañana, tarde o noche. Disponer de medio de transporte propio para llegar al lugar de trabajo\n \na) Ejecutar las tareas asignadas por el Responsable de Línea o el Responsable de Planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas operativas durante todo el proceso. b) Realizar la clasificación manual de materiales reciclables en la línea de producción, distinguiendo adecuadamente materiales férricos, no férricos, plásticos y otros residuos aprovechables. c) Manipular y seleccionar materiales siguiendo los procedimientos internos para optimizar su recuperación y minimizar su desperdicio. d) Colaborar en tareas rotativas según las necesidades operativas de la planta. e) Ejecutar la limpieza y el mantenimiento básico de las máquinas y equipos asignados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. f) Detectar desviaciones o incidencias en el proceso productivo e informar inmediatamente al superior responsable. g) Apoyar la ejecución de rutinas de mantenimiento preventivo (lubricación, limpieza, técnicas, ajustes menores). h) Cumplir estrictamente las normas de seguridad industrial, higiene y uso obligatorio de los EPI. i) Informar oportunamente sobre anomalías o errores al área de mantenimiento y colaborar en las intervenciones correctoras cuando sea necesario\n \n* Experiencia de 12 meses. 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Operamos en más de 70 países en todo el mundo, impulsados por la tecnología y diseñados por personas. Como una de las plataformas tecnológicas más grandes de Europa, permitimos que mentes creativas desarrollen soluciones que generen un impacto real dentro de nuestro ecosistema. Avanzamos rápidamente, actuamos con decisión y nos adaptamos. Sin importar de dónde vengas ni en qué creas, construimos, entregamos y lideramos. Somos Delivery Hero. \n\n\n\n \n\n \n\n**Descripción del puesto** \n\nEstamos contratando a un Ingeniero Senior de iOS para unirse a uno de los equipos centrales de SDK para el seguimiento de pedidos dentro de la unidad de Servicios Globales de Delivery Hero. Con sede en nuestro centro de Barcelona, serás un pilar técnico en la construcción de nuestro SDK nativo de IU para el seguimiento, una biblioteca de componentes crítica que unifica la experiencia de usuario para todas las marcas de Delivery Hero (Glovo, Hungerstation, Pandora, y más).\n\n**TU MISIÓN**\n\n\nComo Ingeniero Senior, no solo escribirás código; también darás forma a la arquitectura de una biblioteca utilizada por cientos de otros ingenieros. Equilibrarás los requisitos de IU «perfecta al píxel» con integraciones robustas de backend, asegurando que nuestros componentes de seguimiento sean eficientes, accesibles y fáciles de adoptar en todo el ecosistema de Delivery Hero.\n\n**EL RECORRIDO**\n\n* Diseñar el SDK de IU: Liderar el diseño y desarrollo de un SDK nativo modular para iOS mediante Swift, garantizando que sea lo suficientemente flexible como para adaptarse a diversas identidades de marca.\n* Colaborar en la integración BFF: Colaborar estrechamente con ingenieros de backend para diseñar e implementar contratos eficientes BFF (Backend para Frontend), asegurando que el SDK de IU gestione la obtención de datos y la administración del estado con latencia mínima.\n* Integración del sistema de diseño: Actuar como experto técnico en la traducción de requisitos complejos del sistema de diseño a componentes de IU reutilizables y personalizables que funcionen sin problemas en distintas aplicaciones anfitrionas.\n* Mentoría técnica: Guiar y mentorizar a ingenieros intermedios y juniors del equipo, realizando revisiones de código de alta calidad y promoviendo las mejores prácticas de ingeniería.\n* Colaboración transmarcas: Trabajar con los equipos regionales de marcas para resolver desafíos de integración y garantizar que el SDK satisfaga las diversas necesidades técnicas del grupo.\n* Calidad y documentación: Asumir la responsabilidad de la documentación técnica y del proceso RFC para nuevas funciones. 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Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a talentos de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen tú. Te animamos a ser auténtico/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados.\n\n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.).\n\n**¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?**\n\n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.\n\n\nAquí, en Glovo, florecemos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso, nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a talentos de todos los orígenes: todos los géneros, orígenes raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen tú. Te animamos a ser auténtico/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. \n\n \n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). \n\n \n\n¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida? \n\n \n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766580146000","seoName":"senior-ios-engineer-order-tracking-ui-sdk-global-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/senior-ios-engineer-order-tracking-ui-sdk-global-services-6484225869683512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"54245b3f-b166-4311-8212-49e75d494036","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar el SDK de iOS para marcas globales","Colaborar con los equipos de backend en los contratos BFF","Mentorizar a ingenieros juniors"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766580146069,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer Narcís Monturiol, 59, 08380 Malgrat de Mar, Barcelona, Spain","infoId":"6484225860096312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO/A DE GESTIÓN Y TRATAMIENTO DE DATOS","content":"Buscamos incorporar a una persona con formación en informática (preferiblemente Grado Superior) para unirse al departamento técnico. El trabajo consiste en gestionar datos que llegan en distintos formatos, revisarlos, corregirlos y prepararlos para su uso en la creación de catálogos técnicos. Parte de la información se obtiene mediante integraciones con APIs o mediante pequeños procesos automatizados, por lo que valoramos conocimientos básicos de programación y ganas de aprender. Es un puesto ideal para alguien con buena base técnica y atención al detalle.\n \nResponsabilidades principales . Recepción, análisis y depuración de datos en distintos formatos. . Identificación y corrección de errores, incoherencias o datos incompletos. . Transformación de la información para la creación de catálogos técnicos. . Automatización de procesos mediante herramientas avanzadas (macros, scripts, etc.). . Conexión con APIs para la extracción de datos. . Optimización de archivos e imágenes. . Programación básica dentro de nuestro software específico para elaborar catálogos. . Coordinación con el equipo técnico para asegurar la calidad y consistencia de la información.\n \n* TÍTOL FP DE GRAU SUPERIOR\n* espanyol (parlat Mitjà, escrit Mitjà)\n* Competències / coneixements: Requisitos técnicos: Dominio de Microsoft Excel, incluyendo uso de macros. Manejo básico de Photoshop o herramientas similares de edición de imágenes. Conocimientos básicos de programación, especialmente Python y estructuras de datos como JSON. Interés por automatizar tareas y trabajar con APIs. Capacidad para revisar detalles y detectar errores. Buena redacción en español, con atención a la ortografía y uso de herramientas de corrección.\n\n\n \n* Contracte laboral indefinit\n* Jornada intensiva\n* Altres dades d'interès: Perfil buscado: Persona organizada, meticulosa y capaz de concentrarse en tareas detalladas. Interés por el trabajo técnico, la programación y la mejora de procesos. Ganas de aprender nuevas herramientas y metodologías. 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Si tienes experiencia en atención telefónica y gestión administrativa, disfrutas trabajando con herramientas digitales y crees en el poder de las personas y la tecnología para transformar el mundo, ¡queremos conocerte!\n \n\\- Atender llamadas, chats y correos electrónicos de usuarios/as y clientes de una empresa de telefonía catalana. \\- Resolver dudas y realizar gestiones administrativas. \\- Uso simultáneo de programas informáticos. \\- Utilizar herramientas y aplicaciones de gestión de servicios para resolver incidencias de forma ágil.\n \n* Experiencia: 2 años. \\- Experiencia en atención al cliente. \\- Experiencia en centros de llamadas de atención al cliente con alto volumen de llamadas.\n* Catalán (hablado: superior, escrito: superior).\n* Español (hablado: superior, escrito: superior).\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido.\n* Jornada completa.\n* Salario mensual bruto desde '1381' hasta '1423'.\n* Otros datos de interés: Horario fijo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y festivos entre semana. 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Debe tener conocimientos informáticos y habilidad para el uso de la PDA. Idiomas: imprescindibles ESPAÑOL y CATALÁN. Tipo de contrato: LABORAL TEMPORAL. Horario: jornada partida: de 9:30 h a 13:00 h y de 16:00 h a 20:00 h, de lunes a sábado (domingo festivo y otro día festivo durante la semana). Imprescindible: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD, CATALÁN Y CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS. Salario: 1381,33 €/año en 12 pagas. Incorporación inmediata.\n \nAtención al público (informar a los usuarios sobre el funcionamiento del servicio y orientar al cliente). Vigilancia y control de vehículos estacionados en zonas de estacionamiento regulado. Uso de PDA. Detección y comunicación de incidencias relacionadas con parquímetros o señales. Coordinación con el equipo o responsables del servicio. Verificación de que los vehículos estacionados dispongan de ticket válido. Emisión de avisos o denuncias en caso de infracciones. 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Buscamos un Responsable de Marketing de Rendimiento altamente cualificado con al menos 5 años de experiencia práctica en medios pagados, análisis y comercio electrónico. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico y disfruta asumir la responsabilidad total del crecimiento digital.\n\n**Descripción general del puesto**\n\nComo Responsable de Marketing de Rendimiento, gestionarás y escalarás los canales de adquisición pagada de Ecofiltro Europa, impulsarás tráfico cualificado, mejorarás las tasas de conversión y apoyarás el crecimiento de los ingresos en línea. 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reorientación estratégica, actualmente nos encontramos en un camino sólido hacia el éxito. La empresa goza de buena salud financiera, sus márgenes se han restablecido y nuestra prioridad absoluta es consolidar la rentabilidad, optimizar nuestro modelo mediante la tecnología y prepararnos para el futuro.\n\n##### **Tu misión: liderar, negociar y planificar**\n\n\nComo mano derecha del fundador y del director de operaciones (COO), asumirás la responsabilidad administrativa general del grupo (finanzas, recursos humanos y asuntos legales).\n\n\nNo estás aquí para desempeñar un papel secundario. Esperamos que seas una fuerza impulsora, cuestionando activamente el statu quo.\n\n##### **Tus tres pilares fundamentales de responsabilidad**\n\n###### **1. Estrategia financiera y planificación empresarial**\n\n**Modelización y plan de negocio**\n\n\nEres un experto en Excel y en modelización financiera. 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Bajo supervisión, el Consultor de Cumplimiento desarrollará y presentará planes y propuestas de proyecto, desempeñará una función predominantemente orientada al cliente y podrá actuar como contacto diario del cliente en los proyectos. Se espera que supervise los entregables, los plazos y la ejecución continua del proyecto. Será responsable de la revisión de calidad de todos los entregables elaborados por el personal. Asimismo, se le asignarán proyectos especiales y proyectos internos según sea necesario, por parte de los Gestores de Relación con los Clientes y los Directores Principales. Los proyectos abarcan una variedad de temas, entre ellos:\n* Consultoría en cumplimiento (diseño e implementación de programas, evaluación de necesidades comerciales y de riesgos, comparación con referentes y mejores prácticas del sector)\n* Operaciones comerciales y mejora de procesos empresariales (diseño de procesos de interacción con profesionales sanitarios u otros terceros, operaciones, transformación de procesos y apoyo a la implantación de soluciones tecnológicas)\n* Valor de Mercado Justo (VMJ y metodología de clasificación de profesionales sanitarios, análisis de tarifas, implementación del proceso de determinación del VMJ)\n* Transparencia y gasto agregado (leyes y regulaciones internacionales, como la Ley Sunshine estadounidense, los requisitos franceses de transparencia y notificaciones sobre interacciones, el Código EFPIA, etc.)\n* Auditoría y supervisión (supervisión en tiempo real, análisis transaccional y de datos, auditorías de cumplimiento)\n* Proyectos especiales y proyectos internos que se asignarán según sea necesario\n**Responsabilidades**\n====================\n\n* Apoyar y liderar proyectos de consultoría\n* Liderar talleres empresariales e entrevistas con los clientes\n* Elaborar entregables del proyecto, que podrían incluir análisis de datos e informes, revisiones y evaluaciones de procesos, políticas y procedimientos operativos estándar (POE), entre otros\n* Elaborar, articular y presentar ideas y opiniones\n* Gestionar y asumir la responsabilidad de los proyectos\n* Brindar mentoría a miembros junior del equipo\n* Desarrollar relaciones con los clientes e identificar oportunidades futuras\n* Crear entregables del proyecto bajo cierta supervisión del personal senior\n* Apoyar el crecimiento de la organización\n* Otras funciones que se asignen\n**Competencias y experiencia**\n========================\n\n* Entrega de servicios al cliente: responsable diario de la entrega de servicios al cliente dentro de importantes organizaciones del sector de las ciencias de la vida, centrado en la satisfacción del cliente y en la entrega de resultados sobresalientes.\n* Resolución analítica de problemas: aplica un enfoque analítico para resolver problemas y llegar a conclusiones lógicas. Recopila información de diversas fuentes y adquiere rápidamente una comprensión de ella. Trabaja eficazmente con información compleja, contradictoria o ambigua, y va más allá de la superficie de los asuntos para identificar sus patrones y causas subyacentes.\n* Comunicación efectiva: expresa las ideas de forma clara y concisa; adapta el mensaje al público objetivo y puede comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita.\n\n**Cualificaciones y otros requisitos**\n========================================\n\n* Experiencia mínima de 2 a 4 años en consultoría estratégica de gestión o en el ámbito jurídico, preferiblemente en una de las cuatro principales firmas de auditoría, en consultoría estratégica, en consultoría especializada en salud o en un despacho jurídico.\n* Título universitario o experiencia equivalente obligatoria; se prefiere tener un MBA, un título jurídico (JD u otro equivalente) u otra titulación de posgrado.\n* Trayectoria comprobada en la entrega exitosa de proyectos (dentro de los plazos y presupuestos establecidos).\n* Excelentes habilidades de presentación y comunicación (escrita y oral).\n* Espíritu emprendedor, capacidad de trabajar de forma independiente, ser organizado y autodisciplinado.\n* Capacidad analítica y cuantitativa: familiaridad con los números, sólida capacidad comercial y excelentes habilidades de liderazgo.\n* Disposición para sostener opiniones diferentes y capacidad para articular adecuadamente ideas y conceptos.\n* Capacidad y disposición para esforzarse continuamente por mejorar las competencias clave de IQVIA.\n* Disposición para viajar hasta un 50%.\n* Experiencia o conocimientos del sector farmacéutico, especialmente en materia de cumplimiento y gestión de riesgos, constituye un factor muy valorado.\n* **Si no es ciudadano de la UE, debe poseer una visa de residencia o una visa permanente.**\n\n\nIQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para los sectores de las ciencias de la vida y la atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores destinados a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población a nivel mundial. Más información en https://jobs.iqvia.com.\nEn IQVIA consideramos que la diversidad, la inclusión y el sentido de pertenencia potencian nuestra misión de acelerar la innovación para lograr un mundo más sano. Creamos una cultura de pertenencia valorando las perspectivas de todos nuestros talentosos empleados en todo el mundo y brindándoles la oportunidad de impulsar una atención sanitaria más inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Cuando nuestros talentosos empleados aportan su auténtico yo y sus experiencias diversas al trabajo, nos permiten lograr cosas extraordinarias. Los procesos de pensamiento multifacéticos estimulan la innovación. 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Operamos en más de 70 países en todo el mundo, impulsados por la tecnología y diseñados por personas. Como una de las plataformas tecnológicas más grandes de Europa, permitimos que mentes creativas desarrollen soluciones que generen un impacto real dentro de nuestro ecosistema. Avanzamos rápidamente, tomamos acción y nos adaptamos. Sin importar de dónde vengas ni en qué creas, construimos, entregamos y lideramos. Somos Delivery Hero. \n\n\n\n \n\n \n\n**Descripción del puesto** \n\nEstamos contratando a un/a ingeniero/a iOS para unirse al equipo central del SDK de interfaz de usuario para seguimiento de pedidos dentro de la unidad de Servicios Globales de Delivery Hero, con sede en nuestra oficina de Barcelona. En este puesto, serás un/a colaborador/a clave en el desarrollo de nuestro SDK nativo de interfaz de usuario para seguimiento: una biblioteca especializada de componentes que unifica la experiencia de usuario para todas las marcas de Delivery Hero (Glovo, Foodpanda, Talabat, entre otras).\n\n**TU MISIÓN**\n\n\nEn este puesto, tendrás la oportunidad única de combinar la vibrante y acelerada cultura de Glovo con el alcance y la complejidad de Delivery Hero. Construirás componentes de interfaz de usuario altamente reutilizables, eficientes y «perfectos al píxel» que se integren en diversas aplicaciones anfitrionas en más de 70 países. Tu misión consiste en garantizar que las interacciones de seguimiento de pedidos sean fluidas para millones de usuarios, al tiempo que ofrezcas una experiencia de integración sencilla para nuestros compañeros ingenieros de todo el mundo.\n\n**EL RECORRIDO**\n\n* Desarrollar el SDK de interfaz de usuario: Crear y mantener un SDK nativo para iOS utilizando Swift, centrándote en componentes de interfaz de usuario reutilizables que puedan adaptarse a distintos estilos de marca.\n* Integración con el sistema de diseño: Colaborar con diseñadores para traducir los requisitos del sistema de diseño en código flexible y personalizable según tema, compatible con múltiples identidades de marca.\n* Sinergia con el backend: Trabajar estrechamente con ingenieros de backend para definir APIs basadas en contratos desde el inicio, asegurando que el SDK de interfaz de usuario recupere y envíe datos de forma eficiente a nuestros servicios globales de seguimiento.\n* Colaboración transmarca: Actuar como contacto técnico principal para los ingenieros regionales de cada marca, garantizando que el SDK de interfaz de usuario sea fácil de adoptar y funcione impecablemente en diversos entornos de código.\n* Arquitectura escalable: Desarrollar frameworks multi-módulo en Swift para asegurar la reutilización de código, la modularidad y una integración sencilla en diferentes aplicaciones principales.\n* Calidad y rendimiento: Garantizar una alta calidad del código mediante pruebas rigurosas (pruebas unitarias, pruebas de interfaz de usuario y pruebas de capturas de pantalla) y optimizarlo para un bajo consumo de memoria y animaciones fluidas.\n* Buenas prácticas: Implementar y mantener pipelines de CI/CD para automatizar los procesos de construcción y distribución del SDK.\n\n **Requisitos** * Experiencia en iOS: Al menos 3 años de experiencia desarrollando aplicaciones nativas para iOS utilizando Swift.\n* Enfoque en UI/UX: Amplia experiencia construyendo componentes complejos de interfaz de usuario y un profundo conocimiento de UIKit/SwiftUI. 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Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a talentos de todos los orígenes: todos los géneros, trasfondos raciales/diversos, capacidades, edades, orientaciones sexuales y demás características únicas que te hacen TÚ. Te animamos a ser tú mismo/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados.\n\n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.).\n\n**¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida?**\n\n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web.\n\n\nAquí, en Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Sabemos que las mejores ideas surgen de la combinación de brillantes mentes diversas. 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Te animamos a ser tú mismo/a en el trabajo, fomentando un entorno inclusivo en el que todos se sientan escuchados. \n\n \n\nNo dudes en indicar tus pronombres en tu solicitud (por ejemplo: ella/su/suya, él/su/suyo, ellos/sus/suyos, etc.). \n\n \n\n¿Listo/a para tomar el volante y convertir esto en el viaje de tu vida? \n\n \n\nDescubre nuestra cultura echando un vistazo a nuestro Instagram y visita nuestro LinkedIn y sitio web!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572391000","seoName":"ios-engineer-ii-order-tracking-ui-sdk-global-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/ios-engineer-ii-order-tracking-ui-sdk-global-services-6484126605363512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5f8d3abf-a8d9-4691-9be7-9d79db435258","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar un SDK nativo para iOS utilizando Swift","Colaborar con diseñadores en código personalizable según tema","Garantizar un seguimiento de pedidos sin interrupciones para usuarios globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Cataluña","unit":null}]},"addDate":1766572391044,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer de Lluís Companys, 2, 08290 Cerdanyola del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6484123200256212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Control de Calidad de Biológicos/ Analyst Quality Control of Biologics","content":"Buscamos a un/a analista para nuestro Departamento de BIO QC donde se analizan principalmente fármacos biológicos (proteínas, péptidos, polisacáridos, etc.).\n\n\n\nLas responsabilidades del puesto son:\n\n\n* + Realizar control de calidad de productos biológicos (proteínas, vacunas...) con técnicas HPLC\n\t+ Realizar el trabajo en un entorno de cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP).\n\n*We are looking for an analyst for our Department of BIO QC where we analyze mainly biological drugs (proteins, peptides, polysaccharides, etc.).*\n\n\n*The responsibilities of the position are:*\n\n\n* + *Perform quality control tests by HPLC methods*\n\t+ *Perform the work in an environment of compliance with Good Manufacturing Practices*\n\n \n\n**Requisitos:**\n\n\n* Persona con aptitudes para trabajar en equipo.\n* Experiencia con técnicas analíticas como: HPLC, ELISA, ...\n* Formación de Grado Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad.\n* Inglés nivel medio\n* Se valorará la experiencia trabajando en entornos GMP y GLP.\n* Experiencia de 2 años en funciones similares en la industria farmacéutica.\n\n***Requirements:***\n\n* *Person with teamwork skills.*\n* *Experience with analytical techniques such as: HPLC, ELISA, …*\n* *Higher Degree Training of Analysis and Quality Control Laboratory.*\n* *English medium level.*\n* *Experience working in GMP and GLP environments will be valued.*\n* *2\\-years experience in similar functions in the pharmaceutical industry.* *).*\n\n**Si te unes a nosotros, disfrutarás de:**\n\n\n* Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento.\n* Desarrollo profesional, un entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento.\n* Horario flexible y jornada intensiva los viernes.\n* Trabajo híbrido, aunque principalmente presencial en la oficina.\n* Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados.\n* 23 días de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre.\n* Cantina completamente equipada y espacio en la azotea (café, fruta, snacks y bebidas).\n* Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Cerdanyola del Vallés, un lugar increíble a los pies del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea.\n\nKymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que abrace las diferencias y celebre los talentos únicos. Por este motivo, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o cualquier otra característica personal.\n\n\n**If you join us, you will enjoy:**\n\n\n* Working in a dynamic company with a highly qualified growing team\n* Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment.\n* Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday.\n* Hybrid work, but mainly in the office.\n* Access to the employee benefits flexibility platform.\n* 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December.\n* Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages).\n* Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace.\n\n*Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. 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Por eso, buscamos un Especialista Junior en Marketing y Comunicaciones para unirse a nuestro equipo global de Asociaciones Estratégicas e Integraciones.\n \n \n\nSi disfrutas crear contenido de alta calidad, dar vida a historias y apoyar las iniciativas globales de los socios con comunicaciones convincentes, ¡este puesto es para ti!\n \n \n\nAcerca del puesto\n \n \n\nBuscamos un profesional junior en marketing y comunicaciones que apoye las iniciativas globales de los socios mediante la creación de contenido, la ejecución de campañas y la alineación comunicacional.\n \n \n\nColaborarás estrechamente con los gestores de socios, los equipos de marketing, relaciones públicas/comunicaciones, habilitación comercial y marketing de producto para crear comunicaciones internas y externas que potencien la visibilidad del ecosistema de socios de Factorial: alianzas estratégicas, proveedores de software independientes (ISV), integradores de sistemas y socios de marketplaces.\n \n \n\n**Tu trabajo contribuirá a:** \n\n* Resaltar las historias de éxito de los socios\n* Incrementar la participación en canales internos y externos mediante campañas de email marketing\n* Creación de activos y producción de contenido para el sitio web, páginas de destino y blogs\n* Apoyar los planes de relaciones públicas y comunicación\n* Crear activos para campañas y promover el ecosistema de integraciones\n* Coordinar con equipos internos, como operaciones, marca, etc., para alinear materiales\n\n\nEste puesto es ideal para alguien proactivo, creativo, orientado al detalle y con ganas de crecer dentro de un entorno internacional en fase de expansión acelerada.\n \n \n\n¿Qué harás?\n \n \n\nEmail y comunicación interna y externa\n \n \n\n* Crear y enviar boletines internos, actualizaciones para socios y resúmenes comunicacionales.\n* Desarrollar campañas externas por correo electrónico: anuncios, actualizaciones sobre integraciones, activaciones de co-marketing y comunicaciones dirigidas a socios.\n\n\nCreación de activos y producción de contenido\n \n \n\n* Producir activos de marketing para respaldar el lanzamiento de socios e integraciones:\n\n\npresentaciones, folletos de una página, manuales prácticos, materiales visuales, contenido para redes sociales y vídeos cortos.\n \n* Mantener la coherencia de la marca y adaptar los mensajes según el público objetivo (socios, Microsoft, ISV, integradores).\n\n\nHistorias de éxito y apoyo en RR.PP.\n \n \n\n* Trabajar con los gestores de socios y clientes para desarrollar historias de éxito, estudios de caso, testimonios y citas.\n* Apoyar las iniciativas de relaciones públicas: anuncios, entradas en el blog, destacados de socios y material para prensa.\n\n\nRedes sociales y visibilidad\n \n \n\n* Redactar contenidos para LinkedIn (canales de Factorial y socios).\n* Coordinar con el equipo de marca/redes sociales para amplificar los logros de los socios, eventos e integraciones.\n* Contribuir a construir narrativas que eleven la posición de Factorial dentro de los ecosistemas globales (Microsoft, marketplaces, alianzas tecnológicas).\n\n\nCoordinación de proyectos\n \n \n\n* Actualizar calendarios, cronogramas y documentación compartida para los lanzamientos de socios.\n* Colaborar con equipos multifuncionales para alinear mensajes, recopilar información y preparar paquetes comunicacionales.\n\n\n¿Eres un buen candidato si…\n \n \n\n* Tienes entre 1 y 2 años de experiencia en marketing, comunicaciones, creación de contenido o un campo similar.\n* Escribes excelentemente en inglés (con claridad, estructura y rapidez).\n* Conoces los fundamentos del software B2B SaaS, los ecosistemas de socios o la tecnología (un plus, no obligatorio).\n* Puedes crear activos visuales utilizando Canva, Figma u otras herramientas equivalentes.\n* Eres organizado, proactivo y te sientes cómodo gestionando múltiples proyectos.\n* Disfrutas trabajar en un equipo multicultural y dinámico.\n* Tienes una gran atención al detalle y un firme compromiso con la entrega de trabajos pulidos y profesionales.\n\n\nValoraremos especialmente a alguien que…\n \n \n\n* Sepa transformar narrativas complejas de socios en historias simples y atractivas.\n* Muestre curiosidad por las integraciones, los marketplaces y el crecimiento de los ecosistemas.\n* Aporte nuevas ideas en comunicación, campañas y narrativa.\n* Se sienta cómodo recopilando información de distintos equipos y convirtiéndola en contenido accionable.\n* Disfrute crear claridad mediante documentación y comunicación.\n\n\nSobre nosotros\n \n \n\nEn Factorial estamos construyendo el principal software de gestión empresarial para empresas de todos los tamaños. 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Comenzamos en Ámsterdam, nos expandimos a Barcelona y, tras recibir más de 5 millones de visitantes, ahora estamos revolucionando el panorama cultural en Londres. ¿Cuál es nuestro objetivo? Hacer del arte algo divertido, audaz y accesible para todos. En Moco, exhibimos obras de iconos como Basquiat, Warhol y Kusama, así como de leyendas del arte urbano como Banksy, cuyas creaciones desafían el poder y hablan directamente a la gente.\n\n\nCelebramos las voces que no siempre se encuentran en los museos tradicionales: desde las calles hasta el mundo digital y más allá. Nuestros espacios están llenos de arte inmersivo, mensajes contundentes y un espíritu lúdico. Creemos en romper las reglas, pensar de forma diferente y crear arte que conecte con la vida real. Nuestro equipo está formado por personas curiosas y apasionadas que aman la creatividad, la comunidad y hacer las cosas con corazón. No necesitas ser un experto en arte, solo debes tener una mente abierta, mucha energía y estar listo para formar parte de algo emocionante.\n\n **NOTA:** \n\nActualmente estamos experimentando un problema técnico temporal con nuestra plataforma de reclutamiento que podría afectar las comunicaciones por correo electrónico relacionadas con esta vacante. Por favor, ten la seguridad de que todas las solicitudes son revisadas cuidadosamente. En este momento, únicamente contactaremos a los candidatos seleccionados para avanzar a la siguiente etapa, ya sea por teléfono o por correo electrónico. Agradecemos tu comprensión mientras trabajamos para resolver este inconveniente.#### **ESTO ERES TÚ**\n\n\n¿Tienes pasión por las personas y por crear una cultura laboral sólida y profesional? ¿Eres alguien que comprende la importancia de la discreción y la integridad en el entorno laboral, y que está listo para dar el siguiente paso en su carrera profesional en RR.HH. dentro de una organización cultural creativa y dinámica? Si es así, ¡te invitamos a presentar tu candidatura al puesto de Oficial Junior de Recursos Humanos en el Museo Moco de Barcelona!\n\n\nComo Oficial Junior de Recursos Humanos, desempeñarás un papel fundamental al apoyar las operaciones diarias de RR.HH. en nuestro Museo de Barcelona. Actuarás como enlace local con la sede central de Moco, ayudando a garantizar que los procesos de RR.HH. funcionen sin interrupciones a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo la contratación, la incorporación, la documentación y la implicación de los empleados. Te enfrentarás a asuntos confidenciales y deberás sentirte cómodo actuando con sensibilidad, neutralidad y profesionalidad en todo momento.\n\n\nEn este puesto adquirirás experiencia práctica en operaciones de RR.HH., contando con el estrecho apoyo del equipo de RR.HH. de la sede central de Moco. Tu trabajo contribuirá a asegurar prácticas de RR.HH. coherentes, conformes a la normativa y centradas en las personas a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Se espera de ti un alto nivel de profesionalidad y discreción. Tratarás regularmente información confidencial y asuntos sensibles relacionados con los empleados, y te esforzarás por aplicar las políticas de RR.HH. de forma justa y coherente, equilibrando las necesidades de los empleados con los intereses y valores de la organización.\n\n\nSe confiará en ti información confidencial y deberás demostrar un buen criterio para equilibrar siempre los intereses de los empleados con los de la organización. Si sabes separar las relaciones personales de las responsabilidades profesionales y puedes reflexionar críticamente sobre lo que es justo y está alineado con los valores de la empresa, podrías ser la persona que buscamos. Este puesto quizás no sea adecuado para ti si te resulta difícil mantener esos límites.\n\n#### **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Apoyar y coordinar la administración integral de RR.HH. para el Museo de Barcelona a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado, incluyendo apoyo a la contratación, incorporación, contratos laborales, modificaciones contractuales, cambios en la situación del empleado y finalización de la relación laboral, conforme a la Ley de Empleo española.\n* Actuar como primer punto de contacto para consultas relacionadas con RR.HH. provenientes de empleados y gestores, proporcionando información clara y precisa y derivando los asuntos complejos o sensibles a la sede central de RR.HH. cuando sea necesario.\n* Elaborar, emitir y mantener actualizados los contratos laborales, la documentación relativa al período de prueba, las prórrogas y las cartas dirigidas a los empleados, cumpliendo con la normativa local y las políticas internas.\n* Mantener registros precisos y actualizados de los empleados en el sistema de gestión de RR.HH. (HRIS), garantizando la exactitud de los datos, el cumplimiento del RGPD y la presentación oportuna de informes.\n* Apoyar los procesos locales de contratación en colaboración con los gestores responsables de la contratación, incluyendo la coordinación de entrevistas, la preparación de ofertas y la administración de la incorporación.\n* Apoyar los procesos de relaciones con los empleados mediante la elaboración de documentación, el seguimiento de casos y la garantía de un tratamiento justo, coherente y conforme a la normativa de los asuntos planteados.\n* Coordinar la administración de RR.HH. relacionada con la gestión de ausencias, vacaciones, bajas por enfermedad y otros tipos de permisos, de acuerdo con la normativa española y las políticas de la empresa.\n* Coordinar con proveedores externos de nómina, el departamento financiero y asesores (gestoría) para garantizar la exactitud de los datos de RR.HH. y el procesamiento oportuno de las nóminas.\n* Apoyar la implementación local de las políticas, procedimientos e iniciativas de RR.HH., alineadas con las indicaciones de la sede central de RR.HH.\n* Colaborar con el equipo de RR.HH. de la sede central en la ejecución de iniciativas de compromiso de los empleados, comunicaciones internas y proyectos de RR.HH. destinados a fomentar una cultura laboral positiva, profesional e inclusiva.\n* Garantizar en todo momento la confidencialidad, la neutralidad y la profesionalidad al tratar información sensible relacionada con los empleados.\n\n#### **REQUISITOS**\n\n* Experiencia previa en un puesto junior de RR.HH., administración de RR.HH. o operaciones con personas.\n* Conocimientos básicos de la legislación laboral española y de los procesos administrativos de RR.HH., o una firme disposición a aprenderlos.\n* Alto nivel de discreción, con una clara comprensión de la confidencialidad, los límites profesionales y la práctica ética de RR.HH.\n* Capacidad para equilibrar una actitud cercana y solidaria con la imparcialidad y el apego a las políticas.\n* Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en español; se requiere un nivel funcional de inglés. El conocimiento del catalán es un valor añadido.\n* Confianza en el uso de sistemas y herramientas digitales de RR.HH. (la experiencia con sistemas de gestión de RR.HH. es una ventaja).\n* Mentalidad proactiva y orientada a soluciones, con capacidad para trabajar de forma independiente y saber cuándo es necesario elevar un asunto.\n\n#### **LO QUE OFRECE MOCO**\n\n\nBajo la superficie de nuestra marca, en el Museo Moco somos un equipo que florece gracias a la creatividad, la inclusión y la colaboración. Cada uno de nosotros aporta ideas, experiencias y perspectivas únicas que moldean la forma en que trabajamos, nos adaptamos y crecemos.\n\n\nSiempre construimos algo nuevo y con miras al futuro, ofreciéndote la oportunidad de desarrollar tu carrera mientras formas parte de una empresa que abraza el cambio y celebra las ideas frescas. Abordamos juntos los retos y los éxitos, con una mentalidad de aprendizaje continuo e innovación.\n\n\nMás allá del trabajo en sí, creamos espacios para conectar y disfrutar del tiempo como colegas, desde las copas del viernes hasta las actividades de team building, convirtiendo a Moco en un lugar de trabajo donde nuestras personas se sienten implicadas y motivadas. Aquí encontrarás algo más que un simple empleo: encontrarás un lugar al que pertenecer.\n\n\nAdemás, ofrecemos los siguientes beneficios:\n\n\n* Salario competitivo\n* Un entorno laboral de alta energía que te mantendrá alerta e inspirado para pensar fuera de lo convencional.\n* Una atractiva agenda social de eventos internos para el equipo\n* Descuento exclusivo en artículos promocionales y en la entrada al museo para disfrutar del arte con tus seres queridos\n* Oportunidad de desarrollarte personalmente y de llevar a la práctica tus propias ideas\n* ¡Muchas fiestas divertidas!\n\n#### **EN TI CONFIAMOS**\n\n\n¿Buscas una carrera que sea desafiante, pero, sobre todo, gratificante? ¿Crees que tienes el ADN de Moco? ¿Te ha resonado la descripción del puesto? \n\n \n\nSi estás asintiendo afirmativamente, entonces el Museo Moco podría ser justo el lugar para ti. Por favor, envíanos tu currículum y/o una carta de presentación explicando por qué eres un excelente candidato para este puesto. ¡Tu lugar en Moco te está esperando!\n\n#### **Sobre nosotros**\n\n\nDesde la bulliciosa Plaza del Museo de Ámsterdam hasta el encantador Barrio Gótico de Barcelona, y ahora, a pocos pasos del Arco de Mármol en el corazón de Londres, el Museo Moco es el centro global de los amantes del arte y de quienes sienten curiosidad por él. Aquí se encuentra con orgullo una colección de clásicos modernos creados por artistas como Jean-Michel Basquiat, Andy Warhol, Yayoi Kusama, KAWS, Marina Abramović, Keith Haring, Kehinde Wiley y Tracey Emin, además de nuevas maravillas inmersivas de estrellas contemporáneas.\n\n\nEn todas las áreas del museo, en Moco trabajamos juntos para conectar a millones de espectadores con colecciones cuidadosamente seleccionadas que nos inspiran a desafiar las expectativas, seguir nuestros corazones y soñar con mayor ambición. Cada día, nuestra visión evoluciona y nuestro alcance se amplía. Confiamos en el arte como vehículo para transportar nuestra conciencia colectiva hacia un estado más libre y esclarecido. Somos audaces, rosas, disruptivos y juguetones: ¡somos Moco.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572123000","seoName":"junior-hr-officer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/junior-hr-officer-6484123180915412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"61362ac0-44d7-4a16-a9e5-077515fa8cab","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de RR.HH. en Barcelona","Gestionar los procesos del ciclo de vida del empleado","Mantener registros conformes al Reglamento General de Protección de Datos (RGPD)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572123508,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer de Roger de Llúria, 6, L'Eixample, 08010 Barcelona, Spain","infoId":"6484123111321912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Customer Experience Agent","content":"**Oferta de Empleo: Customer Assistance Agent (Media Jornada)**\n\nEmpresa líder en el sector de **alta seguridad** busca incorporar un/a **Customer Assistance Agent** para reforzar su equipo de atención al cliente.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Atención y asistencia a clientes de forma presencial y/o telefónica.\n* Gestión de consultas, incidencias y solicitudes de información.\n* Uso de herramientas informáticas y sistemas internos de gestión.\n* Mantenimiento de un trato profesional acorde a los estándares de una empresa de alta seguridad.\n\n**Requisitos:**\n\n* Alto nivel de **inglés y catalán** (imprescindible).\n* Conocimientos sólidos de **informática** y manejo de herramientas digitales.\n* **Disponibilidad horaria** para trabajar a tiempo parcial, incluyendo **sábados y algún festivo**.\n* Excelentes habilidades de **trato con el público** y orientación al cliente.\n* **Buena presencia** y actitud profesional.\n* Valorable experiencia previa en atención al cliente o entornos de seguridad.\n\n**Se ofrece:**\n\n* Contrato a **tiempo parcial**.\n* Incorporación a una empresa sólida y de prestigio en el sector de la seguridad.\n* Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional.\n\nLas personas interesadas pueden enviar su currículum actualizado indicando disponibilidad horaria.\n\nTipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido\n\nSueldo: A partir de 12,00€ la hora\n\nUbicación del trabajo: Empleo presencial","price":"12 €/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766572118000","seoName":"customer-experience-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://es.ok.com/es/city-pineda-de-mar/cate-other12/customer-experience-agent-6484123111321912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"46ed8dba-184a-4c65-87e7-9d14a0b4d0df","sid":"384b043b-3e83-45ad-a150-8927a6997c57"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Customer assistance agent role","Bilingual English and Catalan required","Part-time with weekend availability"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Barcelona,Catalunya","unit":null}]},"addDate":1766572118071,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Carrer del Mestre Pla, 9, 08211 Castellar del Vallès, Barcelona, Spain","infoId":"6473287586688212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnicos Expertos Mecánicos o Eléctricos","content":"**Tus habilidades. 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Cabe destacar que se trata de un perfil puramente auxiliar, en el que habrá personal administrativo que indicará claramente cuáles son las prioridades en cada momento, especialmente durante los periodos de alta carga de trabajo (noviembre-febrero).\n \n. Introducción de compras en el sistema informático.\n. Validación de cargas en la mina e introducción de granos en las hojas de control de Excel.\n. Envío de documentación a los clientes, si procede.\n. Recepción y verificación de la documentación generada.\n \n* Experiencia: 1 año. 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Si tienes experiencia en atención telefónica y gestión administrativa, disfrutas trabajando con herramientas digitales y crees en el poder de las personas y la tecnología para transformar el mundo, ¡queremos conocerte!\n \n\\- Atender llamadas, chats y correos electrónicos de usuarios/as y clientes de una empresa de telefonía catalana. \\- Resolver dudas y realizar gestiones administrativas. \\- Uso simultáneo de programas informáticos. \\- Utilizar herramientas y aplicaciones de gestión de servicios para resolver incidencias de forma ágil.\n \n* Experiencia de 2 años. \\- Experiencia previa en centros de llamadas de atención al cliente (telefónica o multicanal). \\- Experiencia con CRM.\n* Catalán (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n* Español (hablado: nivel superior, escrito: nivel superior)\n\n\n \n* Contrato laboral indefinido\n* Jornada completa\n* Salario mensual bruto desde '1381' hasta '1423'\n* Otros datos de interés: \\- Horario fijo: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 y festivos entre semana. 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Ubicación: Sabadell (Barcelona) (Zona Carrer d'Amèrica) ¿Qué Ofrecemos? \\- Contrato de fomento ESTABLE \\- Fecha de incorporación: 10 de diciembre de 2025\\. \\- Salario: 1\\.500 € brutos/mes. 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