### **Lo que harás:** CRITEO busca un Líder Técnico de Salesforce para unirse a nuestro grupo XRM dentro de nuestro increíble equipo de TI Interna. El equipo de TI es responsable de proporcionar soluciones y servicios de TI a nuestros 3500 empleados en todo el mundo y de apoyar la evolución estratégica de Criteo, ofreciendo soluciones inteligentes e innovadoras, garantizando al mismo tiempo la eficiencia de costos, privacidad, seguridad y cumplimiento. Dentro del equipo de TI, la misión del grupo Salesforce se basa en una ambición: crear la plataforma preferida para guiar a nuestro equipo de éxito del cliente a tomar la decisión correcta en el momento adecuado, asegurando así el éxito de nuestros clientes. La misión principal del líder técnico es garantizar que la ejecución de entregas se realice conforme a las directrices técnicas definidas (estándares de codificación, calidad, mejores prácticas). También es responsable de mantener bajo control la deuda técnica y aprovechar al máximo las capacidades técnicas de la plataforma Salesforce para garantizar escalabilidad, rendimiento y mantenibilidad. Debe ofrecer experiencia y orientación a la fábrica de entrega. Por lo tanto, las principales capacidades que buscamos son: * Liderar la estrategia técnica, arquitectura y diseño de soluciones de Salesforce, * Trabajar estrechamente con los responsables de producto para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas, * Desarrollar y mantener soluciones escalables utilizando Apex, LWC, Vlocity (OmniStudio) e integraciones, * Garantizar el rendimiento, seguridad y mejores prácticas de gobernanza, * Supervisar las canalizaciones CI/CD basadas en Copado y los procesos DevOps, * Mentorar y apoyar a los desarrolladores, ayudándolos a superar complejidades técnicas, * Definir y mantener estándares de codificación y mejores prácticas, realizar revisiones de código, * Colaborar con equipos offshore para garantizar un desarrollo y soporte fluidos, * Unirse al esfuerzo conjunto con las áreas de Arquitectura Empresarial y Seguridad para asegurar que las soluciones cumplan con las directrices y visión de Criteo, * Contribuir a iniciativas transversales del equipo de TI y transformaciones empresariales mediante recomendaciones tecnológicas adecuadas. * Ser miembro activo del capítulo de líderes técnicos y encontrar sinergias con la comunidad técnica más amplia. * Mantenerse actualizado sobre las versiones de Salesforce y Vlocity y recomendar nuevas funciones. * Impulsar la innovación basada en tendencias técnicas del producto. ### **Quién eres tú:** * Al menos 8 años de experiencia en desarrollo de Salesforce, con 3+ años en un rol senior o de liderazgo, * Experiencia en Apex, LWC, SOQL, APIs de Salesforce (REST, SOAP, Pub/Sub) y Vlocity (OmniStudio, DataRaptor, Procedimientos de Integración, FlexCards), * Conocimientos sólidos de arquitectura de Salesforce, seguridad y ajuste de rendimiento, * Experiencia con Copado, Git y canalizaciones automatizadas de despliegue, * Capacidad para colaborar con equipos offshore en múltiples zonas horarias, * Certificaciones requeridas: * Salesforce Developer I * Salesforce App Builder * Salesforce Administrator * Las certificaciones de Copado y Vlocity son un plus * Se valora mucho el conocimiento de Jira y Confluence * Dominio fluido del inglés, escrito y hablado. Reconocemos que muchos candidatos pueden no cumplir con cada uno de los requisitos mencionados anteriormente. Si tu experiencia es algo diferente a nuestros requisitos pero crees que aún puedes aportar valor al puesto, ¡nos encantaría recibir tu solicitud! ### **Quiénes somos nosotros:** Criteo es líder en medios comerciales, ayudando a marcas, agencias y editores a crear conexiones significativas con consumidores mediante soluciones publicitarias impulsadas por IA. Estamos moldeando un futuro digital más abierto y sostenible para la publicidad. En Criteo, nuestra cultura es tan única como diversa. Desde nuestras oficinas alrededor del mundo o desde la comodidad de casa, nuestros 3.600 Criteos colaboran juntos para construir un entorno abierto, impactante y orientado al futuro. Fomentamos un lugar de trabajo donde todos son valorados, y las decisiones laborales se basan únicamente en habilidades, cualificaciones y necesidades del negocio, nunca en factores no relacionados con el trabajo ni en características legalmente protegidas. ### **Lo que ofrecemos:** Formas de trabajo – Nuestro modelo híbrido combina el hogar con experiencias en la oficina, creando espacio para ambos. Crecer con nosotros – Programas de aprendizaje, mentoría y desarrollo profesional. Tu bienestar importa – Beneficios médicos, ventajas para el bienestar y apoyo a la salud mental. Un equipo que se preocupa – Diverso, inclusivo y conectado globalmente. Remuneración justa y beneficios – Salario atractivo, recompensas basadas en el rendimiento y políticas amigables con la familia, además de la posibilidad de participación accionaria dependiendo del puesto y nivel. Los beneficios adicionales pueden variar según el país en el que trabajes y la naturaleza de tu relación laboral con Criteo.